學(xué)院規(guī)章制度

學(xué)院規(guī)章制度篇一：學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度全集

學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度全集

教職工考勤制度

為維護(hù)學(xué)校正常的工作秩序，提高工作效率，根據(jù)上級(jí)有關(guān)規(guī)定，特制訂本制度。

一、考勤

（一）考勤的內(nèi)容包括對(duì)處室工作人員的出勤、缺勤、遲到、早退、擅離崗位等情況的考核和記載；任課教師上課、輔導(dǎo)時(shí)間到位情況，集體備課、集體活動(dòng)參加與否的考核和記載。

（二）處室工作人員的考勤，由黨政辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。既堅(jiān)持工作人員本人簽到、簽退(禁止代簽)又堅(jiān)持上班時(shí)間巡視、檢查制度；任課教師的考勤由值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)實(shí)施。

（三）盡快建立電子監(jiān)控系統(tǒng)，提高考勤工作效率。

二、請(qǐng)假

（一）教職工因事請(qǐng)假，應(yīng)先辦理請(qǐng)假手續(xù)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可離開(kāi)工作崗位。請(qǐng)假三天以內(nèi)，段長(zhǎng)同意后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批。請(qǐng)假三天以上，段長(zhǎng)及主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，由校長(zhǎng)審批。

（二）教職工因病請(qǐng)假，應(yīng)持醫(yī)院診斷證明辦理請(qǐng)假手續(xù)，審批辦法與事假同。

（三）婚假１５天（包括星期天）。凡領(lǐng)到準(zhǔn)生證的晚育教職工（２３周歲以上），產(chǎn)假為半年。

（四）教職工直系親屬或依靠其贍養(yǎng)的非直系親屬逝世，準(zhǔn)于５天假

期處理喪事。外地教職工，酌情另給往返時(shí)間。

（五）假期屆滿，應(yīng)及時(shí)辦理銷假手續(xù)。如需延長(zhǎng)假期，應(yīng)辦理續(xù)假手續(xù)。

三、曠工及其處理

（一）有下列情況之一者，可以認(rèn)定為曠工；

１．在正常工作時(shí)間內(nèi)擅自離開(kāi)工作崗位，沒(méi)有按規(guī)定辦理請(qǐng)假手續(xù)者；

2．假期屆滿后未到崗位工作,又沒(méi)有辦理續(xù)假手續(xù)者；

３．請(qǐng)假事由與實(shí)際情況不符者；

４．雖然辦理了請(qǐng)假、續(xù)假手續(xù)，但未得到領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)擅離職守者；５．占用工作時(shí)間外出代課或搞其他營(yíng)利活動(dòng)者；

６．雖在業(yè)余時(shí)間外出謀利而影響正常工作，師生反映強(qiáng)烈，不聽(tīng)勸阻者；

７．學(xué)校集會(huì)、集體活動(dòng)、勞動(dòng)拒不參加者。

（二）曠工處理

１．任課教師缺課一節(jié)，按曠工一天計(jì)算，除扣發(fā)當(dāng)天課時(shí)津貼外，另罰一節(jié)課的課時(shí)津貼，并給于批評(píng)教育。

２．處室工作人員，簽到、簽退每缺一次，或讓別人代簽，扣發(fā)相應(yīng)的崗位津貼外，另罰一次同數(shù)額津貼，并給于批評(píng)教育。３．集會(huì)一次不參加，扣發(fā)獎(jiǎng)金5元。

４．月曠工累計(jì)一周者，停發(fā)本學(xué)期全部獎(jiǎng)金及津貼，取消評(píng)先資格，并給予紀(jì)律處分。

教職工聘任辦法

為深化學(xué)校內(nèi)部管理體制改革

，充分調(diào)動(dòng)廣大教師的工作積極性，根據(jù)上級(jí)有關(guān)文件精神，結(jié)合我校的實(shí)際，特制定本辦法。

一、聘任原則

（一）根據(jù)各學(xué)科的設(shè)置及授課工作量聘任教師。

（二）認(rèn)真貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。

（三）聘任時(shí)，實(shí)行雙向選擇。學(xué)校有招聘、解聘的權(quán)利，受聘人員有應(yīng)聘、拒聘的權(quán)利。

二、聘任辦法

（一）由教務(wù)處推薦，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任教研組長(zhǎng)；由分管領(lǐng)導(dǎo)提名，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任年級(jí)段長(zhǎng)。

