磚廠工人的勞動合同范本-1

磚廠工人的勞動合同范本第1篇磚廠工人的勞動合同范本第1篇甲方在聘請乙方之前，乙方必須保證在甲方的應聘資料表中填寫的各項內容情況屬實。乙方已與原工作單位依法解除或終止了勞動合同，且不存在競業(yè)限制等情況。

乙方在簽訂本合同之前，甲方已將各項規(guī)章制度書面交乙方閱讀，乙方閱讀并充分理解了相關規(guī)定，并同意遵守。

乙方簽字確認：_______________

第一條甲、乙雙方選擇合同類型為（_固定期限合同_）。

：自____年____月____日起，至____年____月_____日止，共____個月，首次簽約試用期為_____個月，試用期工資為__________，試用期結束前，甲方將與乙方確認轉正的時間。

1.在試用期內，乙方可以解除合同，但需提前三日通知甲方。

2.在試用期內，甲方也可以根據乙方的試用情況解除合同或延長試用期（延長試用期的時間在法律規(guī)定范圍內）。

第二條若乙方開始工作時間與約定時間不一致的，以實際到崗之日為合同起始時間，建立勞動關系。

第三條甲方聘用乙方在出任一職，具體的工作職責詳見《年度目標責任書》。

第四條甲方有權根據工作需要及乙方的工作技能和表現，變更乙方的工作崗位與工作地點。

第五條乙方應認真履行甲方制定的工作職責，按時、按質、按量完成其本職工作。

第六條乙方根據國家規(guī)定及乙方工作性質，乙方所在崗位執(zhí)行不定時工時制

乙方在正常出勤并付出正常勞動后，有權獲得相應勞動報酬。根據甲方薪酬政策實行月基本工資與績效工資，乙方月基本工資：_________，績效工資標準為：_________，甲方根據乙方工作績效情況進行調整支付。甲方每月15日發(fā)放乙方上月薪資。

第七條甲方依法為乙方繳納國家規(guī)定的各種社會保險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險)。

第八條乙方因打架、斗毆、酗酒、鬧事等個人行為而造成的責任和損失由個人承擔，不享受公司的福利待遇。

第九條乙方應遵紀守法，服從合理的分配和調動，做好本職工作，按照甲方的指示及工作規(guī)則履行職責，并遵守甲方的所有規(guī)章制度和政策。

第十條乙方也同意對公司的管理方法、客戶資料、產品價格、促銷計劃、服務方式、經營狀況等資料嚴加保密，未經甲方允許，不以任何形式向其它單位或個人提供與甲方業(yè)務有關的技術資料和市場信息。

第十一條乙方違反勞動紀律和規(guī)章制度的，甲方有權按國家和本單位的規(guī)定對乙方給予紀律處分或經濟處罰，直至通知解除本合同。

第十二條訂立合同所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行的，經協商同意，可以變更合同相關內容或解除。

第十三條經甲乙雙方協商一致，勞動合同可以解除。

第十四條乙方有下列情況之一，甲方可以隨時解除本合同，而不支付任何經濟補償金：

1、試用期內不符合用人標準或錄用條件的；

2、就工作申請表或任何其他文件作出虛假聲明或提供虛假資料的；

3、違反勞動紀律、員工手冊、規(guī)章制度或不執(zhí)行上級主管合理指示的；

4、失職、營私舞弊，對甲方利益造成損害的；

5、違反甲方有關保密規(guī)定或擅自利用、公開傳播屬于甲方非公開資料的；

6、行為不端損害甲方名譽的；

7、不勝任被指派的工作，又不服從甲方另行合理安排的工作任務或崗位變動，并在甲方簽發(fā)調動通知書后仍不執(zhí)行的；

8、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響的，或者經甲方提出，拒不改正的；

9、乙方被依法追究刑事責任的；

10、乙方嚴重違反國家法律法規(guī)的；

11、乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更合同的；

12、法律規(guī)定的其他情況。

第十五條乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方。

1、乙方因患嚴重疾病或有某種慢性病、傳染性疾病或非因工負傷，或未能通過衛(wèi)生防疫部門所要求進行的健康體檢，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原崗位工作，也不能從事或不接受甲方另行安排的工作；

2、乙方不能勝任被指派的工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任被指派的工作；

3、本勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原勞動合同無法履行，經甲乙雙方協商仍不能就變更勞動合同達成協議；

4、甲方因兼并、分分立、合資、轉（改）制、企業(yè)轉產、技術革新、經營方式調整、搬遷等客觀情況發(fā)生重大變化或乙方的工作崗位消失，致使合同無法履行的；

5、甲方因生產經營或技術條件發(fā)生變化欲緊縮人員；

6、甲方宣告終止經營或解散。

第十六條有下列情況之一的，乙方可以解除合同：

1、在試用期內提前三天以上向甲方提出辭職的；

2、甲方違反合同規(guī)定，未足額及時支付乙方勞動報酬的；

3、甲方違反合同規(guī)定，未依法繳納社會保險的；

4、甲方違反合同規(guī)定，未提供相應勞動保護和勞動條件的；

5、甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權益的；

6、甲方強令冒險作業(yè)、違章指揮強迫乙方勞動的；

7、在本合同期內（不含試用期），乙方向甲方提出辭職，要求提前解除本合同，乙方應提前三十天以書面的形式向甲方提出的；

8、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第十七條有下列情形之一的，合同自行終止：

1、合同期滿且雙方不能就相同勞動條件的續(xù)簽達成一致的；

2、當事人約定的終止條件出現，如已確認乙方完成了某一項工作任務的；

3、甲方破產、解散、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉或者被撤銷的；

4、乙方享受基本養(yǎng)老待遇、退休、宣告死亡、宣告失蹤、死亡的；

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十八條無論因何種原因解除勞動合同，乙方均應按照甲方的要求辦理工作交接。若由于乙方的原因致使交接工作不能及時完成而給甲方造成經濟損失的，由乙方承擔賠償責任。乙方當月工資在辦完工作交接后甲方予以支付。

第十九條乙方在合同期間接受甲方提供的出資培訓，而又因乙方的原因在培訓協議中規(guī)定的任職期限內離職的（包括自愿離職或因本合同第二十五條解除合同的），均應按甲乙雙方共同簽署的有關協議，向甲方承擔相應的責任和賠償相應的金額。

第二十條乙方在本合同期內提出辭職或被解除合同后，均由乙方自行解決生計及重新就業(yè)問題。

第二十一條未經甲方同意，乙方不得在本合同期內直接或間接地為其他機構服務或由此接受任何方面、任何形式之報酬或獎勵（包括借款），如有違反，甲方有權解除勞動合同，對乙方不再負有合同任何義務，并保留追究乙方責任的權利。

第二十二條乙方在本合同期內及離職后，未經甲方同意，不向任何人提供、透露或討論甲方的商業(yè)秘密（包括：客戶資料、貨源情報、產銷策略等信息），或其他一切屬甲方擁有的資料，如有違反，甲方有權追究乙方的法律責任。

第二十三條乙方在本合同解除或終止時，必須歸還其保存的一切屬于甲方的商業(yè)秘密和財物，并不得利用有關的商業(yè)秘密與甲方競爭或利用有關的商業(yè)秘密作出任何有損于甲方利益的行為；在乙方參與的商業(yè)談判或項目尚未結束時，未經甲方書面同意，乙方不得擅自終止本勞動合同，否則，甲方將按有關法律、法規(guī)和甲方的有關規(guī)章制度予以追究。

第二十四條競業(yè)限制約定：

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如果因乙方原因給甲方造成經濟損失的，甲方有權追究乙方經濟責任，乙方將承擔不低于甲方損失金額的50%的賠償金，情節(jié)嚴重，觸犯國家法律法規(guī)的，甲方將提請司法機關依法處理。若問題尚未處理完畢或因其它問題正在被審查期間，乙方也不得依據本合同第二十八

