美團個人工作計劃表

美團個人工作計劃表第1篇美團個人工作計劃表第1篇技術員

工作職責：

1、根據(jù)生產(chǎn)任務，編制生產(chǎn)計劃，了解生產(chǎn)計劃的完成情況，累計原始資料，制訂生產(chǎn)任務，分析總結。

2、經(jīng)常檢查現(xiàn)場安全生產(chǎn)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。

3、及時上報事故經(jīng)過，分析事故原因；嚴格執(zhí)行信息上報制度。

4、熟悉掌握鍋爐設備的機械性能，并對鍋爐的檢驗、維修編制檢修標準，提出整修意見。

5、指導、監(jiān)督本車間職工進行技術、安全業(yè)務學習。

6、負責管理車間機械設備的技術資料，并對設備的使用進行指導。

7、協(xié)助車間行政領導管理車間。權限：

1、有權對工區(qū)的各項生產(chǎn)任務完成情況進行檢查、監(jiān)督。

2、有權對車間所有工種的安全、技術業(yè)務學習情況進行檢查、考試。

3、有權對各工種安全作業(yè)卡死制度、操作規(guī)程的執(zhí)行情況進行檢查、考核。

4、有權制止職工的違章違紀行為。具體要求：

1、定期組織職工學習安全作業(yè)卡死制度及操作規(guī)程。

2、按時完成車間生產(chǎn)任務的編制、總結。

3、定期對車間所屬機械設備進行檢查，并完善機械設備臺帳。

4、按時完成中心、車間布置的生產(chǎn)、技術任務。達到標準：

1、鍋爐設備技術運行狀態(tài)安全、可靠、經(jīng)濟。

2、機械設備臺帳齊全、準確，并保持有延續(xù)性。

3、對職工技術、業(yè)務學習能給予指導及幫助。

4、對職工應急演練及應知必會給予指導。

5、能按時完成中心、車間布置的任務。考核標準：

按中心鍋爐檢修評價考核標準及中心有關考核標準執(zhí)行。

美團個人工作計劃表第2篇指導員

工作職責：

1、負責組織貫徹落實黨的路線、方針、政策和上級的決議、指導意見，協(xié)助車間行政正職完成車間安全生產(chǎn)任務。

2、負責支部的日常工作。

3、負責召開黨支部委員會和支部黨員大會，將支部的重大決議及時提交支委會和支部大會討論決定。

4、負責抓好支委會的建設，按時組織支部委員學習、落實三會一課。

5、及時了解和反饋黨員、群眾的思想動態(tài)、學習、工作、生活等情況，作好思想政治工作。

6、負責支部各種文件、報表臺帳的管理檢查。

權限：

1、有權對支部的各項工作情況進行監(jiān)督、檢查。

2、有權對車間的黨員進行評議、考核。

3、有權對支部職工的獎懲提出建議。

4、有權制止職工的違章作業(yè)。

具體要求：

1、組織黨員認真學習黨的路線、方針、政策及決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業(yè)務知識。

2、組織對黨員進行教育、管理和監(jiān)督，提高黨員素質(zhì)，增強黨性，嚴格黨的組織生活，監(jiān)督黨員切實履行義務。

3、遵紀守法，不侵占國家、集體和群眾的利益。

考核標準：按中心有關考核標準執(zhí)行。

第1篇：值班站長崗位職責值班站長崗位職責一、代行站長職責，做好站內(nèi)當班服務的現(xiàn)場管理工作，負責指揮安排、總結和協(xié)調(diào)各崗位工作，督促執(zhí)行各項服務規(guī)章制度，檢查班組簽到制度，協(xié)......

營銷總經(jīng)理職責崗位概述全面領導營銷總公司各品牌的營銷工作，保證當前企業(yè)經(jīng)營目標所需的銷售量的實現(xiàn)和企業(yè)未來發(fā)展所需的營銷優(yōu)勢，拓展產(chǎn)品市場份額，提升品牌的價值，為企業(yè)創(chuàng)......

