創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江樹人學(xué)院_第1頁
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江樹人學(xué)院_第2頁
創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)智慧樹知到期末考試答案章節(jié)答案2024年浙江樹人學(xué)院_第3頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余3頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)智慧樹知到期末考試答案+章節(jié)答案2024年浙江樹人學(xué)院大學(xué)生創(chuàng)業(yè)()管理的目的是要求大學(xué)生有準備地、理性地進行創(chuàng)業(yè),從而減少損失。

答案:風(fēng)險創(chuàng)造是形象思維與抽象思維的互補。()

答案:錯封建社會統(tǒng)治期間,我國歷史上幾乎沒有創(chuàng)新發(fā)明的主要原因是思想保守,所以,我們?nèi)绻M行創(chuàng)新,開放思想是很關(guān)鍵的一個影響因素。()

答案:對六頂思考帽中的的白色帽子意味著關(guān)注客觀的事實和數(shù)據(jù)。()

答案:對創(chuàng)業(yè)需要激情,更需要理性,是否正確?()

答案:對一旦你覺得既有創(chuàng)業(yè)激情有具備創(chuàng)業(yè)條件,即可開始你的創(chuàng)業(yè)行動但你覺得不適合創(chuàng)業(yè)時也不要氣餒或勉強,因為都說“三倍六十行,行行出狀元”成功和成才也不只創(chuàng)業(yè)一條路,你認為正確么?()

答案:對資金比資源更重要。()

答案:錯紅色思考帽代表感性與直覺。()

答案:對“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”從本質(zhì)上要求政府主動“自我革新”,要做到()

答案:科學(xué)履行市場監(jiān)管、加強產(chǎn)權(quán)保護;搭建起科技、人才、融資等公共平臺;破除不合理的行政審批門檻;提供相對完善的社保醫(yī)療創(chuàng)業(yè)資源主要有()

答案:資金;時間;人才;市場創(chuàng)業(yè)機會的來源可以為()

答案:網(wǎng)絡(luò)資源;問題需求;發(fā)展變化;知識經(jīng)驗創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成的基本原則是()。

答案:互補原則;動態(tài)開放原則;精簡高效原則頭腦風(fēng)暴法特點()

答案:禁止批評;延遲評判;追求數(shù)量;自由暢談創(chuàng)業(yè)具有那些特征?()

答案:曲折性;風(fēng)險性;自覺性;創(chuàng)新性以下哪些選項屬于創(chuàng)業(yè)者的認知類型?()

答案:效果推理;因果推理大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容包括()。

答案:學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)理論,了解創(chuàng)業(yè)規(guī)律;正確認識創(chuàng)業(yè),樹立創(chuàng)業(yè)意識創(chuàng)業(yè)者的共同特質(zhì)有()

答案:遠見;激情;不屈不撓;能承受不確定性可以通過()等途徑與方法,培養(yǎng)大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)。

答案:積累創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗;學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)知識;建立創(chuàng)業(yè)人脈創(chuàng)新意識和冒險精神是進行創(chuàng)業(yè)的()

答案:內(nèi)在要求下列不是創(chuàng)新意識的特征的是()

答案:現(xiàn)實性下面關(guān)于創(chuàng)新的描述中,哪一個描述最準確()?

答案:將兩件平常的事物進行重組也可能是一種創(chuàng)新()是指由現(xiàn)實中存在的未被解決的問題所產(chǎn)生的機會。

答案:問題型機會在六頂思考帽中,下列哪項不屬于黃帽思維?()

答案:這個方案無法落地實施學(xué)習(xí)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)課程的目的不包括()。

答案:獲得物質(zhì)收獲發(fā)明創(chuàng)造是()行為,而技術(shù)創(chuàng)新則是經(jīng)濟行為。

答案:科技創(chuàng)業(yè)機會評價框架中對創(chuàng)業(yè)企業(yè)達到盈虧平衡點所需要時間的要求是()以下。

答案:1.5-2年工程創(chuàng)新是運用相關(guān)技術(shù)構(gòu)建一個新的事務(wù)的的集成性活動。()

答案:對不具備潛在可行性的創(chuàng)意也能夠進入創(chuàng)業(yè)計劃環(huán)節(jié)。()

答案:錯創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動力,抓創(chuàng)新就是抓發(fā)展,謀創(chuàng)新就是某未來()

答案:對想象思維是指把貌似不相關(guān)的事物通過想像加以連接,從而使之變成彼此不可分割的新的整體的一種思考方式。()

答案:錯創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育由注重知識傳授向注重創(chuàng)新精神、創(chuàng)業(yè)意識和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。()

答案:對在以知識為基礎(chǔ)的知識經(jīng)濟社會,智力資源成為一個國家、一個企業(yè)取得競爭優(yōu)勢的核心資源。()

答案:對創(chuàng)業(yè)公司無法分散商業(yè)活動的高風(fēng)險。()

答案:錯創(chuàng)業(yè)型公司,不能通過模擬公司運作來獲取人力資源。()

