雇傭合同中英文2024年

雇傭合同中英文2024年通用合同編號(hào)：__________雇傭合同一、甲方（雇傭方）：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、乙方（受雇方）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4身份證號(hào)碼：____________________第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度、工作說明書及雙方另行簽訂的補(bǔ)充協(xié)議執(zhí)行。第二條工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方所在地：____________________。第三條工作時(shí)間3.1乙方每周工作時(shí)間為______小時(shí)，每周工作時(shí)間按照甲方規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的考勤制度，按時(shí)上下班，不得遲到、早退。第四條工資待遇4.1乙方的工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金等組成，具體金額及發(fā)放方式按甲方的薪酬制度執(zhí)行。4.2乙方加班工資按照甲方的加班工資規(guī)定支付。4.3甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資，不得拖欠。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家和地方法律法規(guī)為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休假待遇，具體規(guī)定按甲方的休假制度執(zhí)行。5.3甲方為乙方提供符合國(guó)家勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并對(duì)乙方進(jìn)行必要的安全生產(chǎn)培訓(xùn)。5.4甲方應(yīng)關(guān)心乙方的生活，為乙方提供必要的幫助和支持。第六條合同期限本合同期限為______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。第七條合同解除和終止7.1甲乙雙方同意，提前解除或終止本合同應(yīng)遵循國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，并提前______天通知對(duì)方。7.2乙方在合同期內(nèi)如有嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為，甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3甲方在本合同期限內(nèi)如有違反國(guó)家法律法規(guī)、侵犯乙方合法權(quán)益等行為，乙方有權(quán)解除本合同。第八條保密條款8.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同終止后______年內(nèi)，對(duì)甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等予以保密，不得向任何第三方泄露。8.2乙方違反保密義務(wù)的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。第九條爭(zhēng)議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十條其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（雇傭方）：____________________乙方（受雇方）：____________________簽訂日期：______年______月______日Inwitnesswhereof,thepartiesheretohaveexecutedthisContractasofthedatefirstabovewritten.翻譯：雇傭合同一、甲方（雇傭方）：1.1名稱：____________________1.2地址：____________________1.3聯(lián)系人：____________________1.4聯(lián)系電話：____________________二、乙方（受雇方）：2.1姓名：____________________2.2地址：____________________2.3聯(lián)系電話：____________________2.4身份證號(hào)碼：____________________第一條工作內(nèi)容乙方同意在甲方的安排下，擔(dān)任__________職位，負(fù)責(zé)__________工作。具體工作內(nèi)容和要求按甲方的規(guī)章制度一、附件列表：1.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方規(guī)章制度

4.乙方工作說明書

5.甲方薪酬制度

6.甲方休假制度

7.乙方保密承諾函

8.乙方違約責(zé)任確認(rèn)書二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、失職、營(yíng)私舞弊等行為。

2.甲方未按時(shí)足額支付乙方工資。

3.甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

4.甲方未提供乙方勞動(dòng)保護(hù)用品或安全生產(chǎn)培訓(xùn)。

5.乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)策略等。三、法律名詞及解釋：1.勞動(dòng)合同：雇傭方與受雇方之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。

2.工作時(shí)間：雙方約定的乙方每日和每周應(yīng)工作的時(shí)間。

3.工資待遇：乙方因提供勞動(dòng)而應(yīng)得的報(bào)酬。

4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者權(quán)益，強(qiáng)制用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)。

5.福利待遇：乙方依法享有的休假、醫(yī)療、補(bǔ)貼等福利。

6.違約行為：違反合同約定的一方所采取的行為。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工資支付問題：甲方未按時(shí)足額支付乙方工資，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

2.休假問題：甲方未按照合同約定給予乙方休假，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

3.社會(huì)保險(xiǎn)問題：甲方未為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，乙方可以與甲方協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。

4.保密問題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方可以與乙方協(xié)商解