條第七項的規(guī)定解除勞動合同。

第二十五條若在履行本合同時發(fā)生爭議，甲乙雙方應協調解決；協調解決不成的，任何一方均可在該爭議發(fā)生之日起之法定期限內，向甲方注冊地勞動爭議仲裁部門申請仲裁解決。對裁決不服的，可以向甲方注冊地人民法院提起訴訟。

十二、其它

第二十六條甲方有關規(guī)章制度及甲乙雙方簽訂的其它協議（包括但不限于員工手冊、人事制度、工作說明書、培訓協議、保密協議、目標責任書、內部管理文件等）均做為本合同的附件，其效力與合同條款同等。

第二十七條本合同如與法律、法規(guī)相抵觸的，或者因法律、法規(guī)的變更而不一致的，以現行有效的法律、法規(guī)為準。

第二十八條本勞動合同如有涂改屬無效，本勞動合同為解決雙方勞動爭議的依據。

第二十九條合同生效前雙方簽訂的任何《勞動合同》自合同簽訂之日其自動失效，其他之前簽訂的相關協議文本（包括但不限于《保密協議》、《培訓協議》、《競業(yè)限制協議》、《目標責任書》）的規(guī)定與合同不一致的，以合同為準。

第三十條本合同一

式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字蓋章后生效，兩份合同具有同等法律效力。

十三、當事人約定的其它內容

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甲方（蓋章）

乙方（簽章）

磚廠工人的勞動合同范本第2篇單位名稱(甲方)

職工姓名(乙方)

甲方(用人單位)名稱:

所有制性質:

地址:

法定代表人:(委托代理人)

乙方(

者)姓名:

性別:

出生年月:

文化程度:

戶籍所在地:

身份證號;

勞動手冊編號:

外來職員就業(yè)證編號:

現住址:

甲乙雙方在同等自愿,協商一致的基礎上,根據國家和省有關法律、法規(guī),簽訂本合同,共同遵守執(zhí)行。

一、合同期限

本合同為勞動合同。合同期從年月日起至年月日止,共年(月)。

二、工作內容

甲方根據本企業(yè)生產、工作的需要,安排乙方從事工作。

乙方同意按甲方生產(工作)需要,在崗位,從事工種。

三、勞動保護和勞動條件

1、甲方應按照國家有關安全生產、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定為乙方提供必要的生產(工作)條件和勞動保護設施,以及不低于國家規(guī)定應配給的勞動防護用品。

2、乙方有權拒盡甲方違章指揮,對甲方及其治理職員漠視乙方安全健康的行為,有權提出批評并向有關部分檢舉、控告。

四、工作時間和勞動報酬

1、甲方實行逐日不超過8小時,均勻每周小時工時制,按^v^關于職工工作時間有關規(guī)定執(zhí)行。

甲方因生產(工作)需要,經與工會和乙方協商可延長工作時間,一般逐日不超過l小時,特殊情況,逐日不超過3小時,每月不得超過36小時。

2、合同期間,甲方應按國家和企業(yè)的規(guī)定發(fā)給乙方工資、獎金、補助、補貼,甲方支付乙方工資不得低于山西省人民

規(guī)定的最低工資標準。

3、甲方安排乙方加班加點,休息日法定休假日安排工作的,應按國家規(guī)定安排乙方安排同等時間的調休或支付相應工資報酬。

五、勞動紀律

1、甲方應根據國家有關規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

2、乙方應增強主人翁意識,嚴格遵守國家各項法律、法規(guī),遵守甲方各項規(guī)章制度,服從甲方領導、治理和指揮,積極做好工作,完成勞動任務。

六、社會

和福利待遇

1、甲方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構為乙方繳納勞動保險費。乙方按國家和省規(guī)定向社會勞動保險機構繳納勞動保險費。

2、乙方在合同期間的各種公休假、探親假、婚喪假、女工產假等福利待遇,按國家及省有關規(guī)定執(zhí)行。

3、乙方患職業(yè)病或因工負傷,患病或非因工負傷,因工或非因工死亡,女工孕期、產假和哺乳期間的待遇,按國家和省有關規(guī)定執(zhí)行。

七、教育和培訓

1、甲方應對乙方進行各種必要的政治、思想品德教育和職業(yè)

及上崗前培訓。

2、乙方應刻苦鉆研業(yè)務,達到國家規(guī)定的職業(yè)技能標準或技術等級標準,持證上崗。

3、甲方出資培訓乙方后,乙方須為甲方

年,否則乙方應按有關規(guī)定支付甲方培訓費。

八、合同的終止、變更、解除和續(xù)訂

1、勞動合同期滿或甲乙雙方約定的勞動合同終止條件出現,勞動合同即終止執(zhí)行。如雙方同意續(xù)訂,應提前一個月辦理續(xù)訂手續(xù)。逾期不辦理的,則本合同視為自動續(xù)訂,并應補辦續(xù)訂手續(xù)。

2、在下列情況下,甲乙雙方可以變更合同相關內容。

(1)甲方生產

情況發(fā)生變化,雙方協商同意的;

(2)甲乙雙方協商同意,且不損害國家、集體和他人利益的;

(3)本合同訂立時所依據的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策已經修改的;

(4)由于不可抗力致使合同無法完全履行的;

(5)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況。

3、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同。

(1)乙方在試用期內被證實不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律和甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方被依法追究刑事責任的。

4、有下列情形之一的,甲方可以解除勞動合同,但應提前30日以書面形式通知乙方。

(1)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

(2)甲方瀕臨破產,處于法定整頓期間或生產經營狀況發(fā)生嚴重困難,確需裁減職員的;

(3)乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(4)甲乙雙方不能就變更勞動合同達成協議的。

5、有下列情形之一的,甲方不得解除勞動合同。

(1)乙方患職業(yè)病或因工負傷。經勞動鑒定委員會確認喪失勞動能力或部分喪失勞動能力的;

(2)乙方患病或負傷。在規(guī)定的醫(yī)療期內的;

(3)乙方在孕期、產期、哺乳期間的;

(4)其它符正當律、行政法規(guī)規(guī)定的。

6、乙方要求解除勞動合同,應當提前30日以書面形式通知甲方。

7、有下列情形之一的。乙方可隨時通知甲方解除勞動合同。

(1)甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;

磚廠工人的勞動合同范本第3篇甲方：___________

乙方：___________

東營市勞動和社會保障局監(jiān)制

使用說明

一，用人單位（甲方）確定招用勞動者（乙方）后，需簽訂本合同明確雙方的'勞動權利和義務。乙方口頭同意被錄用而不愿簽訂本合同的，甲方應作不同意招用處理;乙方同意簽訂合同而甲方自用工之日起超過一個月不滿一年未與乙方訂立書面勞動合同的，應當向乙方每月支付兩倍的工資;甲方自用工之日起滿一年不與乙方訂立書面勞動合同的，視為甲方與乙方已訂立無固定期限勞動合同。

二，雙方在簽訂本合同前，應認真閱讀本合同書。本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行。

三，本合同必須由甲方的法定代表人（或者委托代理人）和乙方親自簽名或簽章，并加蓋用人單位公章方為有效。

四，本合同中的空欄，由雙方協商確定后填寫，并不得違反法律，法規(guī)和相關規(guī)定。不需填寫的空欄，劃上^v^/^v^。

五，用人單位（甲方）不得招用未滿16周歲的未成年人。

六，工時制度分為定時工作制，不定時工作制，綜合計算工時工作制三種。實行不定時和綜合計算工時工作制的，應經^v^門批準。

七，本合同的未盡事宜，可另行簽訂補充協議，作為本合同的附件，與本合同一并履行。

八，本合同必須認真填寫，字跡清楚，文字簡練準確，并不得擅自涂改。

九，本合同（含附件）簽訂后，甲，乙雙方各保管一份備查。

甲方（用人單位）：___________乙方（職工）：___________

名稱：___________姓名：___________

法定代表人（或負責人）：___________身份證號碼：___________

住所地：___________戶籍所在地：___________

現住址：___________

注冊經濟類型：___________

磚廠工人的勞動合同范本第4篇甲方：__________________

乙方：__________________

甲方因生產經營需要，經考核，錄用乙方______（姓名）為______（工程名稱）工人，遵照國家有關勞動法律法規(guī)，經雙方協商，簽訂本合同。

第一條甲方錄用乙方從事______（工作名稱）。

第二條勞動合同期限從______年______月______日起至______年______月______日時止。其中試用期限為______個月，至______年______月______日止。

