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文檔簡介
銷售部實(shí)習(xí)心得
銷售部實(shí)習(xí)心得篇1
經(jīng)過8個(gè)月的磨練,實(shí)習(xí)終于結(jié)束,在這次實(shí)習(xí)中感悟頗多,對于自身和自身所學(xué)習(xí)的專業(yè)有了一個(gè)新的認(rèn)識與了解,也改掉了自己許多的毛病和壞習(xí)慣。以前也曾從事過酒店工作,可是一直是在做兼職服務(wù)員,沒有深刻的體會酒店的運(yùn)行操作,這次實(shí)習(xí)在公關(guān)銷售部做文員,比較深層次的對酒店機(jī)構(gòu)運(yùn)行有了一個(gè)了解。
__大酒店是由浙江藍(lán)天實(shí)業(yè)集團(tuán)打造的一座五星現(xiàn)代化綠色商務(wù)型酒店,位于柯橋政治經(jīng)濟(jì)中心,商業(yè)一條街笛揚(yáng)路與群賢路交匯處,緊靠華聯(lián)國際商貿(mào)城,毗鄰風(fēng)光怡人的4a級景區(qū)——柯巖。
在酒店經(jīng)歷了8個(gè)月的磨練,遇到了也聽到了很多東西??赡軐σ郧霸跁旧系臇|西,有了個(gè)更加深刻的認(rèn)識吧。也真正的發(fā)現(xiàn)管理者的重要性,對于出現(xiàn)在一線員工身上的問題,80%是由于管理層的問題引發(fā)的。常言說:"三分技術(shù),七分管理"。就管理來說,又何其為重要,在管理中要強(qiáng)調(diào)結(jié)果,強(qiáng)調(diào)效率,強(qiáng)調(diào)質(zhì)量。生存就在于管理,管理不好效益就不會好,
一、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與廚師的前臺亮相
剛到我們的酒店的時(shí)候,正巧遇見一場內(nèi)部問題。西餐廳的前場與后場不和,這就導(dǎo)致了很多事情無法正常開展。在日常工作上也很不開心,前后場不努力合作,在平時(shí)還可以勉強(qiáng)應(yīng)付過去,但當(dāng)有重要的活動(dòng)。這其中的問題很快凸顯出來,前后場對立,好多本來是正常的工作進(jìn)程,缺變得很難進(jìn)行。導(dǎo)致了西餐廳在接待客人上連連出現(xiàn)重大失誤,多次遭到了客人的投訴,對西餐廳的業(yè)績也有很大的影響。最后這件事以多名管理層人員的離職,落下了帷幕。前后場的矛盾主要在于管理者之間的爭斗,對于成熟的酒店來說這種問題不應(yīng)該出現(xiàn)。
就此來說,團(tuán)隊(duì)精神并不只是一個(gè)口號和空話,還要和現(xiàn)實(shí)相聯(lián)系起來,真正的執(zhí)行起來,對于影響團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性的人員,應(yīng)該絕不姑息,直接進(jìn)行處理,保持團(tuán)隊(duì)有效的進(jìn)行工作。要真正想保持一個(gè)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定,最起碼的要保證團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員的基本利益。這兩點(diǎn)做到了,就能很好的保持工作的有效進(jìn)展。
此外個(gè)人還覺得廚師應(yīng)該適時(shí)的走向臺前,這有助于與客人的溝通,也有利于廚師們當(dāng)眾顯示自己的廚藝。最重要的一點(diǎn)有利于提高服務(wù)的質(zhì)量,減少并緩解投訴。菜肴出品是餐飲服務(wù)質(zhì)量的核心。質(zhì)量批評的權(quán)力在顧客,但顧客無法與后廚直接溝通,就只能通過服務(wù)員傳遞。但服務(wù)員或是講不清,或是根本不敢把批評話說給廚師聽,于是解釋是由一線服務(wù)員進(jìn)行的。在顧客眼里,服務(wù)員的話是沒有技術(shù)含量的,是糊弄人的。顧客認(rèn)為廚師才是專業(yè)技術(shù)人員,才是權(quán)威。廚師不出面,缺乏可信度,很多事端和投訴均由此而起。
客觀地說,問題可分為3種情況:第一種是廚師確實(shí)出了錯(cuò);第二種是客人有個(gè)性化的需求,廚師不知道或是服務(wù)員沒傳遞清楚;第三種是顧客有誤會或誤解。對這3種情況,如果廚師在前場基本都能迎刃而解。由于廚師在前臺當(dāng)面交流溝通,所以第二種、第三種情況立馬可以解決。對第一種情況,由于客人與廚師間有一面之交,語言溝通已有一定情感基礎(chǔ),只要馬上改正重來,客人也能原諒。當(dāng)然,在這一點(diǎn)上要加強(qiáng)廚師“顧客至上”的服務(wù)意識,尊重顧客,敢于認(rèn)錯(cuò),知錯(cuò)必改。
總之,廚師在前臺亮相,他們發(fā)揮的職能就多了,責(zé)任也更大了。除菜肴烹飪之外還擔(dān)當(dāng)起了表演藝術(shù)家、公關(guān)經(jīng)理和服務(wù)員的角色。
二、星級酒店餐飲要兼顧家?;瘑??
