知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)勞動(dòng)合同范本2024年

知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè)勞動(dòng)合同范本2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：________________

地址：________________

聯(lián)系人：________________

聯(lián)系電話：________________乙方（勞動(dòng)者）：________________

身份證號(hào)：________________

聯(lián)系電話：________________

聯(lián)系地址：________________鑒于甲乙雙方遵循平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，就乙方在甲方工作期間雙方的權(quán)利義務(wù)達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動(dòng)合同期限

1.1本勞動(dòng)合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2雙方同意，在合同期限屆滿前____個(gè)月內(nèi)，任何一方未提出終止或解除合同，本勞動(dòng)合同自動(dòng)續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事____工作，具體職責(zé)和要求如下：

（詳細(xì)工作內(nèi)容列表）第三條工作時(shí)間與休息休假

3.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日不少于____天。

3.2乙方按照國(guó)家法定節(jié)假日規(guī)定享有休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬

4.1乙方月工資為人民幣_(tái)___元，按月支付。

4.2乙方加班工資按照中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。第六條勞動(dòng)保護(hù)

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的相關(guān)規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第七條知識(shí)產(chǎn)權(quán)

7.1乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)成果（包括但不限于發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)秘密、計(jì)算機(jī)軟件等），除法律法規(guī)規(guī)定屬于個(gè)人外，均屬于甲方所有。7.2乙方同意在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方書面同意，不得在任何形式下使用或披露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第八條保密義務(wù)

8.1乙方對(duì)在甲方工作期間接觸到的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有嚴(yán)格的保密義務(wù)。

8.2保密義務(wù)在本勞動(dòng)合同終止后仍繼續(xù)有效，時(shí)間為____年。第九條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

9.1乙方同意甲乙雙方可以在如下情況下解除或終止本勞動(dòng)合同：

（1）合同期滿，雙方未續(xù)簽；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；

（4）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；

（5）乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致解除或終止合同。第十條違約責(zé)任

10.1雙方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

10.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為____元。第十一條其他

11.1本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

11.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字）：_______________乙方（簽字）：_______________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：

1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷

2.乙方學(xué)歷證明

3.乙方職業(yè)資格證明

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證

6.甲方稅務(wù)登記證

7.甲方知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明材料

8.甲方保密制度及保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.勞動(dòng)合同續(xù)簽申請(qǐng)表

11.勞動(dòng)合同終止證明

12.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明

13.乙方體檢報(bào)告

14.乙方銀行卡信息二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密的，視為違約。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，在其他單位兼職的，視為違約。

4.乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，造成甲方損失的，視為違約。

5.甲方未按時(shí)支付乙方工資的，視為違約。

6.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)的，視為違約。

7.甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。

2.知識(shí)產(chǎn)權(quán)：指法律規(guī)定的著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等權(quán)利。

3.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)對(duì)用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密的義務(wù)。

4.違約金：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定時(shí)，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。

5.工作時(shí)間：勞動(dòng)者在用人單位規(guī)定的工作時(shí)間和工作崗位上提供勞動(dòng)的時(shí)間。

6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

7.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、失業(yè)等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而實(shí)行的一種社會(huì)保障制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

1.問(wèn)題：乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力。

解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。

2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或技術(shù)秘密。

解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金，同時(shí)依法追究乙方法律責(zé)任。

3.問(wèn)題：乙方未經(jīng)甲方同意在其他單位兼職。

解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方支付違約金。

4.問(wèn)題：乙方違反法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度，造成甲方損失。

解決辦法：甲方有權(quán)終止合同，并要求乙方賠償損失。

5.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資。

解決辦法：甲方應(yīng)按時(shí)支付工資，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

6.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

解決辦法：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，否則乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

7.問(wèn)題：甲方未提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)。

解決辦法：甲方應(yīng)提供合同約定的勞動(dòng)保護(hù)，否則乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的企業(yè)，需要招聘員工。

2.甲方為已有企業(yè)，需要補(bǔ)充人手。

3.甲方與乙方簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，乙方為具有一定技能和經(jīng)驗(yàn)的勞動(dòng)者。

4.甲方