（二）由教務(wù)處提名，分管領(lǐng)導(dǎo)、年級(jí)段長(zhǎng)篩選，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任各年級(jí)各科教師；由政教處提名，分管領(lǐng)導(dǎo)，年級(jí)段長(zhǎng)篩選，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任班主任；由處室負(fù)責(zé)人推薦，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究決定，聘任處室段長(zhǎng)級(jí)、教研組長(zhǎng)級(jí)負(fù)責(zé)人和職員。

（三）聘期為一年。

（四）在原崗位未被聘任的人員可接受學(xué)校其它崗位的二次聘任，被

聘任后，享受相應(yīng)崗位的工資、福利待遇。

（五）聘任期滿，凡履行職責(zé)較好，考核為優(yōu)秀、稱職的，可連續(xù)聘任，對(duì)擬不續(xù)聘或擬不接受續(xù)聘的人員，雙方都應(yīng)提前通知對(duì)方。

三、緩聘、辭聘（辭職）、拒聘、解聘

（一）緩聘

下列人員可以暫緩聘任

１．由于健康原因或年齡較大（男55歲以上，女50歲以上）不能堅(jiān)持正常工作的；

２．受記過(guò)以上處分未滿一年的。

（二）辭聘

受聘人員，在聘任期間要求辭聘，須提前兩個(gè)月向?qū)W校提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)校務(wù)會(huì)議研究批準(zhǔn)。有下列情況之一者，學(xué)校暫不批準(zhǔn)辭聘：１．在畢業(yè)年級(jí)任教的；

２．學(xué)校工作需要不能離開(kāi)的；

３．正在接受審查尚未結(jié)案的。

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)辭聘的人員，學(xué)校出具辭聘證明，報(bào)縣教委，人事關(guān)系轉(zhuǎn)出校外。

（三）拒聘

學(xué)校需要的人員，既不接受聘任，也不接受校內(nèi)工作調(diào)整,按下列條款辦理：

１．自拒聘的下月起停發(fā)全部工資和一切福利待遇。

２．從拒聘的下月起，三個(gè)月內(nèi)找不到校外工作單位，按自動(dòng)離職處

理。

（四）解聘

受聘人員在受聘期間，工作態(tài)度、工作效果較差，各方面反映強(qiáng)烈，或者有嚴(yán)重違法、違紀(jì)行為的，可予解聘。

四、關(guān)于落聘、緩聘和解聘的待業(yè)人員的處理辦法

（一）對(duì)于緩聘人員：

1．因年齡較大又不到退休時(shí)間緩聘的人員，發(fā)放全工資，享受退休人員福利待遇；

２．因健康原因緩聘的人員按上級(jí)文件精神執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)；

３．因受處分緩聘的人員，工資按處分決定執(zhí)行，本人要求調(diào)出的，學(xué)校給予積極的幫助。

（二）對(duì)于落聘、解聘人員，自待業(yè)之日起，應(yīng)自省自強(qiáng)。學(xué)校發(fā)放待業(yè)生活費(fèi)。待業(yè)一年后仍未聘任，停發(fā)生活費(fèi)，調(diào)離一中。

教職工考評(píng)細(xì)則（草案）

一、優(yōu)秀教育工作者條件

（一）政治表現(xiàn)好。擁護(hù)黨的基本路線、方針、政策，自覺(jué)參加政治學(xué)習(xí)，遵紀(jì)守法。

（二）師德修養(yǎng)好。模范遵守《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，為人師表。教育思想端正，堅(jiān)持全面貫徹黨的教育方針，對(duì)工作有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感。

（三）教學(xué)工作好。能扣緊《教學(xué)大綱》，認(rèn)真研究教材，在教學(xué)實(shí)

篇二：文山學(xué)院規(guī)章制度匯編20XX

文山學(xué)院章程

第一章總則

第一條為全面貫徹依法治校方針,規(guī)范辦學(xué)行為,明確辦學(xué)目標(biāo)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)教育法》、《中華人民共和國(guó)高等教育法》,制訂本章程。

