人事代理合同范本格式模板

人事代理合同范本格式模板合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受委托的人事代理機(jī)構(gòu)）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方需要進(jìn)行人事代理業(yè)務(wù)，委托乙方進(jìn)行相關(guān)服務(wù)工作，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、人事代理內(nèi)容1.1乙方作為甲方的人事代理機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理甲方員工的人事管理、薪酬福利、社會保險、檔案管理等相關(guān)事宜。1.2乙方根據(jù)甲方的委托，協(xié)助甲方進(jìn)行招聘、選拔、培訓(xùn)、考核等人力資源管理工作。1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供人力資源管理咨詢和建議，協(xié)助甲方優(yōu)化人力資源配置。二、人事代理期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2合同期滿前，雙方如需續(xù)約，應(yīng)提前____個月書面通知對方。三、人事代理費用3.1甲方應(yīng)按照雙方約定的費用標(biāo)準(zhǔn)和支付方式，向乙方支付人事代理服務(wù)費。3.2乙方應(yīng)按照約定及時向甲方提供人事代理服務(wù)，并保證服務(wù)質(zhì)量。3.3雙方應(yīng)定期對人事代理服務(wù)費用進(jìn)行審查，如有爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。四、保密條款4.1雙方在合同履行過程中，應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密、員工個人信息等予以保密。4.2乙方不得將甲方委托的事務(wù)用于其他目的，不得泄露甲方相關(guān)信息。五、違約責(zé)任5.1雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。5.2違約責(zé)任的具體約定，雙方可在本合同中另行補(bǔ)充。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。6.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（受委托的人事代理機(jī)構(gòu)）：__________簽訂日期：____年__月__日合同編號：__________甲方（委托方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________乙方（代理方）：名稱：____________________地址：____________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方愿意委托乙方代理處理甲方的人事事務(wù)，甲乙雙方本著平等、自愿、誠實信用的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就人事代理事項達(dá)成如下協(xié)議：第一條代理范圍1.1乙方作為甲方的人事代理機(jī)構(gòu)，代理處理甲方的人力資源管理、員工招聘、培訓(xùn)、薪酬福利、社會保險、勞動關(guān)系等人事事務(wù)。1.2甲方應(yīng)向乙方提供與人事代理相關(guān)的全部信息和資料，包括但不限于員工名冊、工資表、社會保險繳費基數(shù)和比例等。第二條代理期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如雙方同意續(xù)約，應(yīng)在本合同到期前____個月書面簽訂續(xù)約協(xié)議。第三條代理費用3.1乙方按照甲方提供的代理范圍內(nèi)的事務(wù)，向甲方收取代理費用。代理費用的標(biāo)準(zhǔn)和支付方式如下：（1）代理費標(biāo)準(zhǔn)：人民幣____元/月/人；（2）支付方式：甲方每月__日前向乙方支付當(dāng)月代理費用；（3）乙方提供正規(guī)發(fā)票。3.2乙方應(yīng)合理使用代理費用，確保代理事務(wù)的順利進(jìn)行。第四條乙方義務(wù)4.1乙方應(yīng)按照甲方的委托和授權(quán)，認(rèn)真、及時、準(zhǔn)確地辦理甲方人事代理事務(wù)。4.2乙方應(yīng)妥善保管甲方的資料和信息，不得泄露給第三方，不得利用甲方的資料和信息從事任何營利性活動。4.3乙方在代理過程中應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，不得違法違規(guī)操作。第五條甲方義務(wù)5.1甲方應(yīng)按照約定向乙方支付代理費用。5.2甲方應(yīng)向乙方提供真實、準(zhǔn)確、完整的資料和信息。5.3甲方應(yīng)對乙方在代理過程中提供的服務(wù)和工作成果給予客觀、公正的評價。第六條保密條款6.1雙方在履行本合同過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，并賠償損失。