區(qū)域經(jīng)理崗位職責與權限職務名稱：區(qū)域經(jīng)理定員：3名直接上級：總經(jīng)理職位概述：負責區(qū)域內(nèi)銷量利潤達成一、區(qū)域經(jīng)理崗位職責1、銷量達成根據(jù)區(qū)域銷量計劃，制定區(qū)域市場的分區(qū)銷......

設計師崗位職責與權限一、崗位描述負責業(yè)務開拓，完成所洽談單的全套圖紙及預算，做好技術交底及施工質(zhì)量監(jiān)督。二、職責1、恪守公司服務宗旨，向客戶熱情耐心提供咨詢，充分了解客......

區(qū)域經(jīng)理崗位職責與權限職務名稱：區(qū)域經(jīng)理定員：3名直接上級：總經(jīng)理職位概述：負責區(qū)域內(nèi)銷量利潤達成一、區(qū)域經(jīng)理崗位職責1、銷量達成根據(jù)區(qū)域銷量計劃，制定區(qū)域市場的分區(qū)銷量......

美團個人工作計劃表第3篇工作崗位職責及權限浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

總經(jīng)理董事長崗位名稱匯報對象總經(jīng)辦董事會所屬部門主要服務對象

1.執(zhí)行相關的政策、法規(guī)和法令，主持公司質(zhì)量方針和目標的制定與實施，對質(zhì)量體系的建立、實施、保持和改進以及公司生產(chǎn)、銷售和服務等質(zhì)量全面負責;2.任命管理者代表，并授權其負責公司質(zhì)量體系的建立、實施和保持的全部組織領導工作;以及對相關的職責部門/人員進行授權;3.批準和發(fā)布《質(zhì)量手冊》及質(zhì)量體系程序文件;崗4.決定企業(yè)資源的投向與分配，提供質(zhì)量活動所需的各種位資源;職

5.主持管理評審，評價和建立完善的質(zhì)量體系;責6.決策/評價顧客滿意度(包括內(nèi)部員工);7.負責對設備采購、各種計劃的批準;8.負責協(xié)調(diào)各部門之間的工作。浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

管理者代表董事長、總經(jīng)理崗位名稱匯報對象總經(jīng)辦董事會所屬部門主要服務對象1.負責按ISO/TS16949:2002標準建立、實施和保持質(zhì)量體系;2.具體策劃內(nèi)部及外部質(zhì)量審核，向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系運行情況以及定期報告質(zhì)量管理體系的業(yè)績和改進的需求;3.負責就質(zhì)量體系有關事宜與外部聯(lián)絡;4.協(xié)調(diào)和平衡各部門之間的關系;5.當產(chǎn)品或服務質(zhì)量出現(xiàn)重大不合格事故時，有權決定停止生產(chǎn)或活動，并對責任部門出糾正指示。管理者代表有權對不合格崗作出最終否決;位

6.定期對質(zhì)量管理體系運行有效性進行評價，推進持續(xù)改進計劃職和質(zhì)量改進計劃，確保在整個組織內(nèi)形成滿足顧客要求的意責識。

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副總經(jīng)理董事長、總經(jīng)理崗位名稱匯報對象總經(jīng)辦董事會所屬部門主要服務對象1.對總經(jīng)理負責,協(xié)助總經(jīng)理抓好全面工作;2.熟悉和掌握公司情況,及時向總經(jīng)理反映,提出建議和意見,當好總經(jīng)理的助手和參謀;3.具體抓好公司的生產(chǎn)、品質(zhì)、采購、以及各部門的考核工作，并主管各部;4.負責規(guī)范化管理工作組織實施和檢查考核工作;5.協(xié)調(diào)主管部門與其它部門的聯(lián)系，協(xié)助總經(jīng)理建立健全公司崗統(tǒng)一、高效的組織體系和工作體系;位6.完成總經(jīng)理交辦的其他任務。職責

