農(nóng)業(yè)技術(shù)員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同

農(nóng)業(yè)技術(shù)員簡(jiǎn)易勞動(dòng)合同合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________第一條勞動(dòng)合同期限1.本勞動(dòng)合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)工作需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長(zhǎng)勞動(dòng)合同期限。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方從事農(nóng)業(yè)技術(shù)工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)農(nóng)作物的種植技術(shù)指導(dǎo)與管理；（2）負(fù)責(zé)農(nóng)業(yè)試驗(yàn)、示范和推廣工作；（3）參與編寫農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)資料，組織培訓(xùn)農(nóng)民；（4）參與農(nóng)業(yè)項(xiàng)目的規(guī)劃與實(shí)施；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時(shí)間和休息休假1.乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)40小時(shí)，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假待遇，具體按照甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資由基本工資、崗位工資、績(jī)效工資和補(bǔ)貼組成，具體標(biāo)準(zhǔn)及發(fā)放辦法按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。2.乙方加班工資按照甲方制定的加班工資支付辦法執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇1.甲方按照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方享有住房公積金待遇，具體按照甲方的住房公積金管理制度執(zhí)行。3.乙方因公受傷或患職業(yè)病，按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定享受相應(yīng)的待遇。4.乙方享有健康體檢、培訓(xùn)、旅游等福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，保障乙方身體健康。3.乙方在工作中應(yīng)注意安全，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，防止事故發(fā)生。第七條保密和知識(shí)產(chǎn)權(quán)1.乙方在合同期內(nèi)及解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，歸甲方所有。第八條解除和終止勞動(dòng)合同的條件1.雙方協(xié)商一致解除或終止勞動(dòng)合同；2.乙方達(dá)到法定退休年齡；3.乙方因過(guò)失被解除勞動(dòng)合同；4.乙方因病或非因工負(fù)傷，解除勞動(dòng)合同；5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第九條違約責(zé)任1.雙方違反合同規(guī)定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)支付甲方違約金，具體金額雙方協(xié)商確定。第十條其他約定1.本勞動(dòng)合同的修改、補(bǔ)充，應(yīng)采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致。2.本勞動(dòng)合同未盡事宜，按照國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。3.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.農(nóng)業(yè)技術(shù)員崗位職責(zé)說(shuō)明4.甲方薪酬制度5.甲方住房公積金管理制度6.甲方加班工資支付辦法7.甲方保密制度8.農(nóng)業(yè)技術(shù)員培訓(xùn)資料9.農(nóng)業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃與實(shí)施的相關(guān)文件10.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明11.乙方健康體檢證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定時(shí)間完成工作任務(wù)，認(rèn)定為違約行為。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，認(rèn)定為違約行為。3.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金，認(rèn)定為違約行為。4.乙方未按照甲方規(guī)章制度和工作要求執(zhí)行任務(wù)，導(dǎo)致事故發(fā)生，認(rèn)定為違約行為。5.其他雙方約定的違約行為。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期內(nèi)，為互相了解對(duì)方而約定的試驗(yàn)性工作期限。3.工資：勞動(dòng)者按照勞動(dòng)合同約定，完成工作任務(wù)后應(yīng)得的報(bào)酬。4.加班工資：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外工作，應(yīng)得的額外報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的社會(huì)保障制度。6.保密義務(wù)：勞動(dòng)者在合同期內(nèi)及解除合同后一定期限內(nèi)，不得泄露用人單位的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方在工作中受傷，如何處理？解決辦法：按照國(guó)家和地方的有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的工傷待遇。2.問(wèn)題：乙方未按照約定完成工作任務(wù)，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)，要求乙方在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)，必要時(shí)可按照合同約定追究乙方違約責(zé)任。3.問(wèn)題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未支付違約金，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并依法追究乙方的法律責(zé)任。4.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，如何處理？解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方停止侵權(quán)行為，賠償損失，并依法追究乙方的法律責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為