2024全新勞動合同員工辭職

編號：__________2024全新勞動合同員工辭職甲方：___________________乙方：___________________簽訂日期：_____年_____月_____日

2024全新勞動合同員工辭職合同目錄第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及信息1.2乙方（員工）姓名及信息1.3合同簽訂日期1.4合同有效期第二章：辭職條款2.1辭職條件2.2辭職程序2.3辭職通知期限2.4辭職生效時間第三章：勞動合同解除3.1解除合同的條件3.2解除合同的程序3.3解除合同的通知期限3.4解除合同的生效時間第四章：離職待遇4.1工資支付4.2福利待遇4.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移4.4工齡計算第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2保密期限5.3違約責(zé)任第六章：競業(yè)限制6.1限制行業(yè)6.2限制期限6.3違約責(zé)任第七章：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義7.2歸屬原則7.3權(quán)益保障第八章：雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)8.2乙方權(quán)利和義務(wù)第九章：爭議解決9.1爭議類型9.2解決方式9.3仲裁或訴訟地點9.4仲裁或訴訟時效第十章：合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.2解除條件10.3終止條件10.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)第十一章：違約責(zé)任11.1違約行為11.2違約責(zé)任11.3違約賠償?shù)谑拢汉贤纳А⒙男泻徒K止12.1生效條件12.2履行方式12.3終止條件第十三章：其他約定13.1雙方約定的其他事項13.2補(bǔ)充協(xié)議第十四章：附則14.1合同的解釋權(quán)14.2合同的修訂14.3合同的簽署地點和日期14.4合同的附件合同編號2024001第一章：合同主體及定義1.1甲方（用人單位）名稱及信息：_________1.2乙方（員工）姓名及信息：_________1.3合同簽訂日期：_________1.4合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。第二章：辭職條款2.1辭職條件：2.1.1乙方提前三十日書面通知甲方，可以解除本合同。2.1.2乙方因身體健康原因不能適應(yīng)工作，經(jīng)甲方同意可以解除本合同。2.1.3乙方符合國家法律法規(guī)規(guī)定的其他辭職條件。2.2辭職程序：2.2.1乙方?jīng)Q定辭職后，應(yīng)向甲方提交書面辭職申請。2.2.2甲方收到乙方書面辭職申請后，應(yīng)在五個工作日內(nèi)回復(fù)。2.2.3雙方按照本合同約定辦理離職手續(xù)。2.3辭職通知期限：乙方應(yīng)提前三十日書面通知甲方。2.4辭職生效時間：自甲方收到乙方書面辭職申請之日起計算。第三章：勞動合同解除3.1解除合同的條件：3.1.1甲方根據(jù)國家法律法規(guī)規(guī)定或者本合同約定解除勞動合同的。3.1.2乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.1.3乙方因犯罪或者違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任的，甲方有權(quán)立即解除勞動合同。3.2解除合同的程序：3.2.1甲方?jīng)Q定解除勞動合同的，應(yīng)書面通知乙方。3.2.2雙方按照本合同約定辦理離職手續(xù)。3.3解除合同的通知期限：甲方應(yīng)書面通知乙方。3.4解除合同的生效時間：自甲方書面通知乙方之日起計算。第四章：離職待遇4.1工資支付：自勞動合同解除或者終止之日起兩個工作日內(nèi)一次性支付乙方工資及加班費(fèi)。4.2福利待遇：乙方在合同解除或終止后，按國家規(guī)定和甲方制度享受相關(guān)待遇。4.3社會保險及公積金轉(zhuǎn)移：甲方應(yīng)在合同解除或者終止后三十日內(nèi)辦理相關(guān)轉(zhuǎn)移手續(xù)。4.4工齡計算：乙方在本單位的工齡，根據(jù)國家法律法規(guī)和甲方制度計算。第五章：保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：包括但不限于甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營策略等。5.2保密期限：自本合同簽訂之日起至勞動合同解除或者終止后兩年內(nèi)。5.3違約責(zé)任：乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六章：競業(yè)限制6.1限制行業(yè)：與甲方經(jīng)營同類業(yè)務(wù)的行業(yè)。6.2限制期限：自本合同簽訂之日起至勞動合同解除或者終止后兩年內(nèi)。6.3違約責(zé)任：乙方違反競業(yè)限制的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第七章：知識產(chǎn)權(quán)歸屬7.1知識產(chǎn)權(quán)定義：包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設(shè)計、計算機(jī)軟件等。7.2歸屬原則：除法律法規(guī)規(guī)定或者雙方約定外，乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。