第二條學(xué)校名稱為文山學(xué)院。學(xué)院地址為云南省文山縣開(kāi)化鎮(zhèn)學(xué)府路。

第三條學(xué)院為國(guó)家舉辦，由云南省人民政府和文山州人民政府共建共管，以省人民政府為主管理的全日制普通高等學(xué)校。

第四條學(xué)院自批準(zhǔn)成立之日起取得法人資格,享有民事權(quán)利,承擔(dān)民事責(zé)任。學(xué)院享有管理和使用國(guó)家提供的辦學(xué)經(jīng)費(fèi)、依法自主辦學(xué)的權(quán)利,履行貫徹黨的教育方針，保證教育教學(xué)質(zhì)量，有為國(guó)家和學(xué)生負(fù)責(zé)的義務(wù)。

第五條學(xué)院以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,全面貫徹黨的教育方針,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù),與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合,培養(yǎng)學(xué)生成為德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和可靠接班人。

第六條學(xué)院立足文山,面向西南，培養(yǎng)適應(yīng)基礎(chǔ)教育和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的應(yīng)用型人才。加強(qiáng)科學(xué)研究,提供科研成果,加強(qiáng)產(chǎn)學(xué)研結(jié)合,促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化,為經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供人才和智力支持。

第七條學(xué)院本科生修業(yè)年限為4年,?？粕迾I(yè)年限為3年。

第八條學(xué)院為學(xué)生提供就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。

第九條學(xué)院積極開(kāi)展與國(guó)內(nèi)、省內(nèi)高校、科研院（所）及企事業(yè)單位之間的協(xié)作,實(shí)行優(yōu)勢(shì)互補(bǔ),提高教育資源的使用效益。積極開(kāi)展國(guó)際學(xué)術(shù)交流與合作,促進(jìn)教學(xué)與科研工作水平提升。

第二章教育教學(xué)

第十條學(xué)院堅(jiān)持把提高教育教學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益作為首要任務(wù),優(yōu)化教育結(jié)構(gòu)和資源配置,更新教育觀念，改革教學(xué)內(nèi)容和方法。

第十一條學(xué)院根據(jù)教學(xué)需要,自主制訂教學(xué)計(jì)劃,選編教材,組織實(shí)施教學(xué)活動(dòng)。堅(jiān)持和完善學(xué)年學(xué)分制，確保學(xué)生自主選時(shí)、選師、選課，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性和創(chuàng)造性。

第十二條學(xué)院按照《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》及國(guó)家有關(guān)德育工作的規(guī)定,對(duì)學(xué)生實(shí)施素質(zhì)教育,加強(qiáng)和改進(jìn)德育工作,寓德育于各科教學(xué)和各項(xiàng)工作中,實(shí)現(xiàn)德育總體目標(biāo)。

第三章學(xué)校內(nèi)部管理體制

第十三條學(xué)院實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo)下的院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。院黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院工作，支持院長(zhǎng)依法積極主動(dòng)、獨(dú)立負(fù)責(zé)地開(kāi)展工作,保證教學(xué)、科研、行政管理等各項(xiàng)任務(wù)的完成。院黨委的主要職責(zé)是：

（一）學(xué)習(xí)、宣傳和執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向,團(tuán)結(jié)和依靠全校師生員工，積極推進(jìn)學(xué)院的改革和發(fā)展,培養(yǎng)德、智、體、美、勞等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人；

（二）按照從嚴(yán)治黨的方針,加強(qiáng)學(xué)院黨組織的思想、組織、作風(fēng)、制度和黨風(fēng)廉政建設(shè),充分發(fā)揮黨總支的政治核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用；

（三）討論決定學(xué)院改革和發(fā)展以及教學(xué)、科研、行政管理等工作中的重大問(wèn)題；

（四）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的思想政治工作和德育工作；

（五）按照干部管理權(quán)限,負(fù)責(zé)干部的培養(yǎng)、選拔、任免、考核和監(jiān)督；

（六）領(lǐng)導(dǎo)學(xué)院的工會(huì)、共青團(tuán)、學(xué)生會(huì)等群眾組織和教職工代表大會(huì)；

（七）做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作,對(duì)學(xué)院內(nèi)民主黨派的基層組織實(shí)行政治領(lǐng)導(dǎo),支持他們按照各自的章程開(kāi)展活動(dòng)。

第十四條院長(zhǎng)為學(xué)院的法定代表人,全面負(fù)責(zé)學(xué)院的教學(xué)、科研和其他行政工作,行使下列職權(quán)：

（一）擬訂學(xué)院發(fā)展規(guī)劃,制定具體規(guī)章制度和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

