幼兒教育服務(wù)勞動(dòng)合同管理規(guī)范

幼兒教育服務(wù)勞動(dòng)合同管理規(guī)范合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方擔(dān)任甲方幼兒教育服務(wù)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、乙方的崗位及職責(zé)1.1乙方擔(dān)任甲方的幼兒教育服務(wù)工作，具體崗位職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)幼兒的日常教學(xué)活動(dòng)組織與實(shí)施；（2）根據(jù)幼兒的年齡特點(diǎn)和個(gè)性差異，制定教學(xué)計(jì)劃，進(jìn)行有針對(duì)性的教育；（3）關(guān)注幼兒的心理健康，提供必要的心理輔導(dǎo)；（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。二、合同期限2.1本合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2合同期滿前，如甲乙雙方無異議，可以續(xù)簽。三、工作時(shí)間和休息休假3.1乙方每周工作時(shí)間為____小時(shí)，具體工作時(shí)間如下：（1）周一至周五：____時(shí)至____時(shí)；（2）周六：____時(shí)至____時(shí)；（3）周日：休息。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利。四、勞動(dòng)報(bào)酬4.2乙方的工作績(jī)效考核結(jié)果與工資掛鉤，具體考核辦法由甲方制定。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日待遇，以及甲方規(guī)定的其他福利待遇。六、保密條款6.1乙方在合同期間及合同期滿后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息。6.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。七、合同的解除和終止7.1在合同期內(nèi)，甲乙雙方提前解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知對(duì)方。7.2乙方向甲方提出解除或終止合同的，應(yīng)提前____天書面通知甲方。7.3乙方違反合同規(guī)定，甲方有權(quán)解除合同。八、爭(zhēng)議解決8.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷2.乙方學(xué)歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方幼兒教育服務(wù)合同管理制度5.甲方幼兒教育服務(wù)工作計(jì)劃6.乙方工作績(jī)效考核表7.保密協(xié)議8.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明9.乙方簽名確認(rèn)的工資條二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按約定時(shí)間到崗或提前解除合同未按要求提前通知甲方。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等保密信息。3.乙方未履行崗位職責(zé)，嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。4.甲方未按時(shí)支付乙方工資及福利待遇。5.甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。6.甲方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者為實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)價(jià)值，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.違約行為：違反合同約定，導(dǎo)致合同無法履行或損害對(duì)方利益的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方未按約定時(shí)間到崗：提前與乙方溝通，明確違約責(zé)任，要求乙方盡快到崗。2.乙方泄露保密信息：立即與乙方溝通，要求停止泄露行為，必要時(shí)依法追究責(zé)任。3.乙方工作績(jī)效不佳：加強(qiáng)績(jī)效考核，提供培訓(xùn)支持，引導(dǎo)乙方提高工作水平。4.甲方未按時(shí)支付工資：確保工資支付制度完善，按時(shí)足額支付乙方工資。5.甲方未繳納社會(huì)保險(xiǎn)：加強(qiáng)與社保部門溝通協(xié)調(diào)，確保甲方按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新設(shè)立的幼兒教育機(jī)構(gòu)，需招聘教師。2.乙方具備幼兒教育相關(guān)資格，尋求穩(wěn)定工作機(jī)會(huì)。3.雙方就乙方工作內(nèi)容、報(bào)酬、待遇等進(jìn)行協(xié)商。4.