7.3權(quán)益保障：甲方應(yīng)保障乙方的知識產(chǎn)權(quán)權(quán)益，依法給予相應(yīng)的獎勵和保護(hù)。第八章雙方的權(quán)利和義務(wù)8.1甲方權(quán)利和義務(wù)8.1.1按時足額支付乙方工資、加班費(fèi)及各項法定福利。8.1.2為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境。8.1.3依法為乙方參加社會保險和繳納住房公積金。8.1.4尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得侵犯乙方合法權(quán)益。8.2乙方權(quán)利和義務(wù)8.2.1按時完成甲方安排的工作任務(wù)，遵守甲方規(guī)章制度。8.2.2保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。8.2.3尊重甲方合法權(quán)益，不得損害甲方利益。8.2.4法律、法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利和義務(wù)。第九章爭議解決9.1爭議類型9.1.1因履行本合同發(fā)生的爭議。9.1.2因變更、解除或終止本合同發(fā)生的爭議。9.2解決方式9.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。9.3仲裁或訴訟地點9.3.1爭議解決的地點為甲方所在地人民法院。9.4仲裁或訴訟時效9.4.1乙方應(yīng)在知道或應(yīng)當(dāng)知道自己的權(quán)利被侵害之日起一年內(nèi)提出仲裁或訴訟。第十章合同的變更、解除和終止10.1變更條件10.1.1雙方協(xié)商一致。10.1.2符合國家法律法規(guī)規(guī)定。10.2解除條件10.2.1雙方協(xié)商一致。10.2.2符合國家法律法規(guī)規(guī)定。10.3終止條件10.3.1合同有效期屆滿。10.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。10.4合同終止后的權(quán)利義務(wù)10.4.1雙方應(yīng)按照本合同約定辦理終止手續(xù)。10.4.2甲方應(yīng)支付乙方合同終止后的相關(guān)待遇。第十一章違約責(zé)任11.1違約行為11.1.1甲方未按時足額支付乙方工資及福利。11.1.2乙方未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度。11.2違約責(zé)任11.2.1甲方違約的，應(yīng)支付乙方違約金并賠償損失。11.2.2乙方違約的，應(yīng)支付甲方違約金并賠償損失。11.3違約賠償11.3.1賠償金額根據(jù)雙方約定或國家法律法規(guī)規(guī)定確定。第十二章合同的生效、履行和終止12.1生效條件12.1.1雙方簽字或者蓋章。12.1.2符合國家法律法規(guī)規(guī)定。12.2履行方式12.2.1雙方按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。12.3終止條件12.3.1合同有效期屆滿。12.3.2雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第十三章其他約定13.1雙方約定的其他事項13.1.1補(bǔ)充條款如下：13.1.1.1乙方工作時間為每日__小時，每周__天。13.1.1.2乙方加班工資按照國家和地方規(guī)定支付。13.1.1.3其他：13.2補(bǔ)充協(xié)議13.2.1協(xié)議一：13.2.1.1內(nèi)容：_____________________________________________13.2.1.2簽字：_________________日期：_____________________13.2.2協(xié)議二：13.2.2.1內(nèi)容：_____________________________________________13.2.2.2簽字：_________________日期：_____________________第十四章附則14.1合同的解釋權(quán)14.1.1本合同的解釋權(quán)歸雙方共同所有。14.2合同的修訂14.2.1合同的修訂應(yīng)由雙方共同協(xié)商進(jìn)行。14.3多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.甲方因業(yè)務(wù)需要，可以調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，但應(yīng)確保乙方的工資水平不降低。說明：此條款賦予甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方工作的權(quán)利，同時保障乙方的工資水平不受影響。2.甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行定期的績效考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定乙方的薪酬調(diào)整和晉升機(jī)會。說明：此條款旨在加強(qiáng)對乙方工作績效的監(jiān)控，激勵乙方提高工作效率和質(zhì)量，同時為乙方提供晉升機(jī)會。3.甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，以提升乙方的工作技能和職業(yè)發(fā)展。