由于酒店有將近十年的歷史,而且坐落于市中心,餐飲部不僅僅只面向公務(wù)與商務(wù)客人,也對社會餐飲進(jìn)行明顯的投資。餐飲部下屬的中餐廳,已經(jīng)成為了酒店主要盈利項(xiàng)目之一。餐飲兼顧家?;?,對于酒店來說,是一個(gè)很好的開發(fā)項(xiàng)目,星級酒店餐飲貼近民生,是一條可持續(xù)發(fā)展之路。兼顧家?;母O?,一周7天,天天高朋滿座,生意出奇的好。星級酒店都有數(shù)個(gè)餐廳,是否個(gè)個(gè)都要高檔,極盡奢華?除了整個(gè)高檔宴請的場所外,也應(yīng)該有兼顧平實(shí)與高雅的餐飲環(huán)境。由于現(xiàn)在已是小康時(shí)代,所謂“家?;苯^非是“檔次低”的同義詞,消費(fèi)者同樣要求中檔或者中檔偏上的寬松舒適環(huán)境,提供給他們的是地道的、有特色的精致的家常菜和民間菜,及用大眾原料烹制的創(chuàng)新菜。實(shí)際上,廣州白天鵝賓館早在20世紀(jì)80年代就兼顧了餐飲的家?;T趶V東等南方省市的高星級酒店里,大排檔和特色小吃更是比比皆是,檔次不低,生意紅火。
在社會競爭如此激烈的今天,作為一個(gè)獨(dú)立經(jīng)營的酒店,抱殘守缺必定是死路一條,只有保持自己的優(yōu)勢,并不斷改變,才能繼續(xù)發(fā)展下去。市場才是檢驗(yàn)餐飲業(yè)成敗的唯一標(biāo)準(zhǔn),做出gop來才是硬道理。
三、責(zé)任感與熱情
起初做酒店沒覺得有什么困難,但當(dāng)進(jìn)入了實(shí)習(xí)中期,恰巧又到了酒店的黃金接待時(shí)間。越發(fā)的覺得堅(jiān)持下來很難。工作上的辛苦與不開心,身體上的疲憊,壓的人喘不過氣,還好最后堅(jiān)持下來。在酒店實(shí)習(xí)的這8個(gè)月,發(fā)現(xiàn)酒店這個(gè)行業(yè)員工的流動(dòng)量真的是很大,越是到年終歲末的時(shí)候,辭職離開的人越是多。記得有一次和我們?nèi)肆Y源部總監(jiān)聊天的時(shí)候,他對我講到了很多,做酒店這一行,并不是誰都能夠做好的。最起碼要保持責(zé)任感和熱情。我們的經(jīng)理從事餐飲行業(yè)已經(jīng)有10多年了,沒有對工作起碼的熱情,我想他不會堅(jiān)持做的這么好。做酒店這一行,十幾年如一日重復(fù)的在做服務(wù),特別是每當(dāng)節(jié)假日的時(shí)候,就是我們的旺季,別人休息度假,我們沖在一線。如果不能對你自己的職業(yè)報(bào)有高度的熱情與責(zé)任,我想只會越做越次,最后放棄。
每天做著重復(fù)的勞動(dòng),勞累的工作,客人的刁難,業(yè)績的壓力,你想要保持高昂的斗志與親切的笑容真的很難,特別作為領(lǐng)導(dǎo)者來講,還有對整個(gè)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行激勵(lì)。我想責(zé)任感與熱情是我這半年來學(xué)到最重要的東西,而不是以前的一種空話。
四、員工的激勵(lì)政策
(一)首先要有良好的企業(yè)環(huán)境
只有建立起能使員工感到受關(guān)懷、尊重的良好環(huán)境,員工才會自覺地加倍工作,沒有快樂的員工,就沒有快樂的賓客。
(二)對員工進(jìn)行理想、目標(biāo)及自我價(jià)值的激勵(lì)
根據(jù)企業(yè)的發(fā)展,制定出具體目標(biāo),使每個(gè)人都有自己的工作目標(biāo),激勵(lì)員工為完成工作目標(biāo)進(jìn)行競爭,鼓舞員工克服困難,不達(dá)目標(biāo)誓不罷休的決心,認(rèn)識到自我的價(jià)值。如企業(yè)參加創(chuàng)優(yōu)、星級評定等活動(dòng),用企業(yè)要達(dá)到的目標(biāo)激勵(lì)員工,這樣他們才會不計(jì)報(bào)酬、不計(jì)工作時(shí)間,創(chuàng)造一切條件,為達(dá)到目標(biāo)而忘我工作。
(三)榜樣的力量是無窮的
榜樣又是很具體的,像領(lǐng)導(dǎo)的以身作則,單位的.先進(jìn)人物、先進(jìn)事例,以及社會上的英雄模范,歷史上的英雄人物都能激勵(lì)員工作出不平凡的成績。
(四)獎(jiǎng)懲分明、用制度激勵(lì)人
古今中外精神和物質(zhì)的獎(jiǎng)懲,歷來都是一種有力和有效的激勵(lì)因素和管理手段。比如對技術(shù)好、貢獻(xiàn)大、任勞任怨的員工,從精神上給予表揚(yáng),從物質(zhì)上予以獎(jiǎng)勵(lì)。根據(jù)需要,可以調(diào)換到關(guān)鍵或能發(fā)揮更大作用的崗位、提拔晉級、外出學(xué)習(xí)考察、深造,或優(yōu)先解決住房。通過以上手段,會使受獎(jiǎng)?wù)咝睦懋a(chǎn)生積極影響,產(chǎn)生積極向上的力量,并能促進(jìn)企業(yè)內(nèi)人際關(guān)系的健康發(fā)展。
對技術(shù)差、違反紀(jì)律、造成損失的要當(dāng)罰則罰,屢教不改的員工,要予以辭退。恰當(dāng)?shù)膽土P,能使周圍的人受到教育、引以為戒,有過不罰將會影響員工的積極性,帶來不良后果。中外知名品牌和成功的餐飲企業(yè)都有一套符合自己企業(yè)實(shí)際的制度和崗位職責(zé),以規(guī)范企業(yè)員工的言行。用制度塑造一批人,保證了工作的高速運(yùn)轉(zhuǎn);一系列行之有效的制度措施為企業(yè)管理打下了基礎(chǔ)。
實(shí)踐證明,用制度管理的力度是長久的,來自科學(xué)的機(jī)制的力量是巨大的。只要有效地維護(hù)了制度的絕對權(quán)威,就能使企業(yè)走上規(guī)范化的管理。
五、尾聲
去酒店開房,已是家常便飯。中國的星級酒店超過1.4萬家??头靠倲?shù)200萬間,預(yù)計(jì)5至7年內(nèi)能增長到500萬間,從而超過美國成為全球最大的酒店市場。此外,經(jīng)濟(jì)型酒店、精品酒店、個(gè)性服務(wù)酒店、在線旅游公司也在發(fā)展上升期,低端“十元店”、招待所和家庭旅舍更是不計(jì)其數(shù)。
