審計師崗位就業(yè)合同

審計師崗位就業(yè)合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方根據業(yè)務發(fā)展需要，聘請乙方擔任審計師崗位，經雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2雙方同意，本合同期滿后，如雙方均無異議，本合同將自動續(xù)簽____年。第二條工作內容2.1乙方同意擔任甲方的審計師崗位，負責審計工作，包括但不限于財務審計、內部控制審計、風險評估等。2.2乙方應按照甲方的要求，完成指定的工作任務，并按照約定的時間、質量要求提交工作成果。第三條工作時間3.1乙方每周工作____天，每天工作____小時。3.2乙方應遵守甲方的考勤制度，按時上下班，如有特殊情況需要請假，應提前向甲方申請。第四條勞動報酬4.1乙方同意按照甲方的薪酬制度，享受相應的工資待遇。4.2乙方的工作成果符合甲方要求的，甲方應當按照約定支付乙方獎金。4.3乙方應依法繳納各項社會保險，甲方應按法律規(guī)定為乙方繳納社會保險。第五條保密義務5.1乙方在合同期內和解除合同后，應對在甲方任職期間接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息予以保密。5.2乙方不得利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行或者造成對方損失的，應承擔違約責任，向對方支付違約金，并賠償損失。第七條爭議解決7.1對于本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證書3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件5.甲方組織機構代碼證復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方審計師事務所資質證書復印件8.雙方簽訂的保密協(xié)議9.甲方薪酬制度相關規(guī)定10.甲方社會保險繳納證明二、違約行為及認定：1.乙方未按照約定時間、質量要求提交工作成果，視為違約。2.乙方未按照甲方要求完成指定工作任務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密、經營秘密等保密信息，視為違約。4.乙方利用保密信息從事與甲方業(yè)務相競爭的活動，視為違約。5.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金，視為違約。6.甲方未為乙方繳納社會保險，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.用人單位：指依法成立，具有獨立法人資格，招聘勞動者提供工作崗位并支付勞動報酬的企業(yè)、個體經濟組織、機關、事業(yè)單位、社會團體等。2.勞動者：指具有勞動能力，與用人單位建立勞動關系，提供勞動力并獲取勞動報酬的自然人。3.審計師：指具備審計專業(yè)知識，取得審計師資格證書，從事審計工作的人員。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經濟利益的信息。5.技術秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權利人帶來經濟利益的技術信息。6.經營秘密：指不為公眾所知悉，具有實用性，能為權利人帶來經濟利益的經營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方提交的工作成果不符合甲方要求，甲方應與乙方溝通，要求乙方在規(guī)定時間內進行修改完善。2.乙方請假未提前申請，甲方應按照公司規(guī)定進行相應的紀律處分，并要求乙方及時補假。3.乙方泄露甲方保密信息，甲方應立即啟動應急預案，采取措施防止信息進一步泄露，并追究乙方法律責任。4.甲方未按照約定支付乙方工資及獎金，甲方應立即支付欠付的工資及獎金，并向乙方道歉。5.甲方未為乙方繳納社會保險，甲方應補繳欠繳的社會保險，并向乙方道歉。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供審計工作崗位。2.甲方為乙方支付工資及獎金。3.甲方為乙方繳納社會保險。4.乙方為甲方提供審計