電影制作公司薪酬制度范本

電影制作公司薪酬制度范本合同編號(hào)：__________甲方：電影制作公司地址：____________________________聯(lián)系人：____________________________聯(lián)系電話：__________________________電子郵箱：__________________________乙方：?jiǎn)T工姓名性別：____________________________身份證號(hào)碼：______________________聯(lián)系電話：__________________________電子郵箱：__________________________鑒于甲方是一家專(zhuān)業(yè)從事電影制作的公司，乙方愿意加入甲方工作，雙方為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條勞動(dòng)合同的類(lèi)型和期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，期限自______年______月______日至______年______月______日。1.2除非一方提前終止本合同，否則本合同將自動(dòng)續(xù)約______年。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意在甲方從事電影制作的崗位上工作，具體工作崗位由甲方根據(jù)乙方的能力和甲方的需要進(jìn)行安排。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，并遵守甲方的規(guī)章制度和工作流程。第三條薪酬待遇3.1乙方的薪酬由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、福利補(bǔ)貼等組成。3.2基本工資為每月人民幣_(tái)_____元。3.3績(jī)效獎(jiǎng)金根據(jù)乙方的績(jī)效考核結(jié)果發(fā)放，具體考核標(biāo)準(zhǔn)由甲方制定。3.4福利補(bǔ)貼包括五險(xiǎn)一金、年假、節(jié)假日福利等，具體待遇按照甲方的規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時(shí)間和工作地點(diǎn)4.1乙方的工作時(shí)間為每周工作五天，每天工作八小時(shí)，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要進(jìn)行調(diào)整。4.2乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地，如有需要，甲方有權(quán)安排乙方到其他地點(diǎn)工作。第五條保密條款5.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后______年內(nèi)，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。5.2乙方同意不得利用甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等為自己或他人謀取利益。第六條解除和終止合同6.1在合同期限內(nèi)，甲方或乙方有權(quán)提前終止本合同，但需提前______天通知對(duì)方。6.2甲方或乙方違反本合同的，對(duì)方有權(quán)立即解除本合同。6.3本合同到期后，如雙方未達(dá)成續(xù)約協(xié)議，本合同自動(dòng)終止。第七條爭(zhēng)議解決7.1對(duì)于因執(zhí)行本合同而產(chǎn)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如果協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第八條其他條款8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：______________________乙方（簽名）：______________________簽訂日期：_________________________一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.乙方學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件4.乙方職業(yè)資格證書(shū)復(fù)印件5.雙方簽訂的保密協(xié)議6.甲方規(guī)章制度和工作流程7.乙方績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)8.五險(xiǎn)一金繳費(fèi)證明9.年假、節(jié)假日福利等相關(guān)政策文件二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按照本合同約定提供工作崗位、勞動(dòng)條件、薪酬待遇等，視為甲方違約。2.乙方未按照甲方的要求按時(shí)完成工作任務(wù)，或者違反甲方的規(guī)章制度和工作流程，視為乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等，視為乙方違約。4.甲方未按照本合同約定支付乙方薪酬、福利等，視為甲方違約。5.甲方提前終止本合同未按照約定提前通知乙方，或者未支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，視為甲方違約。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.固定期限勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同雙方約定一定的合同期限，期滿后可以續(xù)簽或者終止的勞動(dòng)合同。3.違約行為：指合同一方或雙方未履行、不完全履行或者履行不符合合同約定的行為。4.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來(lái)經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。5.五險(xiǎn)一金：指養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和住房公積金。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.乙方在工作中遇到困難，可以先向直接上級(jí)反映，若問(wèn)題無(wú)法解決，可向人力資源部門(mén)咨詢(xún)。2.甲方未按時(shí)支付乙方薪酬，乙方可以與甲方人力資源部門(mén)溝通，若溝通無(wú)果，可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察部門(mén)投訴。3.雙方在履行合同過(guò)程中產(chǎn)生爭(zhēng)議，可以先嘗試友好協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。4.乙方因個(gè)人原因需要提前解除合同，應(yīng)提前向甲方提交書(shū)面申請(qǐng)，并按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職的員