疫情休假工資補(bǔ)助通知范文

疫情休假工資補(bǔ)助通知范文第一篇疫情休假工資補(bǔ)助通知范文第一篇在疫情期間超市的工資計(jì)算方法是按照勞動(dòng)合同約定正常支付工資，超市因?yàn)槭玛P(guān)民生，所以基本上在2月3號(hào)以后超市就已經(jīng)陸續(xù)復(fù)工。

但是超市并沒有延遲職工工作時(shí)間的，在疫情期間正常上班不算加班，工資跟之前的待遇都一樣。

企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。

超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

職工沒有提供正常勞動(dòng)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)發(fā)放生活費(fèi)，生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按當(dāng)?shù)赜嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

對(duì)新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間，以及采取其他緊急措施導(dǎo)致不能提供正常勞動(dòng)的企業(yè)職工，企業(yè)應(yīng)當(dāng)視同提供正常勞動(dòng)，支付相應(yīng)的工作報(bào)酬，并不得依據(jù)勞動(dòng)合同法第四十條、四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。

隔離治療期間、醫(yī)學(xué)觀察期間以及采取其他緊急措施期間，不計(jì)入醫(yī)療期。

在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

企業(yè)因受疫情影響導(dǎo)致生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)困難的，可以通過與職工協(xié)商一致采取調(diào)整薪酬、輪崗輪休、縮短工時(shí)等方式穩(wěn)定工作崗位，盡量不裁員或者少裁員。

法律依據(jù)：《勞動(dòng)合同法》第八十五條規(guī)定，用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者加付賠償金：

疫情休假工資補(bǔ)助通知范文第二篇自病毒感染的肺炎疫情發(fā)生以來，經(jīng)信局高度重視，認(rèn)真貫徹中央和國家、省、市的決策部署，迅速響應(yīng)一級(jí)應(yīng)急預(yù)案，嚴(yán)格落實(shí)“外防輸入、內(nèi)防擴(kuò)散”的要求，守初心、擔(dān)使命，把疫情防控工作作為一項(xiàng)重大政治任務(wù)，以對(duì)群眾生命安全和身體健康高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，立足職能職責(zé)，多措并舉全力做好疫情聯(lián)防聯(lián)控工作。

一、加強(qiáng)對(duì)內(nèi)預(yù)防，確保守土有責(zé)

疫情發(fā)生后，經(jīng)信局迅速把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到重要指示精神上來，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，從政治和全局的高度出發(fā)，把疫情防控工作作為“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的重要檢驗(yàn)，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，全力投入疫情防控工作。

一是成立迅速領(lǐng)導(dǎo)小組。從大年初二全局全體干部職工放棄休假，參加防疫工作，第一時(shí)間成立經(jīng)信局應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情聯(lián)防聯(lián)控機(jī)制領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)李炳波為組長(zhǎng)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)具體抓，全面強(qiáng)化戰(zhàn)疫工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。

二是積極投身防疫工作。主要負(fù)責(zé)同志及班子成員、領(lǐng)導(dǎo)小組股室成員保持在崗在位，多次召開專題會(huì)議，立足經(jīng)信職能研究部署疫情防控相關(guān)工作，保證防控工作有序開展，突況及時(shí)處置。及時(shí)制定《關(guān)于成立應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》，明確科室、局屬單位具體任務(wù)分工，嚴(yán)格落實(shí)好疫情摸排、疫情報(bào)告、防控宣傳、企業(yè)復(fù)工等各項(xiàng)防控措施。

三是成立工作專班。根據(jù)新型肺炎應(yīng)對(duì)指揮部的工作部署，成立以經(jīng)信局牽頭的市復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)組，加強(qiáng)對(duì)全市工業(yè)企業(yè)和各行業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)指導(dǎo)。市經(jīng)信局第一時(shí)間成立復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，梳理政策要求，積極指導(dǎo)企業(yè)科學(xué)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)。

