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安全生產(chǎn)管理
基礎(chǔ)理論1、冰山理論2、海因里希事故因果連鎖論3、戴明法則、PDCA循環(huán)4、木桶原理5、素質(zhì)教育《工作就是責(zé)任》6、典故在項(xiàng)目管理中安全、質(zhì)量管理上啟示29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論
造成死亡事故與嚴(yán)重傷害、未遂事件、不安全行為形成一個(gè)像冰山一樣的三角形,一個(gè)暴露出來的嚴(yán)重事故必定有成千上萬的不安全行為掩藏其后,就像浮在水面的冰山只是冰山整體的一小部分,而冰山隱藏在水下看不見的部分,卻龐大的多。冰山理論29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論海因里希法則
是美國著名安全工程師海因里希提出的300∶29∶1法則。這個(gè)法則意思是說,當(dāng)一個(gè)企業(yè)有300個(gè)隱患或違章,必然要發(fā)生29起輕傷或故障,在這29起輕傷事故或故障當(dāng)中,必然包含有一起重傷、死亡或重大事故。這一法則完全可以用于企業(yè)的安全管理上,即在一件重大的事故背后必有29件“輕度”的事故,還有300件潛在的隱患。可怕的是對(duì)潛在性事故毫無覺察,或是麻木不仁,結(jié)果導(dǎo)致無法挽回的損失。了解“海因里希法則”的目的,是通過對(duì)事故成因的分析,讓人們少走彎路,把事故消滅在萌芽狀態(tài)。29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論事故預(yù)防理論與安全管理措施1936年美國人海因里希(W.H.Heinrich)提出了事故因果連鎖理論,認(rèn)為傷害事故的發(fā)生是一連串的事件是按一定因果關(guān)系依次發(fā)生的結(jié)果。海因里希因果連鎖論
事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件,而是一系列互為因果的原因事件相繼發(fā)生的結(jié)果。即:人員傷亡的發(fā)生是事故的結(jié)果,事故的發(fā)生是由于:
?人的不安全行為;
?物的不安全狀態(tài);人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是由于人的缺點(diǎn)造成的;?人的缺點(diǎn)是由于不良環(huán)境誘發(fā)的,或是由先天的遺傳因素造成的。認(rèn)為,企業(yè)安全工作的中心就是防止人的不安全行為,消除機(jī)械的或物的不安全狀態(tài),中斷事故連鎖的進(jìn)程而避免事故的發(fā)生。海因里希法則29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論海因里希首先提出了事故因果連鎖論,用以闡明導(dǎo)致傷亡事故的各種原因及與事故間的關(guān)系。該理論認(rèn)為,傷亡事故的發(fā)生不是一個(gè)孤立的事件,盡管傷害可能在某瞬間突然發(fā)生,卻是一系列事件相繼發(fā)生的結(jié)果。
海因里希把傷害事故的發(fā)生、發(fā)展過程描述為具有一定因果關(guān)系的事件的連鎖發(fā)生過程,即:
(1)、人員傷亡的發(fā)生是事故的結(jié)果。
(2)、事故的發(fā)生是由于:①、人的不安全行為;②、物的不安全狀態(tài)。
(3)、人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是由于人的缺點(diǎn)造成的。
(4)、人的缺點(diǎn)是由于不良環(huán)境誘發(fā)的,或者是由先天的遺傳因素造成的。
海因里希法則29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論海因里希最初提出的事故因果連鎖過程包括如下5個(gè)因素
(1)遺傳及社會(huì)環(huán)境:遺傳因素及環(huán)境是造成人的性格上缺點(diǎn)的原因,遺傳因素可能造成魯莽、固執(zhí)等不良性格;社會(huì)環(huán)境可能妨礙教育、助長(zhǎng)性格上的缺點(diǎn)發(fā)展。
(2)人的缺點(diǎn):人的缺點(diǎn)是使人產(chǎn)生不安全行為或造成機(jī)械、物質(zhì)不安全狀態(tài)的原因,它包括魯莽、固執(zhí)、過激、神經(jīng)質(zhì)、輕率等性格上的先天缺點(diǎn),以及缺乏安全生產(chǎn)知識(shí)和技能等后天缺點(diǎn)。
(3)人的不安全行為或物的不安全狀態(tài):所謂人的不安全行為或物的不安全狀態(tài)是指那些曾經(jīng)引起過事故,或可能引起事故的人的行為,或機(jī)械、物質(zhì)的狀態(tài),它們是造成事故的直接原因。例如,在起重機(jī)的吊荷下停留、不發(fā)信號(hào)就啟動(dòng)機(jī)器、工作時(shí)間打鬧或拆除安全防護(hù)裝置等都屬于人的不安全行為;沒有防護(hù)的傳動(dòng)齒輪、裸露的帶電體、或照明不良等屬于物的不安全狀態(tài)。
