交通協(xié)管員聘用合同模板

交通協(xié)管員聘用合同模板2024年通用合同編號(hào)：__________甲方（聘用單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘人）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方自愿擔(dān)任甲方交通協(xié)管員，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2若雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個(gè)月書面簽訂續(xù)約合同。第二條工作內(nèi)容（1）協(xié)助甲方維護(hù)道路交通秩序，保障交通安全；（2）對(duì)違反交通法規(guī)的行為進(jìn)行勸導(dǎo)和制止；（3）及時(shí)向甲方報(bào)告道路交通事故及異常情況；（4）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。2.2乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度和崗位職責(zé)要求，認(rèn)真履行職責(zé)。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按月支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_(tái)___元/月。3.2乙方依法享受節(jié)假日、年假、病假等休假待遇，甲方按國家規(guī)定支付相應(yīng)工資。3.3乙方加班工資按照甲方制定的加班工資規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇4.1甲方為乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇，包括但不限于帶薪年假、探親假、婚假、喪假、產(chǎn)假等。4.3甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第五條保密條款5.1乙方在合同期內(nèi)及合同終止后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息。5.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第六條合同解除和終止6.1在合同期內(nèi)，雙方均有權(quán)提前解除合同，但需提前____天書面通知對(duì)方。6.2乙方如嚴(yán)重違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定的，甲方有權(quán)立即解除合同。6.3合同到期或雙方協(xié)商一致解除合同后，乙方應(yīng)辦理工作交接手續(xù)，歸還甲方提供的物品。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（聘用單位）：__________乙方（受聘人）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明1.1甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。說明：甲方根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和實(shí)際工作需要，有權(quán)調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作地點(diǎn)。乙方應(yīng)積極配合甲方的調(diào)整安排，如有困難，可與甲方協(xié)商解決。1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并根據(jù)考核結(jié)果決定是否對(duì)乙方進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)、處罰或解聘。說明：甲方建立健全考核制度，對(duì)乙方的工作績效、工作態(tài)度等方面進(jìn)行定期考核。乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力提高工作質(zhì)量。甲方根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)秀的乙方給予獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)表現(xiàn)不佳的乙方給予處罰，直至解聘。1.3甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行培訓(xùn)，提高乙方的工作技能和業(yè)務(wù)水平。說明：甲方關(guān)心乙方的職業(yè)發(fā)展，提供必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)，幫助乙方提高工作技能和業(yè)務(wù)水平。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，并按照甲方的要求完成培訓(xùn)任務(wù)。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明2.1乙方有權(quán)提出辭職，但需提前____天書面通知甲方。說明：乙方如因個(gè)人原因需提前解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前向甲方提交書面辭職申請(qǐng)。甲方收到辭職申請(qǐng)后，按照雙方約定辦理離職手續(xù)。2.2乙方有權(quán)要求甲方提供加班工資、休假待遇等法定權(quán)益。說明：乙方在工作過程中，如遇加班、休假日等工作，有權(quán)按照國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度要求，要求甲方支付加班工資、給予休假待遇等。甲方應(yīng)依法保障乙方的合法權(quán)益。2.3乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等方面提出改進(jìn)建議。說明：乙方關(guān)心自身的工作環(huán)境和勞動(dòng)保護(hù)，有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)等方面提出改進(jìn)建議。甲方應(yīng)認(rèn)真聽取乙方的建議，并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行改進(jìn)。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)，增加的多項(xiàng)條款及說明3.1甲方應(yīng)與第三方中介簽訂委托協(xié)議，明確中介服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)。說明：甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，如需通過第三方中介進(jìn)行招聘，應(yīng)與中介簽訂委托協(xié)議。協(xié)議中應(yīng)明確中介服務(wù)的范圍、期限、費(fèi)用等事項(xiàng)，確保甲方權(quán)益。3.2乙方應(yīng)按照甲方和第三方中介的約定，支付中介費(fèi)用。說明：乙方通過第三方中介獲得甲方提供的就業(yè)機(jī)會(huì)，應(yīng)按照甲方和中介的約定支付中介費(fèi)用。乙方未按時(shí)支付中介費(fèi)用的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。3.3甲方、乙方和第三方中介應(yīng)共同承擔(dān)合同履行過程中的法律責(zé)任。說明：在合同履行過程中，如發(fā)生爭議或糾紛，甲方、乙方和第三方中介應(yīng)共同承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。各方應(yīng)積極配合，共同解決合同履行過程中的問題。一、附件列表：1.甲方（聘用單位）詳細(xì)信息登記表2.乙方（受聘人）詳細(xì)信息登記表3.交通協(xié)管員崗位職責(zé)說明4.交通協(xié)管員工作考核標(biāo)準(zhǔn)5.交通協(xié)管員培訓(xùn)計(jì)劃6.社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇明細(xì)表7.加班工資計(jì)算公式及相關(guān)規(guī)定8.辭職申請(qǐng)表9.工作環(huán)境、勞動(dòng)保護(hù)改進(jìn)建議表10.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，包括但不限于遲到、早退、擅自離崗等。2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，導(dǎo)致工作進(jìn)度延遲或質(zhì)量不達(dá)標(biāo)。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、工作秘密等敏感信息，造成甲方損失。4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、加班工資及福利待遇。5.甲方未按照約定提供乙方培訓(xùn)、工作環(huán)境及勞動(dòng)保護(hù)。6.甲方單方面解除合同，未提前書面通知乙方。7.第三方中介未按照約定提供服務(wù)，導(dǎo)致甲方、乙方權(quán)益受損。三、法律名詞及解釋：1.合同期限：合同的有效期限，自雙方簽字之日起至合同約定的終止日期止。2.崗位職責(zé)：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。3.勞動(dòng)報(bào)酬：乙方在合同期內(nèi)應(yīng)獲得的工資、加班工資及福利待遇。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國家規(guī)定的為乙方提供的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.違約行為：的一方未履行合同約定的義務(wù)或違反合同條款的行為。6.解聘：甲方根據(jù)合同約定或法律規(guī)定，提前終止勞動(dòng)合同的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方工作積極性不高，影響工作效果。解決辦法：甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，鼓勵(lì)乙方提高工作質(zhì)量。2.問題：乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方提前書面通知甲方，按照合同約定辦理離職手續(xù)。3.問題：甲方未按照約定支付乙方工資和福利待遇。解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資和福利待遇，確保乙方權(quán)益。4.問題：工作環(huán)境不佳，影響乙方工作效率。解決辦法：甲方聽取乙方建議，改善工作環(huán)境，提供必要的勞動(dòng)保護(hù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，簽訂交通