有償用工合同范本_第1頁
有償用工合同范本_第2頁
有償用工合同范本_第3頁
有償用工合同范本_第4頁
有償用工合同范本_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

有償用工合同范本合同編號(hào):__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守以下條款:第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除本合同,否則本合同到期自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,全職從事____崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理,不得有以下行為:1.遲到、早退、曠工;2.私自離崗、辭職;3.違反甲方保密規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密;4.損害甲方利益,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;5.法律法規(guī)禁止的其他行為。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方違反本合同第六條的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《崗位說明書》2.《企業(yè)規(guī)章制度》3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納手冊(cè)》4.其他與本合同相關(guān)的文件第十條其他約定1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________簽訂日期:____年__月__日注:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動(dòng)者):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體(服務(wù)提供商):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守以下條款:第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除本合同,否則本合同到期自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,全職從事____崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條勞動(dòng)紀(jì)律與違約責(zé)任1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理,不得有以下行為:a.遲到、早退、曠工;b.私自離崗、辭職;c.違反甲方保密規(guī)定,泄露甲方商業(yè)秘密;d.損害甲方利益,給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失;e.法律法規(guī)禁止的其他行為。2.乙方違反本合同第六條的規(guī)定,甲方有權(quán)解除本合同,并要求乙方支付違約金。第七條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核,確保乙方的工作質(zhì)量符合甲方的要求。2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的業(yè)績和表現(xiàn),給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)和晉升機(jī)會(huì)。3.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,但應(yīng)確保乙方的權(quán)益不受損害。4.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)解除與乙方的勞動(dòng)合同,但應(yīng)依法支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量,如乙方在工作中出現(xiàn)失誤,第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和隱私保密,不得泄露給任何無關(guān)第三方。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)的工作支持和協(xié)助。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《崗位說明書》2.《企業(yè)規(guī)章制度》3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納手冊(cè)》4.其他與本合同相關(guān)的文件第十一條其他約定1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(勞動(dòng)者):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日注:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充??偨Y(jié):第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)的意義和目的通過引入第三方主體,甲方可以更好地管理和控制勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),確保乙方的服務(wù)質(zhì)量和工作效率。第三方主體的介入可以為乙方提供專業(yè)的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì),同時(shí)也可以為甲方提供更多的選擇和靈活性。此外,通過強(qiáng)化甲方的權(quán)益保障和違約責(zé)任條款,可以確保甲方的利益得到充分的保護(hù)和實(shí)現(xiàn)。本合同旨在建立一種公平、合理、有序的勞動(dòng)關(guān)系,促進(jìn)甲乙雙方的共贏和發(fā)展。第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方(委托方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(受托方):__________身份證號(hào)碼:__________住址:__________聯(lián)系電話:__________第三方主體(服務(wù)提供方):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立本合同,共同遵守以下條款:第一條合同期限1.本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。2.除非甲乙雙方提前解除本合同,否則本合同到期自動(dòng)續(xù)簽,續(xù)簽期限為____年。第二條工作內(nèi)容乙方同意按照甲方的要求,全職從事____崗位的工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。第三條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方的工作時(shí)間按照國家標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,每周工作時(shí)間不超過____小時(shí)。3.乙方的工資待遇、獎(jiǎng)金、福利等按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條社會(huì)保險(xiǎn)1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn),包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。第五條勞動(dòng)保護(hù)甲方應(yīng)按照國家和地方勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)防護(hù)用品。第六條乙方的權(quán)益保障1.乙方有權(quán)按照甲方的要求,享受相應(yīng)的假期和休息時(shí)間。2.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)。3.乙方有權(quán)對(duì)甲方的工作環(huán)境和管理提出建議和意見。4.乙方有權(quán)依法解除本合同,如甲方違反本合同的約定。第七條甲方違約及限制條款1.甲方違反本合同的約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方不得隨意調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容,如確需調(diào)整,應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.甲方不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付乙方的工資。4.甲方應(yīng)按照法律規(guī)定,為乙方提供安全健康的工作環(huán)境。第八條第三方主體責(zé)任1.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供必要的培訓(xùn)和技能提升機(jī)會(huì)。2.第三方主體應(yīng)確保乙方的服務(wù)質(zhì)量,如乙方在工作中出現(xiàn)失誤,第三方主體應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。3.第三方主體應(yīng)對(duì)乙方的個(gè)人信息和隱私保密,不得泄露給任何無關(guān)第三方。4.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求,為乙方提供相關(guān)的工作支持和協(xié)助。第九條爭議解決1.甲乙雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.對(duì)仲裁裁決不服的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。1.《崗位說明書》2.《企業(yè)規(guī)章制度》3.《社會(huì)保險(xiǎn)繳納手冊(cè)》4.其他與本合同相關(guān)的文件第十一條其他約定1.本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,第三方主體執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(委托方):__________乙方(受托方):__________第三方主體:__________簽訂日期:____年__月__日注:本合同未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充??偨Y(jié):乙方為主導(dǎo)的目的和意義,以及弱化甲方為主導(dǎo)的意義和目的通過以乙方權(quán)益為主導(dǎo)的合同模式,乙方在勞動(dòng)關(guān)系中獲得了更多的保障和權(quán)利。乙方有權(quán)享受相應(yīng)的假期和休息時(shí)間,獲得甲方提供的培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論