勞動合同協(xié)議終止協(xié)議2024年

勞動合同協(xié)議終止協(xié)議2024年通用合同編號：__________勞動合同協(xié)議終止協(xié)議甲方：__________乙方：__________鑒于甲乙雙方于__________年__________月__________日簽訂的勞動合同（合同編號：__________），現(xiàn)經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，同意終止該勞動合同，并達成如下協(xié)議：一、終止勞動合同1.甲乙雙方同意自__________年__________月__________日起，終止雙方之間的勞動合同關系。2.終止勞動合同后，乙方應立即辦理工作交接手續(xù)，將工作場所、辦公用品、工作資料等歸還甲方。3.終止勞動合同后，乙方應按照甲方的要求，協(xié)助甲方處理與乙方相關的離職手續(xù)，包括但不限于工資結算、社會保險及公積金轉移等。二、經(jīng)濟補償1.甲乙雙方確認，終止勞動合同符合法律法規(guī)規(guī)定的經(jīng)濟補償條件。2.甲方同意按照乙方在職期間的工資標準，向乙方支付經(jīng)濟補償金，計算方式為：__________元/月×__________個月×__________（賠償系數(shù)）。3.甲方應在本協(xié)議簽訂后__________日內，一次性向乙方支付經(jīng)濟補償金。三、保密協(xié)議1.乙方同意在終止勞動合同后，繼續(xù)履行對甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息的保密義務。2.保密期限自勞動合同終止之日起算，為期__________年。3.乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為人民幣__________元。四、雙方權利和義務1.甲乙雙方應遵守國家法律法規(guī)，尊重對方合法權益，友好協(xié)商解決勞動合同終止后的相關事宜。2.甲乙雙方在簽訂本協(xié)議時，應如實提供相關信息，并保證信息的真實性、準確性和完整性。3.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日一、附件列表：

1.勞動合同

2.保密協(xié)議

3.工資結算證明

4.社會保險及公積金轉移證明

5.工作交接清單二、違約行為及認定：

1.乙方未按照約定時間辦理工作交接手續(xù)，延遲歸還工作場所、辦公用品、工作資料等。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息。

3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金。

4.甲方未按照約定提供相關離職手續(xù)的幫助。三、法律名詞及解釋：

1.勞動合同：是指用人單位與勞動者之間，確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協(xié)議。

2.經(jīng)濟補償：是指用人單位依法根據(jù)勞動者在本單位工作的年限，支付給勞動者的經(jīng)濟補償。

3.保密義務：是指勞動者在勞動合同期間和終止勞動合同后，對用人單位的商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息予以保密的義務。

4.違約金：是指當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，根據(jù)合同的約定或者依照法律的規(guī)定應當承擔的民事責任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.乙方延遲歸還工作場所、辦公用品、工作資料等問題，甲方可以督促乙方盡快辦理交接手續(xù)，并在必要時尋求法律途徑解決。

2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術秘密和內部管理信息，甲方可以要求乙方承擔違約責任，并要求賠償因此造成的損失。

3.甲方未按照約定時間支付經(jīng)濟補償金，乙方可以要求甲方盡快支付，并在必要時尋求法律途徑解決。

4.甲方未按照約定提供相關離職手續(xù)的幫助，乙方可以要求甲方履行合同約定，協(xié)助辦理離職手續(xù)。五、所有應用場景：

1.用人單位與勞動者協(xié)商一致，終止勞動合同關系。

2.用人單位因違反法律法規(guī)，被勞動行政部門責令終止勞動合同關系。

3.勞