（二）組織教學(xué)、科研活動(dòng)和思想品德教育；

（三）擬訂內(nèi)部組織機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案,推薦副院長(zhǎng)人選,任免學(xué)院內(nèi)部行政機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人；

（四）聘任與解聘教師以及內(nèi)部其他工作人員,對(duì)學(xué)生進(jìn)行學(xué)籍管理并實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)或處分；

（五）擬訂和執(zhí)行年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算方案,保護(hù)和管理學(xué)院資產(chǎn),維護(hù)學(xué)院的合法權(quán)益；

（六）制定和實(shí)施學(xué)院的招生計(jì)劃；

（七）履行《章程》規(guī)定的其他職權(quán)。

第十五條學(xué)院設(shè)立學(xué)術(shù)委員會(huì),行使下列職權(quán)：

（一）審議學(xué)科和專業(yè)的設(shè)置；

（二）審議教學(xué)和科研計(jì)劃及方案；

（三）評(píng)定教學(xué)和科學(xué)研究成果；

（四）提出師資隊(duì)伍建設(shè)及課程、教材建設(shè)的建議；

（五）審議或評(píng)定院長(zhǎng)及院長(zhǎng)辦公會(huì)議交予的其他事項(xiàng)。

第十六條建立健全以教師為主體的教職工代表大會(huì),保障教職工參與民主管理和民主監(jiān)督,維護(hù)教職工合法權(quán)益。

第四章教師及其他教育工作者

第十七條教師及其他教育工作者享有教師法規(guī)定的權(quán)利,履行教師法規(guī)定的義務(wù)。學(xué)院依據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定,逐步改善教師及其他教育工作者的工作條件和生活條件，保護(hù)他們的合法權(quán)益。

第十八條學(xué)院依據(jù)教師法有關(guān)規(guī)定,實(shí)行教師資格制度、職務(wù)聘任制度和考核獎(jiǎng)懲制度。

第十九條學(xué)院嚴(yán)格執(zhí)行按需設(shè)崗,競(jìng)爭(zhēng)上崗,擇優(yōu)錄用原則；對(duì)無(wú)正當(dāng)理由拒聘者,學(xué)院有權(quán)予以辭退。

第二十條學(xué)院與被聘任的教師及其他教育工作者簽訂聘任合同,雙方嚴(yán)格履行合同規(guī)定的權(quán)利與義務(wù)。對(duì)不能履行相應(yīng)崗位職責(zé)的教師及其他教育工作者,學(xué)院有權(quán)予以調(diào)整或解聘；教師及其他教育工作者對(duì)學(xué)院處理不服,可以向教育行政部門(mén)提出申訴。

第二十一條學(xué)院注重師德建設(shè),提高教師及其他教育工作者的整體素質(zhì),對(duì)他們的政治思想、業(yè)務(wù)水平、工作態(tài)度和工作業(yè)績(jī)定期進(jìn)行考核,并將考核情況載入檔案,作為評(píng)定職稱、受聘上崗、晉升工資和實(shí)施獎(jiǎng)懲的依據(jù)。

第二十二條教師要熱愛(ài)社會(huì)主義教育事業(yè),樹(shù)立良好的職業(yè)道德,以強(qiáng)烈的責(zé)任心和使命感,不斷提高理論水平和專業(yè)技能,認(rèn)真完成教學(xué)科研工作,為人師表,嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),敬業(yè)愛(ài)生,育才報(bào)國(guó)。

第五章學(xué)生及其管理

第二十三條學(xué)生享有教育法規(guī)定的權(quán)利,履行教育法規(guī)定的義務(wù)。學(xué)院維護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益,完成教育法規(guī)賦予的管理學(xué)生的職責(zé)。

第二十四條學(xué)院加強(qiáng)學(xué)生思想政治工作,堅(jiān)持教書(shū)育人,管理育人,服務(wù)育人,加強(qiáng)校園文明建設(shè),形成良好的育人環(huán)境。

第二十五條學(xué)生要遵守法律、法規(guī)，遵守學(xué)生行為規(guī)范和學(xué)校的各項(xiàng)管理制度,尊敬師長(zhǎng),刻苦學(xué)習(xí),增強(qiáng)體質(zhì),樹(shù)立愛(ài)國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義思想,努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想,具有良好的思想品德,掌握較高的科學(xué)文化知識(shí)和專業(yè)技能,勤學(xué)善思,成才報(bào)國(guó)。

