班主任職責書解析

班主任職責書解析合同編號：__________合同方信息：甲方：（填寫甲方全稱）乙方：（填寫乙方全稱）一、乙方的義務1.1乙方作為班主任，應全面負責本班級的日常管理工作，包括但不限于課堂紀律、學生考勤、學生行為規(guī)范、班級衛(wèi)生等。1.2乙方應積極配合甲方實施教育教學計劃，確保教育教學任務的完成。1.3乙方有權對乙方管理范圍內的學生進行獎勵和懲罰，但獎勵和懲罰措施應合理、公正，不得侵犯學生合法權益。1.4乙方應定期向甲方匯報乙方工作進展及班級情況，并對甲方提出的工作意見和建議給予充分重視和及時反饋。1.6乙方應尊重學生的人格尊嚴，關心學生的身心健康，促進學生的全面發(fā)展。二、甲方的權利與義務2.1甲方應按照合同約定，向乙方支付相應的報酬。2.2甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和評估，并提出改進意見和建議。2.3甲方應提供乙方履行班主任職責所需的條件和資源，包括但不限于教育教學設施、辦公用品等。2.4甲方應支持乙方的工作，不得干涉乙方正常履行班主任職責。2.5甲方應對乙方在工作中取得的成績給予表彰和獎勵。2.6甲方應承擔本合同的法律法規(guī)規(guī)定的其他權利和義務。三、合同的變更、解除和終止3.1雙方同意，合同的變更、解除和終止，應書面簽署，并報雙方上級主管部門備案。3.2在合同期限內，如一方違反本合同的約定，另一方有權要求違約方承擔違約責任。3.3在合同期限內，如一方發(fā)生重大違約行為，另一方有權單方面解除本合同。3.4合同期滿，雙方未達成續(xù)約協(xié)議的，本合同自行終止。四、違約責任4.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。4.2違約金的計算方式為：違約方應支付的違約金金額=守約方損失金額×10%。五、爭議解決5.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。六、其他6.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.3本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（蓋章）：__________乙方（蓋章）：__________授權代表（簽名）：__________授權代表（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方班主任工作手冊2.乙方班級管理計劃3.乙方教育教學成果證明文件4.甲方教育教學計劃5.甲方教育教學設施清單6.甲方對乙方工作的監(jiān)督和評估報告7.乙方與學生家長的溝通記錄8.乙方獎勵和懲罰學生的記錄9.雙方簽訂的續(xù)約協(xié)議（如有）二、違約行為及認定：1.甲方未按合同約定支付報酬2.甲方干涉乙方正常履行班主任職責3.乙方未按合同約定履行班級管理工作4.乙方未積極配合甲方實施教育教學計劃5.乙方不合理、不公正地獎勵和懲罰學生6.乙方未定期向甲方匯報工作進展及班級情況7.乙方未積極參與甲方組織的各類教育教學活動8.乙方未尊重學生的人格尊嚴，未關心學生身心健康三、法律名詞及解釋：1.班主任：負責班級日常管理工作，協(xié)助教育教學工作的開展。2.教育教學計劃：學?；蚪逃龣C構為實現(xiàn)教育教學目標而制定的具體方案。3.違約行為：違反合同約定的一方行為。4.違約金：違約方支付給守約方的經(jīng)濟賠償。5.合同解除：合同雙方或單方依法終止合同關系。6.爭議解決：通過協(xié)商、調解、仲裁或訴訟等方式解決合同爭議。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按約定支付報酬解決辦法：乙方應及時與甲方溝通，要求支付應付報酬。如甲方無正當理由拖欠，乙方可依法申請仲裁或提起訴訟。2.問題：甲方干涉乙方正常工作解決辦法：乙方應堅決拒絕甲方的干涉，并可向甲方上級主管部門反映情況。3.問題：乙方未履行班級管理工作解決辦法：甲方應督促乙方及時改正，并根據(jù)違約情況要求乙方承擔相應的違約責任。4.問題：合同爭議產(chǎn)生解決辦法：雙方應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景：1.甲方為學校或教育機構，乙方為班主任。2.甲方需要乙方全面負責班級日常管理工作。3.甲方要求乙方積極配合教育教學計劃的實施。4.甲方對乙方工作進行監(jiān)督和評估。5.甲