2024珠寶設(shè)計就業(yè)合同范本

2024珠寶設(shè)計就業(yè)合同范本合同編號：__________合同雙方：甲方（用人單位）：名稱：__________地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________乙方（勞動者）：姓名：__________性別：__________身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________電子郵箱：__________鑒于甲方為一家專業(yè)從事珠寶設(shè)計的企業(yè)，乙方具備相關(guān)珠寶設(shè)計技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方在甲方處從事珠寶設(shè)計工作的事宜，達成如下協(xié)議：一、工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方處擔任珠寶設(shè)計師職務，負責珠寶設(shè)計工作。1.2乙方應按照甲方的要求，完成珠寶設(shè)計任務，并保證設(shè)計作品的質(zhì)量和時效。1.3乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理和調(diào)度。二、工作時間和待遇2.1乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作八小時。2.2乙方的基本工資為人民幣__________元/月，并根據(jù)乙方的工作績效進行獎金分配。2.3乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日休息和帶薪年假。2.4甲方為乙方繳納社會保險，并按國家規(guī)定支付乙方工資。三、保密條款3.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同結(jié)束后，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和客戶信息予以保密。3.2乙方違反保密義務的，應承擔相應的違約責任。四、合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。五、解除和終止5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。5.2乙方提前解除合同的，應提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣__________元。5.3甲方違法解除合同的，應支付乙方賠償金人民幣__________元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動者）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方學歷證明3.乙方職業(yè)資格證書4.甲方公司規(guī)章制度5.甲方公司保密協(xié)議6.社會保險繳納證明7.工資條8.加班記錄9.甲方公司產(chǎn)品設(shè)計手冊二、違約行為及認定：1.乙方未能按照甲方要求完成設(shè)計任務，視為違約。2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息，視為違約。3.乙方未提前一個月書面通知甲方解除合同，視為違約。4.甲方未能按時支付乙方工資或獎金，視為違約。5.甲方提前解除合同未能支付乙方賠償金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位建立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務的協(xié)議。2.違約金：當事人不履行合同義務或者履行合同義務不符合約定時，按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。3.賠償金：因違約行為給對方造成損失時，按照合同約定或依法應當承擔的賠償責任。4.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟利益，具有實用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。5.社會保險：國家通過法律強制實施，為工薪勞動者在喪失勞動能力或失去工作機會時提供基本生活保障的制度。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.設(shè)計任務延期：雙方協(xié)商確定新的交付時間，并根據(jù)實際情況調(diào)整工作計劃。2.保密信息泄露：立即啟動保密協(xié)議，要求乙方停止泄露行為，并采取補救措施。3.工資支付爭議：查閱工資支付規(guī)定和勞動合同，按照約定或法律規(guī)定解決爭議。4.加班問題：提前溝通確認加班事項，依法支付加班費。5.合同解除爭議：查閱合同條款，按照約定或法律規(guī)定解決爭議。五、所有應用場景：1.珠寶設(shè)計師與珠寶設(shè)計公司之間建立勞動關(guān)系。2.珠寶設(shè)