捷克語勞動合同模板

捷克語勞動合同模板合同編號：__________甲方：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方：姓名/名稱：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________第一條工作內(nèi)容1.1乙方同意在甲方的指導下，按照甲方的要求完成工作任務。1.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和管理。第二條工作時間和休息休假2.1乙方每周工作時間不超過40小時，具體工作時間按照甲方制定的工作時間表執(zhí)行。2.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權利，甲方應依法支付乙方加班費。第三條勞動報酬3.2乙方工資根據(jù)甲方制定的工資分配制度及乙方的實際工作業(yè)績、工作年限、崗位等因素進行調(diào)整。3.3乙方如因故不能正常上班，甲方有權按照甲方制定的制度扣除相應的工資。第四條社會保險和福利待遇4.1甲方應按照國家的規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險，其中個人應繳納的部分由乙方自行承擔。4.2乙方享有國家法定福利待遇，包括但不限于年假、產(chǎn)假、病假等。第五條合同的變更、解除和終止5.1任何一方提前解除或終止本合同，應當提前一個月通知對方。5.2甲方依照國家法律法規(guī)或甲方制定的規(guī)章制度，有權隨時解除本合同。5.3本合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營秘密等予以保密。6.2乙方違反保密義務的，甲方有權要求乙方承擔違約責任，并要求賠償損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第八條其他約定8.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。甲方（簽字/蓋章）：__________乙方（簽字/蓋章）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件2.乙方身份證明復印件3.工資發(fā)放明細表4.社會保險繳納證明5.勞動合同續(xù)簽申請表6.保密協(xié)議7.爭議解決協(xié)議二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定提供勞動條件，包括但不限于工作環(huán)境、設備、工具等。2.甲方未按時足額支付乙方工資。3.甲方未依法為乙方繳納社會保險。4.乙方未按照甲方要求完成工作任務。5.乙方違反保密協(xié)議，泄露甲方商業(yè)秘密。6.乙方未按照約定時間提前通知解除或終止合同。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：勞動者與用人單位之間確立勞動關系的協(xié)議。2.工作時間：甲方規(guī)定的乙方每日工作時間及每周工作時間總和。3.勞動報酬：乙方為甲方提供勞動力所獲得的工資、獎金、津貼等。4.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，依照法律規(guī)定建立的制度。5.保密義務：乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密的義務。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工作內(nèi)容不明確：雙方應明確工作職責，必要時可簽訂職位說明書。2.工資待遇爭議：參照國家法律法規(guī)及甲方制定的工資分配制度解決。3.社會保險繳納問題：甲方應依法為乙方繳納社會保險，如有疑問，可咨詢相關部門。4.加班費計算爭議：參照國家法律法規(guī)及甲方制定的加班費計算方法解決。5.保密協(xié)議糾紛：按照保密協(xié)議約定解決，必要時可尋求法律途徑。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供勞動條件。2.乙方按照甲方要求完成工作任務。3.甲方按時足額支付乙方