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財務總監(jiān)董事長、總經(jīng)理崗位名稱匯報對象總經(jīng)辦董事會所屬部門主要服務對象

1.編制和執(zhí)行預算、財務收支計劃、信貸計劃、擬訂資金籌

措和使用方案、開辟財源、有效地使用資金;2.進行成本費用預測、計劃、控制、核算、分析和考核、督

促本公司有關部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益;3.建立健全經(jīng)濟核算制度，利用財務會計資料進行經(jīng)濟活動

分析;4.承辦公司領導交辦的其它工作。崗位職責

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總工程師董事長、總經(jīng)理崗位名稱匯報對象總經(jīng)辦生產(chǎn)、品質(zhì)所屬部門主要服務對象

1.貫徹執(zhí)行國家標準及法律法規(guī)，負責貫徹推廣國際標準，負責抓好分管部門的技術工作，并對總經(jīng)理負責;2.負責制定和實施新產(chǎn)品開發(fā)計劃，負責制定產(chǎn)品發(fā)展目標規(guī)劃，負責落實產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃的內(nèi)容，負責采用和推廣三新技術;3.負責對技術部門的監(jiān)督和管理，組織工程技術人員按ISO/TS16949的相關內(nèi)容進行過程設計;崗

4.負責組織工程技術人員制定產(chǎn)品標準，編制產(chǎn)品技術工藝位

文件，確保輸出的技術文件滿足規(guī)定的要求，負責對技術職

工藝文件審批，確保技術文件的完整、正確、統(tǒng)一;責

5.負責制定采用國家先進標準和國際標準的計劃，并負責組織貫徹實施;6.負責模具中心的管理工作;7.負責與顧客技術工作的聯(lián)系以及工程規(guī)范的評審;8.負責制定自校范圍內(nèi)監(jiān)視和測量裝置的校驗規(guī)程。浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

銷售副總經(jīng)理總經(jīng)理崗位名稱匯報對象總經(jīng)辦顧客所屬部門主要服務對象

1.負責企業(yè)營銷工作，組織部門營銷人員開展市場調(diào)查和預測工作，收集市場和顧客信息，確定市場對產(chǎn)品質(zhì)量的需求，對顧客的期望和產(chǎn)品市場需求進行定期分析。及時了解和掌握產(chǎn)品發(fā)展和競爭動態(tài);2.負責簽定銷售合同、簽訂新產(chǎn)品開發(fā)/試制協(xié)議;負責審核公司的銷售計劃，負責對合同評審、合同更改中的重大問題的審批;3.負責指導監(jiān)督部門工作，嚴格要求部門業(yè)務人員認真履行簽訂的合同條款，保證售前售后為顧客提供滿意的服務，崗保證為顧客提供100,的交付;位4.抓好產(chǎn)成品庫儲備量的管理，合理儲備，減少庫存，加快資金周轉;職

5.負責顧客投訴、意見及收集質(zhì)量信息、反饋與處理、建立責顧客檔案;6.負責產(chǎn)品廣告策劃，并組織實施;7.負責資金回籠計劃和控制;8.負責銷售網(wǎng)絡的建設與管理;9.負責進出口產(chǎn)品的相關單證管理;10.負責產(chǎn)品訂價策略的制定，并組織實施。11.最高管理者應指定銷售副總在涉及質(zhì)量要求方面，站在顧

客的立場上，代表顧客的要求，及時反饋顧客的需求和呼聲。如特殊特性的選擇、質(zhì)量目標的制定、相關的培訓，糾正和預防措施、產(chǎn)品設計和開發(fā)。浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