第三條甲方的基本權利義務是：

1、根據生產經營的需要和本單位的規(guī)章制度及本合同的各項條款對乙方進行管理。

2、保護乙方的合法權益，按規(guī)定付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼。

3、做好乙方上崗前的培訓工作并提供符合國家安全標準的勞動作業(yè)衛(wèi)生條件。

4、依照國家有關規(guī)定對乙方進行獎懲。

第四條乙方的基本權利義務是：

1、甲方必須每月按時發(fā)放乙方工資，不得拖欠。

2、遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度。

3、完成甲方分配的生產任務和經濟指標。

第五條乙方在試用期每月工資為______月，試用期完后為______每月，加班工資另計。

第六條每天工作時間為八個小時。

第七條如雙方可以規(guī)定，合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前______天通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

第八條本合同一式______份，甲乙雙方各執(zhí)______份，本合同自雙方簽字之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________

乙方：__________________

______年______月______日

磚廠工人的勞動合同范本第5篇甲方：清水磚廠身份證號：

乙方：身份證號：

經甲、乙雙方充分協商，為提高磚廠生產質量，以達到雙方共贏的目的，在雙方完全自愿的情況下，本著公平、公正、自愿的前提下特訂立協議條款如下：

一、甲方責任：

1、甲方將能正常運轉的磚廠（清水磚廠）成套設備及場地設施承包給乙方，經乙方驗收合格后交予乙方。

2、生產線管理，甲方有權監(jiān)督，但不能影響乙方正常生產及管理工作。

3、甲方保證在規(guī)定時間內，即每月15日至20日足額發(fā)放上月工資。儒在規(guī)定時間內甲方未能按時發(fā)放工資，乙方有權停工，期間所有損失由甲方負責。在此停工期間工人的基本生活費、誤工費均由甲方承擔，誤工費以每天工資的平均基數為準。

4、廠外一切事務均由甲方負責處理承擔。

5、甲方保證及時供應制磚土且提供碼放成品磚的場地，不得耽誤乙方生產，否則損失由甲方承擔。在正常天氣狀況

下，因為制磚土供應不及時所引起的停工造成損失由甲方承擔；因天氣原因、設備故障等造成的損失由甲乙雙方協商解決。

6、甲方每月收清乙方所生產的合格成品磚，并算清付給乙方磚款，不得拖欠。

二、乙方責任

1、乙方負責生產線管理，保質保量生產，所生產磚必須達到國家標準，如出現質量缺陷不能出售由乙方全權負責處理并承擔相應損失。

2、乙方負責招收生產線所需技術工和普通職工，并確保正常生產。

3、在正常天氣情況下，乙方必須保證正常生產進度。如出現蹬火，造成的損失由乙方承擔，以窯內磚坯數量為準計算，蹬火一天乙方賠償甲方1000元。

4、乙方必須保證合格產品進窯。

5、定期檢查生產設備，如電瓶車，如若損壞由乙方負責照價賠償。

6、護架人員必須做到雨后草簾的晾曬，如發(fā)現草簾損壞、腐爛、發(fā)霉等由乙方照價賠償。

7、拉坯人員必須做到掉落磚坯及時拾回，如有遺漏，每塊磚坯扣除1元。

8、在正常生產情況下，乙方必須服從甲方安排。

9、在磚廠承包期間，乙方交給甲方成品磚費用為：元/萬，九零磚元/萬；如遇惡劣天氣或者自然災害等不可抗拒因素造成的損失由甲乙雙方共同協商承擔，甲方承擔60%，乙方承擔40%。

10、生產過程中出現焦磚情況下，超出10‰由甲方按照成品磚計算。

11、在甲方正常提供場地及原材料所需款項的前提下，乙方不得擅自停工、停產，如果擅自停工、停產一切損失由乙方承擔。

三、承包方式：

1、甲、乙雙方協商，甲方將磚廠所有的生產設備、設施交于乙方生產使用、管理。

2、甲方在承包期滿前以成品磚結算，并現金付給乙方有，不得拖欠。

3、甲乙雙方協商訂此勞務合同期限為年，即自年月日起至年月日止。

4、乙方必須愛護設備，在合同期滿交還給甲方的.設備必須能正常運轉，損壞的設備必須維修好交予甲方。

四、安全生產責任

1、乙方確保安全用電、依法用電，安全生產。

2、乙方應積極實施本磚廠制定的安全生產管理規(guī)章制度。

3、在正常生產過程中，如出現安全事故所造成的損失，20xx元以下由乙方自行解決，超過20xx元的多處部分由甲方承擔（家屬除外），不得互相推托，否則造成不良后果，由推托方承擔（工人廠外發(fā)生事故，由工人自己承擔）。

五、法定保障

1、本磚廠勞務承包合同經雙方簽字后生效。

六、如果乙方紅磚質量達不到國家標準，出現質量問題，甲方有權終止本合同，并不承擔違約責任。

七、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。

甲方法定代表人：

乙方法定代表人：

合同簽訂日期：年月日

磚廠工人的勞動合同范本第6篇產權方：(甲方)

承包方：(乙方)

經甲乙雙方共同研究決定，甲方同意將承包給乙方。為使甲乙雙方合法權益能得到應有保障，甲乙雙方經過充分的協商，以《^v^合同法》為原則，訂立此合同。以下為甲乙雙方協商后所須履行的相關條例內容：

一、生產任務

乙方每月須完成10萬磚的生產任務(備注：生產期間如果因甲方原材料、機械等配件以及水電供應不及所造成生產線停工半天以上，則甲方須為乙方提供50元/人/天的損失補償)。

二、承包價格

1、乙方每月完成任務，則甲方按元/磚收貨;

2、乙方每月完成超過任務，則超出部分按元/磚收貨。

三、工人伙食問題(一日三餐制)

乙方工人的伙食問題均由甲方負責，不含等人

四、甲乙雙方承包的具體內容

1、甲方負責乙方原材料、機械配件、水電的供應以及裝磚車輛供給;

2、乙方只負責生產線的運作，包括碼磚和裝磚。

五、廢料處理及水泥用量問題

1、乙方生產過程中所產生的廢料需及時妥善處理好，確保廢料可以循環(huán)利用;

