美容美發(fā)勞動(dòng)合同(2024版)

美容美發(fā)勞動(dòng)合同(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（Employer）：【全稱】

地址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系方式：【電話號(hào)碼】/【電子郵箱】

法定代表人：【姓名】乙方（Employee）：【全稱】

身份證號(hào)碼：【號(hào)碼】

住址：【詳細(xì)地址】

聯(lián)系方式：【電話號(hào)碼】鑒于甲方為合法成立的美容美發(fā)服務(wù)提供者，乙方愿意加入甲方從事美容美發(fā)工作，雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動(dòng)合同。一、合同期限

第一條本合同期限為固定期限，自【年】年【月】月【日】日起至【年】年【月】月【日】日止，共計(jì)【年】年【月】月。二、工作內(nèi)容

第二條乙方的工作崗位為【具體崗位】，主要工作內(nèi)容為【具體工作描述】。三、工作時(shí)間

第三條乙方每周工作時(shí)間【小時(shí)】，每周休息日【天】。具體工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的正常工作時(shí)間執(zhí)行。四、勞動(dòng)報(bào)酬

第四條乙方月工資為人民幣【元】（大寫：【元】整），甲方每月【日】前支付乙方工資。五、社會(huì)保險(xiǎn)

第五條甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。六、勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)健康

第六條甲方應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)定，為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)保護(hù)用品。七、保密協(xié)議

第七條乙方同意在合同期限內(nèi)及終止后【年】年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶資源等保密信息予以保密，不得向任何第三方泄露。八、合同終止和解除

第八條本合同期滿或者雙方協(xié)商一致可以終止或解除本合同。九、爭議解決

第九條雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十、其他

第十條本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（簽字/蓋章）：日期：【年】年【月】月【日】日乙方（簽字）：日期：【年】年【月】月【日】日特此說明：本合同條款是根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)制定的，旨在保障甲乙雙方的合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)合同的嚴(yán)肅性。雙方在簽訂合同時(shí)，應(yīng)認(rèn)真閱讀合同條款，一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴(yán)格遵守。一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證明復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.勞動(dòng)保護(hù)用品清單

5.保密協(xié)議副本

6.社會(huì)保險(xiǎn)參保證明

7.勞動(dòng)合同解除/終止證明二、違約行為及認(rèn)定：

1.甲方未按時(shí)支付工資：按照《勞動(dòng)法》規(guī)定，甲方應(yīng)在每月約定的支付日期前支付乙方工資。

2.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：甲方未按照《勞動(dòng)法》規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和用品。

3.乙方未保守商業(yè)秘密：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶資源。

4.提前終止或解除合同：未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方提前終止或解除合同。三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。

3.社會(huì)保險(xiǎn)：國家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、傷殘、生育等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。

4.勞動(dòng)保護(hù)：國家為保障勞動(dòng)者安全和健康，防止和減少事故傷害，對(duì)勞動(dòng)者實(shí)行的保護(hù)措施。

5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：

1.工資支付問題：甲方未按時(shí)支付工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴或申請勞動(dòng)仲裁。

2.勞動(dòng)保護(hù)問題：甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)，乙方有權(quán)拒絕工作，并要求甲方改正。嚴(yán)重情況下可以向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴。

3.泄露商業(yè)秘密：乙方泄露商業(yè)秘密，甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求賠償損失。

4.提前終止或解除合同：提前終止或解除合同，應(yīng)按照合同約定或《勞動(dòng)法》規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，并向?qū)Ψ街Ц哆`約金或賠償損失。五、所有應(yīng)用場景：

1.甲方為新設(shè)立的美容美發(fā)店招聘員工。

2.乙方為具有美容美發(fā)技能的勞