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文檔簡介
勤雜工用工協(xié)議(2024版)合同編號:__________甲方(用人單位):___________________
地址:____________________________
聯(lián)系電話:________________________
聯(lián)系人:_________________________乙方(勤雜工):___________________
身份證號:________________________
地址:____________________________
聯(lián)系電話:________________________
聯(lián)系人:_________________________鑒于甲方為合法成立的企事業(yè)單位、社會團體或其他組織,乙方為具備完全民事行為能力的自然人,雙方本著平等自愿、誠實守信的原則,就乙方在甲方從事勤雜工工作事宜,達成如下協(xié)議:一、工作內(nèi)容
1.1乙方在甲方的安排下,負責完成甲方的勤雜工作,包括但不限于打掃衛(wèi)生、搬運貨物、綠化養(yǎng)護等。
1.2乙方應按照甲方的要求,遵守工作時間和勞動紀律,服從甲方管理。二、工作時間和報酬
2.1乙方每周工作時間為40小時,具體工作時間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要合理安排。
2.2乙方工資按照甲方所在地最低工資標準支付,甲方每月按時足額支付乙方工資。
2.3乙方加班工資按照甲方所在地規(guī)定標準支付。三、勞動保護和福利
3.1甲方為乙方提供符合國家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的勞動保護設施和用品。
3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利,甲方按照法律規(guī)定支付乙方節(jié)假日工資。
3.3乙方因病、工傷等原因需要休息的,甲方按照國家法律規(guī)定支付乙方病假工資或工傷保險待遇。四、合同期限
4.1本協(xié)議期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2期滿后,如甲方繼續(xù)聘請乙方,雙方可簽訂新的協(xié)議。五、違約責任
5.1任何一方違反本協(xié)議的約定,導致協(xié)議無法履行,應承擔相應的違約責任。
5.2乙方提前解除本協(xié)議,應提前一個月通知甲方,否則乙方應支付甲方違約金人民幣____元。六、爭議解決
6.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。七、其他約定
7.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
7.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):___________________
乙方(勤雜工):___________________簽訂日期:________________________一、附件列表:
1.乙方身份證復印件
2.乙方健康證明
3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本
4.甲方稅務登記證副本
5.甲方法定代表人的身份證明
6.勞動防護用品清單
7.工資支付憑證
8.加班記錄
9.社會保險繳納證明
10.甲方與乙方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議或文件三、法律名詞及解釋:
1.勤雜工:指在用人單位從事打掃衛(wèi)生、搬運貨物、綠化養(yǎng)護等輔助性工作的勞動者。
2.加班工資:指勞動者在法定工作時間之外,繼續(xù)從事工作所應得的工資報酬。
3.法定節(jié)假日:指國家法定的休息日,包括春節(jié)、清明節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國慶節(jié)等。
4.工傷保險:指用人單位為勞動者繳納的一種社會保險,用于支付勞動者在在工作中發(fā)生工傷或者職業(yè)病的醫(yī)療費用和部分經(jīng)濟損失。
5.違約金:指一方違反合同約定,應向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.乙方未按約定時間提供勞動力:乙方應提前與甲方溝通,協(xié)商解決。如乙方無故遲到或未到,甲方有權(quán)按約定扣除相應的工資或罰款。
2.甲方未按約定時間支付工資:甲方應及時足額支付乙方工資,如逾期支付,應支付給乙方逾期付款的違約金。
3.甲方未提供或不維護安全的工作環(huán)境:甲方應立即改善工作環(huán)境,確保乙方的人身安全。如因工作環(huán)境問題導致乙方受傷,甲方應承擔相應的賠償責任。
4.乙方提前解除本協(xié)議:乙方應提前一個月通知甲方,并按約定支付違約金。如甲方同意提前解除協(xié)議,雙方可協(xié)商解決。五、所有應用場景:
1.企事業(yè)單位的辦
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