2、乙方生產中水泥用量的問題，采用以甲方生產線水泥用量為標準，按甲方進多少水泥出多少磚，然后取其平均值的辦法供應給乙方，一般保證在3毛錢水泥/磚。

六、結算方式

甲方采取以用磚工地驗收單為憑據，給乙方結算貨款，乙方須保證磚塊的合格。

七、安全責任問題

乙方在生產過程中所造成的一切矛盾、事故等均由乙方負責，甲方不承擔任何責任。

八、其他事項

有關承包期間出現機械故障或技術性問題等，甲方前期可以為乙方提供技術性支持，后期只負責為乙方及時配送好水電、原材料或零件等，由乙方自已安裝。

八、違約責任

甲乙雙方在合同執(zhí)行期間不得隨意終止合同，如乙方因有特殊情況無力承包下去，須與甲方提前商議，另外為保障甲方外包風險，甲方將扣壓乙方。

以上合同一式兩份，雙方簽字蓋章生效,未盡事宜，由甲乙雙方協商作出補充規(guī)定，補充規(guī)定與本合同具有同等效力。

甲方(公章)：_________

乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________

法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

磚廠工人的勞動合同范本第7篇合同編號：

項目名稱：

甲方：

簽訂日期：

第一條項目來源

由于的需要，甲方委托乙方對甲方進行1：地形圖測量，經雙方協商，達成本協議。

第二條甲方委托乙方的工作內容

項目1地形圖測繪。

第三條甲方的責任與義務

（1）向乙方提交需要進行測繪的范圍界線圖。

（2）按約定支付測繪費。

（3）配合乙方做好相關部門的協調工作。

第四條乙方的責任與義務

（1）按約定向甲方提交1:500地形圖成果1份。

（2）乙方保證按時按質完成此項工作。

第五條合同金額及支付方式

經雙方友好協商，一致同意按元（大寫：叁仟元）進行項目包干。

支付方式：乙方完成全部工作后的5個工作日內，甲方一次性將工程的款項支付給乙方。

第六條時間要求

（1）自委托之日起1個工作日內，乙方按照甲方的要求提交完相關資料。

（2）自甲方提交完相關資料后的5天內，乙方完成全部工作并提交1份圖紙成果給甲方。

第七條違約責任

乙方對制作的圖件和相關文字材料質量負責，如因圖件質量原因需要返工，返工的費用由乙方負責。

甲方必須按時支付工作經費，由于經費不及時到位導致工期延誤，由甲方自己承擔責任。

第八條附則

（1）本協議自簽訂之日生效，乙方提供正式測量成果給甲方且項目通過相關部門審查后失效。

（2）本協議一式肆份，甲乙各持貳份，具有同等效力。

甲方：乙方：

時間：月時間：月

磚廠工人的勞動合同范本第8篇本著誠實守信，優(yōu)勢互補，平等互利的原則，經雙方友好協商，達成如下合同：

第一條合作雙方

甲方：乙方：

第二條合作方式與期限

(一)合作方式

礦井安全生產總承包。

(二)合作期限

本合同的合作期限：***煤礦礦井二水平首采面2402自開采之日至工作面回采完畢，包括搬家倒面一次(綜采設備由2402面搬至2405面)。

第三條雙方職責范圍

(一)甲方負責礦井生產的總體規(guī)劃、部署及公司宏觀管理和監(jiān)督管理;協調內外部關系;原煤落地或進入筒倉后的儲、裝、運管理;原煤銷售。

(二)乙方負責除甲方辦公樓、食堂和其他施工單位范圍之外的所有與礦井生產有關原煤生產、勞動組織、機電設備維護和保養(yǎng)、安全管理、后勤保障等方面的管理和維護，并承擔與此相關的一切費用。

第四條生產任務指標及考核辦法

(一)乙方的原煤生產任務

2402工作面平均矸厚為米，按最大平均采高米計算，則煤厚為5米，走向長度為1374米，傾向長度為米，煤比重為噸/立方米，回采率按96%計算，實際出煤量為185萬噸，出矸24萬方。

綜上所得，乙方原煤生產任務為185萬噸。

(二)考核辦法

以出產原煤煤質及出煤量為考核依據：

1、煤質檢驗原則上每周一次，原煤采樣分地面和井下各一次，煤質檢驗單雙方認可簽字，月末驗收取當月平均值，以3400大卡為考核基準，每超出100大卡噸煤獎勵1元，超出400大卡以上部分每超50大卡噸煤再獎勵1元;反之，每降低100大卡噸煤處罰元，降低超出400大卡部分每降低50大卡噸煤再處罰1元。

2、直到2402工作面回采結束，乙方原煤生產量要達到185萬噸，如未達到，每少1噸倒扣3元，反之每超出1噸再追加獎勵5元。

3、每月如未完成甲方下達的生產任務，每欠產1噸扣3元，超產不獎勵。

(三)考核處罰從乙方當月承包計提費用中扣除，不足部分從乙方安全生產風險抵押金中扣除;扣除后，安全生產風險抵押金不足部分限期乙方在15日內以補齊。

(四)過2402工作面地質構造帶，根據實際煤層揭露情況及影響范圍不進行考核，如遇全巖或巖石部分超過三分之二，甲方根據實際數據減免2402面生產任務量，不另增加因過地質構造所產生的費用。

第五條安全生產管理

(一)乙方必須按國家和地方煤礦安全生產的相關法律法規(guī)的具體規(guī)定，負責煤炭安全生產和安全管理工作，并接受當地煤炭行業(yè)主管部門、國家煤礦安全監(jiān)察機構以及甲方和甲方上級相關部門的檢查并承擔相應的罰款。

(二)如乙方違反國家和行業(yè)管理規(guī)定及甲方的相關規(guī)章制度，違章生產作業(yè)出現重大安全隱患，必須接受甲方的處罰，并承擔由此造成的一切經濟損失和相應法律責任。

(三)乙方在礦井生產過程中發(fā)生的人身輕、重傷事故和單次2人(包括2人)以下死亡事故處理費用，各類行政罰款和各類事故所造成的經濟損失，均由乙方承擔;發(fā)生單次在2人以上(不包括2人)的重大死亡事故，事故處理2人以內的費用由乙方承擔;超過2人的部分，對事故處理費用、事故造成的直接和間接經濟損失，全部由乙方承擔，雙方解除合同，甲方扣除乙方所有工程款及抵押金，并保留向乙方追加賠償的權利。

(四)乙方在礦井生產過程中發(fā)生機電設備事故損失折合人民幣100萬元(壹佰萬圓)以內的處理費用，各類行政罰款和各類事故所造成的經濟損失，均由乙方承擔;不完全是乙方造成的前提下，超出部分甲乙雙方按5：5的比例承擔，否則乙方全部承擔。

(五)乙方所雇傭員工的各種保險(包括人身意外傷害保險)，由乙方按照員工人數全額參加保險，費用由乙方承擔，繳費憑證報甲方備案。

第六條質量標準及其它指標

(一)煤質指標

1、乙方生產的原煤發(fā)熱量要達到3400大卡，具體考核參見“第四條(二)考核辦法”。

2、原煤生產嚴格按甲方要求的規(guī)格標準進行分割、分運、分堆、分放，嚴禁將巖石、雜物混入煤中，否則所造成的一切經濟損失均由乙方承擔。

3、嚴禁將冷卻水、工作面積水進入煤流，如發(fā)現影響煤質，每發(fā)現一次對乙方罰款人民幣5000元(伍仟元)。

(二)設備完好率指標

1、乙方在礦井生產過程中，采掘設備完好率保持在95%以上。

2、采掘設備完好率指標按月考核，完好率指標每降低一個百分點，處罰人民幣3萬元(叁萬元)。

3、回采作業(yè)標準要求達到內蒙古自治區(qū)煤礦安全質量標準化一級標準。

第七條承包價格及結算辦法

(一)承包價格

生產承包綜合單價元/噸(詳見后附乙方綜采噸煤承包預算價格明細表)

(二)結算辦法

1、每月按綜合單價元/噸進行月底結算，原煤產量按2402運輸順槽皮帶安裝的核子秤過煤量進行結算，乙方的月度結算款項可按結算單掛賬，付款時乙方必須提供相應的合法的正式發(fā)票。

2、結算款額甲方應于次月月底前總額下浮10%后給乙方結算，2402面回采完畢后三個月內甲乙雙方決算，并結清余款，本合同終止。

(四)承包范圍內其它事項

1、生產用水：水費甲方按實際用量來計量，水價執(zhí)行東勝區(qū)統(tǒng)一價格，費用由乙方承擔，中水除外。

2、設備檢修：(1)機電設備大修費用由甲方承擔，厚煤層按過煤量500萬噸，未到機電設備大修周期而發(fā)生大修理費用由乙方承擔。(2)乙方領用甲方現有備品備件需經乙方負責人簽字確認，如有價格的按實際價格進行結算;若無價格的按集團公司的詢價、定價程序執(zhí)行，甲方按照備品備件詢價結果在乙方結算款中扣除(固定資產除外)(3)更換下的備品備件乙方必須及時維修達到完好狀態(tài)并可以隨時投入使用，否則承擔相應費用。

3、工作面搬家產生的所有費用由乙方承擔。

4、礦井技術改造，由甲乙雙方根據具體情況確定，小型技術改造乙方承擔，費用計入乙方承包單價。大型技術改造費用每次費用超過100萬元的，技改費用由甲乙雙方共同商定承擔。通過技改使產量增加和成本降低，甲方可根據實際情況，調整產量或承包價格，實現雙方互贏。

