企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書模板

企業(yè)培訓(xùn)協(xié)議書模板合同編號：__________企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________企業(yè)名稱：____________________企業(yè)地址：____________________聯(lián)系人：____________________聯(lián)系電話：____________________鑒于甲方愿意為乙方提供企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)，為確保雙方的權(quán)利和利益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議，以共同遵守。第一條培訓(xùn)內(nèi)容（1）專業(yè)技能培訓(xùn)：____________________（2）管理能力提升培訓(xùn)：____________________（3）企業(yè)文化培訓(xùn)：____________________1.2甲方應(yīng)按照雙方約定的培訓(xùn)計劃和課程安排，提供培訓(xùn)服務(wù)。第二條培訓(xùn)時間和地點2.1培訓(xùn)時間：自____年__月__日起至____年__月__日止，共計__天。2.2培訓(xùn)地點：____________________。第三條培訓(xùn)師資和教材3.1甲方應(yīng)派遣具備相關(guān)專業(yè)知識和豐富實踐經(jīng)驗的培訓(xùn)師為乙方提供培訓(xùn)。3.2甲方應(yīng)提供培訓(xùn)所需的教材、資料及相關(guān)設(shè)備。第四條培訓(xùn)費用4.1乙方向甲方支付的培訓(xùn)費用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：￥_____。4.2甲方應(yīng)按照雙方約定的付款方式和時間收取培訓(xùn)費用。第五條培訓(xùn)效果評估5.1甲方應(yīng)于培訓(xùn)結(jié)束后__天內(nèi)，向乙方提交培訓(xùn)效果評估報告。5.2乙方應(yīng)根據(jù)培訓(xùn)效果評估報告，對甲方提供的培訓(xùn)服務(wù)進行評價。第六條保密條款6.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密和機密信息，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。6.2保密期限自本協(xié)議簽訂之日起算，至協(xié)議終止或履行完畢之日止。第七條違約責(zé)任7.1甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本協(xié)議的約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，并賠償因此給對方造成的損失。7.2如因不可抗力導(dǎo)致一方無法履行本協(xié)議，該方應(yīng)立即通知對方，并在__天內(nèi)提供相關(guān)證明文件。對方應(yīng)根據(jù)實際情況，協(xié)商解決或終止本協(xié)議。第八條爭議解決8.1凡因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。8.2若協(xié)商無果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他條款9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__年。9.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協(xié)議。甲方（蓋章）：____________________乙方（蓋章）：____________________簽訂日期：____________________一、附件列表：1.企業(yè)培訓(xùn)計劃和課程安排2.培訓(xùn)師資名單和資質(zhì)證明3.培訓(xùn)教材和資料4.培訓(xùn)效果評估表5.商業(yè)秘密和機密信息保密協(xié)議6.違約金計算公式7.不可抗力證明文件二、違約行為及認定：1.甲方未按照約定的培訓(xùn)計劃和課程安排提供培訓(xùn)服務(wù)2.甲方未按照約定時間提交培訓(xùn)效果評估報告3.甲方未履行保密義務(wù)，泄露乙方商業(yè)秘密和機密信息4.乙方未按照約定時間支付培訓(xùn)費用5.乙方未按照約定提供培訓(xùn)場所和設(shè)施6.不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議三、法律名詞及解釋：1.企業(yè)培訓(xùn)服務(wù)：指甲方為乙方提供專業(yè)知識、技能和能力提升等方面的培訓(xùn)。2.商業(yè)秘密和機密信息：指不為公眾所知悉，具有經(jīng)濟價值并需保密的信息。3.違約金：指一方違約時，向守約方支付的賠償金。4.不可抗力：指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，如自然災(zāi)害、社會事件等。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.培訓(xùn)費用支付不及時：乙方提前安排財務(wù)預(yù)算，確保按時支付培訓(xùn)費用。2.培訓(xùn)計劃和課程安排不符：甲方應(yīng)及時與乙方溝通，調(diào)整培訓(xùn)計劃，確保滿足乙方需求。3.培訓(xùn)師資不符合要求：甲方應(yīng)提供符合乙方需求的師資，如有需要，乙方可提出師資更換要求。4.培訓(xùn)場地和設(shè)施不足：甲方應(yīng)提前與乙方溝通，確保培訓(xùn)場地和設(shè)施符合要求。5.培訓(xùn)效果不理想：甲方應(yīng)根據(jù)乙方反饋，調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)效果。6.保密義務(wù)履行不當(dāng)：甲方和乙方均應(yīng)加強內(nèi)部管理，確保保密義務(wù)的履行。7.不可抗力事件發(fā)生：甲方和乙方應(yīng)簽訂補充協(xié)議，根據(jù)實際情況協(xié)商解決或終止協(xié)議。五、所有應(yīng)用場景：