二、加強(qiáng)信息互通，強(qiáng)化宣傳引導(dǎo)。

一是加強(qiáng)信息宣傳。全面梳理并認(rèn)真宣傳落實(shí)中央、省市經(jīng)信領(lǐng)域疫情有關(guān)法律法規(guī)及文件要求，以線上為主、線下為輔，通過“新型工業(yè)化”微信群、“經(jīng)信局微信公眾號(hào)”“之窗”等渠道各類宣傳資料80份，參與宣講視屏錄制1部，對(duì)企業(yè)進(jìn)行線上服務(wù)和培訓(xùn)；制作企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)“五五”法視屏短片1部，為企業(yè)科學(xué)防控進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)；向企業(yè)印制發(fā)放《致企業(yè)家的一封信》3000余份、《關(guān)于疫情防控期間幫助企業(yè)渡過難關(guān)政策匯編》200余份，制作簡(jiǎn)報(bào)127期，累計(jì)派發(fā)宣傳單5600余份。協(xié)調(diào)運(yùn)營(yíng)商累計(jì)發(fā)送疫情防控信息萬條（衛(wèi)健委萬條，衛(wèi)健委萬條，衛(wèi)健局萬條）。我局積極宣傳疫情防控知識(shí)，提升疫情防控能力，并倡導(dǎo)避免到人流集中區(qū)域活動(dòng)，不信謠不傳謠，積極應(yīng)對(duì)新型肺炎疫情。

二是積極提供保障。協(xié)調(diào)電建搶修供電故障1處、華潤(rùn)搶修燃?xì)夤艿?處；協(xié)調(diào)移動(dòng)、聯(lián)通、電信、廣電安裝監(jiān)控設(shè)備100余套（防疫）、巡檢線路20余處；累計(jì)處理通信投訴267起，排除通信故障250起。

三、突出重點(diǎn)群體，嚴(yán)格管控。

加大對(duì)企業(yè)員工排查服務(wù)力度，重點(diǎn)關(guān)注從湖北武漢等疫情地區(qū)的返鄉(xiāng)農(nóng)民工。

一是做好督查勸返工作。通過督查，各企業(yè)對(duì)疫情防控工作做到了重視到位、認(rèn)識(shí)到位、措施到位，復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)嚴(yán)格按照《關(guān)于做好全市各類企業(yè)應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（什冠肺指〔2020〕—20）要求建立了《生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所清潔衛(wèi)生和消毒殺菌臺(tái)賬》、《員工信息排查登記臺(tái)賬》、《員工健康狀況監(jiān)測(cè)臺(tái)賬》，落實(shí)了外來人員等登記制度。按照《關(guān)于做好分區(qū)分類防控工作的通知》（德防指〔2020〕7號(hào)）精神，對(duì)工業(yè)企業(yè)返崗（什）人員中，采取分階段動(dòng)態(tài)統(tǒng)計(jì)監(jiān)測(cè)，均按要求較好地落實(shí)了集中或居家隔離觀察要求。

二是牽頭落實(shí)工業(yè)企業(yè)隔離觀察點(diǎn)。確定集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)為寶利豐有限公司后，經(jīng)信局召開專題研究會(huì)議，制定管理辦法并上報(bào)指揮部。設(shè)綜合保障、醫(yī)療救治、安保、維穩(wěn)處突、心理干預(yù)及勸返送達(dá)6個(gè)工作組，負(fù)責(zé)集中醫(yī)學(xué)觀察點(diǎn)的日常運(yùn)行及管理，做到分工明確、責(zé)任到人，保障人員、物資到位。

三是做好交通運(yùn)輸保障。對(duì)有工業(yè)生產(chǎn)物資、銷售產(chǎn)品運(yùn)輸需求的各工業(yè)、交通運(yùn)輸企業(yè)做好指導(dǎo)服務(wù)工作，并嚴(yán)格審批程序。通過簽發(fā)運(yùn)輸申請(qǐng)表等方式，為部分企業(yè)產(chǎn)品物資提供車輛運(yùn)輸服務(wù)。截止目前，累計(jì)簽發(fā)81家企業(yè)、2077輛車、2360名貨運(yùn)人員。

四、制定復(fù)工要求，穩(wěn)定復(fù)工復(fù)產(chǎn)