酒店在中國,已經(jīng)從旅游業(yè)和服務(wù)業(yè)的一部分,變成宜居城市和生活方式的一部分。酒店是地標(biāo),是家的樣板,是流動(dòng)的辦公室,是整過容的小社會,是迷你版上流圈,是生活方式博物館,是消費(fèi)的集大成者。酒店負(fù)責(zé)提供足夠多元的服務(wù)和趣味,滿足一個(gè)時(shí)代的欲望和想象力。
我想這一行業(yè)是一個(gè)充滿想象力與熱情的行業(yè),堅(jiān)持的走下去,實(shí)踐自己的想法。
最后感謝酒店給我這個(gè)實(shí)習(xí)的機(jī)會,讓我的理論進(jìn)行了實(shí)操,感謝帶我的師傅、感謝教會我很多東西的領(lǐng)班,感謝那些給我難堪、對我冷漠的人,是你們讓我成長。銷售部實(shí)習(xí)心得篇2
完陰似箭,為期七天的汽車銷售實(shí)習(xí)結(jié)束了,回首這七天的實(shí)習(xí),發(fā)覺自己的收獲真的許多,懂得了銷售的技巧,學(xué)會了和客人溝通溝通,學(xué)會了察言觀色,豐富了我的閱歷等等。
再回首汽車銷售實(shí)習(xí)期間的日子布滿了喜怒哀樂,三天的培訓(xùn),四天的工作,雖說日子短暫,卻給我們留下了不行磨滅、美妙的回憶。
七天的實(shí)習(xí)時(shí)間說長不長,說短也不短,雖說培訓(xùn)的時(shí)間只有三天,并且始終都是在培訓(xùn)如何和客戶溝通溝通,給我們與生疏人打起了溝通的橋梁,并且可探知客戶的需求欲,由此而知作為一位營銷員,話術(shù)是多么的'重要。
三天培訓(xùn)時(shí)間,里面的內(nèi)容是味同嚼蠟的,但是給我們運(yùn)用起來確是布滿了快樂,我們的歡聲笑語從公司到飯?zhí)谩5谂嘤?xùn)的時(shí)間里,經(jīng)理還有里面的員工都與我們說了許多他們的經(jīng)受,比如:在什么狀況下客戶會有哪些反應(yīng)?會問我們什么?世上什么客戶都有,我們應(yīng)以什么心態(tài)去面對等等。
在培訓(xùn)中我們還是學(xué)到了新的學(xué)問,每款車的賣點(diǎn)是什么?里面一些簡潔易懂的配置我們都略知一二,并對不同品牌車的歷史有了更進(jìn)一步的了解,這也讓我們在汽車銷售實(shí)習(xí)期間,同客戶交談變得更自信做些鋪墊。
在汽車銷售實(shí)習(xí)工作時(shí),我們每位同學(xué)都堅(jiān)守著自己的崗位,有了第一次工作閱歷的我們對待工作都是布滿了.和自信,對待每一位客戶都是真誠、細(xì)心、耐煩的接待和解答客戶所提出的每一個(gè)問題;但是還是有不足之處,那就是專業(yè)學(xué)問沒過關(guān),我們對汽車的構(gòu)造的了解還不透徹和對同一品牌的汽車不了解,所以很簡單造成客戶對我們的不信任,所以,我學(xué)到了:知己知彼,方能百戰(zhàn)百勝。
在實(shí)習(xí)工作的同時(shí)我也在細(xì)心的學(xué)習(xí),留意客戶的肢體語言與說話語氣,有意向購車的客戶會怎樣的表現(xiàn),怎樣可以看出、聽出客戶近期會不會購車等。但也了解到了一些專業(yè)方面的學(xué)問,如:怎樣才能按揭?當(dāng)客戶說車耗油時(shí)該如何用專業(yè)術(shù)語回答等。
信任有了這次汽車銷售實(shí)習(xí)的經(jīng)受,我的將來會更加的美妙。通過這次實(shí)習(xí),我學(xué)會了許多的道理,都是在書本上所學(xué)不到的,是一次受益匪淺的實(shí)習(xí)經(jīng)受。銷售部實(shí)習(xí)心得篇3
我叫__,是來自北京__高校__學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)大三的同學(xué)。面對金融風(fēng)暴的寒流,為了能夠順當(dāng)就業(yè),我打算暑期不回家,留在北京實(shí)習(xí)。通過學(xué)校的模擬面試大賽,我獲得了來北京__電子技術(shù)有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)的機(jī)會。
北京__電子技術(shù)有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事微電子產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),主要從事視頻圖像傳輸、壓縮、解碼、視頻抗干擾等方面的討論和生產(chǎn)。雖然這個(gè)公司與我的專業(yè)不太對口,但是我很珍惜這次的實(shí)習(xí)機(jī)會,想到能從事企業(yè)宣揚(yáng)方面的工作,并且可以更加深化企業(yè),了解.,對今后的就業(yè)能夠起到很大的關(guān)心,我就滿懷充期盼的來到__,開頭了我的實(shí)習(xí)生活。
20__年的_月_日,是我實(shí)習(xí)的第一天,剛進(jìn)公司,大家都對我很熱忱,似乎我是他們很久不見的伴侶一樣,這種親切的感覺讓我很快融入了__大家庭。如今已是7月22日了,在“__”的日子,不知不覺已經(jīng)過去兩個(gè)星期了,在這里每天過的都很改善,不僅學(xué)到了許多在學(xué)校學(xué)不到的學(xué)問,而且讓我從另一個(gè)側(cè)面了解了.,學(xué)著去處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。在工作中,我有以下收獲:
1、堅(jiān)持就是成功:
__是一家高新技術(shù)企業(yè),許多技術(shù)性的東西我都不懂,看產(chǎn)品手冊時(shí),我第一次發(fā)覺,我竟然連中文都看不懂了,什么“小型復(fù)用”、“大型復(fù)用”、“抗干擾”的產(chǎn)品,除了熟悉這些字外,我對它們了解甚少,看著擺在我面前厚厚的宣揚(yáng)資料,我有想過這份工作我是否能勝任。但我告知自己,沒有人生下來就什么都會的,再難也要堅(jiān)持下來,不斷學(xué)習(xí)。有不懂的地方我就請教竇力禹大哥、程軍大哥、楊閃大哥。他們都很細(xì)心的'給我講解,竇大哥還特地培訓(xùn)了我們一次,讓我快速的了解一些產(chǎn)品的信息。我信任:堅(jiān)持就是成功!