第二十六條學(xué)生通過(guò)合法程序可以在校內(nèi)組織學(xué)生團(tuán)體。學(xué)生團(tuán)體須在法律、法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)活動(dòng),服從學(xué)院的領(lǐng)導(dǎo)和管理。

第二十七條學(xué)生須按照國(guó)家規(guī)定繳納學(xué)費(fèi)。學(xué)院對(duì)學(xué)生實(shí)行獎(jiǎng)學(xué)金、助學(xué)金、貸學(xué)金制度。根據(jù)實(shí)際情況,對(duì)經(jīng)濟(jì)確有困難的學(xué)生安排勤工助學(xué)崗位或適當(dāng)減免學(xué)費(fèi)。

第二十八條學(xué)生修業(yè)期滿,成績(jī)合格,準(zhǔn)予畢業(yè)。學(xué)生符合授予學(xué)士學(xué)位條件者,學(xué)院授予相應(yīng)學(xué)位。

第二十九條學(xué)生在不影響學(xué)業(yè)的前提下參與社會(huì)服務(wù)和勤工助學(xué)活動(dòng),學(xué)院給予鼓勵(lì)和支持,并進(jìn)行引導(dǎo)和管理。

第三十條學(xué)院建立畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu),為學(xué)生就業(yè)提供咨詢、服務(wù)和幫助。學(xué)院為優(yōu)秀畢業(yè)生優(yōu)先提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

第三十一條學(xué)院對(duì)違反校規(guī)校紀(jì)的學(xué)生,視情節(jié)輕重給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分。學(xué)生對(duì)學(xué)院給予的處分不服,有權(quán)向有關(guān)部門(mén)提出申訴；對(duì)學(xué)院、教師侵犯其合法權(quán)益的,有權(quán)提出申訴或依法提起訴訟。

第六章經(jīng)費(fèi)及財(cái)產(chǎn)管理

第三十二條學(xué)院辦學(xué)經(jīng)費(fèi)主要來(lái)源于國(guó)家財(cái)政撥款和學(xué)生學(xué)費(fèi)。學(xué)院多渠道籌措經(jīng)費(fèi)。

第三十三條學(xué)院依法建立健全財(cái)務(wù)管理制度,合理使用、嚴(yán)格管理教育經(jīng)費(fèi),提高教育投資效益。

第三十四條學(xué)院加強(qiáng)資產(chǎn)管理,確保資產(chǎn)安全完整,不受侵害。任何單位和個(gè)人不得無(wú)償占用學(xué)院非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)從事經(jīng)營(yíng)活動(dòng)。

第三十五條學(xué)院貫徹執(zhí)行《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》及相關(guān)法律、法規(guī),完善監(jiān)督機(jī)制和自我約束機(jī)制,建立健全內(nèi)部審計(jì)制度,并接受上級(jí)部門(mén)的審計(jì)。

第七章附則

第三十六條本章程須由教職工代表大會(huì)討論通過(guò)，報(bào)上級(jí)教育行政主管部門(mén)審批后執(zhí)行，需要修改時(shí),須由院長(zhǎng)辦公會(huì)議提出意見(jiàn),經(jīng)學(xué)院教代會(huì)討論通過(guò)方可實(shí)施。

二、部門(mén)工作職責(zé)26

黨委辦公室工作職責(zé)

黨委辦公室是學(xué)院綜合職能機(jī)構(gòu)，處在溝通上下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的地位，其工作職責(zé)是：

1、貫徹實(shí)施學(xué)院黨委的決策，對(duì)黨委部署的有關(guān)重大工作加強(qiáng)督促檢查，抓好落實(shí)。

2、根據(jù)黨委工作意圖，協(xié)調(diào)疏通黨委決策前后黨委職能部門(mén)工作中出現(xiàn)的一些矛盾。

3、按照黨委的要求做好文秘工作，把好各種文件材料關(guān)，并承擔(dān)處理好黨委日常事務(wù)工作。

4、加強(qiáng)信息和調(diào)研工作，及時(shí)反映基層干部、黨員和教職工的動(dòng)態(tài)，為黨委工作提建議和預(yù)案。

5、做好信訪接待工作。

學(xué)院辦公室工作職責(zé)

