房地產(chǎn)公司銷售部勞動合同書2024年_第1頁
房地產(chǎn)公司銷售部勞動合同書2024年_第2頁
房地產(chǎn)公司銷售部勞動合同書2024年_第3頁
房地產(chǎn)公司銷售部勞動合同書2024年_第4頁
房地產(chǎn)公司銷售部勞動合同書2024年_第5頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

房地產(chǎn)公司銷售部勞動合同書2024年通用合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號:__________通訊地址:__________聯(lián)系電話:__________一、勞動合同主體1.1甲方為一家合法成立的房地產(chǎn)公司,具備法律法規(guī)規(guī)定的勞動合同主體資格。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人,自愿加入甲方從事銷售工作。二、勞動合同期限2.1本勞動合同期限為固定期限,自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2雙方協(xié)商一致,可以提前解除本勞動合同。2.3乙方在試用期內(nèi)的表現(xiàn)符合甲方錄用條件的,試用期結(jié)束后,本勞動合同自動續(xù)簽。三、工作內(nèi)容3.1乙方在甲方銷售部門擔(dān)任銷售員,負(fù)責(zé)房地產(chǎn)項(xiàng)目的銷售工作。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方規(guī)定的銷售任務(wù)。3.3乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和學(xué)習(xí),提高自身業(yè)務(wù)水平。四、勞動報(bào)酬4.1乙方的工資由基本工資、績效獎金、提成等組成。4.2乙方的基本工資為人民幣____元/月。4.3乙方的績效獎金及提成按照甲方的銷售獎勵(lì)制度執(zhí)行。4.4甲方按時(shí)足額支付乙方工資,每月____日前將工資支付到乙方指定的銀行賬戶。五、勞動保護(hù)和福利5.1甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)條件,確保乙方的人身安全。5.2甲方為乙方繳納社會保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.3乙方享受國家法定節(jié)假日休息,以及年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇。5.4甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會,支持乙方進(jìn)行職業(yè)技能提升。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本勞動合同的約定,導(dǎo)致合同解除或不能履行,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。6.2乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動合同的,應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方,并支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。七、爭議解決7.1雙方在履行本勞動合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。八、其他約定8.1本勞動合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本勞動合同未盡事宜,雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,補(bǔ)充協(xié)議與本勞動合同具有同等法律效力。8.3本勞動合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日(本合同附件包括但不限于:甲方規(guī)章制度、銷售獎勵(lì)制度、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃等。)合同編號:__________一、附件列表:

1.甲方規(guī)章制度

2.銷售獎勵(lì)制度

3.職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

4.社會保險(xiǎn)繳納證明

5.甲方銷售項(xiàng)目資料

6.乙方個(gè)人簡歷

7.乙方職業(yè)技能證書二、違約行為及認(rèn)定:

1.乙方未按照約定完成銷售任務(wù),或嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度。

2.甲方未按照約定支付乙方工資、獎金及提成。

3.甲方未按照約定提供勞動保護(hù)條件,或未繳納社會保險(xiǎn)。

4.乙方未按照約定提前通知甲方解除勞動合同。

5.任何一方未履行合同約定的其他義務(wù)。三、法律名詞及解釋:

1.勞動合同:勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。

2.固定期限:勞動合同雙方約定的一定期限。

3.試用期:用人單位和勞動者在勞動合同期內(nèi),為相互了解對方而約定的期限。

4.工資:勞動者因履行勞動合同所得到的報(bào)酬。

5.績效獎金:根據(jù)勞動者工作績效考核結(jié)果給予的獎勵(lì)。

6.提成:根據(jù)勞動者銷售業(yè)績獲得的額外報(bào)酬。

7.社會保險(xiǎn):國家為保障勞動者基本生活權(quán)益,強(qiáng)制用人單位和勞動者繳納的保險(xiǎn)。五、所有應(yīng)用場景:

1.甲方為房地產(chǎn)公司,乙方為銷售人員。

2.甲方與乙方簽訂固定期限的勞動合同。

3.乙方在甲方銷售部門擔(dān)任銷售員,完成銷售任務(wù)。

4.甲方按時(shí)足額支付乙方工資、獎金及提成。

5.

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論