一是制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)政策。我局召開專題會(huì)研究制定解決企業(yè)返工復(fù)工問題初步方案，參照省、市對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)相關(guān)要求并結(jié)合疫情防控實(shí)際，制定了《工業(yè)企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情防控工作的通知》，其中明確了企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)的時(shí)間、申報(bào)程序和復(fù)工復(fù)產(chǎn)企業(yè)防疫工作等要求，并由指揮部發(fā)文《關(guān)于做好全市各類企業(yè)應(yīng)對(duì)病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》，擬定并由市政府發(fā)文《關(guān)于支持企業(yè)應(yīng)對(duì)疫情共渡難關(guān)的實(shí)施意見》（什府發(fā)[2020]-1）。擬定并由指揮部發(fā)文《工業(yè)企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工工作的通知》，用《市工業(yè)企業(yè)疫情防控工作“五五法”》及補(bǔ)充通知，“省十條”“十三條”等政策措施，全力支持和組織推動(dòng)各類工業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，做到兩手抓，兩不誤。

疫情休假工資補(bǔ)助通知范文第三篇尊敬的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

我叫***，20歲，男，家住云南省迪慶藏族自治州維西傈僳族自治縣永春鄉(xiāng)拖枝村，家里屬于建檔立卡貧困戶。是理工學(xué)院物理基礎(chǔ)與應(yīng)用物理專業(yè)2018級(jí)1班的一名普通在校大學(xué)生。

今年當(dāng)我收到延遲開學(xué)通知書時(shí)，我真的是喜憂參半，喜的是，終于可以在新冠肺炎疫情結(jié)束后可以重返夢(mèng)寐以求的大學(xué)學(xué)習(xí)。憂的是，每年6000元的學(xué)費(fèi)和每個(gè)學(xué)期約5000元的生活動(dòng)從何而來?受新冠肺炎疫情影響父母四處奔走，東借西湊，終于向親戚朋友借到6000元學(xué)費(fèi)，但因親戚朋友目前也受到疫情影響，加上也需準(zhǔn)備春耕備耕，本學(xué)期的生活費(fèi)尚沒有落實(shí)。

現(xiàn)在父母不再年輕，母親體弱多病，家境亦無好轉(zhuǎn)，面對(duì)每年5000元的生活開支，親朋好友的幫助簡(jiǎn)直是杯水車薪!而我除了要完成學(xué)業(yè)之外，還兼任了社會(huì)工作，業(yè)余打工的所得很是有限。但是，我依然堅(jiān)定地選擇了大學(xué)這條路，因?yàn)槲抑?，在求學(xué)成才面前，任何經(jīng)濟(jì)上的困難都是暫時(shí)的、都是可以戰(zhàn)勝的。

我不畏懼困難，更不諱言貧窮，所以我鄭重地寫下了這份貧困申請(qǐng)。

我在大學(xué)本科學(xué)習(xí)期間積極上進(jìn)，遵紀(jì)守法，無任何違法違紀(jì)行為，品學(xué)兼優(yōu)，誠實(shí)守信，沒有任何不良行為;我希望在哈爾濱學(xué)院這個(gè)人才薈萃的大熔爐里，能夠繼續(xù)創(chuàng)造佳績(jī)，早出成績(jī)、早日成才，早日為國家和社會(huì)貢獻(xiàn)自己的才智和力量。

疫情休假工資補(bǔ)助通知范文第四篇根據(jù)《xxx》《xxx》《xxx》和本市重大突發(fā)公共衛(wèi)生事件一級(jí)響應(yīng)機(jī)制的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控指揮部研究決定，現(xiàn)就延遲全市企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)通告如下：

一、本市區(qū)域內(nèi)各企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)不得早于x月x日x時(shí)。涉及保障城市運(yùn)行必需(供水、供氣、供電、通訊、環(huán)保等行業(yè))、疫情防控必需(醫(yī)療器械、藥品、防護(hù)品生產(chǎn)等行業(yè))及其它涉及重要國計(jì)民生的相關(guān)企業(yè)除外。用人單位須依法保障員工合法權(quán)益。

二、確有特殊原因需提前復(fù)工復(fù)業(yè)的企業(yè)，須制定疫情防控方案，向主管部門提出書面申請(qǐng)，經(jīng)同意后方可復(fù)工復(fù)業(yè)(防控方案的詳細(xì)要求由市經(jīng)信局會(huì)同相關(guān)部門另行通知)。