學(xué)院辦公室是學(xué)院行政綜合職能辦事機(jī)構(gòu)，發(fā)揮著承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的樞紐作用。具體職責(zé)是：

1、組織安排行政的各種會(huì)議和重要活動(dòng)，負(fù)責(zé)會(huì)議、活動(dòng)的組織準(zhǔn)備和會(huì)場(chǎng)布置，做好行政會(huì)議的記錄和會(huì)議精神的傳達(dá)，協(xié)調(diào)、督促行政各部門(mén)執(zhí)行黨委和學(xué)院的決議決定，定期檢查執(zhí)行情況，抓好落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)行政各類文件、信函、信息、簡(jiǎn)報(bào)等材料的起草、編寫(xiě)、把關(guān)和黨政各類文件的收發(fā)、傳閱、擬辦、催辦、歸檔、把關(guān)工作。組織擬定全校性的規(guī)章制度，以學(xué)院名義發(fā)布通告、通知，受學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)委派出席有關(guān)會(huì)議及活動(dòng)，處理有關(guān)問(wèn)題。

3、加強(qiáng)信息和調(diào)查研究工作，及時(shí)反映全校師生員工動(dòng)態(tài)，為校領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策和處理問(wèn)題提供依據(jù)，并積極、主動(dòng)地參與處理和解決問(wèn)題。

4、負(fù)責(zé)學(xué)院行政印章的保管和使用，出具各種證明和介紹信函等。

5、做好來(lái)信來(lái)訪的接待和處理工作，為群眾排憂解難。做好上級(jí)有關(guān)單位來(lái)人的接待工作。

6、負(fù)責(zé)學(xué)院行政公文的打印、復(fù)印以及報(bào)刊雜志的收發(fā)工作。

7、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議及校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)辦公室的有關(guān)服務(wù)和勤雜工作。

8、承擔(dān)學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作。

文山學(xué)院黨委組織部工作職責(zé)

黨委組織部是黨委工作的重要職能部門(mén)。其主要任務(wù)是在學(xué)校黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的干部路線和組織路線，按照干部“四化”方針和“德才兼?zhèn)洹钡脑瓌t，積極培養(yǎng)選拔“靠得住、有本事”的干部，調(diào)整、配備、建設(shè)好系、處級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子；加強(qiáng)黨員教育管理，認(rèn)真做好發(fā)展黨員工作；抓好黨支部的建設(shè)，檢查督促各黨支部工作，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；負(fù)責(zé)黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)、黨費(fèi)的收繳、管理、使用等工作。主要職責(zé)是：

一、干部工作

（一）根據(jù)黨的路線、方針、政策以及上級(jí)黨組織和院黨委的指示，擬定學(xué)院黨的建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃、計(jì)劃，制定組織工作的年度計(jì)劃和工作安排；

（二）分析掌握院屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的運(yùn)行情況，及時(shí)提出調(diào)整、充實(shí)和整頓的建議和意見(jiàn)，監(jiān)督和指導(dǎo)各單位領(lǐng)導(dǎo)班子的正常運(yùn)行；

（三）嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作暫行條例》，積極慎重地做好學(xué)院內(nèi)部各級(jí)干部的選拔、調(diào)配和使用工作；按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，做好處、科兩級(jí)后備干部的考察、選拔、培養(yǎng)工作；

（四）按照干部管理權(quán)限和相關(guān)規(guī)定，做好各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的年度考核工作。

二、組織工作

（一）加強(qiáng)黨總支（直屬黨支部）和基層黨支部的建設(shè)，按時(shí)完成黨總支（直屬黨支部）的換屆選舉和補(bǔ)選工作，健全黨總支（直屬黨支部）和基層黨支部，充分發(fā)揮黨總支（直屬黨支部）的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用；

（二）按照《黨章》及有關(guān)規(guī)定，做好入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察工作，黨員發(fā)展工作以及預(yù)備黨員的教育、考察和轉(zhuǎn)正工作；

（三）負(fù)責(zé)黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接工作，做好黨費(fèi)的收繳、使用和管理工作；做好黨員和各級(jí)黨組織的統(tǒng)計(jì)工作，準(zhǔn)確掌握黨員和黨組織的變化情況，做好黨員數(shù)據(jù)庫(kù)的維護(hù)、統(tǒng)計(jì)和年報(bào)工作。

