2024版土建工程師勞動(dòng)合同模板

2024版土建工程師勞動(dòng)合同模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________一、勞動(dòng)合同類型及期限1.1本勞動(dòng)合同類型為：__________（全日制/非全日制）。1.2本勞動(dòng)合同期限為：__________（固定期限/無(wú)固定期限/以完成一定工作任務(wù)為期限）。1.3甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，具體繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及繳費(fèi)基數(shù)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定執(zhí)行。二、工作內(nèi)容2.1乙方在甲方從事土建工程師崗位工作，具體職責(zé)如下：（1）負(fù)責(zé)項(xiàng)目土建工程的設(shè)計(jì)、施工、驗(yàn)收等工作；（2）參與項(xiàng)目土建工程的預(yù)算編制、成本控制、進(jìn)度管理等；（3）對(duì)項(xiàng)目土建工程的質(zhì)量、安全、文明施工等方面進(jìn)行監(jiān)督和管理；（4）完成甲方領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度。三、勞動(dòng)報(bào)酬3.1乙方的工資為：__________元/月（或按項(xiàng)目計(jì)酬）。3.2乙方工資的支付時(shí)間為：__________。3.3乙方工資的構(gòu)成包括：基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、津補(bǔ)貼、加班工資等，具體構(gòu)成及標(biāo)準(zhǔn)按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件4.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方人民政府的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件。4.2甲方應(yīng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查，保障乙方的身體健康。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠或克扣。五、合同的變更、解除和終止5.1合同變更：雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容。變更后的合同文本由雙方簽字或蓋章生效。5.2合同解除：（1）甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本合同；（2）乙方提前解除合同的，應(yīng)提前__________天書面通知甲方；（3）甲方解除合同的，應(yīng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并提前書面通知乙方；（4）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；b.嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；c.嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；d.勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；e.因本法第二十六條第一款第一項(xiàng)規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的；f.被依法追究刑事責(zé)任的。5.3合同終止：本合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。六、違約責(zé)任6.1雙方違反合同的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。7.2乙方不服勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)裁決的，可以在收到裁決書之日起十五日內(nèi)向人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件

6.甲方稅務(wù)登記證復(fù)印件

7.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

8.雙方簽訂的保密協(xié)議

9.甲方規(guī)章制度

10.甲方薪酬制度二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按合同約定提供勞動(dòng)力的，視為違約。

2.乙方未按合同約定完成工作職責(zé)的，視為違約。

3.乙方違反保密義務(wù)的，視為違約。

4.甲方未按合同約定支付工資的，視為違約。

5.甲方未按合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)的，視為違約。

6.甲方未按合同約定解除或終止合同的，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同法：指《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及其實(shí)施條例。

2.全日制：指勞動(dòng)者每周工作五天，每天工作八小時(shí)的工作制度。

3.非全日制：指勞動(dòng)者每周工作時(shí)間不滿五天，或者每天工作時(shí)間不滿八小時(shí)的工作制度。

4.固定期限：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的期限，屆滿后合同終止。

5.無(wú)固定期限：指勞動(dòng)合同不約定具體終止期限，勞動(dòng)者在用人單位工作達(dá)到法定解除條件時(shí)，合同終止。

6.以完成一定工作任務(wù)為期限：指勞動(dòng)合同雙方約定以完成某項(xiàng)工作任務(wù)為合同終止條件。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方提供的身份證、學(xué)歷證書等材料不真實(shí)：要求乙方立即提供真實(shí)有效的證件，否則視為違約，甲方有權(quán)解除合同。

2.乙方在工作過(guò)程中因過(guò)失導(dǎo)致項(xiàng)目損失：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并根據(jù)情況解除合同。

3.甲方未按時(shí)支付工資：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資及經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

4.甲方未提供勞動(dòng)保護(hù)：乙方有權(quán)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方提供勞動(dòng)保護(hù)。

5.合同爭(zhēng)議解決：雙方可先協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，或向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：