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文檔簡介
標準應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)協(xié)議書(2024版)合同編號:__________甲方(實習(xí)單位):________________
地址:_______________________
法定代表人:__________________
聯(lián)系電話:___________________
電子郵箱:__________________乙方(實習(xí)生):________________
身份證號碼:_________________
聯(lián)系電話:___________________
電子郵箱:__________________
家庭住址:__________________鑒于甲方為乙方提供實習(xí)機會,乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下進行實習(xí),雙方為了明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本實習(xí)協(xié)議書,以共同遵守。第一條實習(xí)內(nèi)容1.1乙方實習(xí)崗位為:____________________。
1.2乙方實習(xí)期間的主要工作內(nèi)容包括:____________________。第二條實習(xí)期限2.1本實習(xí)協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效,實習(xí)期限為____個月。
2.2實習(xí)期滿后,如雙方同意續(xù)約,應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。第三條實習(xí)待遇3.1甲方應(yīng)按照雙方約定為乙方提供實習(xí)所需的辦公條件和工作指導(dǎo)。
3.2乙方在實習(xí)期間,甲方不支付工資,但按約定提供__________的生活補貼/交通補貼。
3.3乙方在實習(xí)期間,如有加班,甲方按照雙方約定支付加班費。第四條實習(xí)成果歸屬4.1乙方在實習(xí)期間所完成的工作成果,屬于甲方所有。未經(jīng)甲方許可,乙方不得以任何形式披露、使用或允許他人使用。
4.2乙方對實習(xí)成果享有署名權(quán),甲方應(yīng)在成果公布時予以注明。第五條保密條款5.1乙方在實習(xí)期間,接觸到甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息,應(yīng)予以保密。
5.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算,至____年____月____日止。第六條違約責任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,向守約方支付違約金,并賠償因此給對方造成的損失。
6.2若乙方提前終止實習(xí),應(yīng)提前____天通知甲方,否則應(yīng)支付甲方違約金人民幣____元。第七條爭議解決7.1本協(xié)議簽訂地在中華人民共和國__________省/市/自治區(qū),雙方應(yīng)遵守國家的法律法規(guī)。
7.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
8.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方(蓋章):________________乙方(簽名):________________法定代表人(簽名):________________日期:____________________一、附件列表:
1.實習(xí)生個人簡歷
2.實習(xí)生身份證復(fù)印件
3.實習(xí)生學(xué)歷證明復(fù)印件
4.甲方公司資質(zhì)證明復(fù)印件
5.甲方公司部門介紹資料
6.實習(xí)崗位說明文檔
7.實習(xí)工作計劃和目標
8.保密協(xié)議
9.實習(xí)生培訓(xùn)資料
10.甲方公司規(guī)章制度二、違約行為及認定:
1.乙方未按約定時間到崗實習(xí)或提前終止實習(xí),未經(jīng)甲方同意擅自離開崗位。
2.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等敏感信息。
3.乙方在實習(xí)期間,未按照甲方的工作指導(dǎo)和要求進行工作,造成損失。
4.甲方未按照約定提供乙方實習(xí)條件和工作指導(dǎo)。
5.甲方未按時支付乙方實習(xí)期間的生活補貼/交通補貼。
6.甲方未在成果公布時注明乙方對實習(xí)成果的署名權(quán)。三、法律名詞及解釋:
1.實習(xí)生:指在大學(xué)或其他高等教育機構(gòu)學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)期間到企業(yè)或其他單位實習(xí)的學(xué)生。
2.實習(xí)單位:指接受實習(xí)生進行實習(xí)的企業(yè)或其他單位。
3.實習(xí)期限:指實習(xí)生在實習(xí)單位進行實習(xí)的時間長度。
4.實習(xí)待遇:指實習(xí)生在實習(xí)期間,實習(xí)單位提供的生活補貼、工作條件等。
5.實習(xí)成果:指實習(xí)生在實習(xí)期間完成的工作成果。
6.違約金:指違約方按照約定向守約方支付的賠償金額。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:
1.實習(xí)生未按時到崗或提前終止實習(xí):與實習(xí)生進行溝通,了解原因,若無法解決,按約定扣除違約金,并尋求法律途徑。
2.實習(xí)生泄露公司機密:立即要求實習(xí)生停止違法行為,并簽訂補充保密協(xié)議,必要時尋求法律途徑。
3.實習(xí)生未按工作要求進行工作:及時與實習(xí)生溝通,進行工作指導(dǎo),如仍無法達到要求,考慮終止實習(xí)協(xié)議。
4.甲方未提供約定條件:與甲方溝通,要求其按照協(xié)議提供條件,如甲方仍不履行,考慮終止協(xié)議。
5.甲方未支付實習(xí)待遇:及時與甲方溝通,要求其支付應(yīng)待遇,如甲方仍不支付,考慮終止協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景:
1.大學(xué)本科、研究生等高等教育機構(gòu)的學(xué)生實習(xí)。
2.企業(yè)、
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