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文檔簡介

居民區(qū)消防監(jiān)控室值班制度合同編號:__________居民區(qū)消防監(jiān)控室值班制度合同甲方:__________乙方:__________鑒于甲方為遵守消防法律法規(guī),確保居民區(qū)消防安全,提高火災(zāi)預(yù)防和應(yīng)急處置能力,現(xiàn)甲乙雙方就甲方居民區(qū)消防監(jiān)控室值班制度達(dá)成如下協(xié)議:第一條值班人員1.1甲方負(fù)責(zé)居民區(qū)消防監(jiān)控室的日常管理工作,并根據(jù)實(shí)際需要安排值班人員。1.2乙方同意向甲方提供專業(yè)消防監(jiān)控室值班人員,負(fù)責(zé)消防監(jiān)控室的日常值班工作。第二條值班要求2.1乙方值班人員應(yīng)具備相應(yīng)的消防知識和技能,能夠熟練操作消防監(jiān)控設(shè)備。2.2乙方值班人員應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方居民區(qū)消防監(jiān)控室各項(xiàng)規(guī)章制度,確保監(jiān)控室正常運(yùn)行。2.3乙方值班人員應(yīng)實(shí)時(shí)關(guān)注消防監(jiān)控設(shè)備,確保設(shè)備正常工作,發(fā)現(xiàn)異常情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方。2.4乙方值班人員應(yīng)按照甲方要求,參與消防演練和培訓(xùn),提高自身業(yè)務(wù)水平。第三條值班時(shí)間3.1乙方值班人員應(yīng)按照甲方居民區(qū)消防監(jiān)控室值班表進(jìn)行值班,確保全天候有人值守。3.2乙方值班人員應(yīng)提前15分鐘到達(dá)工作崗位,做好接班準(zhǔn)備工作。3.3乙方值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫值班記錄,記錄值班期間消防監(jiān)控室運(yùn)行情況及處理事項(xiàng)。第四條值班待遇4.1甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定,向乙方值班人員支付相應(yīng)的工資待遇。4.2甲方應(yīng)為乙方值班人員提供必要的工作條件,包括工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。4.3乙方值班人員享有國家法定節(jié)假日休息待遇,甲方應(yīng)合理安排值班人員的工作和休息。第五條違約責(zé)任5.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議約定履行各自職責(zé),如一方違約,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2乙方值班人員如有違反甲方規(guī)章制度、玩忽職守、導(dǎo)致火災(zāi)事故等行為,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.3甲方如有未按照約定支付工資待遇、提供工作條件等行為,乙方有權(quán)要求甲方改正,并承擔(dān)違約責(zé)任。第六條爭議解決6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為____年。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(蓋章):__________乙方(蓋章):__________代表(簽名):__________代表(簽名):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.居民區(qū)消防監(jiān)控室值班制度合同2.值班人員簡歷表3.值班表4.值班記錄表5.消防監(jiān)控設(shè)備操作手冊6.消防演練和培訓(xùn)資料7.工資待遇明細(xì)表二、違約行為及認(rèn)定:1.甲方未按照約定支付工資待遇:包括但不限于遲延支付、少支付、未支付工資等。2.甲方未提供必要的工作條件:包括但不限于工作場所、設(shè)備、培訓(xùn)等。3.乙方值班人員未按照約定值班:包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。4.乙方值班人員玩忽職守、違反甲方規(guī)章制度:包括但不限于未按時(shí)檢查消防設(shè)備、未及時(shí)報(bào)告異常情況、未按要求參加消防演練和培訓(xùn)等。5.任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù):包括但不限于未履行協(xié)商、配合、保密等義務(wù)。三、法律名詞及解釋:1.消防法律法規(guī):指中華人民共和國消防法及相關(guān)法律法規(guī)。2.居民區(qū):指由住宅小區(qū)、公寓、別墅等組成的居住區(qū)域。3.消防監(jiān)控室:指用于監(jiān)控、控制和管理居民區(qū)消防安全的工作場所。4.值班人員:指在消防監(jiān)控室內(nèi)負(fù)責(zé)日常值班工作的人員。5.違約行為:指違反合同約定的一方或多方應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:甲方未按照約定支付工資待遇。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)支付工資待遇,如甲方仍不支付,乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。2.問題:甲方未提供必要的工作條件。解決辦法:乙方有權(quán)要求甲方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供必要的工作條件,如甲方仍不提供,乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。3.問題:乙方值班人員未按照約定值班。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方及時(shí)糾正,并對乙方值班人員進(jìn)行相應(yīng)的處罰。4.問題:乙方值班人員玩忽職守、違反甲方規(guī)章制度。解決辦法:甲方有權(quán)要求乙方對值班人員進(jìn)行嚴(yán)肅處理,并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。5.問題:任何一方未履行協(xié)議約定的其他義務(wù)。解決辦法:雙方應(yīng)積極履行各自義務(wù),如一方未履行,另一方有權(quán)要求其在規(guī)定時(shí)間內(nèi)履行,并承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場

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