第八條合作期間押證生產

(一)乙方在投標時，已提供了擬派隊伍的基本情況和員工構成，

乙方一旦中標，甲方要按期承諾調查核實派進隊伍的實際情況。并對主要管理人員和工程技術人員實行質押相關證件原件后上崗。在本合同合作期間不允許隨意更換。根據實際情況確需更換的，需報甲方審核并備案，否則甲方有權阻止乙方隨意更換人員的行為，并每人次處罰1萬元人民幣，責令其限期糾正。

(二)因地震、戰(zhàn)爭、地面特大洪水、國家政策停工影響、工作面接續(xù)、設備質量(經甲、乙方、設備廠家三方認定屬實)等外圍因素，使礦井無法正常組織生產，按實際影響時間核減計劃產量。6天到60天之內，甲方承擔乙方實際在崗人員生活補助費用每天每人40元，除此之外甲方不再承擔乙方其他任何費用。超出60天甲方不再給予生活補助費用。

第九條財產管理

(一)本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格進行移交，雙方法人代表在移交清冊上簽字，作為本合同起始履行的法律文件。

磚廠工人的勞動合同范本第9篇甲方(單位)名稱：_________________

法人代表：___________________

乙方(工人)姓名：_____________

現住址：_____________________

居民身份證號碼：_________________

甲方因生產(工作)需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據有關國家有關規(guī)定及______人民政府有關政策，經雙方協商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

一、合同期限

自_____年___月___日起至_____年___月___日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

二、生產(工作)任務

甲方根據生產(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時生產(工作)任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整生產(工作)任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

三、勞動時間與勞動報酬

(一)勞動時間：甲方實行每周___日，每日___小時工作制。嚴格控制加班加點，確因生產(工作)需要加班加點的，應控制每日加班不超過___小時，每月加班不超過___小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

(二)勞動報酬：按國家有關規(guī)定和單位的實際情況，根據乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協商定為為每日_______元，每月_______元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標準執(zhí)行。獎金，根據單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應發(fā)給夜餐費_______元。

(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_______元。

四、勞動保護、保險福利待遇

(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔_______元，乙方負擔_______元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉移，合并計算繳費年限。

(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應當安排力所能及的工作，合同期滿，根據其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_______個月。醫(yī)療期內待遇應當與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_______元，乙方死亡的，甲方應發(fā)給喪葬補助費_______元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_______元。

(四)乙方在甲方工作___年以上，重新簽訂合同的，甲方應按國家規(guī)定安排乙方探親，服務每滿___年假期為___天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經批準按事假處理。

(五)根據工作崗位需要，并參照國家有關規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品__________，及勞動保健食品費______元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼______元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼______元。

五、勞動紀律

(一)按時上下班，不得遲到早退。

(二)嚴格遵守操作規(guī)程，保證生產。

(三)愛護單位財產，不無故損壞公物。

(四)上班工作(生產)時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。

(五)聽從指揮，服從調動。

(六)保質保量完成任務，不得投機取巧。

(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

(一)甲方因轉產，調整生產項目或者由于情況變化，經乙方同意，可以變更合同的相關內容。

(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，并經勞動部門批準，雙方重新簽訂合同。

(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

(1)雙方一致同意的;

(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

(3)乙方培訓(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

(4)乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。

(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

(1)甲方宣告破產，或者瀕臨破產處于法定整頓期間的;

(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

(五)乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退;

(1)嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的;

(2)違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的;

(3)服務態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

(4)有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的;

(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。

(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

(1)經國家有關部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴重損害工人身體健康的;

(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)___個月不支付工資的;

(3)人格受到甲方負責人侮辱的;

(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權益的;

(5)經國家批準應征入伍的。

(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

(3)女工在孕期、產假期、哺乳期內的。

(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關手續(xù)。

七、違約責任

甲方違反合同有關條款或無正當理由在合同期內辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數額由雙方協商。

乙方違反本合同有關條款給甲方造成經濟損失的，甲方可根據實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數額由雙方協商。乙方不經甲方同意私自離單位的，賠償甲方_____元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

八、雙方認為需要約定的其它事項

(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標準收取的，甲方應給乙方住房補貼每月為_____元;如乙方自行解決住房的，甲方應給乙方住房補貼，每月為_____元。

(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_____元。

(三)甲方按國家規(guī)定，每月應給乙方各類補貼共_____元。

(四)計件工資制的，月工資結算辦法：_______________。

(五)其他需約定事項：______________________________。

任何一方違反勞動合同，給對方造成經濟損失的，對方有權根據責任和造成的后果，追究違約金_____元，賠償金_____元。

九、勞動爭議處理

合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協商解決，或經企業(yè)勞動爭議調解委員會申請調解(因開除，辭退違紀職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調解無效，甲乙雙方協商一致選擇：___________________。

(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

(二)向當地人民法院起訴。

十、合同效益

本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

十一、合同留存

本合同自勞動部門鑒證之日起生效，___式___份，甲乙雙方各持___份，涂改或未經合法授權代簽無效。

甲方(蓋章)：_______________

法定代表人(簽字)：_________

_____年___月___日

簽訂地點：___________________

乙方(簽字)：_______________

_________年__________月____日

簽訂地點：___________________

磚廠工人的勞動合同范本第10篇甲方：______

乙方：______

根據國家勞動管理規(guī)定以及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用員工，雙方在*等、自愿的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本協議所列條款。

一、試用合同期限：

試用期為個月，自__年__月_日至__年_月_日止。

二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在__工作崗位。

三、甲方聘用乙方的月薪為_____元(含養(yǎng)老、醫(yī)療、住房公積金)。試用期滿后，并經考核合格，可根據*等協商的原則，簽訂正式勞動合同。

四、甲方的基本權利與義務：

甲方的權利

有權要求乙方遵守國家法律和公司各項規(guī)章制度;

在試用期間，乙方如嚴重違反勞動紀律或企業(yè)規(guī)章制度，甲方有權終止合同。乙方的行為給甲方造成損失的，由乙方賠償，情節(jié)嚴重的追究法律責任;

試用期間，乙方由于個人原因所發(fā)生的疾病以及傷殘等意外事故，乙方自行負責;

甲方的義務

為乙方提供必要的工作條件;

負責對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務技能及公司規(guī)章制度的教育和培訓;

五、乙方的基本權利和義務。

乙方的權利

享有國家法律法規(guī)賦予的一切公民權利;

享有公司規(guī)章制度規(guī)定可以享有的福利待遇的權利;

試用期間如變更單位，須提前一個月通知甲方，雙方協商終止試用合同;

乙方的義務

遵守國家法律法規(guī)、當地*規(guī)定的公民義務;

遵守公司的各項規(guī)章制度、員工手冊、行為規(guī)范的義務;

維護公司的聲譽、利益的義務。

六、甲方的其他權利、義務

試用期間，乙方不能勝任工作或弄虛作假不符合錄用條件，甲方有權提前解除本合同;

乙方有突出表現，甲方可提前結束試用，與乙方簽訂正式勞動合同;

七、乙方的其他權利、義務

試用期滿，有權決定是否簽訂正式勞動合同;

具有參與公司民主管理、提出合理化建議的權利;

反對和投訴對乙方試用身份不公*的歧視。

八、本合同如有未盡事宜，雙方本著友好協商原則處理。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等效力，經甲乙雙方簽章生效。

甲方(蓋章)________乙方(蓋章)________

簽字：_____簽字：_______

簽約日期：___年___月___日

簽約地點：_______

——個人對勞務公司勞務合同(菁華1篇)

