公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本(2024版)

公司勞動(dòng)合同補(bǔ)充協(xié)議范本(2024版)合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方與乙方簽訂的勞動(dòng)合同補(bǔ)充如下：一、勞動(dòng)合同的簽訂和履行2.乙方同意在甲方規(guī)定的崗位上履行原合同約定的義務(wù)，甲方同意按照原合同約定向乙方支付工資、福利等。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，共同維護(hù)甲方的合法權(quán)益。二、薪酬福利1.乙方同意甲方根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)狀況、個(gè)人績(jī)效等因素，對(duì)其薪酬進(jìn)行定期調(diào)整。2.乙方享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假待遇。3.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在公司工作期間，如有特殊情況需要離職，應(yīng)提前__天向甲方提出書面申請(qǐng)。三、保密協(xié)議1.乙方同意在合同期內(nèi)及離職后__年內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此造成的損失。四、違約責(zé)任1.任何一方違反本補(bǔ)充協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)按照原合同約定支付違約金。五、其他約定1.本補(bǔ)充協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。2.本補(bǔ)充協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.如本補(bǔ)充協(xié)議的任何條款與原合同沖突，以本補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。4.本補(bǔ)充協(xié)議未盡事宜，雙方可協(xié)商解決。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.勞動(dòng)合同（原合同）

2.乙方身份證復(fù)印件

3.社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納證明

4.乙方績(jī)效考核結(jié)果

5.商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息資料

6.保密協(xié)議

7.勞動(dòng)合同解除證明二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

2.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方或支付違約金。

3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。

4.甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。

5.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：指甲乙雙方簽訂的，約定乙方在甲方工作期間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。

2.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。

3.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息。

4.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，依法參加的養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險(xiǎn)。

6.住房公積金：指國(guó)家為保障職工住房權(quán)益，由職工和單位共同繳納的住房?jī)?chǔ)蓄。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等非公開信息。

解決辦法：按照保密協(xié)議約定，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失。2.問題：甲方未按照合同約定支付乙方工資、福利等。

解決辦法：甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方工資、福利，如發(fā)生爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。3.問題：乙方提前解除勞動(dòng)合同，未按照約定提前通知甲方或支付違約金。

解決辦法：按照原合同約定，要求乙方支付違約金，如發(fā)生爭(zhēng)議，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.用人單位與員工簽訂勞動(dòng)合同后，需對(duì)原合同內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充。

2.用人單位與員工就薪酬福利、保密協(xié)議、違