新手勞動合同封面制作模板

新手勞動合同封面制作模板合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付時間發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第八條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第九條其他約定1.本勞動合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方體檢報告第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________第三方主體：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付時間發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第八條第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照甲方要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方能夠順利開展工作。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任，但乙方故意或重大過失造成的除外。第九條甲方權(quán)益保障1.甲方有權(quán)要求第三方主體提供乙方的工作表現(xiàn)報告，以便甲方對乙方的工作進(jìn)行評估。2.甲方有權(quán)在合同期內(nèi)對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知乙方。第十條乙方的違約及限制條款1.乙方違反合同約定的，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方支付違約金人民幣____元。2.乙方在合同期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)要求乙方支付違約金人民幣____元。第十一條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________第三方主體：____________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方體檢報告第三方介入的意義和目的：第三方主體的介入，旨在為甲方和乙方提供更加專業(yè)和全面的服務(wù)，確保乙方的順利開展工作，同時保障甲方的權(quán)益。第三方主體承擔(dān)乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任，減輕甲方的法律風(fēng)險。此外，第三方主體還可以為甲方提供乙方的工作表現(xiàn)報告，便于甲方對乙方的工作進(jìn)行評估。甲方為主導(dǎo)的目的和意義：甲方作為用人單位，有權(quán)要求和保護(hù)自己的合法權(quán)益。通過在合同中明確甲方的權(quán)益保障條款，確保甲方在勞動合同履行過程中能夠有效地維護(hù)自己的利益。同時，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)公司的經(jīng)營需要。此外，甲方還有權(quán)要求乙方遵守保密協(xié)議，保護(hù)公司的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。通過第三方主體的介入，甲方可以進(jìn)一步降低法律風(fēng)險，確保勞動合同的順利履行。第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)合同編號：__________合同簽訂日期：____年__月__日甲方（用人單位）：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________乙方（勞動者）：____________________身份證號碼：______________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________第三方主體：____________________地址：____________________________聯(lián)系電話：________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，經(jīng)友好協(xié)商，就乙方從事勞動合同約定的崗位工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：第一條勞動合同期限1.本勞動合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.甲方根據(jù)實際情況和乙方意愿，可以提前終止或延長勞動合同期限。第二條工作崗位及工作內(nèi)容1.乙方同意在甲方從事____________崗位工作。2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，遵守甲方規(guī)章制度，完成甲方安排的工作任務(wù)。第三條勞動報酬1.乙方工資待遇為每月人民幣____元（稅前），按照甲方規(guī)定的工資支付時間發(fā)放。2.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇，具體按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第四條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時，按照甲方規(guī)定的作息時間上班。2.乙方享有國家法定節(jié)假日休息，以及年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等相關(guān)休假待遇。第五條勞動保護(hù)和職業(yè)健康1.甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國家勞動保護(hù)標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和勞動保護(hù)設(shè)施。2.甲方應(yīng)關(guān)心乙方職業(yè)健康，定期為乙方進(jìn)行體檢，確保乙方身體健康。第六條保密協(xié)議1.乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.乙方提前解除勞動合同的，應(yīng)提前一個月書面通知甲方，并支付甲方違約金人民幣____元。第八條第三方主體權(quán)益1.第三方主體應(yīng)按照乙方要求，為乙方提供相關(guān)服務(wù)，確保乙方能夠順利開展工作。2.第三方主體應(yīng)承擔(dān)乙方在工作過程中可能產(chǎn)生的侵權(quán)責(zé)任，但乙方故意或重大過失造成的除外。第九條乙方權(quán)益保障1.乙方有權(quán)要求第三方主體提供甲方的工作表現(xiàn)報告，以便乙方對甲方的工作進(jìn)行評估。2.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)對甲方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，但應(yīng)提前通知甲方。第十條甲方的違約及限制條款1.甲方違反合同約定的，乙方有權(quán)解除勞動合同，并要求甲方支付違約金人民幣____元。2.甲方在合同期內(nèi)不得從事與乙方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的工作，否則甲方有權(quán)要求甲方支付違約金人民幣____元。第十一條爭議解決1.甲乙雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十二條其他約定1.本勞動合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體留存一份。2.本勞動合同未盡事宜，按照國家法律法規(guī)和甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。甲方（用人單位）：____________________乙方（勞動者）：____________________第三方主體：____________________簽訂日期：____年__月__日1.乙方學(xué)歷證明2.乙方身份證明3.甲方規(guī)章制度4.甲方社會保險繳納證明5.乙方體檢報告乙方為主導(dǎo)的目的和意義：乙方作為勞動者，有權(quán)要求和保護(hù)自己的合法權(quán)益。通過在合同中明確乙方的權(quán)益保障條款，確保乙方在勞動合同履行過程中能夠有效地維護(hù)自己的利益。同時，乙方有權(quán)對甲方的工作崗位和工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，以適應(yīng)