磚廠工人的勞動合同范本第11篇甲方：紅磚廠

乙方：磚廠所有管理和勞動人員

第一條：甲方：紅磚廠

法人代表（甲方代表）：

經營地址：

第二條：乙方：

一、成品紅磚加工組

1、紅磚加工組管理主任：遼寧省建昌縣魏家?guī)X鄉(xiāng)柴木溝村人

2、裝窯工：遼寧省建昌縣湯神廟鄉(xiāng)人，等12人

3、出窯工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等5人

4、碼窯工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等6人

5、堵門工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

6、上煤工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。共一人

二、半成品紅磚加工組

1、半成品紅磚加工組管理主任：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

2、扒土工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

3、對滾工：遼寧省建昌縣人。

4、雜質工：遼寧省建昌縣人。

5、粉煤工：內蒙古通遼市庫倫旗人。等2人

6、二刀工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。等2人

7、打手沙工：遼寧省建昌縣魏家?guī)X人。

8、碼坯工：遼寧省建昌縣人。等10人

9、開電動拉水坯工：遼寧省建昌縣人。等10人

10、扒煤工：遼寧省凌源人。

三、護架組

護架組管理主任：

護架組工人：遼寧省建昌縣人。等14人

第三條：勞動合同期限：本合同為固定期限勞動合同。本合同于20xx年3月生效，至磚廠生產年度結束為止。

第四條：勞動報酬

一、成品和半成品管理主任的勞動報酬。

成品和半成品管理主任分別是xx和ggg。二人實行年薪制，年薪三萬元人民幣。本合同中的年薪是只從20xx年3月工人進廠生產開始到本年度生產結束為止的所產生的工資。

工資發(fā)放的形式采取按月發(fā)放和年終結清辦法。即從三月份開始按照每月三千元發(fā)放，發(fā)放工資日期為每月的15日，本年度生產結束當日，甲方應把未發(fā)放完的三萬元余款一次性發(fā)給二位管理主任。

二、成品紅磚加工組工人的勞動報酬

（一）工資數額

1、裝窯工：實行計件工資。每裝一萬塊磚坯，甲方應付個乙方六十元（包括撿磚頭）

2、出窯工：實行計件工資。每出窯一丁紅磚為一元二角，一丁為200塊紅磚。

3、堵門工：實行月工資。每人每月工資為一千五百元。

4、上煤工：實行月工資，每人每月工資為一千元。

5、碼窯工：實行計件工資。每碼磚坯一萬塊工資為三十五元。

（二）工資統(tǒng)計時間和方法：工人工資在每月的月底30日（如有31日截止31日）進行本月工資的統(tǒng)計計算。計算工資依據是各工種的管理主任手中的記工單。生產結束的月份的工資應在生產結束當日進行統(tǒng)計。

（三）工資發(fā)放時間和方法：工人工資發(fā)放，甲方采取押支十五天的方法。發(fā)放時間于統(tǒng)計后的下月十五日。生產結束的月份所產生的工資發(fā)放的時間為生產結束當日。押支十五天的工資于生產結束當日一同上面工資發(fā)給工人。工人已得工資以在會計處領取工資時的簽字為準。

三、半成品紅磚加工組工人勞動報酬

（一）工資數額

1、扒土工：實行計件工資。每扒土一萬塊磚坯的用土量工資為十元。2、對滾工：實行月工資。每月工資為一千元。

3、雜質工：實行月工資。每月工資為八百元。

4、粉煤工：實行計件工資。每粉一萬塊磚坯所用材料工資為十元。

5、二刀工：實行月工資。其中一人工資為一千八百元，另一人工資為一千七百元。

6、打手沙工：實行月工資。每月工資為八百元。

7、碼坯工：實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千五百元。該保底工資是指按照生產年度工人計件工資總額和生產的總月份平均工資不應該低于一千五百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發(fā)放給工人。碼坯工每碼一萬塊磚坯每人可得工資四十元。

8、開電動拉水坯工：實行保底工資加計件工資。每人每月保底工資為一千二百元。該保底工資是指按照生產年度工人計件工資總額和生產的總月份平均工資不應該低于一千二百元。計件工資超過保底工資按照計件工資發(fā)放給工人。開電動拉水坯工每拉水坯一萬塊坯每人可得工資三十五元。

9、扒煤工：實行月工資。每月八百元。

（二）工資統(tǒng)計時間和方法：同成品紅磚加工組一致。

（三）工資發(fā)放時間和方法：同成品紅磚加工組一致。

四、護架組工人的勞動報酬

（一）工資數額

護架組工人的工資采取月工資加計件工資的形式，每人每月工資為八百元。倒二遍架的工資采取計件工資，屬于月工資以外的勞動報酬。每倒一萬塊磚坯工資為十四元。

（二）工資統(tǒng)計時間和方法：同成品紅磚加工組一致。

（三）工資發(fā)放時間和方法：同成品紅磚加工組一致。

第五條：勞動爭議處理和其它

一、雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以進行協商和調解，協商和調解不成可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，乙方由乙方代表保管。

甲方（公章）乙方代表（簽字）

法人代表（或甲方代表簽字）證明人（簽字）

磚廠工人的勞動合同范本第12篇甲方：安徽鑫宏機械有限公司

乙方：劉奎明

為了使本公司生產有條有序的開展，乙方自愿承包甲方后道車間，經雙方協商，達成協議如下。

1、承包范圍：本公司所有鑄件的以下工序;清沙、垃圾外運、氣割、拋丸、砂輪、電焊、打磨、檢驗、返修、退火、部分油漆(不含柳工)、成品檢驗入庫、包裝、裝車發(fā)貨。概言之：從澆注往后直至合格產品出廠。

2、乙方負責后道人員組織，管理等事項。保證生產任務準時完成，鑄件不積壓，規(guī)定當天澆鑄的產品第二天下午必須全部清理完畢，檢驗合格后堆放到指定地點入庫，延期入庫每次500元的罰款進行處罰。特殊情況需征得甲方同意后可延期入庫。

3、質量要求：根據客戶要求，由甲方下達質量要求，乙方按照要求完成相應的工序，先自檢合格后經甲方質檢部門檢驗合格方可入庫，對不合格的產品尚未達到報廢標準的進行及時返修，無返修率，但視返修數量可酌情延長入庫時間，甲方不再支付返修費用。對判定報廢的產品需征得甲方同意，否則按毛鋼水每公斤貳元進行處罰。

4、如果乙方違規(guī)操作引起產品報廢的或是因后道原因退回的，甲方允許乙方比例為2%，超出的由乙方2元/公斤賠償甲方，對外觀、尺寸檢驗不合格造成客戶在加工使用過程中報廢的，按客戶的實際賠償費用對乙方處罰。

5、甲方提供乙方正常生產所需工具。但需按規(guī)范使用，人為原因損壞則按實際原價賠償。

6、安全生產：乙方按照操作規(guī)程操作，對新招用的員工進行培訓及指導，對工人因違章操作引起的損失，費用由乙方自負，造成的設備損失由乙方原價賠償。接受甲方的各項監(jiān)督管理，對不按規(guī)定操作甲方有權處罰。

7、工資結算：承包人工費以毛鋼水每噸220元/噸，以合格入庫毛鋼水數量為準。甲方要準時發(fā)放工資，雙方同意工資推遲一個月發(fā)放，未準時發(fā)放工資，造成的經濟損失由甲方承擔。人工費用實行總包干方式，甲方不再支付工人其他費用。

8、協議與終止：為了遵守信用，需交5000元人民幣給甲方，合同期滿后一次性結清所有工資，退還押金，在協議生效期間，乙方不能突然終止合同或撤走人員，甲方也不能終止乙方協議，若一旦發(fā)生，要賠受害方50000元人民幣，并可向法院上訴。

9、材料損耗：甲方提供生產所用材料和勞保用品，乙方不得浪費一經發(fā)現，甲方可對乙方進行實價賠償。

10、協議起止：此協議自20xx年5月1日至20xx年4月30日止，暫定試用期為一個月，若試用期因乙方原因造成甲方重大損失，甲方有權終止協議，并扣除未發(fā)工資和押金。