7.2若乙方未按照約定辦理人事代理事務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（委托方）：____________________乙方（代理方）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.人事代理合同2.人事代理服務(wù)內(nèi)容詳細(xì)清單3.人事代理費用明細(xì)表4.商業(yè)秘密協(xié)議5.員工個人信息保護(hù)協(xié)議6.補(bǔ)充協(xié)議（如有）7.合同履行過程中的相關(guān)證明文件和資料二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定支付人事代理服務(wù)費。2.乙方未按照約定提供人事代理服務(wù)。3.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密或員工個人信息。4.乙方將甲方委托的事務(wù)用于其他目的。5.雙方未按照約定解決爭議，一方擅自提起訴訟。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指用人單位將其人事管理、薪酬福利、社會保險、檔案管理等事務(wù)委托給受委托的人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。3.員工個人信息：指員工的基本信息、工作表現(xiàn)、薪酬福利等與員工個人權(quán)益相關(guān)的信息。4.違約行為：指合同一方或雙方未履行合同約定的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方延遲支付人事代理服務(wù)費：乙方可以與甲方溝通，要求其在規(guī)定時間內(nèi)支付，若甲方仍不支付，乙方可以依法保留追究甲方責(zé)任的權(quán)利。2.乙方未按約定提供服務(wù)：甲方可以要求乙方在規(guī)定時間內(nèi)履行合同義務(wù)，若乙方仍不履行，甲方可以依法解除合同并追究乙方責(zé)任。3.泄露商業(yè)秘密或員工個人信息：泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，賠償對方損失，并采取措施防止信息進(jìn)一步泄露。4.乙方將甲方委托的事務(wù)用于其他目的：乙方應(yīng)立即停止違法行為，向甲方道歉，并依法承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。五、所有應(yīng)用場景：1.中小企業(yè)需要進(jìn)行人事代理，減輕企業(yè)人力資源管理負(fù)擔(dān)。2.企業(yè)招聘人員不足，需要委托人事代理機(jī)構(gòu)協(xié)助完成招聘工作。3.企業(yè)需要進(jìn)行員工薪酬福利管理，委托人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行處理。4.企業(yè)需要進(jìn)行員工培訓(xùn)和考核，委托人事代理機(jī)構(gòu)提供相關(guān)服務(wù)。5.企業(yè)需要優(yōu)化人力資源配置，委托人事代理機(jī)構(gòu)提供人力資源管理咨詢和建議。一、附件列表：1.甲方（委托方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（代理方）營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件3.雙方授權(quán)委托書4.乙方人事代理服務(wù)方案5.代理費用明細(xì)表6.乙方開具的正規(guī)發(fā)票7.雙方簽訂的補(bǔ)充協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定支付代理費用，視為違約。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的資料和信息，視為違約。3.乙方未按約定及時、準(zhǔn)確、完整地辦理甲方人事代理事務(wù)，視為違約。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，視為違約。5.雙方未履行保密義務(wù)，泄露對方商業(yè)秘密等，視為違約。6.雙方未履行合同約定的其他義務(wù)，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.人事代理：指委托方將其人事管理事務(wù)部分或全部委托給代理方進(jìn)行辦理的行為。2.代理費用：指乙方為甲方代理人事事務(wù)所收取的費用。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。5.勞動關(guān)系：指勞動者與用人單位之間的法律關(guān)系。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定支付代理費用：乙方應(yīng)及時與甲方溝通，催繳代理費用；如甲方仍不支付，乙方有權(quán)終止合同執(zhí)行。2.甲方提供虛假、不準(zhǔn)確、不完整的資料和信息：乙方應(yīng)要求甲方提供真實、準(zhǔn)確、完整的資料和信息；如甲方仍不提供，乙方有權(quán)終止合同執(zhí)行。3.乙方未按約定辦理人事代理事務(wù)：乙方應(yīng)立即整改，確保按照約定辦理事務(wù)；如乙方仍不整改，甲方有權(quán)終止合同執(zhí)行。4.乙方泄露甲方商業(yè)秘密等：乙方應(yīng)承擔(dān)違