2、沒事就要找事做:
作為沒有工作閱歷的高校生,公司一般不會放心的讓我們獨(dú)立的去做一些重要的工作,而且公司的同事有他們自己的工作,不行能特地來帶實(shí)習(xí)生的。一開頭我也不知道怎么辦,后來王總就叫我到公司各個(gè)部門去看看,所以我就學(xué)會“沒事找事做”了。沒事的時(shí)候就到生產(chǎn)部幫忙,到其他部門學(xué)習(xí)。工作就像是一本有用的教科書,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的學(xué)問都很珍貴,我明白了自己要有一雙擅長發(fā)覺學(xué)習(xí)機(jī)會的眼睛。不怕吃苦,不怕受累,沒事就要找事做。
3、要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣:
以前在學(xué)校,就要努力的做個(gè)好同學(xué),上課仔細(xì)記筆記。現(xiàn)在來實(shí)習(xí),就要做個(gè)合格的實(shí)習(xí)生,工作以后仔細(xì)寫工作日志。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣才能不斷的提高工作效率!
4、要不斷的虛心學(xué)習(xí):
在工作過程中,我們會遇到許多問題,有的是我們懂得的,也有許多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,當(dāng)別人教我們學(xué)問的時(shí)候,我們也應(yīng)當(dāng)虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)皮毛就飄飄然。我很感謝王總為我指出人生要有明確的目標(biāo),我很感謝侯捷大哥教我調(diào)整心態(tài)主動(dòng)面對工作,我很感謝程軍大哥為我指出不足,讓我有了提高自己的機(jī)會,在__的實(shí)習(xí)工作讓我懂得了要不斷的虛心學(xué)習(xí)。
在以后的日子里,我會認(rèn)真考慮王總的話:要看目標(biāo)!看全局!我會不斷努力的,現(xiàn)在做一個(gè)合格的實(shí)習(xí)生,以后做個(gè)勝利的職業(yè)人!我會踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)仔細(xì)真的做好每件事的。銷售部實(shí)習(xí)心得篇4
進(jìn)入這家公司實(shí)習(xí)將近一個(gè)月了,在這段豐富的實(shí)習(xí)生活中,使我磨練了意志,體驗(yàn)了工作生活,接觸了社會,使公司所培訓(xùn)的專業(yè)知識與社會融洽結(jié)合,下面,我就這次實(shí)習(xí)中的思想、工作情況做一匯報(bào)。
業(yè)務(wù)員是最鍛煉人的一種職業(yè)。___是以__業(yè)務(wù)為主要工作目標(biāo),在這里不僅能學(xué)到各種本行業(yè)、專業(yè)技能,而且能學(xué)習(xí)到怎樣處理好人際關(guān)系,對自己的現(xiàn)在和以后的發(fā)展都是一個(gè)十分重要的挑戰(zhàn)。實(shí)習(xí)的結(jié)果也證明我的選擇是正確的。
在實(shí)習(xí)的開始頭幾天里,我主要是熟悉產(chǎn)品,學(xué)習(xí)所代理產(chǎn)品的相關(guān)知識,以及學(xué)習(xí)和各種客戶溝通的技巧,由于我是首次接觸__銷售這一行業(yè),因此好多專業(yè)的知識都不了解,經(jīng)過專業(yè)的學(xué)習(xí),我學(xué)到了所代理的___一系列專業(yè)知識,讓我在和客戶介紹產(chǎn)品時(shí)更加的和諧。在溝通技巧方面,我通過跟這老業(yè)務(wù)請教,以及每天晚上的自我總結(jié),使我整理出一套適合自己的溝通技巧,我覺的通過學(xué)習(xí),我的收獲很大。在接下來的日子里,我主要就是開始轉(zhuǎn)為實(shí)戰(zhàn)演練,開始跑業(yè)務(wù),跑業(yè)務(wù)關(guān)鍵是要跑,要求我們能吃苦,能堅(jiān)持,有韌力。因?yàn)闃I(yè)務(wù)技巧有過培訓(xùn),產(chǎn)品自己也能了然于胸,但怎樣正確地向客戶表達(dá)出來,還需要師傅們實(shí)際教導(dǎo)。帶領(lǐng)我的是___,這里,我也要向這位老業(yè)務(wù)員表示感謝,因?yàn)樗粌H教會了我怎樣和客戶溝通、怎樣從客戶處獲得對自己有用的信息,還教會了我怎樣排除困難、戰(zhàn)勝自我。第一次接觸生人,開始正式交談,未免有些局促、放不開,話語的表達(dá)也不是很通順、清楚、扼要,在跟著老師實(shí)際學(xué)習(xí)和模仿了幾次以后,我基本上克服了第一次的'毛病,結(jié)束了師傅帶的階段之后,就是自己親自獨(dú)立上場,自己表演了,雖然已有了臨場的經(jīng)驗(yàn),但畢竟是自己一個(gè)人出場,心中仍是存有余悸,不過好在公司在市區(qū)已經(jīng)相當(dāng)有名氣,客戶都比較容易接受公司的產(chǎn)品,所以也為我省去了不少麻煩。最后通過近一個(gè)月的實(shí)習(xí),我所管轄的北區(qū)的客情也已基本建立完畢,為日后的繼續(xù)合作打下堅(jiān)定的基礎(chǔ)。
在為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)里,我體會到要當(dāng)一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員真的是需要才高八斗,無所不能?。“唇?jīng)理的要求是,第一,要長的不討人厭,第二,頭腦要清晰,膽子大,見了客戶要落落大方,不會畏畏縮縮,第三,無辯才障礙。這確實(shí)是當(dāng)一個(gè)業(yè)務(wù)員的最基本條件。而我在___工作的這段時(shí)間的體會是,當(dāng)一個(gè)成功的業(yè)務(wù)員也還需要以下的因素:
1、強(qiáng)硬、專業(yè)的業(yè)務(wù)知識
對業(yè)務(wù)員來說,銷售學(xué)知識無疑是必須掌握的,沒有學(xué)問作為根基的銷售,只能視為投機(jī),無法真正體驗(yàn)銷售的妙趣。對與公司產(chǎn)品有關(guān)的資料、說明書、廣告等,均必須努力研討、熟記,同時(shí)要收集競爭對手的廣告、宣傳資料、說明書等,加以研究、分析,以便做到知己知彼,如此才能真正知己知彼,采取相應(yīng)對策。
2、先推銷你自己再推銷產(chǎn)品
