管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)

管理層領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)合同編號：__________甲方（委托方）：乙方（受托方）：一、培訓(xùn)目的和內(nèi)容1.1甲方委托乙方對甲方的管理層人員進行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)，以提高甲方的管理水平和領(lǐng)導(dǎo)能力。1.2培訓(xùn)內(nèi)容主要包括：領(lǐng)導(dǎo)力理論、團隊管理、溝通技巧、決策能力、執(zhí)行力提升等。二、培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：________________。三、培訓(xùn)師資和培訓(xùn)方式3.1乙方應(yīng)派遣具備豐富教學(xué)經(jīng)驗和專業(yè)知識的培訓(xùn)師為甲方進行培訓(xùn)。3.2培訓(xùn)方式：面授課程、案例分析、小組討論、情景模擬等。四、培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2培訓(xùn)費用包括但不限于：培訓(xùn)師的課時費、培訓(xùn)資料費、場地費、交通費等。五、支付方式5.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的__個工作日內(nèi)，向乙方支付約定的培訓(xùn)費用。5.2乙方開具正規(guī)發(fā)票，甲方按法律規(guī)定進行報銷。六、違約責(zé)任6.1甲乙雙方應(yīng)嚴格按照本合同的約定履行各自的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。6.2由于不可抗力因素導(dǎo)致合同無法履行，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。七、爭議解決7.1甲乙雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.培訓(xùn)課程大綱2.培訓(xùn)師資簡介3.培訓(xùn)場地布置圖4.培訓(xùn)費用明細表5.支付憑證6.培訓(xùn)效果評估表二、違約行為及認定：1.甲方未按約定時間支付培訓(xùn)費用，視為違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，視為違約。3.甲方未按約定派出學(xué)員參加培訓(xùn)，視為違約。4.乙方未按約定提供培訓(xùn)師資和培訓(xùn)材料，視為違約。5.雙方未按約定履行合同義務(wù)，導(dǎo)致合同無法履行，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.合同法：指《中華人民共和國合同法》，是調(diào)整合同關(guān)系、保護合同當(dāng)事人合法權(quán)益的法律規(guī)范。2.違約行為：指合同當(dāng)事人違反合同約定的義務(wù)行為。3.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。4.培訓(xùn)服務(wù)費用：指乙方提供培訓(xùn)服務(wù)所需支付的費用，包括培訓(xùn)師的課時費、培訓(xùn)資料費、場地費等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方延遲支付培訓(xùn)費用解決辦法：及時與甲方溝通，催促其按約定時間支付培訓(xùn)費用。2.問題：乙方未按約定提供培訓(xùn)師資和培訓(xùn)材料解決辦法：及時與乙方溝通，要求其提供相應(yīng)的師資和材料。3.問題：甲方未按約定派出學(xué)員參加培訓(xùn)解決辦法：及時與甲方溝通，了解原因，并督促其派出學(xué)員參加培訓(xùn)。4.問題：培訓(xùn)過程中出現(xiàn)爭議解決辦法：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商無果后再向人民法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場景：1.適用于企業(yè)對管理層人員進行領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn)的場景。2.適