無經(jīng)營場地解除勞動合同通知書

無經(jīng)營場地解除勞動合同通知書通知書編號：_________通知書發(fā)出日期：_________致：_________（員工姓名）地址：_________職位：_________部門：_________尊敬的_________：我們遺憾地通知您，由于公司經(jīng)營場地的不可控變動，導致我們無法繼續(xù)為您提供必要的工作條件，經(jīng)過公司管理層的討論決定，我們將解除與您的勞動合同?，F(xiàn)將有關事項通告如下：一、解除合同原因由于公司經(jīng)營場地的突然變動，原有辦公及生產(chǎn)條件遭遇重大影響，致使公司運營受限。這一變動超出了公司的控制范圍，并直接影響到公司的正常運作及員工的工作環(huán)境。為了應對這一突發(fā)情況，公司決定進行必要的人員調(diào)整，包括解除部分員工的勞動合同。二、解除合同日期您的勞動合同將于________年________月________日正式解除。您將在此日期前完成所有工作，并將公司財產(chǎn)歸還至公司。三、補償及福利根據(jù)國家勞動法律法規(guī)及公司政策，公司將提供如下補償及福利：經(jīng)濟補償：公司將依據(jù)您的在公司工作年限，按照《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定的標準，支付相應的經(jīng)濟補償。未休假期工資：對于您未休的年假或其他假期，公司將按照公司規(guī)定支付相應的工資。失業(yè)保險及其他福利：公司將協(xié)助您辦理失業(yè)保險手續(xù)，并提供相關福利信息，以確保您的基本權益。四、離職手續(xù)請您在接到本通知后的______個工作日內(nèi)，與人力資源部聯(lián)系，辦理相關離職手續(xù)。在辦理離職手續(xù)時，請您將公司提供的所有資產(chǎn)、文件及工作設備交還公司，并完成必要的文件簽署工作。五、法律權益及申訴本次解除勞動合同是基于公司經(jīng)營場地的不可抗力因素，符合《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定。若您對解除合同決定有任何異議，您可以在解除合同后______個工作日內(nèi)向公司提出書面申訴。公司將根據(jù)實際情況進行必要的復查及處理。六、感謝與祝福感謝您在公司工作的辛勤付出與貢獻。公司對您的離開感到遺憾，并希望您在未來的工作和生活中一切順利。公司會盡全力協(xié)助您順利過渡，并提供必要的幫助。如有任何疑問或需要進一步了解相關事宜，請隨時與人力資源部聯(lián)系。我們將竭誠為您服務。此致敬禮！公司名稱：_________法定代表人（簽字）：_________人力資源部負責人（簽字）：_________聯(lián)系電話：_________聯(lián)系郵箱：