三、其他工作

（一）堅(jiān)持“黨管人才”的原則，積極配合學(xué)校有關(guān)部門(mén)做好知識(shí)分子工作和人才引進(jìn)工作；

（二）按照干部管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定，做好處級(jí)以上離退休干部、高職稱高學(xué)歷教師和研究人員的節(jié)日慰問(wèn)等服務(wù)工作，做好出國(guó)、出境人員的政治審查工作；

（三）協(xié)助黨委辦好黨校。制定切實(shí)可行的黨校工作制度、教學(xué)計(jì)劃和具體措施；舉辦培訓(xùn)班、輪訓(xùn)班、讀書(shū)班，培訓(xùn)黨員、干部和入黨積極分子。

（四）配合紀(jì)律檢查部門(mén)，搞好黨風(fēng)廉政建設(shè)；

（五）做好院黨委和上級(jí)黨組織交辦的其他各項(xiàng)任務(wù)。

黨委統(tǒng)戰(zhàn)部工作職責(zé)

黨委統(tǒng)戰(zhàn)部是黨委領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)全校統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)工作的職能部門(mén)，是黨委在統(tǒng)一戰(zhàn)線工作方面的參謀助手，主要任務(wù)是“了解情況，掌握政策，調(diào)整關(guān)系，安排人事?！逼渲饕氊?zé)如下：

一、學(xué)習(xí)和貫徹新時(shí)期黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線理論和各項(xiàng)方針政策，認(rèn)真組織和參加統(tǒng)戰(zhàn)理論的調(diào)查研究。結(jié)合我校統(tǒng)戰(zhàn)工作實(shí)際，協(xié)助黨委落實(shí)有關(guān)統(tǒng)戰(zhàn)工作的政策和要求，提出學(xué)校開(kāi)展統(tǒng)戰(zhàn)工作的意見(jiàn)和建議，起草和制定學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)工作的計(jì)劃、總結(jié)等文件。依靠各總支統(tǒng)戰(zhàn)委員，做好各部門(mén)的統(tǒng)戰(zhàn)工作。

二、開(kāi)展統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、政策的宣傳教育，組織好我校統(tǒng)一戰(zhàn)線兩支隊(duì)伍的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

三、做好民主黨派工作。協(xié)助民主黨派搞好組織建設(shè)和思想建設(shè)。支持民主黨派組織按照憲法和各自的章程獨(dú)立自主地開(kāi)展工作和活動(dòng)。配合校黨委召開(kāi)情況通報(bào)會(huì)、座談會(huì)，聽(tīng)取民主黨派對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議。

四、做好黨外人士的舉薦工作。會(huì)同有關(guān)部門(mén)有計(jì)劃的培養(yǎng)、選拔、推薦有代表性的黨外人士，做好政治安排和實(shí)職安排。

五、協(xié)助、支持政協(xié)委員活動(dòng)小組開(kāi)展工作。為人大代表、政協(xié)委員搞好服務(wù)。

篇三：學(xué)校規(guī)章制度大全

第二章規(guī)章制度

第一節(jié)教師工作制度

(一)辦公制度

1、按學(xué)校作息制度辦公，不無(wú)故遲到、早退。

2、辦公時(shí)間集中，集中精神，保持安靜，認(rèn)真工作。

3、準(zhǔn)時(shí)上課，科學(xué)安排空課時(shí)間，努力提高工作效率。

4、空課時(shí)應(yīng)在辦公室工作。

5、上課時(shí)間不接待來(lái)訪，不接打電話。

(二)學(xué)習(xí)制度

1、準(zhǔn)時(shí)參加政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和文化進(jìn)修。

2、學(xué)習(xí)前要按照要求做好準(zhǔn)備。

3、學(xué)習(xí)時(shí)思想集中，遵守紀(jì)律，不看與學(xué)習(xí)內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)刊，不講與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的話，不做與學(xué)習(xí)無(wú)關(guān)的事。

4、政治學(xué)習(xí)討論，事先有準(zhǔn)備，思想要暢開(kāi)，發(fā)言要熱烈，自覺(jué)地在思想上與黨中央保持一致。

5、教育理論學(xué)習(xí)，要圍繞主題，聯(lián)系實(shí)際，學(xué)懂弄懂，指導(dǎo)實(shí)踐，并做好學(xué)習(xí)筆記。