甲方：乙方：

年月日年月日

磚廠工人的勞動合同范本第13篇性質：＿甲方：。乙方：＿

名稱：＿姓名：＿用工形式：＿鑒證編號：＿編號：＿甲方因生產、工作需要，經考核錄用乙方為工人。遵照國家有關勞動法規(guī)和政策，經雙方協商達成如下協議：

一、甲方錄用乙方從事，某某工作（崗位）。

勞動合同期限為年（月），從年月日至年月日止。其中試用期為個月2至年月日止。

二、基本權利和義務

甲方：

1、根據生產（工作）需要和本單住的規(guī)章制度及本合同各項條款規(guī)定對乙方進行管理；

2、保護乙方的合法權益，應按有關規(guī)定，付給乙方工資、獎金、津貼以及保險福利和其他政策性補貼；

3、做好乙方上崗前的安全教育并提供符合安全、衛(wèi)生要求的勞動作業(yè)條件；

4、依據國家有關規(guī)定對乙方實施獎勵和處分。

乙方：

1、勞動合同制工人享有本單位固定工人權利、義務及各項待遇。合同工、季節(jié)工、農民輪換工的權利、義務及各項待遇另行商定；

2、遵守國家政策、法律，以及甲方依法制定的規(guī)章制度和紀律；

3、嚴格遵守操作規(guī)程，保證安全生產；

4、完成甲方分配的生產（工作）任務和經濟指標。

三、雙方應明確的具體事項

1、工資待遇；

2、勞動保險及福利待遇；

3、根據行業(yè)特點協議勞動合同保證金和人身保險；

4、其他。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，須提前通知對方，方能解除合同，并辦理有關手續(xù)。

五、一方違反合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

磚廠工人的勞動合同范本第14篇甲方：___________

地址：___________

乙方：___________

戶籍所在地：___________身份狀況：___________

根據《^v^勞動法》和《^v^勞動合同法》以及有關法律法規(guī)、規(guī)章和政策的規(guī)定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本合同。

一、勞動合同期限

第一條本勞動合同期限為（以下三種期限選擇一種）。

①固定期限勞動合同

本合同起止日期___________年___________月___________日至___________年___________月___________日，其中試用期___________個月。

②無固定期限勞動合同，其中試用期___________個月。

③以完成工作任務為期限的勞動合同。

二、工作內容和工作地點

第二條乙方同意根據甲方工作需要，擔任___________崗位工作。

第三條甲方應合理確定乙方的工作任務或工作定額。乙方應按照甲方的合理要求，按時完成規(guī)定的工作數量，達到規(guī)定的質量標準。甲方因客觀情況發(fā)生變化，征得乙方同意，可以變換乙方的工作崗位。

第四條甲方安排乙方的工作地點為嵊州市領帶工業(yè)園區(qū)。

三、工作時間和休息休假

第五條甲方安排乙方執(zhí)行___________工作制（以下三種工作制選擇一種）。

①標準工時工作制。

②綜合計算工時工作制。

③不定時工作制。

第六條甲方由于工作需要，經與乙方協商后安排加班和休息。

四、勞動報酬

第七條甲方同乙方協商確定乙方工資為按月工資或計件工資，實行按月工資的每月基本工資：___________元，其中試用期工資為：___________元。實行計件工資的計件標準，按甲方額定標準執(zhí)行。獎金、津貼、補貼的計發(fā)按甲方執(zhí)行。甲方支付工資時間為每月___________日。

第八條甲方根據企業(yè)的生產發(fā)展，逐步提高乙方的工資。

第九條由于甲方原因，使乙方停工超過一個工資支付周期的，甲方需支付乙方基本生活費，基本生活費標準不低于當地最低工資標準的80%。

五、社會保險和其他福利

第十條甲乙雙方依法參加養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、醫(yī)療、生育五類社會保險，按照國家、省和市社會保險的有關政策規(guī)定繳納社會保險費用。乙方個人應繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。乙方按照國家有關規(guī)定享受社會保險待遇。

第十一條福利待遇按甲方有關福利待遇標準執(zhí)行。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

第十二條甲乙雙方都必須嚴格執(zhí)行國家有關生產安全、勞動保護、衛(wèi)生健康等規(guī)定。甲方應為乙方提供符合規(guī)定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規(guī)程。

第十三條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

七、其他約定

八、特別約定

第十四條甲方依法制定的各類勞動用工規(guī)章制度已送達乙方一份，乙方對該規(guī)章制度已有充分的了解并愿意遵守執(zhí)行，在乙方簽字確認后，該規(guī)章制度作為本合同的附件，與本勞動合同具有同等效力。

九、法律責任

第十五條本勞動合同在雙方平等協商的基礎上自愿簽訂后，雙方均應本著誠實信用原則全面履行各自的義務。勞動合同的解除或終止應當按照《勞動合同法》的規(guī)定依法執(zhí)行。

第十六條用人單位依法解除或終止勞動合同的，應當按照《勞動合同法》規(guī)定的標準給予勞動者經濟補償。用人單位違法解除或終止勞動合同的，按照《勞動合同法》第八十七條的規(guī)定支付勞動者賠償金。

第十七條勞動者解除勞動合同，必須提前三十日以書面形式通知用人單位。勞動者違法解除勞動合同給用人單位造成損失的，應當承擔賠償責任，如損失難以確定的，則按未履行的合同年限，每一年向用人單位賠償本人一個月工資的賠償金，不滿一年的按一年計算。

十、其他

第十八條因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，當事人一方可以向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十九條本合同經雙方簽字或者蓋章后即生效，雙方必須全面履行各自的義務。

第二十條本合同一式兩份，甲方雙方各執(zhí)一份。

甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

_________年____月____日_________年____月____日

磚廠工人的勞動合同范本第15篇甲方：

乙方：身份證號：

為促進莎車縣的經濟發(fā)展，雙方為著與助互利的原則，共同協商由乙方承包甲方的生產車間(成品車間)甲乙雙方共同遵守國家的憲法、法規(guī)、法律以及地方規(guī)章制度，做好安全生產，保障成品的質量，按國家標準生產。

1、承包價根據成品磚計價，單價在莎車縣所有磚廠百分之五十磚廠相比。職工保險費、電費、消費、機械保養(yǎng)，用油材料、焊條、鋼筋及成品車間人工工資、煤款運費，每一噸煤在元以上，由乙方負責，在元以上由甲方負責。

2、承包時間：年月日至年月日，共承包一年。

3、承包期間的職工乙方負責組織安排，工資由乙方自行負責，每月結算工資由乙方報甲方，由甲方(廠方)簽字并負責發(fā)放。發(fā)工資時間是壓一個月工資。依次后推(例一月份工資到三月份發(fā)放，二月份工資到四月份發(fā)放)，年底結束職工工資10天內一次性發(fā)完。

4、承包期間職工的工傷醫(yī)療保險由乙方負責，如生產中發(fā)生重大事故，由甲方負責百分之七十，乙方負責百分之三十責任。一般事故在壹萬元以內的事故由乙方負責。

5、在生產期間，乙方負責機械設備的按時保養(yǎng)及維修，負責輪窯的保養(yǎng)維修，主要的地要對機械設備的按時保養(yǎng)，按時注油、維護及維修。

6、每月生產萬塊紅磚，自然災害扣除。

7、甲乙雙方按磚廠正常生產，按表接收，到期后損壞機件及工具照價賠償。

8、在承包期內甲乙雙方如有重大事情，雙方協商解決。

9、甲方承擔所有補貼金，補貼金按每月扣除乙方。本合同自簽訂之日起生效，甲乙雙方共同遵守，如任何一方違約，由違約方向對方付違約金按年產量的100%承擔付給對方。

甲方簽字：乙方簽字：

年月日

磚廠工人的勞動合同范本第16篇一、下列情況下可以終止勞動合同

(1)合同期限已滿。定期的勞動合同在合同約定的期限屆滿后，除非雙方是依法續(xù)訂或依法延期，否則合同即行終止;

(2)合同目的已經實現。以完成一定的工作為期的勞動合同在其約定工作完成以后，或其他類型的勞動合同在其約定的條款全部履行完畢以后，合同因目的的實現而自然終止;

(3)合同約定的終止條件出現。企業(yè)勞動合同或集體合同對企業(yè)勞動合同約定的終止條件出現以后，企業(yè)勞動合同就此終止;

