勞動合同書格式

勞動合同書格式《篇一》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同主體甲方為__________，乙方為__________。甲方地址：__________，乙方地址：__________。二、勞動合同期限本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前__________日書面提出，并簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、勞動報酬乙方月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資構(gòu)成及支付方式按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、勞動保護與勞動條件甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件。甲方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險，保障乙方的合法權(quán)益。甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、虐待乙方。六、違約責(zé)任任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同解除或無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前__________日書面通知甲方，并支付違約金人民幣__________元。甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資、社會保險等費用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。七、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷社會保險繳納證明乙方銀行賬戶信息其他相關(guān)文件篇二：違約行為及認定甲方未按照本合同約定勞動條件，導(dǎo)致乙方解除勞動合同的，視為甲方違約。甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資、社會保險等費用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)支付違約金人民幣__________元。乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同。篇三：法律名詞及解釋勞動合同：是指勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。甲方：是指用人單位。乙方：是指勞動者。勞動合同期限：是指勞動合同的有效期限。勞動報酬：是指勞動者按照約定獲得的工資、獎金、津貼等報酬。違約責(zé)任：是指違反合同約定的一方應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。篇四：執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法甲方未按照本合同約定勞動條件，乙方可以要求甲方改正，甲方應(yīng)在接到要求改正的書面通知后__________日內(nèi)予以改正。甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資、社會保險等費用，乙方可以要求甲方支付，甲方應(yīng)在接到支付要求的書面通知后__________日內(nèi)支付。乙方未按照本合同約定提前通知甲方解除勞動合同，乙方應(yīng)支付《篇二》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同主體甲方為__________，乙方為__________。甲方地址：__________，乙方地址：__________。第三方為__________，第三方地址：__________。二、勞動合同期限本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前__________日書面提出，并簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、勞動報酬乙方月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資構(gòu)成及支付方式按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、第三方責(zé)任與權(quán)益第三方作為乙方的服務(wù)方，應(yīng)確保乙方具備滿足甲方要求的工作技能和素質(zhì)。第三方應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，確保乙方能夠正常履行勞動合同約定的義務(wù)。第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的連帶責(zé)任。第三方應(yīng)按照甲方的要求，與乙方工作相關(guān)的必要支持和服務(wù)。六、違約責(zé)任與限制乙方違反本合同的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金人民幣__________元。乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，甲方有權(quán)解除勞動合同。第三方未按照甲方的要求服務(wù)，甲方有權(quán)解除與第三方的服務(wù)合同，并要求第三方支付違約金人民幣__________元。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。甲方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整乙方的工資待遇。七、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。八、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷社會保險繳納證明乙方銀行賬戶信息其他相關(guān)文件第三方介入的意義和目的：第三方作為乙方的服務(wù)方，負責(zé)乙方的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，確保乙方能夠正常履行勞動合同約定的義務(wù)。第三方介入有助于甲方更好地專注于自身的業(yè)務(wù)發(fā)展，減輕甲方在人力資源管理方面的負擔(dān)。第三方專業(yè)的管理和培訓(xùn)能力有助于提高乙方的綜合素質(zhì)和工作效率，從而提高甲方的整體競爭力。《篇三》合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，簽訂本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同主體甲方為__________，乙方為__________。甲方地址：__________，乙方地址：__________。第三方為__________，第三方地址：__________。二、勞動合同期限本勞動合同期限為__________年，自__________之日起至__________日止。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)于合同到期前__________日書面提出，并簽訂新的勞動合同。三、工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事__________工作，具體職責(zé)和要求按甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。四、勞動報酬乙方月工資為人民幣__________元（以下簡稱“工資”），按月支付。乙方工資由基本工資、績效獎金等組成，具體工資構(gòu)成及支付方式按甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。乙方加班工資按照《中華人民共和國勞動法》的有關(guān)規(guī)定支付。五、乙方權(quán)益保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。乙方享有社會保障福利，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方的培訓(xùn)、晉升機會。乙方的人身權(quán)利受到法律保護，甲方不得侵犯乙方的人身自由和尊嚴(yán)。六、甲方違約及限制甲方未按照本合同約定支付工資、加班工資、社會保險等費用，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)依法申請勞動仲裁或向人民法院提起訴訟。甲方未按照本合同約定勞動條件，乙方有權(quán)要求甲方改正，甲方應(yīng)在接到要求改正的書面通知后__________日內(nèi)予以改正。甲方單方面解除勞動合同，應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定支付賠償金。七、第三方責(zé)任與權(quán)益第三方作為乙方的服務(wù)方，應(yīng)確保乙方具備滿足甲方要求的工作技能和素質(zhì)。第三方應(yīng)負責(zé)乙方的培訓(xùn)、管理和服務(wù)，確保乙方能夠正常履行勞動合同約定的義務(wù)。第三方應(yīng)承擔(dān)乙方在履行勞動合同過程中產(chǎn)生的連帶責(zé)任。第三方應(yīng)按照甲方的要求，與乙方工作相關(guān)的必要支持和服務(wù)。八、合同的變更、解除和終止本合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循《中華人民共和國勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定。任何一方要求解除或終止合同，應(yīng)提前__________日書面通知對方。合同解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理工作交接手續(xù)。九、爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方執(zhí)一份。本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________第三方（服務(wù)方）：__________簽訂日期：__________年__________月__________日甲方規(guī)章制度乙方個人簡歷社會