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科研機構(gòu)勞動合同合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________電子郵箱:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達(dá)成如下協(xié)議:一、合同期限1.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽,應(yīng)提前一個月書面通知對方。二、工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事__________崗位的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。三、勞動報酬1.乙方的工資由基本工資、績效獎金等組成。2.乙方試用期為____個月,試用期工資為人民幣____元/月。3.試用期滿后,乙方的工資為人民幣____元/月。4.甲方按月支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方的工資卡上。四、社會保險1.甲方依法為乙方參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方應(yīng)按國家規(guī)定繳納社會保險費。五、勞動保護(hù)1.甲方應(yīng)按照國家標(biāo)準(zhǔn)為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。2.甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。六、保密條款1.乙方在合同期間及合同終止后,應(yīng)對甲方的工作秘密、商業(yè)秘密等予以保密。2.乙方違反保密義務(wù)的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。七、合同終止和解除1.本合同期滿,雙方未續(xù)簽的,合同自然終止。2.甲乙雙方協(xié)商一致,可以提前解除合同。3.乙方有下列情形之一的,甲方有權(quán)解除合同:(1)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;(2)嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;(3)患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;(4)因客觀原因,甲方無法繼續(xù)履行合同的。八、爭議解決1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方規(guī)章制度5.甲方保密協(xié)議6.社會保險參保證明7.乙方體檢報告二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按約定時間到崗,或未經(jīng)甲方同意提前離職。2.乙方在工作中嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職、營私舞弊。3.乙方在合同期間或合同終止后泄露甲方工作秘密、商業(yè)秘密等。4.甲方未按約定時間支付乙方工資,或未依法為乙方繳納社會保險。5.甲方未提供乙方安全健康的工作環(huán)境,或未定期為乙方進(jìn)行健康檢查。三、法律名詞及解釋:1.勞動合同:指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期:指用人單位與勞動者在勞動合同中約定的一段時間,用于考察勞動者是否符合崗位要求。3.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕其生活壓力,通過立法強制實行的社會保障制度。4.違約行為:指合同雙方在履行合同過程中,違反合同約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方未按約定時間到崗或提前離職:提前溝通,協(xié)商解決;如協(xié)商不成,甲方有權(quán)依法解除合同。2.乙方在工作中嚴(yán)重違反規(guī)章制度:按照甲方規(guī)章制度進(jìn)行處罰,如停職、降薪等;情節(jié)嚴(yán)重者,甲方有權(quán)解除合同。3.乙方泄露甲方秘密:要求乙方立即停止侵權(quán)行為,并承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任;如造成重大損失,乙方應(yīng)賠償甲方損失。4.甲方未按時支付工資或未繳納社會保險:乙方有權(quán)要求甲方補發(fā)工資,補繳社會保險;如甲方拒不履行,乙方有權(quán)向勞動監(jiān)察部門投訴。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為科研機
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