(4)當事人死亡。勞動者一方死亡，合同即行終止;雇主一方死亡，合同可以終止，也可以因繼承人的繼承或轉讓第三方而使合同繼續(xù)存在，這要依實際情況而定;

(5)勞動者退休。勞動者因達到退休年齡或喪失勞動能力而辦離退休手續(xù)后，合同即行終止;

(6)企業(yè)不復存在。企業(yè)因依法宣告破產、解散、關閉或兼并后，原有企業(yè)不復存在，其合同也告終止。

二、勞動合同終止聲明書范本

一、根據甲、乙雙方于年月日簽訂的勞動合同，甲方按照以下合同條款之()項原因，決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1、合同期限屆滿，不再續(xù)訂新的勞動合同;

2、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;

4、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;

5、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成本單位的工作任務造成嚴重影響，或者經用人單位提出，拒不改正;

6、乙方嚴重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害;

7、乙方被依法追究刑事責任;

8、勞動合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更合同達成協議;

9、乙方不能勝任工作、履行合同差、完不成工作任務、考核不合格，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任;

10、乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作;

11、甲乙雙方協商一致同意解除勞動合同;

12、乙方主動提出辭職;

13、法律規(guī)定的其他情形;

14、其他勞動合同約定的條款：

二、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款，對經濟補償金做如下決定：

1、不予支付經濟補償金;

2、按照合同規(guī)定，支付經濟補償金共計月工資合計元。

三、本協議書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

簽訂日期：年月日

三、簽訂勞動合同終止協議書注意事項

一、合法終止的后果

(一)關于勞動合同因期滿而終止時的經濟補償

《勞動合同法》第四十六條規(guī)定：除用人單位維持或者提髙勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂的情形外，因期限屆滿終止固定期限勞動合同的，應當向勞動者支付經濟補償金。

這里要注意兩點：

1、勞動合同的類型。這里僅指固定期限勞動合同，未包括以完成一定工作為期限的勞動合同;

2、終止流程的再造即強化終止流程中的證據保留，確保做到所謂“用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同，勞動者不同意續(xù)訂”有據可查。

(二)勞動合同因用人單位主體資格消亡而終止時的經濟補償

《勞動合同法》第四十六條同時規(guī)定：用人單位被依法宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，應當向勞動者支付經濟補償金。

二、違法終止的后果

《勞動合同法》第四十八條規(guī)定：“用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同，勞動者要求繼續(xù)履行勞動合同的，用人單位應當繼續(xù)履行;勞動者不要求繼續(xù)履行勞動合同或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當依照本法規(guī)定的經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金?！?/p>

根據以上規(guī)定，用人單位違法終止勞動合同的后果有兩種：

1、繼續(xù)履行勞動合同

勞動者要求繼續(xù)履行的，終止行為撤銷，恢復勞動關系，補發(fā)違法終止期間的工資，補繳違法終止期間的社保等，并繼續(xù)履行勞動合同。

2、支付二倍經濟補償金

勞動者不要求繼續(xù)履行或者勞動合同已經不能繼續(xù)履行的，用人單位應當按照經濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。

磚廠工人的勞動合同范本第17篇甲方：×××××有限公司簽定日期：---------------

乙方：編號：----------------

根據《^v^勞動法》等有關規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本合同。

一、據甲方生產需要招用季節(jié)性臨時工，乙方符合招工條件(另文)者自愿報名，經考核合格者予以用(試用期為天)。

二、用后，生產期間，按計件工資標準，定時發(fā)放，不再享受其它任何費用。

三、生產期間，甲方向乙方提供生產所需的勞動防護用品(工作服當年用工結束時統(tǒng)一收回保管)，不再享受生產以外勞保福利待遇。

四、乙方必須遵守以下的廠紀廠規(guī)。

1、按照規(guī)定上下班，服從甲方工作安排。

2、不得找人代替(特殊情況不能上班者，必須事先請假)。

3、愛護公司財物，保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

4、注意環(huán)境衛(wèi)生，進餐統(tǒng)一在公司食堂，不允許在車間內進食。

5、δ經甲方準許，不得攜帶廠內任何物品出廠。

6、嚴格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作，保證產品質量。

7、滿25天以上才能計發(fā)工資，在公司規(guī)定日發(fā)放工資，其它時間不予發(fā)放。

五、如Υ反上述廠規(guī)廠紀者，甲方有權解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排，工資待遇或其它種種原因如有不滿，同樣有權解除合同離廠。

六、本合同于年用工時開始簽訂，甲乙雙方簽字或蓋章后即生效，當年用工結束時即終止。

七、注意安全生產，乙方如Υ反操作規(guī)程所出現的事故，乙方應負責主要責任;乙方確因無法避免的工傷事故，甲方承擔醫(yī)療期間醫(yī)療費用及工資。

乙方簽字：甲方：×××××有限公司

乙方身份證號碼：

家庭住址：

磚廠工人的勞動合同范本第18篇甲方：xxx磚廠

乙方：xxxxxxxx

甲乙雙方本著平等互利的原則，經充分協商達成如下協議：

1、甲方將榆陽區(qū)青云鄉(xiāng)宣溝慧民磚廠生產任務承包給乙方，甲方無償提供水、電、泥土、煤等原料和全部機械設備、工作宿舍、灶具、防雨設備（如塑料布、雨衣、雨鞋等），一切使用工具，交給乙方使用，且登記造冊丟失后要照價賠償。

2、乙方必須配備足夠的勞力和技術熟練工。

3、生產期滿后，乙方所使用的工具，必須保證完好無損，丟失的工具和故意損壞的要照價賠償。

4、甲方在生產前，生產中所需修建、培修、擴建時所需零工由甲方負責。

5、成品轉由甲方出售，一但發(fā)現甲乙各方偷賣沒記量的紅磚后加倍處罰。

6、窯內五批以內焦磚由乙方處理，五批以上由甲方承擔。

承包期限為一年，即20xx年3月至20xx年12月為止。

1、乙方必須隨時配合甲方的質量要求，外觀要求平整光滑，嚴禁半磚地縫磚進入成品堆，合格率保班點在98%以上。產成品轉，甲方每一萬塊玖佰伍拾圓整付給乙方工資，每無缺掉棱角等現象。

塊玖分伍厘，每天必須保持出紅磚伍萬塊以上，人力不足由乙方承擔，燒工燒不動由甲方承擔。

3、如遇到洪水等不可抗拒的自然災害造成的損失，由甲方負甲方防洪設施、防雨設備必須符合生產需要，乙方必須積責，人力不足等人為造成的損失由乙方負責。極主動配合，否則造成的損失由乙方負責。

全部機器設備由甲方負責維修，乙方必須按照造作規(guī)程進行生產，乙方的工人可投人身保險，保險費用由甲方負責，發(fā)生工傷事故，三千元以下由乙方承擔，三千元以上全部由甲方承擔。

按每月工資發(fā)放，每月十五日前按成品磚數量付清乙方工資，完工時五日內付清全年工資，負責每人每天付乙方誤工費80元。

甲乙雙方必須嚴格信守合同不得違約，如因一方不履行合同造成的經濟損失，有違約方承擔。如果甲方在中途停產，應給乙方安全年八百萬塊紅磚結算。發(fā)生糾紛時，由雙方協商解決，如協商達不成協議，任何一方可上法院上訴、仲裁，上訴造成的經濟損失由敗訴方承擔。

甲方付給乙方修理工工資全年伍萬陸仟圓整，按每月柒仟元付給乙方，甲乙雙方要互相配合，如有一方不協作所造成的經濟損失，由不配合方負擔。修重大物件時雙方必須無償協助工作。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋印后生效。合同期滿，結清賬務后，自行廢除。

備注：以產800萬塊成品轉為基數，每超50萬塊獎5000元，每超100萬塊獎壹萬，每少產100萬塊扣5000元，自合同生效之日起押金為壹萬元整。工人到廠退還押金。工人路費壹萬貳仟元整，工人到廠付陸仟，年底付完。

甲方：

乙方：

xxxx年xx月xx日

磚廠工人的勞動合同范