信息安全與網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)管理制度

信息安全與網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)管理制度第一章總則第一條目的與依據(jù)為了保護(hù)企業(yè)的信息安全，防范和管理網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)，提高企業(yè)的競(jìng)爭力和可連續(xù)發(fā)展本領(lǐng)，依據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)實(shí)際情況，訂立本制度。第二條適用范圍本制度適用于全部本企業(yè)員工、合作伙伴及外部人員在企業(yè)內(nèi)部使用企業(yè)信息系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)資源的行為。第三條定義信息安全：指對(duì)信息及其相關(guān)系統(tǒng)，采取防備、檢測(cè)、矯正等綜合措施，保證其機(jī)密性、真實(shí)性、完整性和可用性的狀態(tài)，防止信息泄露、損壞、濫用和干擾的本領(lǐng)。網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)：指由于網(wǎng)絡(luò)安全孱弱或不規(guī)范操作導(dǎo)致的可能危害企業(yè)信息安全的行為、事件或現(xiàn)象。第二章信息安全管理第四條信息分類與等級(jí)依據(jù)信息的緊要性和保密程度，將全部信息劃分為以下四個(gè)等級(jí)：1.絕密級(jí)：對(duì)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、商業(yè)秘密等具有最高保密需求的信息。2.機(jī)密級(jí)：對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和商業(yè)利益具有較高保密需求的信息。3.秘密級(jí)：對(duì)企業(yè)的經(jīng)營活動(dòng)和商業(yè)利益具有肯定保密需求的信息。4.內(nèi)部級(jí)：對(duì)企業(yè)內(nèi)部的一般信息和不涉及商業(yè)秘密的信息。第五條信息保密責(zé)任全部員工都有責(zé)任保護(hù)企業(yè)的信息安全，不得泄露、竄改或未經(jīng)授權(quán)傳播任何與企業(yè)相關(guān)的信息。員工應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議和保密合同，并對(duì)知悉的絕密級(jí)、機(jī)密級(jí)和秘密級(jí)信息負(fù)有保密義務(wù)，不得將其用于私人利益或傳遞給未經(jīng)授權(quán)的人員。第六條信息安全意識(shí)培訓(xùn)企業(yè)應(yīng)定期組織信息安全意識(shí)培訓(xùn)，使員工了解信息安全的緊要性、基本知識(shí)和應(yīng)急措施。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包含信息分類與等級(jí)、密碼安全、網(wǎng)絡(luò)詐騙防范等方面的知識(shí)。第七條設(shè)備安全管理企業(yè)應(yīng)訂立設(shè)備使用規(guī)范，包含但不限于工作設(shè)備的使用、存儲(chǔ)、保管、報(bào)廢等方面的規(guī)定。員工在使用設(shè)備時(shí)應(yīng)注意保護(hù)設(shè)備的安全，避開受到偷竊、損壞或?yàn)E用。第八條密碼安全管理員工在使用企業(yè)信息系統(tǒng)時(shí)需要設(shè)置強(qiáng)密碼，并定期更改密碼。禁止將密碼告知他人或使用弱密碼，禁止將密碼保管在明文文件或明文郵件中。對(duì)于系統(tǒng)賬號(hào)和密碼的管理，應(yīng)采用合理的權(quán)限掌控和密碼加密措施。第九條網(wǎng)絡(luò)訪問掌控企業(yè)應(yīng)建立完善的網(wǎng)絡(luò)訪問掌控機(jī)制，限制員工對(duì)互聯(lián)網(wǎng)的訪問權(quán)限，并對(duì)外部網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和安全審計(jì)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決潛在的安全問題。第十條網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用安全企業(yè)應(yīng)嚴(yán)格規(guī)范員工使用互聯(lián)網(wǎng)和企業(yè)內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)的行為，禁止瀏覽、下載和傳播非法、有害、淫穢或違反企業(yè)政策的內(nèi)容。對(duì)于外部應(yīng)用軟件和網(wǎng)站，應(yīng)進(jìn)行審批和安全性評(píng)估后方可使用。第三章網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)管理第十一條風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估與漏洞修補(bǔ)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行全面的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，發(fā)現(xiàn)和修補(bǔ)系統(tǒng)和應(yīng)用程序的漏洞，確保網(wǎng)絡(luò)安全防護(hù)措施的有效性。對(duì)于高風(fēng)險(xiǎn)漏洞，應(yīng)優(yōu)先進(jìn)行修補(bǔ)。第十二條信息備份與恢復(fù)企業(yè)應(yīng)定期進(jìn)行信息系統(tǒng)的備份，并將備份數(shù)據(jù)存儲(chǔ)在安全可靠的地方，以防止數(shù)據(jù)丟失或損壞。同時(shí)，需要確保備份數(shù)據(jù)能夠及時(shí)恢復(fù)，保障業(yè)務(wù)的連續(xù)性。第十三條安全事件應(yīng)急響應(yīng)企業(yè)應(yīng)建立健全的安全事件應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，明確責(zé)任分工和處理流程。對(duì)于發(fā)生的安全事件，要快速、準(zhǔn)確地評(píng)估和處理，并采取措施進(jìn)行事后調(diào)查和整改。第十四條審計(jì)與監(jiān)控企業(yè)應(yīng)建立網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)審計(jì)和監(jiān)控機(jī)制，對(duì)員工的網(wǎng)絡(luò)行為進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控和追蹤，發(fā)現(xiàn)異常行為及時(shí)報(bào)告并采取相應(yīng)措施。對(duì)于重點(diǎn)崗位或敏感信息的操作，需要進(jìn)行更加嚴(yán)格的審計(jì)。第四章法律責(zé)任和懲罰第十五條法律責(zé)任對(duì)于違反本制度規(guī)定的員工，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和公司規(guī)章制度進(jìn)行相應(yīng)處理，可能面對(duì)紀(jì)律處分、經(jīng)濟(jì)賠償甚至法律追責(zé)。第十六條監(jiān)督與檢查企業(yè)應(yīng)建立相應(yīng)的監(jiān)督與檢查制度，定期或隨機(jī)進(jìn)行信息安全管理和網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)管理的審核和檢查。如發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)及時(shí)整改，同時(shí)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行追責(zé)。第五章附則第十七條本規(guī)定的解釋權(quán)歸企業(yè)負(fù)責(zé)人和相關(guān)部門。第十八條本制度自頒布之日起生效。以上規(guī)定為本企業(yè)的《信息安全與網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險(xiǎn)管理制度》。凡涉及該制度未盡事宜，依照行業(yè)