答案:錯聚焦機會與風(fēng)險的戰(zhàn)略類型,包括()。

答案:反應(yīng)性戰(zhàn)略;分析性戰(zhàn)略;防御型戰(zhàn)略;探索型戰(zhàn)略尋找合伙人時需要符合以下哪些條件()

答案:創(chuàng)業(yè)價值觀是否統(tǒng)一;可以提供大量創(chuàng)業(yè)資金;核心技能互補;人力,時間的投入下列屬于影響創(chuàng)業(yè)機會價值大小的客體因素的有()。

答案:市場需求量;利潤創(chuàng)業(yè)機會的特征是()

答案:偶然性;消逝性;普遍性假如你要創(chuàng)業(yè),如何選擇合作伙伴?()

答案:性格匹配協(xié)調(diào);相同的價值觀;能力和專業(yè)互補;同舟共濟的創(chuàng)業(yè)精神內(nèi)部創(chuàng)業(yè)的積極作用包括()

答案:有助于增強企業(yè)競爭優(yōu)勢;有助于提升企業(yè)績效;有助于企業(yè)成功開發(fā)新產(chǎn)品;有助于尋找新市場聯(lián)想思維:聯(lián)想思維是在原先并不相關(guān)的事物之間搭起的一座橋梁,將表面看起來并不相關(guān)的事物聯(lián)系起來的一種思維方式,包括()。

答案:接近聯(lián)想;相似聯(lián)想;關(guān)系聯(lián)想;對比聯(lián)想創(chuàng)業(yè)精神的培育可以通過以下幾種途徑進行培養(yǎng)()。

答案:創(chuàng)業(yè)實踐鍛煉法;創(chuàng)業(yè)環(huán)境陶冶法;創(chuàng)業(yè)榜樣示范法;創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師輔導(dǎo)法創(chuàng)業(yè)能力可以體現(xiàn)在執(zhí)行力和決策力上,創(chuàng)業(yè)本身()

答案:需要創(chuàng)業(yè)者自我管理、自我決策、自我規(guī)劃;成敗與創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)能力有直接關(guān)系;已經(jīng)成為當代大學(xué)生職業(yè)生涯選擇之一創(chuàng)業(yè)團隊構(gòu)成的幾個要素時()。

答案:人員;權(quán)力;定位;目標創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)的動機有()

答案:自由的追求;體現(xiàn)自身價值;生存的需要創(chuàng)業(yè)精神的培育可以通過以下途徑與方法()。

答案:創(chuàng)業(yè)實踐和實訓(xùn);繼承前人精神;知識和技能學(xué)習(xí)43大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢包括()。

答案:精力充沛;有創(chuàng)新思維;一定的專業(yè)知識技能;有青春活力從動機來看,創(chuàng)業(yè)者的動機分為哪幾種()

答案:價值實現(xiàn)型;興趣驅(qū)動型;就業(yè)驅(qū)動型;成長需求型創(chuàng)新可以分為()

答案:工程創(chuàng)新;管理創(chuàng)新;知識創(chuàng)新;技術(shù)創(chuàng)新有價值潛力的創(chuàng)意一般會具有以下基本特征()

答案:具備對用戶的價值與對創(chuàng)業(yè)者的價值;;客觀、真實,可以操作;;獨特、新穎,難于模仿;產(chǎn)品生命周期理論認為,產(chǎn)品進入市場一般會經(jīng)過()四個階段。

答案:衰退期;成熟期;成長期;引入期有人說“學(xué)校扼殺創(chuàng)造力”,主要是指學(xué)校教育()

答案:其余選項都有機會是指那些可以建成企業(yè)并且創(chuàng)業(yè)成功的創(chuàng)意,下列選項中對創(chuàng)業(yè)機會的特征描述錯誤的是()。

答案:發(fā)現(xiàn)問題10.2014年9月,在達沃斯論壇上,李克強總理提出了(),并寫入2015年的“政府工作報告”。

答案:大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神是在()中激發(fā)出來的。

答案:實踐以下說法中不屬于創(chuàng)業(yè)精神的是()。

答案:溝通能力近年來我國在高校中大力開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,這既是順應(yīng)新經(jīng)濟時代的必然選擇,更是()的現(xiàn)實問題。

答案:緩解就業(yè)壓力下列選項中關(guān)于創(chuàng)業(yè)成功者的特征,比較正確的是()。

答案:30歲左右開始創(chuàng)業(yè)()對與每一個創(chuàng)業(yè)者來說,都是必須要想的,為了自己,也為了家人。

答案:失敗在一個創(chuàng)業(yè)團隊中,()是所有創(chuàng)業(yè)資源中最活躍、最重要的資源。

答案:人才狹義的創(chuàng)業(yè)是指()

答案:開辦新企業(yè)要發(fā)揮創(chuàng)造力潛能,真正做出創(chuàng)造性的成果,一個必須要有很強的()才行。

答案:動機()是對人的一種刺激,是促進和改變?nèi)说男袨榈囊环N有效手段,其過程就是管理者引導(dǎo)并組織成員產(chǎn)生有利于目標實現(xiàn)行為的過程。