(4)事故:事故是由于物體、物質(zhì)、人或放射線的作用或反作用,使人員受到傷害或可能受到傷害的、出乎意料之外的、失去控制的事件。墜落、物體打擊等使人員受到傷害的事件是典型的事故。
(5)傷害:直接由于事故而產(chǎn)生的人身傷害。29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論P(yáng)DCA模式—也叫戴明模式:規(guī)劃(PLAN)、實(shí)施(DO)、檢查(CHECK)和改進(jìn)(ACTION)
即規(guī)劃出管理活動(dòng)要達(dá)到的目的和遵循的原則;實(shí)現(xiàn)目標(biāo)并在實(shí)施過程中體現(xiàn)以上原則;檢查和發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)采取糾正措施,保證實(shí)施與實(shí)現(xiàn)過程不會(huì)偏離原有目標(biāo)和原則;實(shí)現(xiàn)過程與結(jié)果的改進(jìn)提高。職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行模式和要素PDCA的8個(gè)步驟①分析現(xiàn)狀,發(fā)現(xiàn)問題;
②分析問題中各種影響因素;
③分析影響問題的主要原因;
④針對(duì)主要原因,采取解決的措施;
--為什么要制定這個(gè)措施?
--達(dá)到什么目標(biāo)?
--在何處執(zhí)行?
--由誰負(fù)責(zé)完成?
--什么時(shí)間完成?
--怎樣執(zhí)行?1、職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行模式戴明法則(1)29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論方針改進(jìn)措施計(jì)劃與實(shí)施評(píng)價(jià)組織持續(xù)改進(jìn)ILO—OSH2001的運(yùn)行模式
戴明法則(1)29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論2、職業(yè)安全健康管理體系要素構(gòu)成方針
—OSH方針;員工參與;組織
—責(zé)任與義務(wù);能力與培訓(xùn);OSHMS文件化;交流;計(jì)劃與實(shí)施
—初始評(píng)審;體系策劃、實(shí)施與運(yùn)行;OSH目標(biāo);危害預(yù)防;評(píng)價(jià)
—績(jī)效測(cè)量與監(jiān)測(cè);工傷、疾病和事件及其對(duì)OSH績(jī)效影響的調(diào)查;審核;管理評(píng)審;改進(jìn)措施
—預(yù)防與糾正措施;持續(xù)改進(jìn)。職業(yè)安全健康管理體系的運(yùn)行模式和要素戴明法則(1)29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論工作思路:1、建立安全管理工作流程,并強(qiáng)化規(guī)章制度法律法規(guī)的宣傳落實(shí)。2、以人為本,創(chuàng)和諧工作環(huán)境,強(qiáng)化溝通管理,增強(qiáng)每一個(gè)施工人員的責(zé)任感、榮辱感。戴明法則(1)
PDCA循環(huán)明確我們的安全管理29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論◎要最大限度地增加木桶容量,發(fā)揮木桶的效用,就必須著力解決好“短木板”的補(bǔ)短問題?!虬踩a(chǎn)工作中要牢固樹立安全生產(chǎn)無小事的理念,把工作的重點(diǎn)放在“短木板”的補(bǔ)短上,注重查找工作中的薄弱環(huán)節(jié),注重從細(xì)微之處發(fā)現(xiàn)問題,從點(diǎn)滴工作入手,從小事做起,抓大不放小,抓小以促大,堵塞安全生產(chǎn)工作漏洞,實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)效安全。
水桶看著挺高,盛水一半不到,此理連著生產(chǎn),可知安全重要。木桶原理