制造部經(jīng)理總經(jīng)理崗位名稱匯報對象制造部銷售部所屬部門主要服務對象

1.根據(jù)年度銷售計劃和經(jīng)營計劃編制年度生產(chǎn)計劃大綱;2.全面掌握年、季、月生產(chǎn)進度，嚴格按計劃組織生產(chǎn)，加

強計劃協(xié)調(diào)，確保產(chǎn)銷銜接，確保全面完成生產(chǎn)計劃;3.負責生產(chǎn)準備，合理配置資源，保證適宜的在制品存儲量;4.負責機械動力設備能源管理，加強過程控制，確保產(chǎn)品符

合標準要求;5.負責定期召開生產(chǎn)調(diào)度會議，加強生產(chǎn)計劃銜接，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題;6.履行質(zhì)量職責，有權向分管領導建議更換質(zhì)量意識不強的崗

干部和技術業(yè)務人員，向有關單位領導提出更換關鍵崗位位的人員。有權對重視質(zhì)量的單位和個人表彰獎勵;職7.對不具備質(zhì)量保證條件的工序有權決定停止生產(chǎn)，每月對計劃完成情況進行匯總記錄，并對有關部門和人員作出考責核評定和總結，負責對供應中斷、勞動力短缺、設備故障等緊急情況采取應急計劃;8.負責除成品庫以外各倉庫管理工作;9.負責實施現(xiàn)場管理，實施文明安全生產(chǎn)，保持良好的生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境;10.負責生產(chǎn)能力的核算與平衡，確定生產(chǎn)指標，合理組織安排生產(chǎn)勞動，提高生產(chǎn)效益;11.負責確定合理的庫存上下限，避免和減少浪費。浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

辦公室主任總經(jīng)理、副總經(jīng)理崗位名稱匯報對象總經(jīng)辦各部門所屬部門主要服務對象

1.總經(jīng)理的領導，負責組織編制公司年度經(jīng)營計劃、企業(yè)綜合管理計劃，制定公司年度職工培訓計劃，并組織實施;2.負責公司職工培訓工作，認真組織學習、宣傳、貫徹國家方針、政策、法律法規(guī)，負責檢查公司執(zhí)行有關國家法律法規(guī)的有效性;3.負責編制公司“崗位職責與權限”并負責對員工職責實施情況進行評價考核;4.負責建立職工培訓檔案和簽發(fā)員工資格證明;5.負責員工滿意度調(diào)查，對調(diào)查結果按評價基準評分、匯總、提崗

交領導審議，并負責對不滿意項采取的糾正措施進行驗證;位6.負責勞資管理，按月統(tǒng)計車間、辦公室出勤，及時準確向財務部門報表;職

7.負責辦公用品的申購與管理;責

8.負責勞動人事組織、定員、招工、招聘與人事調(diào)配工作;9.負責公共關系，塑造并推廣企業(yè)形象;10.負責公司公共環(huán)境衛(wèi)生，綠化、美化、檢查督促各部門搞好衛(wèi)生工作;11.負責食堂、門衛(wèi)、消防安全、治安、房屋維修;12.負責勞動紀律的檢查、監(jiān)督和考核。

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采購課課長副總經(jīng)理崗位名稱匯報對象采購課產(chǎn)一/產(chǎn)二課所屬部門主要服務對象1.負責供方的選擇和評定,并對供方進行定期評價和認定,確

保供方具有持繼滿足采購要求的能力;2.負責制訂采購作業(yè)程序及管理規(guī)范;3.負責組織年采購合同的簽訂及月采購計劃單的審核工作，并嚴格實施采購計劃;4.負責對采購過程實施有效控制，確保采購物資符合規(guī)定的質(zhì)量要求;5.負責采購貨期的管理與延續(xù)跟催;崗6.負責顧客財產(chǎn)的控制與管理;位7.負責采購不合格品的處理;職8.負責對審批后的采購定單的執(zhí)行;責9.負責對采購物資憑證的審核。浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

