20XX餐飲勞務(wù)用工合同樣本

20XX餐飲勞務(wù)用工合同樣本甲方：乙方：簽訂地點(diǎn)：簽訂時(shí)間：合同編號(hào)：

2020餐飲勞務(wù)用工合同樣本甲方__________________________________經(jīng)營(yíng)地址______________________________乙方___________居民身份證號(hào)___________________誕生日期_____年_____月_____日家庭住址_________________________________________郵政編碼________________________戶(hù)口所在地_____省(市)_____區(qū)(縣)______鄉(xiāng)鎮(zhèn)______村按照《勞動(dòng)法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等商議全都，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止。其中試用期至_____年_____月_____日止。勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)15日;勞動(dòng)合同期限在6個(gè)月以上1年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)30日;勞動(dòng)合同期限在1年以上2年以?xún)?nèi)的，試用期不得超過(guò)60日;勞動(dòng)合同期限在2年以上的，試用期不得超過(guò)6個(gè)月。其次條乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)準(zhǔn)時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作崗位。勞務(wù)用工合同范文節(jié)選!甲乙雙方對(duì)乙方崗位(工種)的其他商定_____________________第三條甲方應(yīng)在乙方上崗前對(duì)乙方舉行職業(yè)平安衛(wèi)生，食品平安衛(wèi)生，服務(wù)規(guī)范，職業(yè)道德，職業(yè)技能，甲方規(guī)則制度方面的培訓(xùn)。第四條甲方每年必需按國(guó)家規(guī)定組織對(duì)乙方舉行健康檢查。甲方根據(jù)國(guó)家勞動(dòng)平安衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方提供須要的平安防護(hù)設(shè)施，發(fā)放須要的勞動(dòng)庇護(hù)用品。第五條甲方加強(qiáng)平安生產(chǎn)管理，建立，健全平安生產(chǎn)責(zé)任制度，完美平安生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)條件;健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范，質(zhì)量責(zé)任以及相應(yīng)的考核方法。乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)則制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違背服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)則制度，浮現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以按照規(guī)則制度的規(guī)定舉行處理。第六條甲方采納以下____形式向乙方支付工資:(一)月工資____元，試用期間月工資____，甲方每月_____日前向乙方支付工資。(二)日工資____元，試用期間日工資____，甲方向乙方支付工資的時(shí)光為每月______日甲方因?yàn)榻?jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元雙方商定的工資不得低于北京市最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第七條乙方每日工作時(shí)光不超過(guò)8小時(shí)，平均每周工作時(shí)光不超過(guò)40小時(shí)。甲方因?yàn)樯a(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和乙方商議后可以延伸工作時(shí)光，普通每日不得超過(guò)1小時(shí);因特別緣由需要延伸工作時(shí)光的，在保障乙方身體健康的條件下延伸工作時(shí)光每日不得超過(guò)3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。甲方因工作需要執(zhí)行特別工時(shí)制度的，應(yīng)事先報(bào)勞動(dòng)行政部門(mén)批準(zhǔn)。甲方布置乙方加班或由于顧客服務(wù)的需要，乙方延伸工作時(shí)光的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定向乙方支付加班加點(diǎn)工資。第八條甲方應(yīng)按北京市規(guī)定為乙方辦理工傷，大病醫(yī)療社會(huì)保險(xiǎn)。第九條乙方違背服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)則制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定擔(dān)當(dāng)責(zé)任。第十條乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同:(一)在試用期間被證實(shí)不符合錄取條件的;(二)有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的;(三)嚴(yán)峻失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大傷害的;(四)嚴(yán)峻違背勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)則制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的;(五)嚴(yán)峻違背服務(wù)規(guī)范，傷害消費(fèi)者合法權(quán)益的;(六)私自向顧客出售違背法律規(guī)矩禁止的食品飲料的;(七)違背法律規(guī)矩規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的;(八)被依法追究刑事責(zé)任的。第十一條乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿(mǎn)后未不符合國(guó)家和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行布置工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十二條乙方解除本合同，應(yīng)該提前30日以書(shū)面形式通知甲方。乙方擅自離職，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十三條乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)該擔(dān)當(dāng)賠償責(zé)任。第十四條甲乙雙方商定的其他事項(xiàng)____________________第十五條雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)該自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起，60日內(nèi)向甲方所在區(qū)縣勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可自接到裁決書(shū)之日起15日內(nèi)向人民法院起訴。第十六條本合同未盡事宜或與國(guó)家，北京市規(guī)定相悖的，根據(jù)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第十七條本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第十八條本合同附件如下，與本合同具有同等法律效力。甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)法定代表人或托付代理人(簽字或蓋章)簽訂日期:年代日使用說(shuō)明一，本合同書(shū)供餐飲企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)參考使用。二，企業(yè)與農(nóng)夫工簽訂勞動(dòng)合同時(shí)，甲乙雙方的狀況應(yīng)照實(shí)填寫(xiě)，凡需要雙方商定的內(nèi)容，經(jīng)商議全都后填寫(xiě)在相應(yīng)的空格內(nèi)。雙方商定的增強(qiáng)事項(xiàng)填寫(xiě)在第十四條內(nèi)