事業(yè)單位試用期勞動合同書

事業(yè)單位試用期勞動合同書(2024版)合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________地址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達成一致，簽訂本勞動合同。一、勞動合同期限第一條本勞動合同期限為固定期限，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日。二、試用期及工資第二條乙方試用期為__________個月，自乙方正式入職之日起計算。第三條乙方試用期工資為人民幣__________元/月，試用期滿后，根據(jù)乙方實際工作表現(xiàn)和甲方相關(guān)規(guī)定，確定乙方正式工資。三、工作內(nèi)容第四條乙方在甲方從事__________崗位工作，應(yīng)遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方分配的工作任務(wù)。四、工作時間和休息休假第五條乙方每周工作時間__________小時，周六日安排休息，國家法定節(jié)假日按法律規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險第六條甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。六、勞動保護和職業(yè)危害防護第七條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方政府的勞動保護規(guī)定，為乙方提供符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護條件，防止職業(yè)危害，保障乙方身體健康。七、解除和終止勞動合同的條件第八條甲乙雙方解除和終止本勞動合同的條件，按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。八、違反勞動合同的責(zé)任第九條甲乙雙方違反本勞動合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。九、其他約定第十條本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協(xié)商，簽訂補充協(xié)議。第十一條本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日提示：本勞動合同僅供參考，具體內(nèi)容請根據(jù)實際情況和法律法規(guī)進行調(diào)整。如有需要，請咨詢專業(yè)律師。多方為主導(dǎo)時的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.條款：甲方對乙方進行培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展說明：甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作需要和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為乙方提供必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，以提高乙方的職業(yè)技能和綜合素質(zhì)。甲方應(yīng)制定培訓(xùn)計劃，明確培訓(xùn)內(nèi)容、時間和地點等，并及時通知乙方。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動，按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。培訓(xùn)期間，乙方的工資和福利不受影響。2.條款：甲方對乙方進行考核和評價說明：甲方應(yīng)建立完善的考核和評價機制，對乙方的工作績效、工作態(tài)度和職業(yè)發(fā)展等進行定期評估。甲方應(yīng)根據(jù)評估結(jié)果，及時給予乙方反饋和指導(dǎo)，幫助乙方改進工作表現(xiàn)，提升個人能力。對于考核不合格的乙方，甲方應(yīng)根據(jù)相關(guān)規(guī)定，給予乙方改進的機會，并在一定期限內(nèi)進行再次考核。如乙方仍不能達到甲方要求，甲方有權(quán)解除本勞動合同。3.條款：甲方對乙方提供福利和待遇說明：甲方應(yīng)按照國家和地方政府的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供福利待遇，包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、健康體檢等。甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實際工作表現(xiàn)和業(yè)績，給予乙方相應(yīng)的獎勵和晉升機會。甲方還應(yīng)關(guān)注乙方的職業(yè)心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)和支持。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時，增加的多項條款及說明1.條款：乙方對甲方提出建議和反饋說明：乙方應(yīng)積極向甲方提出工作建議和反饋，包括但不限于工作流程、工作效率、團隊協(xié)作等方面。乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，提供相關(guān)意見和建議的書面材料，并積極參與甲方的改進和優(yōu)化工作。甲方應(yīng)對乙方的建議和反饋給予充分的重視和反饋，及時采納合理的建議，提升管理水平和工作效果。2.條款：乙方對甲方提出權(quán)益保護要求說明：乙方應(yīng)依法維護自身的合法權(quán)益，對甲方違反本勞動合同的行為，有權(quán)提出權(quán)益保護要求。乙方可以向甲方提出書面申訴，并要求甲方糾正不當(dāng)行為，給予相應(yīng)的補救措施。甲方應(yīng)對乙方的權(quán)益保護要求給予認真對待，及時調(diào)查核實，并采取有效措施保障乙方的合法權(quán)益。3.條款：乙方對甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃說明：乙方應(yīng)根據(jù)自身職業(yè)發(fā)展的需求和目標(biāo)，向甲方提出職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的書面材料。乙方可以提出自身的發(fā)展方向、職位晉升、技能培訓(xùn)等方面的需求。甲方應(yīng)對乙方的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃給予充分重視，并結(jié)合甲方的培養(yǎng)計劃和資源，為乙方提供相應(yīng)的支持和機會，幫助乙方實現(xiàn)職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。三、當(dāng)有第三方中介時，增加的多項條款及說明1.條款：第三方中介的服務(wù)內(nèi)容和職責(zé)2.條款：第三方中介的收費和支付方式說明：甲方應(yīng)按照與第三方中介簽訂的服務(wù)合同約定，支付中介服務(wù)費用。中介服務(wù)費用包括但不限于招聘費用、培訓(xùn)費用、管理費用等。甲方和乙方應(yīng)按照約定的方式和時間，向第三方中介支付服務(wù)費用。如甲方和乙方未按約定支付服務(wù)費用，第三方中介有權(quán)暫停提供服務(wù)，甲方和乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.條款：第三方中介的責(zé)任和義務(wù)說明：第三方中介應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定和與甲乙雙方簽訂的服務(wù)合同約定，履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。第三方中介應(yīng)保證其提供的服務(wù)真實、準(zhǔn)確、完整，不得有虛假宣傳、欺詐等行為。第三方中介應(yīng)對甲乙雙方的個人信息和商業(yè)秘密予以保密，不得泄露給無關(guān)方。如第三方中介違反約定或法律法規(guī)規(guī)定，甲方和乙方有權(quán)要求第三方中介承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方規(guī)章制度5.甲方培訓(xùn)計劃6.甲方考核評價表7.乙方建議和反饋表8.乙方職業(yè)發(fā)展規(guī)劃9.第三方中介服務(wù)合同10.第三方中介收費支付協(xié)議11.法律法規(guī)相關(guān)文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會，違反合同規(guī)定。2.甲方未按照約定提供福利待遇，違反合同規(guī)定。3.甲方未按照約定進行考核和評價，違反合同規(guī)定。4.乙方未按照約定完成工作任務(wù)，違反合同規(guī)定。5.乙方未按照約定參加甲方組織的培訓(xùn)活動，違反合同規(guī)定。6.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，違反服務(wù)合同規(guī)定。7.甲方和乙方未按照約定支付服務(wù)費用，違反服務(wù)合同規(guī)定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動者在勞動合同期內(nèi)，為相互了解對方是否適合工作崗位，約定的一段時間。3.社會保障：國家通過法律法規(guī)，為勞動者提供養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等保障。4.職業(yè)衛(wèi)生：國家和地方政府為保護勞動者健康，制定的工作場所衛(wèi)生和安全標(biāo)準(zhǔn)。5.職業(yè)發(fā)展：個人在職業(yè)生涯中，通過培訓(xùn)、晉升等方式，不斷提升自身能力和素質(zhì)的過程。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未提供培訓(xùn)機會。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出培訓(xùn)需求，甲方應(yīng)根據(jù)實際情況安排培訓(xùn)計劃。2.問題：甲方未提供福利待遇。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出福利待遇要求，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)和合同規(guī)定提供相應(yīng)待遇。3.問題：甲方未進行考核評價。解決辦法：乙方應(yīng)及時向甲方提出考核評價的請求，甲方應(yīng)按照合同規(guī)定進行定期評估。解決辦法：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，明確工作任務(wù)要求和完成時間，給予乙方必要的指導(dǎo)和幫助。5.問題：第三方中介未提供服務(wù)。解決辦法：甲方和乙方應(yīng)及時與第三方中介溝通，要求其按照合同約定提供服務(wù)，如中介違約，可依法要求其承擔(dān)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為