美容美發(fā)勞動(dòng)合同社保注意事項(xiàng)

美容美發(fā)勞動(dòng)合同社保注意事項(xiàng)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方從事美容美發(fā)工作事宜，達(dá)成如下勞動(dòng)合同：一、工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事美容美發(fā)工作，具體工作崗位、工作職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實(shí)際工作需要確定。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度，認(rèn)真履行工作職責(zé)。二、合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體工資標(biāo)準(zhǔn)和發(fā)放辦法按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。2.乙方依法享受帶薪年假、法定節(jié)假日休息等福利待遇。3.乙方加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。四、社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方代扣代繳。3.乙方享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇按國(guó)家和地方政策執(zhí)行。五、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。2.乙方應(yīng)正確使用勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，自覺(jué)遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度。六、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，不得違法亂紀(jì)。2.乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，誠(chéng)實(shí)守信，不得利用職務(wù)之便謀取私利。3.乙方應(yīng)遵守工作秘密，不得泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。七、解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方提前三十天書(shū)面通知甲方解除勞動(dòng)合同。3.乙方因過(guò)失被甲方解除勞動(dòng)合同。4.乙方因國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定的原因解除或終止勞動(dòng)合同。八、違約責(zé)任1.雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。九、爭(zhēng)議解決1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。3.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明4.勞動(dòng)合同解除/終止證明5.工資條復(fù)印件6.甲方規(guī)章制度7.甲方提供的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品清單二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定提供服務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方損失的，視為違約。2.乙方未按約定時(shí)間提前通知解除勞動(dòng)合同，視為違約。3.乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為違約。4.甲方未按約定支付工資和福利待遇，視為違約。5.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品，或提供的設(shè)施和用品不符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)力價(jià)值，從用人單位取得的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作所應(yīng)得的報(bào)酬。5.違約行為：合同雙方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未提供服務(wù)或違反規(guī)章制度解決辦法：按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰，嚴(yán)重者解除勞動(dòng)合同。2.問(wèn)題：乙方未提前通知解除勞動(dòng)合同解決辦法：按照合同約定，要求乙方支付違約金。3.問(wèn)題：乙方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)解決辦法：通知乙方補(bǔ)繳，逾期未補(bǔ)繳的，按照法律規(guī)定追繳并處罰。4.問(wèn)題：甲方未支付工資和福利待遇解決辦法：協(xié)商解決，如協(xié)商不成，向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。5.問(wèn)題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品解決辦法：要求甲方立即提供，如甲方仍不提供，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴或提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為美容美發(fā)店，乙方為從事美