29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論◎?qū)Α叭`”現(xiàn)象和行為要及時(shí)制止糾正,筑牢安全生產(chǎn)的職業(yè)素質(zhì)防線。要重視抓好能力建設(shè),對(duì)技術(shù)技能差的職工,要重點(diǎn)補(bǔ)課,以筑牢班組安全生產(chǎn)的技術(shù)能力防線。要重視抓好設(shè)備和工藝流程的硬件建設(shè),對(duì)跑冒滴漏現(xiàn)象和安全生產(chǎn)隱患,要果斷地在第一時(shí)間內(nèi)徹底解決,筑牢安全生產(chǎn)的物質(zhì)基礎(chǔ)防線。要加強(qiáng)制度機(jī)制建設(shè),對(duì)職工的安全工作表現(xiàn),定期進(jìn)行檢查考核,對(duì)表現(xiàn)突出的要及時(shí)表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)生安全生產(chǎn)事故的要嚴(yán)肅追究責(zé)任,做到不回避,不手軟,不搞下不為例,筑牢安全生產(chǎn)的制度防線。木桶原理
◎安全生產(chǎn)中存在的思想、紀(jì)律、能力、設(shè)施等“短木板”現(xiàn)象,雖然只表現(xiàn)在個(gè)別人、個(gè)別時(shí)間和個(gè)別地方,且?guī)в信既恍?,但它們的存在如同定時(shí)炸彈隨時(shí)威脅著職工的生命和國家財(cái)產(chǎn)安全,直接影響到企業(yè)的整體安全工作水平。對(duì)這樣的安全生產(chǎn)的“短木板”能修補(bǔ)的要立即修補(bǔ),不能修補(bǔ)的必須果斷更新。只有如此,才會(huì)促使“短木板”變長(zhǎng),使安全生產(chǎn)的“木桶”的存水量達(dá)到最大值,將安全生產(chǎn)提高到新水平。29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論關(guān)愛生命,關(guān)注安全。
--是我們每個(gè)人的責(zé)任。每位員工都能夠遵守紀(jì)律、各項(xiàng)規(guī)章制度和行為規(guī)范來要求自己。使大家在工作中享受自由和生活。這不僅是我們?nèi)w管理層的責(zé)任,也是廣大員工您的責(zé)任?!景踩芾硭刭|(zhì)教育】共勉篇29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論要想把好安全關(guān)思想工作要領(lǐng)先端正態(tài)度注重過程真抓實(shí)干29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論工作就是責(zé)任違章作業(yè)等于自殺
違章指揮等于殺人
違章不糾等于幫兇向你推薦一本書【安全管理素質(zhì)教育】29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論典故在項(xiàng)目管理中安全、質(zhì)量管理上啟示29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論扁鵲治病對(duì)項(xiàng)目管理中安全質(zhì)量管理上啟示
魏文王問名醫(yī)扁鵲說:“你們家兄弟三人,都精于醫(yī)術(shù),到底哪一位醫(yī)術(shù)最好呢?”扁鵲回答說:“大哥最好,二哥次之,我最差?!蔽耐踉賳枺骸澳菫槭裁茨阕畛雒兀俊北怡o答:“我大哥治病,是治病于病情發(fā)作之前。由于一般人不知道他事先能鏟除病因,所以他的名氣無法傳出去,只有我們家里的人才知道。我二哥治病,是治病于病情剛剛發(fā)作之時(shí)。一般人以為他只能治輕微的小病,所以他只在我們的村子里才小有名氣。而我扁鵲治病,是治病于病情嚴(yán)重之時(shí)。一般人看見我都是在經(jīng)脈上穿針管來放血、在皮膚上敷藥等大手術(shù),所以他們以為我的醫(yī)術(shù)最高明,因此名氣響遍全國?!蔽耐踹B連點(diǎn)頭稱道:“你說得好極了。事后控制不如事中控制,事中控制不如事前控制。”29七月2024安全生產(chǎn)管理基本理論扁鵲治病對(duì)項(xiàng)目管理中安全質(zhì)量管理上啟示
◎如果我們從扁鵲與文王的對(duì)話中得到啟示,預(yù)先投入安全設(shè)施,制訂切合實(shí)際的安全制度和操作規(guī)程,認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn)因素,了解掌握設(shè)備狀況和工藝流程,不違章指揮,不違章操作,提前整改隱患,企業(yè)中多一些治病于發(fā)病之前的“大哥”,少一些穿針管放血、動(dòng)大手術(shù)的“扁鵲”,國家財(cái)產(chǎn)的安全、企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高、人民生命安全豈不是更有保障?如果在整改過程中,能舉一反三,認(rèn)真分析產(chǎn)生問題的原因,針對(duì)原因制定有效的糾正預(yù)防措施,并得到實(shí)施,這就像扁鵲二哥治病那樣,在產(chǎn)品的“病兆初起”之時(shí),就把病給除了。
◎如果能像扁鵲大哥治病那樣就更好了。在質(zhì)量管理中,做到防患于未然,產(chǎn)品的質(zhì)量問題還未顯出征
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