三、復(fù)工復(fù)業(yè)企業(yè)須切實(shí)履行疫情防控主體責(zé)任，無條件接受主管部門和屬地政府(管委會(huì))隨機(jī)抽查監(jiān)督，如有隱瞞真實(shí)情況取得復(fù)工復(fù)業(yè)同意，或在復(fù)工復(fù)業(yè)期間發(fā)生疫情的，須依法承擔(dān)責(zé)任。

四、如上級(jí)有關(guān)于企業(yè)復(fù)工復(fù)業(yè)的新要求，以上級(jí)要求為準(zhǔn)。

疫情休假工資補(bǔ)助通知范文第五篇學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)：

本人是07級(jí)機(jī)制本科三班學(xué)生xx，因家庭經(jīng)濟(jì)困難，特申請(qǐng)貧困補(bǔ)助。

我來自貴州的一個(gè)偏僻山區(qū)。那是一個(gè)生活簡(jiǎn)單中小農(nóng)村，從我懂事開始就知道父母都是認(rèn)為只有憑讀書跳出山區(qū)，跳出農(nóng)村。所以爸媽不盡辛苦的讓我跟妹妹上學(xué)，在農(nóng)村來講，有兩個(gè)兒女可以讀書的真的是件很驚奇的事情，同齡的孩子都羨慕我們，可是又有誰知道背后的父母是多么的辛苦與勞累，尤其是交通不怎么方便的農(nóng)村。媽媽是一個(gè)文盲，什么都不懂，就只會(huì)在家里種田，種一些可以換錢的農(nóng)作物。由于山路不方便，有東西爸媽都得提前一天準(zhǔn)備馬車，將貨物托運(yùn)到市場(chǎng)。爸爸是一個(gè)給別人修房屋的建筑工，考的是苦力，每當(dāng)我小的時(shí)候放學(xué)回家在路上看到爸爸在給別人拌水泥漿，那汗水直往下流的時(shí)候，我那幼小的心靈就告訴我一定不要辜負(fù)爸媽的期望。爸雖然是做建筑，但收入很不穩(wěn)定。在我大一的時(shí)候，更是雪上加霜，爸爸在一外地修建筑，在送水泥漿的時(shí)候升的木架子突然斷掉，爸就摔了下來，從此腳就開始行動(dòng)不便，也就不能再去工作，但是他卻還是要我堅(jiān)持讀書，不要就這樣放棄。否則就浪費(fèi)了他的一條腿。從此家里就只有媽媽了，媽媽比往常更累，而現(xiàn)在我妹妹正在處于高考階段，營(yíng)養(yǎng)是最重要的，而我在學(xué)校里也是時(shí)常做兼職，賺取生活費(fèi)。村子里看到我家這樣的環(huán)境，都讓我和妹妹不要讀書了，我爸爸卻是死都不同意。就這樣村里沒有辦法，也只能每年補(bǔ)助一些口糧。

在校期間：我始終以“奉獻(xiàn)學(xué)院，服務(wù)同學(xué)”為宗旨，真正做到為同學(xué)服務(wù)，代表同學(xué)們行使合法權(quán)益，為校園建設(shè)盡心盡力,工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心向別人學(xué)習(xí)，做到有錯(cuò)就改，有好的意見就接受，同時(shí)堅(jiān)持自己的原則;在學(xué)生利益的面前，我堅(jiān)持以學(xué)校、大多數(shù)同學(xué)的利益為重，決不以公謀私。在班級(jí)，積極參與院里的各項(xiàng)活動(dòng)。最終，我連續(xù)兩年被授予“優(yōu)秀團(tuán)干部”榮譽(yù)稱號(hào)，所在支部連續(xù)兩年被授予“校先進(jìn)團(tuán)支部”榮譽(yù)稱號(hào)。

我們班的貧困生是比較多的,我想有貧困生也不是什么壞事,貧困能更磨練我們的意志.我是一名貧困生,我有我自己的經(jīng)歷,我的經(jīng)歷使我認(rèn)識(shí)到,貧困不能給我們帶來什么阻礙,我們最大的阻礙在我們心中,只有你克服了自己的貧困心理,你才能做的更好,”人窮志不窮”,‘窮且益堅(jiān)”,這么一句古語已經(jīng)告訴我們了,我想我自己不會(huì)被貧困擊倒.而且會(huì)更加努力.來改變我們的現(xiàn)狀,因?yàn)橹挥羞@樣我們才能擺脫貧困,否則我們會(huì)一直貧困下去.貧困不是我們的絆腳石,相反塌實(shí)我們的動(dòng)力.我會(huì)更努力!!