(三)會(huì)議制度

1、校務(wù)會(huì)會(huì)議一般在期初、期中、期末召開(kāi)，討論學(xué)校的重大事情。

2、行政會(huì)議一般每二周召開(kāi)一次，碰頭會(huì)議隨時(shí)進(jìn)行，討論安排學(xué)校日常工作。

3、教師會(huì)議每周五下午用半個(gè)小時(shí)，布置一周工作。

4、班主任會(huì)議，每月月初舉行，交流經(jīng)驗(yàn)，研究工作。

5、學(xué)校教研組長(zhǎng)會(huì)議、工會(huì)會(huì)員會(huì)議、較科室成員會(huì)議根據(jù)周工作安排舉行。

6、黨、團(tuán)、工會(huì)活動(dòng)時(shí)間，由各組織負(fù)責(zé)人提出，校長(zhǎng)統(tǒng)一安排。為了開(kāi)好會(huì)議，提高效果，參加會(huì)議的人員必須遵守：

（1）準(zhǔn)時(shí)出席會(huì)議，不早退。

（2）帶好記錄本，認(rèn)真聽(tīng)取會(huì)議內(nèi)容，做好

摘錄，不做與會(huì)議無(wú)關(guān)的事，不看與會(huì)議內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)報(bào)。

（3）無(wú)特殊情況，不接待來(lái)客的來(lái)訪。

7、每學(xué)期召開(kāi)一次家長(zhǎng)教育委員會(huì)，每年召開(kāi)一次共建會(huì)議，研討辦學(xué)育人的“熱點(diǎn)”、“難點(diǎn)”問(wèn)題，審議學(xué)校工作。

8、定期舉行“家長(zhǎng)學(xué)?！钡氖谡n活動(dòng)，每學(xué)期不少于2—4次。

(四)課堂教學(xué)常規(guī)

1、上課鈴響進(jìn)課堂，不遲到、不早退、不拖課，手機(jī)、BP機(jī)應(yīng)關(guān)機(jī)。

2、學(xué)生起立向老師問(wèn)好后，教師要向?qū)W生還禮并檢查學(xué)生人數(shù)，了解缺勤情況。

3、上課要用普通話，不講與教學(xué)無(wú)關(guān)的話，不做與教學(xué)無(wú)關(guān)的事。

4、板書(shū)、作圖力求清晰、端正，做到書(shū)寫(xiě)規(guī)范化。

5、要保護(hù)學(xué)生的視力，注意板書(shū)的部位和字體的大小及彩色粉筆的使用。

6、在實(shí)驗(yàn)室、電腦室、語(yǔ)音室和其它各專用教室等處上課（包括體育課）時(shí)，要按照操作規(guī)程，注意安全教育，不提早下課。

7、對(duì)學(xué)校的各項(xiàng)教學(xué)設(shè)施、設(shè)備、資源，要積極利用，提高效率，妥善保護(hù)。

8、監(jiān)考時(shí)，嚴(yán)肅認(rèn)真執(zhí)行考試規(guī)則，不得擅自離教室，不做其他的事。

(五)請(qǐng)假制度

1、請(qǐng)病、產(chǎn)假必須要有醫(yī)院證明，經(jīng)校長(zhǎng)批準(zhǔn)，交教導(dǎo)處安排。學(xué)習(xí)、會(huì)議時(shí)間要經(jīng)主持會(huì)議的同志批準(zhǔn)后方能離校、休假。

2、請(qǐng)假人得到批準(zhǔn)后，要將教學(xué)和工作的有關(guān)事項(xiàng)與接替人辦好交接手續(xù)，課務(wù)統(tǒng)一由教導(dǎo)處安排。

3、請(qǐng)事假要事先辦好請(qǐng)假手續(xù)，如遇特殊情況，無(wú)法事先請(qǐng)假，必須在當(dāng)天上班之前托人代請(qǐng)假，并將手續(xù)補(bǔ)上。請(qǐng)假期間按規(guī)定扣發(fā)獎(jiǎng)金。

4、事先不請(qǐng)假，事后又不補(bǔ)假者，作曠工處理。

5、每學(xué)期凡堅(jiān)持崗位，不