答案:激勵以下關(guān)于普通高等學(xué)校創(chuàng)業(yè)教育的內(nèi)容與目的不正確的是()

答案:為了開辦公司傳統(tǒng)的低成本創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)方式是()。

答案:工作室創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)是一種思考、推理和()方法。

答案:行動下列屬于有限責(zé)任公司特點的有?()

答案:注冊資本認繳金額及認繳方式由股東在公司章程中約定;股東共同制定公司章程;股東在50人以下;有公司名稱及符合公司要求的組織機構(gòu)合伙企業(yè)不能清償?shù)狡趥鶆?wù)的,合伙人承擔有限連帶責(zé)任。()

答案:錯小微企業(yè)常見的法律形態(tài)是?()

答案:有限責(zé)任公司;個體工商戶;個人獨資企業(yè);合伙企業(yè)市場分析主要分析行業(yè)現(xiàn)狀、市場容量、發(fā)展趨勢、目標客戶、需求痛點、需求特點等。()

答案:對股權(quán)結(jié)構(gòu)設(shè)置原則有哪些?()

答案:不平均分配股權(quán);避免一票否決博弈型;避免讓投資人說了算;要有帶頭人(大股東)產(chǎn)品的定價過程受到()等因素的影響。

答案:相關(guān)政策法律;需求;成本;競爭STP戰(zhàn)略主要指的是()

答案:其他選項都是新產(chǎn)品的新穎程度,我們把它分為()。

答案:全新產(chǎn)品;在舊產(chǎn)品基礎(chǔ)上改進或更新后的產(chǎn)品;現(xiàn)有產(chǎn)品線的增補產(chǎn)品;新品種型產(chǎn)品;再定位的產(chǎn)品;降低成本的產(chǎn)品市場定位策略有())。

答案:針對特定競爭定位法;分類定位法;使用定位法。;基于應(yīng)變的重新定位法;主要屬性/利益定位法;產(chǎn)品差異定位法新產(chǎn)品的開發(fā)對企業(yè)的重要性主要體現(xiàn)()。

答案:開發(fā)新產(chǎn)品可以維持企業(yè)的競爭優(yōu)勢和競爭地位;開發(fā)新產(chǎn)品有利于加速新技術(shù)、新材料的傳播和應(yīng)用;開發(fā)新產(chǎn)品有利于促進企業(yè)成長;開發(fā)新產(chǎn)品有助于提高企業(yè)形象;開發(fā)新產(chǎn)品有利于企業(yè)更好地適應(yīng)環(huán)境的變化;開發(fā)新產(chǎn)品有利于充分利用企業(yè)的生產(chǎn)和經(jīng)營能力創(chuàng)業(yè)機會的主要來源有()

答案:技術(shù)變革;政治變革;社會與文化、人口結(jié)構(gòu)變革;原有產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的變革以下哪個是宏觀環(huán)境分析的工具是()

答案:PESTEL模型創(chuàng)業(yè)機會首先來自于創(chuàng)意,統(tǒng)計發(fā)現(xiàn),70%多創(chuàng)意的靈感來自于已有創(chuàng)意的復(fù)制和修改。()

答案:對創(chuàng)意和機會是需要識別的,而識別方法就是看它是否有吸引力、是否有時效性、是否有長久性、是否依附于某個產(chǎn)品或服務(wù)來給顧客帶來價值,是否正確?()

答案:對創(chuàng)業(yè)機會價值的大小取決于()。

答案:創(chuàng)業(yè)機會滿足創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)需求的程度創(chuàng)造力提升和知識水平的提升沒有太多的關(guān)聯(lián)?()

答案:錯創(chuàng)新型人才需要以下哪些維度來提升與養(yǎng)成?()

答案:表達能力;思維能力;個性品質(zhì);創(chuàng)新方法;創(chuàng)新技能;知識水平被譽為TRIZ之父的G.S.Altshuler是()科學(xué)家。

答案:俄國創(chuàng)新的特征是哪幾個?()

答案:新穎性;價值性;目的性;實踐性.;廣泛性屠呦呦發(fā)現(xiàn)青蒿素的主要途徑是大量篩選、大量實驗和靈感,主要采用了().

答案:試錯法科技是第一生產(chǎn)力、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動力()

答案:對在六頂思考帽中,白色代表()

答案:中立創(chuàng)意思維就是以新穎獨特的思維活動揭示客觀事物本質(zhì)及內(nèi)在聯(lián)系并指引人去獲得對問題的新的解釋,從而產(chǎn)生前所未有的思維成果的過程,也稱創(chuàng)造性思維。()

答案:對創(chuàng)意的作用主要有()

答案:其余選項全是創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的作用主要有()。

答案:推動經(jīng)濟發(fā)展;提升國家文化軟實力;優(yōu)化產(chǎn)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論