品保課課長副總經(jīng)理崗位名稱匯報對象品保課制造部所屬部門主要服務對象

1.負責組織實施過程測量和監(jiān)督,負責組織并實施產(chǎn)品檢驗(包括測量和試驗)和監(jiān)

控策劃與計劃，組織質(zhì)量改進和技術攻關;2.負責統(tǒng)計技術的推廣、應用及管理、協(xié)助總經(jīng)辦開展對統(tǒng)計技術的培訓和指導;3.負責對不合格品評審和處置的領導和協(xié)調(diào)工作，負責對重大質(zhì)量事故的分析處

理，負責監(jiān)督糾正措施的實施;4.負責按TS16949:2002的基本要求建立、實施和保持試驗室質(zhì)量管理體系;5.負責試驗室管理所需設備/儀器采購的審核;監(jiān)控試驗室目標的實現(xiàn);6.對不具備質(zhì)量保證條件的工序有權決定停止生產(chǎn)，對經(jīng)驗證措施有效的工序有權

決定恢復生產(chǎn);7.接受總經(jīng)理的領導，嚴格貫徹執(zhí)行國家質(zhì)量法規(guī)，認真實施產(chǎn)品的質(zhì)量鑒別、把

關和報告三大職能，負責對進貨、過程、最終進行檢驗和試驗，負責簽發(fā)質(zhì)量合格證明文件;崗

8.負責體系文件的管理，建立體系文件清單，負責體系文件和資料的發(fā)放、標識、位編目、更改、歸檔、監(jiān)督;9.負責對不合格品進行標識、記錄、評價、隔離和處置，并對返工返修后的產(chǎn)品進職

行重新檢驗;負責對檢驗和試驗狀態(tài)標識進行監(jiān)督和管理;10.負責有效地處理顧客意見和產(chǎn)品不合格報告，負責調(diào)查產(chǎn)品、過程、質(zhì)量體系責

有關的不合格產(chǎn)生的原因，記錄調(diào)查結果，確定消除不合格原因所需的糾正措施，并組織對糾正和預防措施的執(zhí)行和效果的驗證;11.負責對質(zhì)量記錄標識、收集、編目、歸檔、保管和處理;認真做好檢驗試驗記錄，保證檢驗記錄的真實性和有效性;12.負責內(nèi)部質(zhì)量審核計劃的編制、審核實施、對審核發(fā)現(xiàn)的問題制定糾正措施，負

責對糾正措施實施效果的驗證;13.負責組織檢驗人員學習專業(yè)和管理知識，不斷提高檢驗人員素質(zhì)和業(yè)務技能;14.負責在質(zhì)量檢驗工作中開展統(tǒng)計技術，運用排列圖、控制圖、過程能力測定等方

法分析質(zhì)量趨勢;15.有權停止生產(chǎn),以采取糾正措施解決質(zhì)量問題;16.負責編制產(chǎn)品實驗計劃，并計劃監(jiān)督實施。浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

財會課課長營管部經(jīng)理崗位名稱匯報對象營管部各部門所屬部門主要服務對象

1.嚴格遵守、認真貫徹執(zhí)行財政法規(guī)、財經(jīng)制度和公司各項規(guī)定，并對公司總經(jīng)理負責;2.組織財務核算，按月、季、年編制財務報表，做到數(shù)據(jù)正確;3.負責建立財務檔案，妥善保管會計憑證等重要經(jīng)濟檔案及歷史資料;4.嚴格審查一切外購物資的入庫憑證，凡憑證不齊者一律不得付款;崗

5.定期配合倉庫保管員進行清倉盤點，杜絕盤虧現(xiàn)象;位

6.負責企業(yè)經(jīng)營績效數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析;職

7.負責開展質(zhì)量成本核算工作，負責質(zhì)量成本數(shù)據(jù)的收集、匯責

總、分析、報告，按質(zhì)量成本核算方法要求建立財務科目;8.負責建立健全經(jīng)濟核算網(wǎng)絡,組織推行全面經(jīng)濟核算;9.負責資產(chǎn)經(jīng)營、財稅管理、固定資產(chǎn)管理;10.負責采購產(chǎn)品價格審核、供方資金結算;11.負責貯存產(chǎn)品資金占用、品種、數(shù)量、分析、檢查。浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

