2024版物業(yè)公司用工合同

2024版物業(yè)公司用工合同合同編號：__________甲方（物業(yè)公司）：__________乙方（員工）：__________根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方在甲方工作期間的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議：一、合同期限1.本合同為固定期限勞動合同，自____年__月__日起至____年__月__日止，共計____年。2.合同期滿前，如甲乙雙方均無異議，可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔(dān)任____職位，主要職責(zé)是____。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保工作質(zhì)量。三、勞動報酬1.乙方的月工資為人民幣____元（稅前），每月____日發(fā)放。2.乙方依法享受節(jié)假日、年假等休假待遇，休假期間工資照發(fā)。3.乙方的工作業(yè)績優(yōu)秀，按甲方的相關(guān)規(guī)定享受獎金。四、工作時間1.乙方每周工作____天，每天工作____小時。2.乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時上下班。五、社會保險和福利1.甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等社會保險。2.乙方因病、非因工負(fù)傷需要休息的，按照甲方的規(guī)定享受病假待遇。3.乙方符合甲方規(guī)定的其他福利條件，可享受相應(yīng)的福利。六、保密協(xié)議1.乙方在甲方工作期間，接觸到的一切商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，無論是否書面形式，均屬于甲方知識產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密。2.乙方在合同期內(nèi)及合同期滿后____年內(nèi)，不得以任何方式泄露、披露或使用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息。3.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、解除和終止合同1.甲乙雙方提前解除勞動合同的，應(yīng)書面通知對方，并辦理相關(guān)手續(xù)。（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；（2）嚴(yán)重失職，給甲方造成重大損害；（3）同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響；（4）因犯罪或違反法律法規(guī)被追究刑事責(zé)任。3.合同期滿，如甲乙雙方無異議，本合同自動終止。八、爭議解決1.甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無果，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________代表（簽字）：__________代表（簽字）：__________日期：____年__月__日日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷

2.乙方身份證明文件

3.乙方學(xué)歷證明文件

4.乙方職業(yè)資格證明文件

5.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

6.甲方組織機構(gòu)代碼證

7.甲方稅務(wù)登記證

8.甲方勞動合同范本

9.甲方規(guī)章制度

10.甲方福利政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，視為違約。

2.乙方未按照甲方要求完成工作任務(wù)，視為違約。

3.乙方泄露、披露或使用甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密和內(nèi)部信息，視為違約。

4.乙方未按照合同約定提前通知甲方解除勞動合同，視為違約。

5.甲方未按照合同約定支付乙方工資、獎金及福利，視為違約。

6.甲方未按照合同約定提供乙方工作條件，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同法：指《中華人民共和國勞動合同法》及其實施條例。

2.固定期限勞動合同：指雙方約定了明確終止時間的勞動合同。

3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。

4.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、能為甲方帶來經(jīng)濟利益、具有實用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。

5.社會保險：指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：通過培訓(xùn)、指導(dǎo)等方式提高乙方的工作能力。

2.乙方工作態(tài)度不端正：加強乙方的工作紀(jì)律教育，嚴(yán)肅工作態(tài)度。

3.甲方未按時支付工資：甲方應(yīng)按照合同約定按時支付乙方工資，如有延遲，應(yīng)支付遲延履行金。

4.甲方未提供工作條件：甲方應(yīng)按照合同約定提供乙方工作條件，如未提供，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.乙方泄露商業(yè)秘密：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方損失，并簽訂保密協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：1.物業(yè)公司招聘新員工

2.物業(yè)公