人社部勞動(dòng)合同范本

2024版人社部勞動(dòng)合同最新范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成一致，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守。第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲乙雙方同意，乙方在甲方工作，甲方為乙方提供勞動(dòng)條件，乙方按照甲方的要求完成工作任務(wù)。1.2本勞動(dòng)合同的期限為：____年（月），自____年__月__日起至____年__月__日止。1.3乙方的工作崗位為：__________，主要工作內(nèi)容為：__________。1.4乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為：__________元/月（或按實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算），甲方按月支付乙方工資。1.5乙方的工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，甲方保證乙方每周至少休息一日。1.6乙方依法享有社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等福利待遇，具體按照甲乙雙方協(xié)商確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二條勞動(dòng)合同的變更2.1在合同期內(nèi)，如甲乙雙方同意變更勞動(dòng)合同內(nèi)容，可簽訂書面變更協(xié)議，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。2.2甲乙雙方如因客觀原因需要變更勞動(dòng)合同，應(yīng)提前書面通知對(duì)方，并在協(xié)商一致的基礎(chǔ)上進(jìn)行變更。第三條勞動(dòng)合同的解除和終止3.1在合同期內(nèi)，乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知甲方。3.2甲方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前三十日書面通知乙方，并支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.3有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）乙方嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作；（4）雙方協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同。3.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未續(xù)簽的，視為勞動(dòng)合同終止。3.5乙方達(dá)到法定退休年齡或者開始享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同終止。第四條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償4.1甲乙雙方解除或者終止勞動(dòng)合同的，甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。4.2乙方主動(dòng)解除勞動(dòng)合同的，甲方不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第五條保密協(xié)議5.1乙方在甲方工作期間，接觸到的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。第六條爭(zhēng)議解決6.1甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。6.3雙方對(duì)仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本勞動(dòng)合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：____年__月__日多方為主導(dǎo)時(shí)的，附件條款及說(shuō)明一、當(dāng)甲方為主導(dǎo)時(shí)1.1甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，乙方應(yīng)予以配合。如甲方調(diào)整乙方崗位導(dǎo)致乙方工資降低的，應(yīng)提前通知乙方并說(shuō)明原因。1.2甲方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度，對(duì)乙方進(jìn)行績(jī)效考核，乙方應(yīng)遵守考核規(guī)定，如有異議，可在考核結(jié)果通知之日起五個(gè)工作日內(nèi)向甲方提出書面申訴。1.3甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。乙方有權(quán)查詢甲方為其繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的繳納情況。1.4甲方提供給乙方的勞動(dòng)條件，應(yīng)符合國(guó)家安全生產(chǎn)法律法規(guī)的規(guī)定，保障乙方的人身安全。二、當(dāng)乙方為主導(dǎo)時(shí)2.1乙方有權(quán)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和甲方制度，享受請(qǐng)假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期。2.2乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出辭職，但應(yīng)提前三十日書面通知甲方。乙方違反此通知義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.3乙方有權(quán)要求甲方按照國(guó)家和地方規(guī)定，為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息；（4）其他嚴(yán)重違反勞動(dòng)合同約定的行為。三、當(dāng)有第三方中介時(shí)3.1甲方、乙方同意，如勞動(dòng)合同的履行涉及第三方中介，中介費(fèi)用由甲方承擔(dān)。3.2甲方、乙方同意，第三方中介在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。3.3甲方、乙方同意，第三方中介如違反國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，導(dǎo)致甲方、乙方權(quán)益受損的，由第三方中介承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。3.4甲方、乙方同意，第三方中介在勞動(dòng)合同期內(nèi)，不得向甲方、乙方收取任何費(fèi)用。3.5甲方、乙方同意，第三方中介在勞動(dòng)合同期滿后，應(yīng)按照甲方、乙方要求，協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納證明4.住房公積金繳納證明5.甲方規(guī)章制度6.乙方績(jī)效考核結(jié)果7.勞動(dòng)合同變更協(xié)議8.保密協(xié)議9.第三方中介服務(wù)協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)條件的，屬于甲方違約。2.甲方未按合同約定支付工資的，屬于甲方違約。3.甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金的，屬于甲方違約。4.乙方未按合同約定履行工作職責(zé)的，屬于乙方違約。5.乙方未按合同約定提前通知解除勞動(dòng)合同的，屬于乙方違約。6.第三方中介未按合同約定提供服務(wù)的，屬于第三方中介違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.用人單位：提供勞動(dòng)條件，支付工資、社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，保障勞動(dòng)者合法權(quán)益的組織或個(gè)人。3.勞動(dòng)者：提供勞動(dòng)力，接受用人單位管理，獲取報(bào)酬的個(gè)人。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)費(fèi)用。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者共同繳納的，用于住房消費(fèi)的基金。6.違約行為：違反合同約定，不履行合同義務(wù)的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.工資支付問(wèn)題：如甲方未按合同約定支付工資，乙方可向甲方提出書面申訴，要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)。2.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金繳納問(wèn)題：如甲方未按合同約定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，乙方可向相關(guān)機(jī)構(gòu)投訴，要求甲方履行繳納義務(wù)。3.勞動(dòng)條件改善問(wèn)題：如乙方認(rèn)為甲方提供的勞動(dòng)條件不符合國(guó)家規(guī)定，乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方改正。4.勞動(dòng)合同解除問(wèn)題：如甲方違反合同約定解除勞動(dòng)合同，乙方可向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.保密信息泄露問(wèn)題：如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可向乙方提出書面警告，要求乙方停止泄露行為，并可要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為勞動(dòng)者提供工作機(jī)會(huì)，明確雙方權(quán)利義務(wù)。2.乙方在甲方工作，遵守甲方規(guī)章制度，提供勞動(dòng)力。3.第三方中介參與勞動(dòng)合同履行，協(xié)助甲方和乙方完成相關(guān)工作。4.甲乙雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，通過(guò)協(xié)商、仲裁或訴訟解決。5