開發(fā)部經(jīng)理(副經(jīng)理)總工程師崗位名稱匯報對象開發(fā)部制造部所屬部門主要服務對象

1.部門受總工程師領導，負責采用多方論證方法進行過程設計和開發(fā)策劃;負責實施APQP、FMEA、PPAP、SPC、MSA;負責確定和評審過程設計輸入;負責編制控制計劃、產(chǎn)品規(guī)范和圖紙、過程流程圖、作業(yè)指導書、檢查規(guī)范，工裝設計，并確保輸出文件的完整性、可靠性;2.當產(chǎn)品服務和合同要求時，確定質(zhì)量目標，組織編制質(zhì)量計劃;3.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導和監(jiān)督，配合公司辦公室對員工進行技

術培訓工作;運用統(tǒng)計技術進行過程控制，找出產(chǎn)品質(zhì)量波動規(guī)崗律負責確定糾正措施，及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的有關技術問題，達位

到質(zhì)量控制的目的;職4.對公司引用的外部文件和標準的有效性負責，及時查新和更換過責期文件，確保所使用文件為有效版本;5.參與特殊銷售合同的評審、供方評定及不合格評審處置工作;6.負責工藝紀律檢查和考核，發(fā)現(xiàn)違反工藝紀律現(xiàn)象及時進行制止

和糾正;7.對不具備質(zhì)量保證條件的工序有權決定停止生產(chǎn);8.負責科技情報收集、組織新技術、新材料、新工藝的引進開發(fā)以

及技術改造;9.負責實施產(chǎn)品過程技術策劃,并確定過程所需資源負責制定材料消耗定額與實施控制。浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

開發(fā)工程師開發(fā)部經(jīng)理(副經(jīng)理)崗位名稱匯報對象開發(fā)部制造部各課所屬部門主要服務對象

1.負責產(chǎn)品圖紙資料的整理及改進設計;測繪外來樣品、復崗審外來圖紙等;編寫技術任務書，進行技術數(shù)據(jù)設計;編位寫零部件明細表、圖樣目錄等;職

2.編制產(chǎn)品標準、物資采購標準及產(chǎn)品檢驗規(guī)則;責3.參加新產(chǎn)品的試制、物資采購標準及產(chǎn)品檢驗規(guī)則的制定;4.負責處理、解決產(chǎn)品生產(chǎn)中有關技術問題，并及時修改產(chǎn)品圖樣，負責填寫、傳遞更改通知單，使產(chǎn)品圖樣作到正確、完整、統(tǒng)一;5.配合營管課做好對顧客的調(diào)查訪問和服務工作;6.堅持業(yè)務學習，努力提高自身業(yè)務水平，同時對員工進行技術指導，提高識圖能力。浙江輝煌汽車電器有限公司崗位職責

設計工程師開發(fā)部經(jīng)理(副理)崗位名稱匯報對象開發(fā)部制造部各課所屬部門主要服務對象

1.負責編制工藝文件，包括工藝流程圖、工序卡、關鍵工序卡、崗檢驗工序卡、外購、外購、外協(xié)件明細表、原材料消耗工藝定位額明細表，做到完整、正確、統(tǒng)一;職

2.負責工藝設計、工裝設計，參加工藝驗證;責

3.參與不合格品的評審和處置，對重大質(zhì)量問題負責確定糾正措施并組織實施;4.深入各組檢查工藝的合理性、可靠性、負責解決有關的技術問題;5.負責生產(chǎn)現(xiàn)場的工藝指導和監(jiān)督，運用統(tǒng)計技術