健康管理外包工勞動合同

健康管理外包工勞動合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動者）：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________家庭住址：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同。第一條合同期限1.1本勞動合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2甲乙雙方同意，在合同期限屆滿前，提前____日書面通知對方，可以解除本勞動合同。第二條工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事健康管理外包工作，具體工作內(nèi)容如下：（詳細工作內(nèi)容可以根據(jù)實際情況進行填寫）第三條工作時間3.1乙方每周工作時間不超過____小時，每周休息日不少于____天。3.2乙方的工作時間安排應(yīng)遵循甲方的工作需要，具體工作時間由甲方安排。第四條勞動報酬4.1乙方的基本工資為每月人民幣____元。4.2乙方的工作績效獎金根據(jù)實際工作業(yè)績按照甲方的規(guī)定計算。4.3甲方應(yīng)當按時足額支付乙方工資，每月支付一次。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家的規(guī)定為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)按時繳納社會保險費，甲方代扣代繳。第六條勞動保護6.1甲方應(yīng)提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和勞動保護用品，保障乙方的人身安全。6.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全教育和培訓(xùn)，提高乙方的事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。第七條勞動紀律7.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和指揮。7.2乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第八條合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方提前解除本勞動合同的，應(yīng)當書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。8.2合同期限屆滿，甲乙雙方未達成續(xù)簽協(xié)議的，本勞動合同自然終止。第九條爭議解決9.1甲乙雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本勞動合同未盡事宜，甲乙雙方可以另行協(xié)商補充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證明文件2.乙方健康檢查報告3.甲方公司規(guī)章制度4.甲方提供的勞動保護設(shè)施和用品清單5.社會保險參保證明6.勞動合同解除或終止通知書7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按時足額支付乙方工資，違反第四條約定。2.甲方未為乙方繳納社會保險費，違反第五條約定。3.甲方未提供乙方符合國家安全標準的勞動保護設(shè)施和用品，違反第六條約定。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，違反第七條第二款約定。5.乙方未服從甲方管理和指揮，違反第七條第一款約定。6.甲乙雙方未書面通知解除或終止勞動合同，違反第八條第一款約定。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限：勞動合同確定的雙方履行合同的期限。3.工作內(nèi)容：勞動者在用人單位從事的具體工作職責。4.工作時間：勞動者根據(jù)用人單位安排的工作時間。5.勞動報酬：勞動者因履行勞動合同所應(yīng)得的工資和獎金等。6.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)、養(yǎng)老等社會負擔，實行的一種社會保障制度。7.勞動保護：國家為保障勞動者安全和健康，防止勞動者在勞動過程中受到傷害，采取的各種保護措施。8.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經(jīng)企業(yè)采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工資。解決辦法：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，要求按時支付工資；如甲方仍不支付，乙方可以依法向勞動監(jiān)察部門投訴或申請勞動仲裁。2.問題：乙方因工受傷。解決辦法：乙方應(yīng)立即報告甲方，并按照甲方指示進行治療；甲方應(yīng)按照法律規(guī)定為乙方提供醫(yī)療保險待遇。3.問題：甲方變更合同內(nèi)容。解決辦法：甲方應(yīng)與乙方協(xié)商一致，并書面通知乙方；如乙方不同意變更，雙方可以協(xié)商解除或終止勞動合同。4.問題：發(fā)生勞動爭議。解決辦法：甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.甲方為乙方提供工作條件和環(huán)境。2.乙方按照甲方要求完成工作，并享受勞動報酬。3.甲乙雙方遵守