物流配送勞務(wù)派遣協(xié)議

物流配送勞務(wù)派遣協(xié)議合同編號(hào)：__________甲方（派遣單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（接收單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)，雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就勞務(wù)派遣事宜達(dá)成如下協(xié)議：一、派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的需求，派遣__________名員工到乙方從事物流配送工作。二、派遣期限1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_(kāi)_________年。2.派遣期限屆滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前__________個(gè)月書(shū)面通知對(duì)方。三、派遣員工待遇1.甲方應(yīng)確保派遣員工的人事關(guān)系、工資、福利、社會(huì)保險(xiǎn)等事項(xiàng)符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)及政策規(guī)定。2.乙方應(yīng)按照約定向甲方支付派遣員工的勞動(dòng)報(bào)酬，支付標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。3.甲方應(yīng)按時(shí)足額支付派遣員工工資，并為派遣員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)。四、派遣員工的管理與培訓(xùn)1.甲方應(yīng)加強(qiáng)對(duì)派遣員工的管理，確保派遣員工遵守乙方的規(guī)章制度，按照乙方的要求完成工作任務(wù)。2.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的需求，對(duì)派遣員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)，提高派遣員工的專業(yè)技能和服務(wù)水平。五、保密條款1.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中所獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。2.保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。六、違約責(zé)任1.任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行或造成對(duì)方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方未按照約定提供合格派遣員工，或乙方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬的，應(yīng)支付違約金__________元。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。2.雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（派遣單位）：__________乙方（接收單位）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.派遣員工清單2.派遣員工資質(zhì)證明3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明4.工資支付證明5.培訓(xùn)記錄6.保密協(xié)議7.違約金計(jì)算公式二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照約定提供合格派遣員工：包括但不限于派遣員工不具備約定的工作經(jīng)驗(yàn)、素質(zhì)和能力，未通過(guò)乙方要求的培訓(xùn)等。2.乙方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬：包括但不限于遲延支付、低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付等。3.雙方未履行保密義務(wù)：泄露對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等。三、法律名詞及解釋：1.勞務(wù)派遣：指用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同后，將該勞動(dòng)者派遣至其他單位從事勞動(dòng)活動(dòng)的行為。2.派遣單位：與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，向接受單位提供勞務(wù)派遣服務(wù)的單位。3.接受單位：使用派遣員工，向派遣單位支付勞務(wù)派遣費(fèi)用的單位。4.違約金：一方違反合同約定，應(yīng)支付給對(duì)方的賠償金。5.保密義務(wù)：合同雙方在履行合同過(guò)程中，對(duì)獲悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場(chǎng)信息等予以保密的義務(wù)。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.派遣員工不符合乙方要求：及時(shí)與甲方溝通，要求甲方更換符合要求的員工。2.勞動(dòng)報(bào)酬支付不到位：保留相關(guān)證據(jù)，與甲方協(xié)商解決，必要時(shí)可依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。3.保密義務(wù)泄露：立即與對(duì)方溝通，采取補(bǔ)救措施，如無(wú)法挽回?fù)p失，可依法索賠。4.爭(zhēng)議解決：按照協(xié)議約定的爭(zhēng)議解決方式處理，必要時(shí)可聘請(qǐng)專業(yè)律師介入。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供物流配送勞務(wù)派遣服務(wù)。2