推銷首先是推銷你自己。禮節(jié)、儀表、談吐、舉止是人與人相處的好壞印象的,業(yè)務(wù)員必須多在這方面下功夫。服裝不能造就完人,但是初次見面給的人印象,90%產(chǎn)生于服裝。第一次成交是靠產(chǎn)品的魅力,第二次成交則是靠服務(wù)的魅力。4。信念,堅(jiān)持到底是獲得成功的最終棘手的客戶是業(yè)務(wù)員最好的老師??蛻舻谋г箲?yīng)當(dāng)被視為神圣的語言,任何批評意見都應(yīng)當(dāng)樂于接受。正確處理客戶的抱怨,一提高客戶的滿意度,二增加客戶認(rèn)牌購買傾向,三豐厚的利潤。成交并非是銷售工作的結(jié)束,而是下次銷售活動(dòng)的開始。銷售工作不會有完結(jié)篇,它只會一再從頭開始。成功的人是那些從失敗上汲取教訓(xùn),而不為失敗所嚇倒的人,有一點(diǎn)業(yè)務(wù)員不可忘記,那就是從失敗中獲得的教訓(xùn),遠(yuǎn)比從成功中獲得的經(jīng)驗(yàn)更容易牢記在心。
在學(xué)校的象牙塔里待了十來年,一夜之間身份由學(xué)生變成了社會人,剛開始真的很難適應(yīng),所有的角色和職責(zé)都轉(zhuǎn)變了,出來工作,不再有人告訴你,什么你該做什么不該做,也沒有老師在旁教你錯(cuò)誤如何改正,一旦犯了,就要去承擔(dān),這就是社會人的責(zé)任。但與此同時(shí),我覺得縱然有再多的無奈,也要學(xué)著去適應(yīng)去克服。
在實(shí)習(xí)的過程中,肯定有開心也有難過,有難忘的事情,也有碰到困難問題的時(shí)候,這一切的一切我都一直在努力地去克服,并盡自己最大的努力去做好!銷售部實(shí)習(xí)心得篇5
對于一名即將畢業(yè)的高校生來說,實(shí)習(xí)是特別有必要的,它是我們同學(xué)生涯以來的最終一堂課。通過實(shí)習(xí),鞏固所學(xué)的專業(yè)學(xué)問,把理論學(xué)問充分的運(yùn)用到實(shí)踐中去,漸漸褪去同學(xué)的稚嫩,真正走向。是成長的一大步。今年暑假,我選擇了在一家汽車銷售公司實(shí)習(xí)。
回想在汽車銷售公司實(shí)習(xí)時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,一個(gè)暑假的實(shí)習(xí)經(jīng)受教會了我許多東西,都是書本上學(xué)不到的東西,對我以后的人生路有主動(dòng)的'意義。
實(shí)習(xí)期間的感受很深,總的來說就是要認(rèn)仔細(xì)真的做事,做人低調(diào)勤奮,對自己負(fù)責(zé),對工作負(fù)責(zé),在汽車銷售公司實(shí)習(xí)讓我明白了許多,下面就說說我實(shí)習(xí)期間的心得體會:
一、在復(fù)雜的環(huán)境下,我們要堅(jiān)持做自己,保持真我
如今的很復(fù)雜,什么樣的人都有,對于剛出。的高校生來說,很簡單同流合污,這樣是很不好的,在汽車銷售公司實(shí)習(xí)時(shí),觀察許多同事由于一些銷售額明爭暗斗的,看起來很假,這些都是我無力轉(zhuǎn)變的,我能做的就是堅(jiān)持自己,不要有樣學(xué)樣,這樣我們的人生才更有意義。
二、學(xué)會獨(dú)立,不要希望依靠任何人
作為一個(gè)實(shí)習(xí)高校生,我們不能由于這個(gè)借口而對別人產(chǎn)生依靠,就連指導(dǎo)老師都不行,我們要學(xué)會獨(dú)立自主,要學(xué)會選擇。競爭激烈,沒有誰會讓你依靠一輩子,不能獨(dú)立自主,肯定會被。淘汰。所以,我們肯定要擺脫依靠,漸漸學(xué)會獨(dú)立,對自己負(fù)責(zé)。
三、在實(shí)習(xí)工作中要主動(dòng)主動(dòng)
作為一個(gè)初到汽車銷售公司實(shí)習(xí)的高校生,在新的環(huán)境下,做事要勤快,要主動(dòng)主動(dòng),由于我們只是一個(gè)實(shí)習(xí)生,沒有任何的閱歷和工作閱歷,俗話說的好勤能補(bǔ)拙,所以我們只有在實(shí)習(xí)工作中主動(dòng)主動(dòng),勤奮好學(xué),讓自己盡可能的進(jìn)步。
四、學(xué)會為人處事的道理,和他人友好相處
做銷售這行最主要的就是人脈了,要能說會道,先把自己推銷出去,才好更好的銷售出產(chǎn)品。所以我們要搞好人際關(guān)系,在工作中和同事和諧相處,有困難的時(shí)候大家才會幫你。一個(gè)人的力氣究竟是小的,團(tuán)隊(duì)的力氣才是強(qiáng)大的,我們要信任這點(diǎn),好好的處理人際關(guān)系,良好的關(guān)系網(wǎng)也是以后進(jìn)展的必要預(yù)備。銷售部實(shí)習(xí)心得篇6
我叫__,是來自北京__大學(xué)__學(xué)院公共事業(yè)管理專業(yè)大三的學(xué)生。面對金融風(fēng)暴的寒流,為了能夠順利就業(yè),我決定暑期不回家,留在北京實(shí)習(xí)。通過學(xué)校的模擬面試大賽,我獲得了來北京__電子技術(shù)有限責(zé)任公司實(shí)習(xí)的機(jī)會。
北京__電子技術(shù)有限責(zé)任公司是一家專業(yè)從事微電子產(chǎn)品研發(fā)和生產(chǎn)的高新技術(shù)企業(yè),主要從事視頻圖像傳輸、壓縮、解碼、視頻抗干擾等方面的研究和生產(chǎn)。雖然這個(gè)公司與我的專業(yè)不太對口,但是我很珍惜這次的實(shí)習(xí)機(jī)會,想到能從事企業(yè)宣傳方面的工作,并且可以更加深入企業(yè),了解社會,對今后的就業(yè)能夠起到很大的幫助,我就滿懷充期待的來到__,開始了我的實(shí)習(xí)生活。
20__年的_月_日,是我實(shí)習(xí)的第一天,剛進(jìn)公司,大家都對我很熱情,好像我是他們很久不見的朋友一樣,這種親切的感覺讓我很快融入了__大家庭。如今已是7月22日了,在“__”的日子,不知不覺已經(jīng)過去兩個(gè)星期了,在這里每天過的都很充實(shí),不僅學(xué)到了很多在學(xué)校學(xué)不到的知識,而且讓我從另一個(gè)側(cè)面了解了社會,學(xué)著去處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系。在工作中,我有以下收獲:
1、堅(jiān)持就是勝利:
__是一家高新技術(shù)企業(yè),很多技術(shù)性的東西我都不懂,看產(chǎn)品手冊時(shí),我第一次發(fā)現(xiàn),我居然連中文都看不懂了,什么“小型復(fù)用”、“大型復(fù)用”、“抗干擾”的產(chǎn)品,除了認(rèn)識這些字外,我對它們了解甚少,看著擺在我面前厚厚的`宣傳資料,我有想過這份工作我是否能勝任。但我告訴自己,沒有人生下來就什么都會的,再難也要堅(jiān)持下來,不斷學(xué)習(xí)。有不懂的地方我就請教竇力禹大哥、程軍大哥、楊閃大哥。他們都很細(xì)心的給我講解,竇大哥還專門培訓(xùn)了我們一次,讓我快速的了解一些產(chǎn)品的信息。我相信:堅(jiān)持就是勝利!
