簡單的餐飲服務員勞動合同范本2024年

簡單的餐飲服務員勞動合同范本2024年通用合同編號：__________甲方（Employer）：名稱：____________________地址：____________________聯(lián)系人：__________________聯(lián)系電話：_______________乙方（Employee）：姓名：____________________身份證號碼：______________地址：____________________聯(lián)系電話：_______________第一條工作內(nèi)容1.1乙方擔任甲方餐飲服務員，主要負責為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務，包括點餐、送餐、收銀等工作。1.2乙方應按照甲方的規(guī)定，遵守工作紀律，服從工作安排，保持工作環(huán)境的整潔與衛(wèi)生。第二條工作地點2.1乙方的工作地點為甲方經(jīng)營的餐飲店。2.2乙方應根據(jù)甲方的工作需要，在甲方指定的地點提供服務。第三條工作時間3.1乙方每周工作時間為40小時，具體工作時間根據(jù)甲方經(jīng)營需要進行安排。3.2乙方應按照甲方的要求，參加規(guī)定的培訓和學習。第四條勞動報酬4.1乙方的工資為人民幣（大寫）：________元整（小寫）：_________元/月。4.2乙方加班工資按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方工資的支付方式為每月________日之前發(fā)放上月工資。第五條社會保險5.1甲方應按照國家的規(guī)定，為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應按照國家的規(guī)定，承擔本人應繳納的社會保險費。第六條勞動保護6.1甲方應提供乙方符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品。6.2乙方應正確使用和妥善保管甲方提供的勞動保護設施和勞動保護用品。第七條勞動紀律7.1乙方應遵守國家的法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度。7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同的解除和終止8.1本合同的解除和終止應符合國家的法律法規(guī)。8.2乙方提前解除合同的，應提前________天通知甲方。8.3甲方提前解除合同的，應提前________天通知乙方，并支付乙方相應的經(jīng)濟補償。第九條爭議解決9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決。9.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。第十條其他10.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同的修改、補充應經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式作出。甲方（Employer）：________年________月________日乙方（Employee）：________年________月________日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方學歷證書復印件3.乙方健康證明復印件4.乙方無犯罪記錄證明復印件5.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件6.甲方稅務登記證復印件7.甲方餐飲服務許可證復印件8.甲方社會保險登記證復印件9.勞動合同書10.勞動者的工資單11.工作時間安排表12.勞動者培訓和學習材料二、違約行為及認定：1.乙方未按照合同約定提供服務的，屬于違約行為。2.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間提供服務的，屬于違約行為。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作地點提供服務的，屬于違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)定的工作內(nèi)容提供服務的，屬于違約行為。5.甲方未按照合同約定支付乙方工資的，屬于違約行為。6.甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費的，屬于違約行為。7.甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確定勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。2.工作時間：勞動者按照用人單位的規(guī)定提供服務的時間。3.勞動報酬：勞動者按照合同約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會風險，由用人單位和勞動者共同繳納的社會保障制度。5.違約行為：合同雙方在履行合同過程中，違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方未按照合同約定提供服務。解決辦法：甲方應及時與乙方溝通，了解原因，如乙方確實無法提供服務，甲方有權解除合同。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應及時支付乙方工資，如甲方拖欠工資，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。3.問題：甲方未按照合同約定為乙方繳納社會保險費。解決辦法：甲方應按照國家規(guī)定為乙方繳納社會保險費，如甲方未繳納，乙方有權向社保部門投訴。4.問題：甲方未按照合同約定提供勞動保護設施和勞動保護用品。解決辦法：甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動保護用品，如甲方未提供，乙方有權向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應用場景：1.甲方為餐飲企業(yè)，需要雇傭服務員時。2.乙方具備服務員資格，愿意為甲方提供服務時。3.