說明：此條款表明甲方注重乙方的職業(yè)成長，為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會，有助于乙方提升個人能力。4.甲方應(yīng)按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會保險和住房公積金，并確保乙方享有法定的休假權(quán)益。說明：此條款強(qiáng)調(diào)甲方履行法定義務(wù)，為乙方提供社會保障和休假權(quán)益，保障乙方的合法權(quán)益。附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.乙方提出辭職時，應(yīng)提前三十日書面通知甲方，并協(xié)助甲方完成工作交接。說明：此條款規(guī)定乙方辭職的程序和時間要求，同時要求乙方協(xié)助甲方完成工作交接，以保證工作的順利進(jìn)行。2.乙方在合同期內(nèi)不得與其他競爭公司建立相同或相似職務(wù)的關(guān)系，以避免利益沖突。說明：此條款旨在保護(hù)甲方利益，防止乙方在合同期內(nèi)與競爭公司建立利益沖突的關(guān)系，確保乙方的忠誠度。3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，否則應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。說明：此條款要求乙方對甲方的商業(yè)秘密予以保密，防止泄露給第三方，以保護(hù)甲方的商業(yè)利益。4.乙方應(yīng)積極參與甲方的各項規(guī)章制度和文化活動，以融入甲方團(tuán)隊，共同促進(jìn)公司發(fā)展。說明：此條款鼓勵乙方積極參與甲方的規(guī)章制度和文化活動，促進(jìn)乙方更好地融入團(tuán)隊，共同為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明1.第三方中介在介紹乙方至甲方工作過程中，應(yīng)確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求。說明：此條款要求第三方中介在介紹乙方時，確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方的要求，以保證乙方能夠勝任工作。2.第三方中介應(yīng)負(fù)責(zé)乙方的勞動合同簽訂和解除事宜，確保雙方的權(quán)益得到保障。說明：此條款規(guī)定第三方中介在勞動合同簽訂和解除過程中的責(zé)任和義務(wù)，確保甲方和乙方的權(quán)益得到有效保障。3.第三方中介應(yīng)按照約定向甲方支付介紹費(fèi)，并確保費(fèi)用的合理性和合規(guī)性。說明：此條款明確第三方中介向甲方支付介紹費(fèi)的義務(wù)，同時要求費(fèi)用合理合規(guī)，遵守相關(guān)法律法規(guī)。4.第三方中介在介紹乙方至甲方工作過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得進(jìn)行任何違法活動。說明：此條款強(qiáng)調(diào)第三方中介在介紹乙方時，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，確保整個過程的合法性，防止違法行為的發(fā)生。附件及其他補(bǔ)充說明一、附件列表：1.附件一：甲方為主導(dǎo)時的附加條款及說明2.附件二：乙方為主導(dǎo)時的附加條款及說明3.附件三：第三方中介為主導(dǎo)時的附加條款及說明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方違約行為及認(rèn)定：未按時足額支付乙方工資及福利未為乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件和環(huán)境未依法為乙方參加社會保險和繳納住房公積金未尊重乙方合法權(quán)益，侵犯乙方人身權(quán)利等2.乙方違約行為及認(rèn)定：未按照約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度未保守甲方商業(yè)秘密，泄露給第三方未積極參與甲方的規(guī)章制度和文化活動3.第三方中介違約行為及認(rèn)定：未確保乙方的資質(zhì)和能力符合甲方要求未負(fù)責(zé)乙方的勞動合同簽訂和解除事宜未按約定向甲方支付介紹費(fèi)未遵守國家法律法規(guī)，進(jìn)行違法活動三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的、明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.辭職：指勞動者提前通知用人單位解除勞動合同的行為。3.違約金：指違反合同約定的一方按照約定向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。4.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活，依法強(qiáng)制實行的社會保險制度。5.住房公積金：指國家和地方規(guī)定的，由單位和員工共同繳納的，用于解決員工住房問題的長期住房儲金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付乙方工資及福利。解決辦法：乙方有權(quán)依法向甲方所在地勞動監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及福利。2.問題：乙方違反甲方規(guī)章制度。解決辦法：甲方應(yīng)按照合同約定和法律規(guī)定，對乙方進(jìn)行相應(yīng)的紀(jì)律處分。3.問題：第三方中介未履行合同義務(wù)。解