美發(fā)店前臺接待員合同范本

美發(fā)店前臺接待員合同范本合同編號：__________甲方（Employer）：乙方（Employee）：鑒于甲方為合法成立的美發(fā)店，乙方愿意加入甲方擔(dān)任前臺接待員，雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前___個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請，且甲方同意續(xù)約，則本合同自動續(xù)約一年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方擔(dān)任甲方美發(fā)店前臺接待員，主要負(fù)責(zé)客戶接待、電話接聽、信息登記、店內(nèi)物資管理等工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第三條工作時間和休息休假3.1乙方每周工作__天，工作時間分別為：上午：__時至__時下午：__時至__時3.2乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。3.3乙方加班時，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。第四條勞動報酬4.1乙方月工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。4.2甲方按月支付乙方工資，每月__日前將工資支付到乙方的工資賬戶。4.3乙方試用期為__個月，試用期間工資為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____元。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方應(yīng)承擔(dān)應(yīng)繳納的社會保險費用，甲方代扣代繳。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)培訓(xùn)6.1甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)保障乙方的人身安全和健康，提供必要的勞動保護(hù)。6.2甲方應(yīng)定期為乙方提供職業(yè)技能培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。第七條保密條款7.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營策略、技術(shù)秘密等。7.2乙方違反保密條款的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。第八條解除和終止合同8.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除合同，應(yīng)提前一個月通知對方。8.2乙方解除合同的，應(yīng)提前向甲方提交書面申請。8.3乙方如有下列情形之一，甲方有權(quán)立即解除合同：（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪被追究刑事責(zé)任。第九條爭議解決9.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。9.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（簽字）：____________日期：____年__月__日乙方（簽字）：____________日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件5.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件6.甲方社會保險登記證復(fù)印件7.勞動者的社會保險手冊8.勞動合同備案登記表9.甲方規(guī)章制度10.乙方簽名確認(rèn)的培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動的，視為違約。2.乙方未按合同約定履行保密義務(wù)的，視為違約。3.乙方未按合同約定提前通知解除合同的，視為違約。4.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損失的，視為違約。5.乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，視為違約。6.甲方未按合同約定支付勞動報酬的，視為違約。7.甲方未按合同約定為乙方繳納社會保險的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.甲方：指美發(fā)店的合法成立者。2.乙方：指前臺接待員。3.勞動合同：指甲方與乙方簽訂的明確雙方權(quán)利義務(wù)的書面協(xié)議。4.試用期：指乙方在勞動合同期內(nèi)，為檢驗其是否符合工作崗位要求而設(shè)立的期限。5.社會保險：指養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。6.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方在試用期內(nèi)不符合崗位要求，甲方想解除合同。解決辦法：甲方應(yīng)提前一個月通知乙方解除合同，并支付試用期工資。2.問題：乙方因個人原因需要提前解除合同。解決辦法：乙方應(yīng)提前一個月向甲方提交書面申請，并與甲方協(xié)商解決相關(guān)事宜。3.問題：甲方未按合同約定支付乙方工資。解決辦法：甲方應(yīng)及時支付乙方工資，并承擔(dān)違約責(zé)任。4.問題：甲方未為乙方繳納社會保險。解決辦法：甲方應(yīng)立即為乙方補繳社會保險，并承擔(dān)違約責(zé)任。5.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)立即解除合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.美發(fā)店招聘前臺接待員。2.前臺接待員與美發(fā)店簽訂勞動合同。3.