2、沒事就要找事做:
作為沒有工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生,公司一般不會放心的讓我們獨(dú)立的去做一些重要的工作,而且公司的同事有他們自己的工作,不可能專門來帶實(shí)習(xí)生的。一開始我也不知道怎么辦,后來王總就叫我到公司各個(gè)部門去看看,所以我就學(xué)會“沒事找事做”了。沒事的時(shí)候就到生產(chǎn)部幫忙,到其他部門學(xué)習(xí)。工作就像是一本實(shí)用的教科書,點(diǎn)點(diǎn)滴滴的知識都很寶貴,我明白了自己要有一雙善于發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)機(jī)會的眼睛。不怕吃苦,不怕受累,沒事就要找事做。
3、要養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣:
以前在學(xué)校,就要努力的做個(gè)好學(xué)生,上課認(rèn)真記筆記?,F(xiàn)在來實(shí)習(xí),就要做個(gè)合格的實(shí)習(xí)生,工作以后認(rèn)真寫工作日志。養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣才能不斷的提高工作效率!
4、要不斷的虛心學(xué)習(xí):
在工作過程中,我們會碰到很多問題,有的是我們懂得的,也有很多是我們不懂的,不懂的東西我們要虛心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教,當(dāng)別人教我們知識的時(shí)候,我們也應(yīng)該虛心的接受,不要認(rèn)為自己懂得一點(diǎn)皮毛就飄飄然。我很感謝王總為我指出人生要有明確的目標(biāo),我很感謝侯捷大哥教我調(diào)整心態(tài)積極面對工作,我很感謝程軍大哥為我指出不足,讓我有了提高自己的機(jī)會,在__的實(shí)習(xí)工作讓我懂得了要不斷的虛心學(xué)習(xí)。
在以后的日子里,我會仔細(xì)考慮王總的話:要看目標(biāo)!看全局!我會不斷努力的,現(xiàn)在做一個(gè)合格的實(shí)習(xí)生,以后做個(gè)成功的職業(yè)人!我會踏踏實(shí)實(shí)、認(rèn)認(rèn)真真的做好每件事的。
銷售部實(shí)習(xí)生:__銷售部實(shí)習(xí)心得篇7
在本次的ERP實(shí)習(xí)中,我的職位是市場部的市場與客戶主管。市場部的主要職責(zé)主要包括獨(dú)立進(jìn)行市場業(yè)務(wù)拓展工作,制定可行的業(yè)務(wù)拓展,相關(guān)的市場猜測,做好市場的廣告宣揚(yáng)及投放規(guī)劃;完成公司下達(dá)的市場業(yè)務(wù)指標(biāo),做好市場拓展規(guī)劃及相關(guān)的落實(shí)制度或措施;不斷收集、總結(jié)、分析相關(guān)的市場信息,從中發(fā)掘有價(jià)值的市場信息;負(fù)責(zé)建立電子行,做好客戶與潛在目標(biāo)客戶等檔案系統(tǒng);建立定期或不定期的聯(lián)系、追蹤管理檔案系統(tǒng);業(yè)務(wù)拓展、用戶跟蹤、營銷策劃、市場開發(fā);做好公司產(chǎn)品的系列介紹宣揚(yáng)資料工作;協(xié)調(diào)好相關(guān)技術(shù)部門共同做好市場開拓工作;制定部門各崗位的業(yè)務(wù)考核制度、方法和評估標(biāo)準(zhǔn)以及落實(shí)貫徹業(yè)務(wù)人員的崗位責(zé)任制,建立管理規(guī)范化制度與業(yè)務(wù)程序。
作為市場與客戶主管,我首先確定了經(jīng)營期間目標(biāo)市場規(guī)劃與市場開發(fā)方案。在做好規(guī)劃前,我對可供開發(fā)的市場做了具體的市場調(diào)研,包括查閱產(chǎn)品需求量猜測、市場價(jià)格趨勢、客戶資料等相關(guān)信息,以確定公司大致的市場目標(biāo)。除此以外,我還必需依據(jù)市場規(guī)劃做好年度的市場開發(fā)方案。在經(jīng)營期間,我分別在第八年和第九年開發(fā)了國內(nèi)市場和國際市場,這是由產(chǎn)品在這兩個(gè)市場的需求量以及價(jià)格所打算的。在模擬的市場經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,公司的進(jìn)展都應(yīng)當(dāng)是以市場為導(dǎo)向的',因此年度市場需求與價(jià)格猜測分析是我每一年都必不行少的工作。為了能得到相關(guān)資料,市場部主動(dòng)與信息中心溝通,務(wù)求獲得最新的市場動(dòng)向。公司生產(chǎn)了產(chǎn)品以后需要通過包裝,宣揚(yáng)才能更好地推銷,因此我還需要制定年度的營銷方案,當(dāng)中包括推廣方案、銷售方案以及廣告,以此提升公司的知名度,增加客戶對我們公司產(chǎn)品的信念。
