勞動(dòng)合同主體職責(zé)界定

勞動(dòng)合同主體職責(zé)界定合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：（填寫全稱）地址：（填寫詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫全稱）身份證號(hào)碼：（填寫身份證號(hào)碼）地址：（填寫詳細(xì)地址）聯(lián)系電話：（填寫聯(lián)系電話）鑒于甲方為乙方提供工作崗位，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下，按照甲方的要求完成工作，雙方為了維護(hù)雙方合法權(quán)益，經(jīng)充分協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條合同期限1.1本勞動(dòng)合同期限為（填寫合同期限，如：固定期限、無固定期限等）。1.2除非雙方另有約定，本勞動(dòng)合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同期限屆滿之日終止。第二條甲方主體職責(zé)2.1甲方應(yīng)按照本合同約定，為乙方提供工作崗位，并根據(jù)乙方的實(shí)際工作表現(xiàn)支付相應(yīng)的工資。2.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。2.3甲方應(yīng)保障乙方的休息休假權(quán)利，遵守國家關(guān)于工作時(shí)間、休息休假的相關(guān)規(guī)定。2.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的職業(yè)健康，為乙方提供安全、健康的工作環(huán)境，按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)。2.5甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得歧視、侮辱、虐待乙方，保障乙方的人身權(quán)利。2.6甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供職業(yè)培訓(xùn)、晉升機(jī)會(huì)等。2.7甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，辦理乙方的離職手續(xù)，結(jié)清乙方工資、加班費(fèi)等。第三條乙方主體職責(zé)3.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成甲方安排的工作任務(wù)，并達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。3.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方，除非依法應(yīng)當(dāng)向第三方披露的。3.4乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加甲方組織的培訓(xùn)、考核等活動(dòng)。3.5乙方應(yīng)按照本合同的約定，履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等。第四條工資、福利4.1甲方應(yīng)按照本合同的約定，支付乙方工資。4.2甲方應(yīng)按照國家和地方法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。4.3甲方應(yīng)按照本合同的約定，為乙方提供福利，如年假、節(jié)假日福利等。第五條合同的變更、解除和終止5.1雙方同意，本合同的變更、解除和終止，必須書面簽署，并經(jīng)雙方確認(rèn)。5.2在合同期限內(nèi)，除非乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或甲方違反本合同的約定，否則雙方不得單方面解除或終止本合同。5.3雙方同意，本合同的解除或終止，不影響雙方的其他權(quán)利和責(zé)任。第六條違約責(zé)任6.1任何一方違反本合同的約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對(duì)方造成的損失。6.2如果乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，或乙方在工作中給甲方造成重大損失，甲方有權(quán)解除本合同，并不支付乙方任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第七條爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。7.2雙方同意，爭(zhēng)議解決過程中，不得影響本合同的履行。第八條其他8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）：（填寫全稱）乙方（勞動(dòng)者）：（填寫全稱）簽訂日期：（填寫簽訂日期）一、附件列表：1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件4.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.甲方社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明7.乙方工作績(jī)效評(píng)估報(bào)告8.乙方培訓(xùn)記錄9.乙方離職證明二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位，或未按時(shí)足額支付乙方工資，視為甲方違約。2.甲方未按照國家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，視為甲方違約。3.甲方未按照本合同約定提供福利，視為甲方違約。4.甲方未按照本合同約定解除或終止合同，視為甲方違約。5.乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)，或未達(dá)到甲方規(guī)定的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)，視為乙方違約。6.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，或未履行保密義務(wù)、競(jìng)業(yè)限制等，視為乙方違約。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.甲方：指用人單位。3.乙方：指勞動(dòng)者。4.工資：勞動(dòng)者按照約定完成工作后，用人單位支付給勞動(dòng)者的報(bào)酬。5.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)費(fèi)用。6.違約金：違約方按照約定向守約方支付的賠償金。7.競(jìng)業(yè)限制：勞動(dòng)者在離職后在一定期限內(nèi)，不得在與甲方同行業(yè)的單位從事相同或類似的工作。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按照本合同約定提供工作崗位或支付工資。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方按照本合同約定履行義務(wù)，甲方應(yīng)及時(shí)提供工作崗位并支付工資。2.問題：甲方未按照法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，甲方應(yīng)按照法律法規(guī)規(guī)定為乙方繳納。3.問題：乙方未按照甲方的要求完成工作任務(wù)。解決辦法：甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行工作指導(dǎo)、培訓(xùn)，乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)。4.問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。解決辦法：甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金及賠償損失。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供工作崗位，乙方同意按照甲方要求完成工作。2.甲方為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資。3.甲方關(guān)心乙方職業(yè)健康，提供安全、健康的工作環(huán)境。4.甲方尊重乙方人格尊嚴(yán)，保障乙方的人身權(quán)利。5.甲方為乙方提供職業(yè)培