因此希望能夠得到學(xué)院的補(bǔ)助，緩解一點(diǎn)父母的經(jīng)濟(jì)壓力。

此致敬禮

疫情休假工資補(bǔ)助通知范文第六篇疫情期間員工上班工資按照勞動(dòng)合同約定標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，是否有補(bǔ)貼可以與用人單位協(xié)商一致確定。

依據(jù)相關(guān)的規(guī)定，在疫情防控期間，企業(yè)停工停產(chǎn)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)的，企業(yè)應(yīng)按勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工工資。

超過一個(gè)工資支付周期的，若職工提供了正常勞動(dòng)，企業(yè)支付給職工的工資不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

一、疫情期間上班工資怎么算工作日，工資正常發(fā)放；休息日，如果加班又不能安排補(bǔ)休，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬；法定休假日，如果加班，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

1、屬于法定休假日的為大年初一至初三（1月25日—27日），這3天如果加班，企業(yè)安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的300%支付工資。

2、xxx將春節(jié)假延長(zhǎng)到了大年初九（2月2日），按照相關(guān)文件精神，初四至初九這段時(shí)間，如果加班，企業(yè)安排職工工作又不能安排補(bǔ)休的，按照不低于職工本人日或小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的200%支付工資。

二、有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬：(一)安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬(二)休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的，支付不低于工資的百分之二百的工資報(bào)酬;(三)法定休假日安排勞動(dòng)者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報(bào)酬。

三、為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作，有效減少人員聚集，阻斷疫情傳播，更好保障人民群眾生命安全和身體健康，現(xiàn)將延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期的具體安排通知如下。

1、延長(zhǎng)2020年春節(jié)假期至2月2日(農(nóng)歷正月初九，星期日)，2月3日(星期一)起正常上班。

2、各地大專院校、中小學(xué)、幼兒園推遲開學(xué)，具體時(shí)間由教育部門另行通知。

3、因疫情防控不能休假的職工，應(yīng)根據(jù)《xxx勞動(dòng)法》規(guī)定安排補(bǔ)休，未休假期的工資報(bào)酬應(yīng)按照有關(guān)政策保障落實(shí)。

法律依據(jù)：《人力資源社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于妥善處理新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間勞動(dòng)關(guān)系問題的通知》第四十一條與職工解除勞動(dòng)合同。

在此期間，勞動(dòng)合同到期的，分別順延至職工醫(yī)療期期滿、醫(yī)學(xué)觀察期期滿、隔離期期滿或者政府采取的緊急措施結(jié)束。

疫情休假工資補(bǔ)助通知范文第七篇全體員工：

根據(jù)xxx及公司所在地方政府的復(fù)工安排，公司復(fù)工時(shí)間為

20xx

年

x

月

x日，請(qǐng)全體員工于復(fù)工日正常上班時(shí)間準(zhǔn)時(shí)到公司報(bào)到；以下特定員工應(yīng)自返回工作所在地自行隔離觀察

14天，并提前做好返程及隔離時(shí)間安排：

（1）

xx探親、旅游或與xx人員存在密切接觸的員工；

（2）

地區(qū)探親、旅游員工。

如您目前處于隔離觀察期間、自行隔離期間、因疫情無法返回工作地或存在發(fā)熱、咳嗽等疑似癥狀，無法于復(fù)工日按時(shí)上班的，請(qǐng)至少提前14個(gè)工作日向公司人力資源部報(bào)備，并告知您的預(yù)計(jì)復(fù)工時(shí)間，公司將與您協(xié)商處理。

特此通知。

公司（蓋章）

疫情休假工資補(bǔ)助通知范文第八篇關(guān)于公司疫情防控的通知全體員工：因近期疫情仍然有本土確診病例，為有效保障公司全體職工的安全，現(xiàn)對(duì)公司疫情防控工作進(jìn)行如下要求，自202x年xx月x日起執(zhí)行，請(qǐng)各位同事遵照?qǐng)?zhí)行：

1.所有員工在上下