在每一年的年初,我都會以市場與客戶主管的身份參與由客戶中心組織的訂貨會。訂貨會是模擬實(shí)習(xí)中一個(gè)很重要的環(huán)節(jié),公司利潤的多少很大程度取決于訂貨會上訂單的數(shù)量和價(jià)格。在訂貨會上,我會依據(jù)公司的目標(biāo)市場投放廣告費(fèi),之后還要上臺向客戶們介紹公司的最新狀況,然后由客戶們打分,分?jǐn)?shù)最高的公司能獲得與客戶優(yōu)先簽約的權(quán)利。雖然市場上多出現(xiàn)的狀況是供不應(yīng)求,但由于產(chǎn)品在不同的市場銷售價(jià)格會有很大的差別,因此每一個(gè)生產(chǎn)公司都盼望得到優(yōu)先權(quán),得以和銷售價(jià)格最高的市場內(nèi)的客戶洽談。為此,我之前必需做好充分的預(yù)備,例如預(yù)備好市場開發(fā)證、ISO證書、產(chǎn)品開發(fā)證書以備客戶檢查,還要記錄好公司的生產(chǎn)水平、產(chǎn)量等,便利向客戶介紹。但由于我在廣告投入方面比較保守,導(dǎo)致我們公司始終沒有獲得過優(yōu)先權(quán)。
值得慶幸的是,憑借良好的公關(guān)技巧,我每次都能順當(dāng)與目標(biāo)市場的客戶簽訂銷售合約,完成銷售任務(wù)。在訂貨會上,與客戶談判的技巧是很重要的,其中價(jià)格時(shí)最為敏感的問題。我在這方面把握得比較好。我抓住客戶盼望在一家生產(chǎn)公司買齊所需商品的心理,首先詢問客戶的需求量,然后先跟他們說出一個(gè)占他們2/3需求量的銷售數(shù)量,此時(shí),其他生產(chǎn)公司一般都已經(jīng)找到客戶洽談,我的客戶不便另找生產(chǎn)商,只能向我們公司提出是否能增加數(shù)量的要求,此時(shí)我便可以這樣生產(chǎn)成本便會提高為由,提出升價(jià)的要求,在這種狀況下提價(jià)讓人感覺合情合理,既能為公司爭取最大利益,客戶也比較簡單接受的。
在市場部工作期間,我發(fā)覺與其它部門的溝通特別重要,尤其是生產(chǎn)部。記得在第八年的經(jīng)營期,由于沒有閱歷,我在參與訂貨會之前沒有與生產(chǎn)部主管作好充分溝通,接回來的銷售訂單超出了產(chǎn)能,為此差點(diǎn)導(dǎo)致無法交齊貨物。幸好最終通過協(xié)調(diào)工作,順當(dāng)解決了問題。吸取教訓(xùn)后,在以后的經(jīng)營年里,我都特別留意與生產(chǎn)部門之間的溝通,同時(shí)要準(zhǔn)時(shí)把公司的生產(chǎn)信息傳達(dá)給客戶,以達(dá)到信息流通的目的,在與客戶洽談時(shí)也會更有把握。
其次,市場部與財(cái)務(wù)部的關(guān)系也是特別親密的。市場部在工作期間需要填寫涉及的單據(jù)雖然不多,但與客戶之間傳遞單據(jù)較頻繁,一不當(dāng)心就很簡單遺漏。我就多次遺忘把發(fā)貨單給客戶或者從客戶手上拿回發(fā)票,為財(cái)務(wù)部正確填寫賬目造成了肯定的困難。另外,每一年年初的市場部預(yù)算也是很重要的,這關(guān)系到財(cái)務(wù)部對市場部一年的運(yùn)作成本估量,通過預(yù)算,財(cái)務(wù)部可以給市場部批出合理的支出款項(xiàng),同時(shí)可以給市場部的目標(biāo)銷量以及售價(jià)供應(yīng)看法。
在這次ERP模擬實(shí)習(xí)當(dāng)中,我深切地體會到作為一名市場人員,其對市場的推斷以及觸覺將會挺直影響企業(yè)的經(jīng)營與進(jìn)展。在撰寫各種各樣的方案與方案時(shí),我大量地學(xué)習(xí)了并用法到了關(guān)于市營專業(yè)學(xué)問,從而鞏固了對理論學(xué)問的把握以及學(xué)會如何把它運(yùn)用到實(shí)際當(dāng)中。不行否認(rèn),我在工作中不乏對市場的錯(cuò)誤推斷,甚至可以說對公司無法獲得更高利潤負(fù)上挺直責(zé)任,但這卻是我在實(shí)習(xí)過程中最珍貴的閱歷。通過實(shí)習(xí),我真實(shí)切實(shí)地體會到企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作之道,間接的工作閱歷為我即將面對的實(shí)際工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),讓我更有信念勝任工作。銷售部實(shí)習(xí)心得篇8
在_商場的的店員實(shí)習(xí)共計(jì)六天,從一個(gè)行業(yè)轉(zhuǎn)入服裝行業(yè),在這個(gè)對我來說全新的領(lǐng)域里,我感到自己在產(chǎn)品學(xué)問的欠缺和對這個(gè)行業(yè)的規(guī)章的生疏。
于是我從對的產(chǎn)品開頭了解。
在一個(gè)一個(gè)浪漫而寓意深刻的故事里,我知道了服裝陳設(shè)的許多學(xué)問,一個(gè)故事就是一組個(gè)性風(fēng)格的陳設(shè)方式,挺直把設(shè)計(jì)師的創(chuàng)意完全用產(chǎn)品展現(xiàn)出來,不失設(shè)計(jì)的原創(chuàng),挺直的讓產(chǎn)品在顧客面前體現(xiàn)他的風(fēng)格,讓每一個(gè)不同的門店都能通過故事把同樣的寓意表達(dá)出來,讓服裝的陳設(shè)統(tǒng)一起來。二月份的杭州,這幾每天氣比較溫和,春裝已經(jīng)上市,在繼傾城、后街、吸引之后,黑白天使的故事讓整個(gè)品牌的風(fēng)格體現(xiàn)的是黑白的時(shí)尚和簡潔大方的風(fēng)格。只有了解產(chǎn)品學(xué)問和服裝所體現(xiàn)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意,把服裝的特點(diǎn)和穿在顧客身上的效果講出來,同時(shí)把服裝如何搭配告知顧客,才能激起顧客的購買欲望。從而銷售成交率提高。現(xiàn)在的銷售已經(jīng)不是完全在賣產(chǎn)品,所以我很喜愛他的每一組故事,讓賣服裝成為賣故事,賣文化。所以我覺得每一個(gè)店員要把握他的每一組故事,即使在銷售過程中并不肯定要把我們的故事講出來,但是如何我們能夠把每一組布滿設(shè)計(jì)暢想的故事把握嫻熟,就更能抓住部分客戶的心理。
在銷售過程中我的感悟是全部的銷售都是相通的,只是銷售的產(chǎn)品不同而已,所以我們在把握產(chǎn)品學(xué)問的以后,如何讓自己的銷售技巧提高。我覺得在幾天的實(shí)習(xí)中我總結(jié)出如下幾條:
1、精神狀態(tài)的預(yù)備。
在銷售的過程中,假如銷售人員有一個(gè)好的精神狀態(tài),就會給顧客一種主動(dòng)的、有活力的、上進(jìn)的氛圍,那么這種主動(dòng)的上進(jìn)的心情總會影響到客戶,從而,讓顧客感到自己得到一種心情感染,那么才能顧客在我們的門店里多留些時(shí)間,總能他選擇一款合適的衣服。精神狀態(tài)的表現(xiàn)還從我們的儀容儀表表現(xiàn)出來,具備肯定禮儀學(xué)問的銷售人員,才能讓顧客感覺到品牌的價(jià)值,由于在看一個(gè)品牌的時(shí)候,我們的銷售人員就是挺直體現(xiàn)我們品牌形象的,所以銷售人員素養(yǎng)的提升,也是品牌提升的一個(gè)重要的標(biāo)記。精神狀態(tài)好的好的銷售人員,成交的機(jī)率大許多。
2、身體的預(yù)備,
假如我們有一個(gè)好的身體,我們才能保持旺盛的精力,才能更好的工作。這幾天,在商場里的站立服務(wù),讓我感覺到很疲乏,所以我才更能體會到有一個(gè)好的身體,才能讓我們更好的全力以赴的工作。所以強(qiáng)健的體魄還是一個(gè)有活力有朝氣的團(tuán)隊(duì)所必備的。
3、專業(yè)學(xué)問的預(yù)備。
在接待顧客的時(shí)候,由于我對產(chǎn)品的學(xué)問的不熟識,在顧客要一件中號的毛衣的時(shí)候,我不能把中號的毛衣拿給顧客,由于我不知道中號是幾號,在我手忙腳亂的'時(shí)候,店長把中號的毛衣拿給顧客,銷售結(jié)束后,店長告知我毛衣36號是小號,38號是中號,40號是大號就是這么一點(diǎn)小小的產(chǎn)品學(xué)問,體現(xiàn)的就是你是一個(gè)新手,你不懂,顧客就不會和你購買。由于你不能把適合他的產(chǎn)品供應(yīng)給他。所以產(chǎn)品學(xué)問在銷售中是很關(guān)鍵的。
4、對顧客的預(yù)備。
當(dāng)我們了解了相關(guān)的產(chǎn)品學(xué)問的時(shí)候,就是我們把握銷售的第一部,讓自己的銷售業(yè)績提升還需要我們對顧客的性格,穿衣風(fēng)格等的了解,只有我們對顧客把握的越多,我們就能更能把握顧客的心理,和顧客建立一種和諧的關(guān)系,制造一種輕松休閑的購物環(huán)境,擅長傾聽顧客的每一句話,然后分析顧客是否有購買的意向,推舉適合他性格的和穿衣風(fēng)格的服裝。銷售部實(shí)習(xí)心得篇9
在本次的ERP實(shí)習(xí)中,我的職位是市場部的市場與客戶主管。市場部的主要職責(zé)主要包括獨(dú)立進(jìn)行市場業(yè)務(wù)拓展工作,制定可行的業(yè)務(wù)拓展,相關(guān)的市場預(yù)測,做好市場的廣告宣傳及投放規(guī)劃;完成公司下達(dá)的市場業(yè)務(wù)指標(biāo),做好市場拓展規(guī)劃及相關(guān)的落實(shí)制度或措施;不斷收集、總結(jié)、分析相關(guān)的市場信息,從中發(fā)掘有價(jià)值的市場信息;負(fù)責(zé)建立電子行,做好客戶與潛在目標(biāo)客戶等檔案系統(tǒng);建立定期或不定期的聯(lián)系、追蹤管理檔案系統(tǒng);業(yè)務(wù)拓展、用戶跟蹤、營銷策劃、市場開發(fā);做好公司產(chǎn)品的系列介紹宣傳資料工作;協(xié)調(diào)好相關(guān)技術(shù)部門共同做好市場開拓工作;制定部門各崗位的業(yè)務(wù)考核制度、辦法和評估標(biāo)準(zhǔn)以及落實(shí)貫徹業(yè)務(wù)人員的崗位責(zé)任制,建立管理規(guī)范化制度與業(yè)務(wù)程序。
作為市場與客戶主管,我首先確定了經(jīng)營期間目標(biāo)市場規(guī)劃與市場開發(fā)計(jì)劃。在做好規(guī)劃前,我對可供開發(fā)的市場做了詳細(xì)的市場調(diào)研,包括查閱產(chǎn)品需求量預(yù)測、市場價(jià)格趨勢、客戶資料等相關(guān)信息,以確定公司大致的市場目標(biāo)。除此以外,我還必須根據(jù)市場規(guī)劃做好年度的市場開發(fā)計(jì)劃。在經(jīng)營期間,我分別在第八年和第九年開發(fā)了
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