中山市解除勞動合同范本

中山市解除勞動合同范本第一篇范文：合同編號：[請插入合同編號]甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司地址：中山市XX街道XX路XX號聯(lián)系方式：[請插入聯(lián)系方式]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]鑒于甲乙雙方于[請插入簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)因[請插入解除勞動合同的原因]，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方的勞動合同關(guān)系。為確保雙方在解除勞動合同后的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本解除勞動合同協(xié)議書。一、解除勞動合同的日期為[請插入解除勞動合同日期]，自雙方簽字蓋章之日起生效。二、解除勞動合同后，甲方應(yīng)按照《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，支付乙方經(jīng)濟補償金。具體金額為：[請插入經(jīng)濟補償金金額]，甲方應(yīng)在解除勞動合同后[請插入支付時間]內(nèi)一次性支付給乙方。三、乙方應(yīng)按照甲方的要求，辦理工作交接手續(xù)。乙方應(yīng)在解除勞動合同前[請插入交接時間]內(nèi)將工作交接給甲方指定的接替人員，確保工作的連續(xù)性和順利進(jìn)行。四、乙方在解除勞動合同后，應(yīng)繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。乙方違反本協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本協(xié)議具有法律效力。六、本協(xié)議的附件如下：1.勞動合同2.相關(guān)工作交接清單3.其他相關(guān)文件甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司地址：中山市XX街道XX路XX號聯(lián)系方式：[請插入聯(lián)系方式]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]第三方主體：中山市XX人力資源服務(wù)有限公司營業(yè)執(zhí)照號碼：[請插入第三方主體營業(yè)執(zhí)照號碼]地址：[請插入第三方主體地址]聯(lián)系方式：[請插入第三方主體聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于[請插入簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)因[請插入解除勞動合同的原因]，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方的勞動合同關(guān)系。為確保雙方在解除勞動合同后的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本解除勞動合同協(xié)議書。同時，甲方為了更好地維護(hù)自身權(quán)益，引入了第三方主體中山市XX人力資源服務(wù)有限公司，作為協(xié)助甲方處理解除勞動合同相關(guān)事宜的專業(yè)機構(gòu)?，F(xiàn)甲乙雙方與第三方主體經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、第三方主體職責(zé)1.中山市XX人力資源服務(wù)有限公司作為專業(yè)的HR服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)協(xié)助甲方處理解除勞動合同的相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟補償金的計算及支付等。2.第三方主體應(yīng)對乙方的個人信息保密，不得泄露給任何第三方。3.第三方主體應(yīng)按照甲方的要求，提供專業(yè)的HR咨詢服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。二、甲方權(quán)益保障1.甲方在解除勞動合同后，有權(quán)要求乙方按照雙方約定的條件和時間，辦理工作交接手續(xù)。2.甲方有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，要求乙方支付經(jīng)濟補償金。具體金額為：[請插入經(jīng)濟補償金金額]，甲方應(yīng)在解除勞動合同后[請插入支付時間]內(nèi)一次性支付給乙方。3.甲方有權(quán)要求乙方繼續(xù)保守甲方的商業(yè)秘密和機密信息，不得泄露給第三方。乙方違反本協(xié)議的，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.甲方有權(quán)要求第三方主體提供專業(yè)的HR咨詢服務(wù)，確保甲方的權(quán)益得到充分保障。三、乙方違約及限制條款1.乙方在解除勞動合同后，若違反本協(xié)議的約定，泄露甲方的商業(yè)秘密和機密信息，甲方有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.乙方在解除勞動合同后，若未按照雙方約定的條件和時間辦理工作交接手續(xù)，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，具體金額為：[請插入違約金金額]。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于更好地處理解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。2.第三方主體作為專業(yè)機構(gòu)，能夠提供專業(yè)的HR咨詢服務(wù)，協(xié)助甲方更好地維護(hù)自身權(quán)益。3.引入第三方主體，有助于提高解除勞動合同的效率，減少甲乙雙方的時間和精力成本。五、甲方為主導(dǎo)的目的和意義1.甲方作為用人單位，有權(quán)主導(dǎo)解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。2.甲方通過引入第三方主體，能夠更好地處理解除勞動合同的復(fù)雜事宜，提高效率，降低成本。3.甲方為主導(dǎo)，能夠更好地維護(hù)自身的商業(yè)秘密和機密信息，防止泄露給第三方。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主體執(zhí)一份。三方簽字蓋章后，本協(xié)議具有法律效力。甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]第三方主體：中山市XX人力資源服務(wù)有限公司簽字：_______________日期：[請插入簽字日期]第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)甲方（用人單位）：中山市XX科技有限公司地址：中山市XX街道XX路XX號聯(lián)系方式：[請插入聯(lián)系方式]乙方（員工）：[請插入乙方姓名]身份證號碼：[請插入乙方身份證號碼]第三方主體：中山市XX人力資源服務(wù)有限公司營業(yè)執(zhí)照號碼：[請插入第三方主體營業(yè)執(zhí)照號碼]地址：[請插入第三方主體地址]聯(lián)系方式：[請插入第三方主體聯(lián)系方式]鑒于甲乙雙方于[請插入簽訂合同日期]簽訂了《勞動合同》，現(xiàn)因[請插入解除勞動合同的原因]，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，同意解除雙方的勞動合同關(guān)系。為確保雙方在解除勞動合同后的權(quán)益得到保障，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本解除勞動合同協(xié)議書。同時，乙方為了更好地維護(hù)自身權(quán)益，引入了第三方主體中山市XX人力資源服務(wù)有限公司，作為協(xié)助乙方處理解除勞動合同相關(guān)事宜的專業(yè)機構(gòu)?，F(xiàn)甲乙雙方與第三方主體經(jīng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議。一、第三方主體職責(zé)1.中山市XX人力資源服務(wù)有限公司作為專業(yè)的HR服務(wù)機構(gòu)，應(yīng)協(xié)助乙方處理解除勞動合同的相關(guān)事宜，包括但不限于工作交接、經(jīng)濟補償金的計算及支付等。2.第三方主體應(yīng)對甲方的商業(yè)秘密和機密信息保密，不得泄露給任何第三方。3.第三方主體應(yīng)按照乙方的要求，提供專業(yè)的HR咨詢服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。二、乙方權(quán)益保障1.乙方在解除勞動合同后，有權(quán)要求甲方按照雙方約定的條件和時間，辦理工作交接手續(xù)。2.乙方有權(quán)根據(jù)《勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，要求甲方支付經(jīng)濟補償金。具體金額為：[請插入經(jīng)濟補償金金額]，甲方應(yīng)在解除勞動合同后[請插入支付時間]內(nèi)一次性支付給乙方。3.乙方有權(quán)要求甲方繼續(xù)保守乙方的個人信息和隱私，不得泄露給第三方。甲方違反本協(xié)議的，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。4.乙方有權(quán)要求第三方主體提供專業(yè)的HR咨詢服務(wù)，確保乙方的權(quán)益得到充分保障。三、甲方違約及限制條款1.甲方在解除勞動合同后，若違反本協(xié)議的約定，泄露乙方的個人信息和隱私，乙方有權(quán)追究其法律責(zé)任。2.甲方在解除勞動合同后，若未按照雙方約定的條件和時間辦理工作交接手續(xù)，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額為：[請插入違約金金額]。四、第三方主體介入的意義和目的1.第三方主體的介入，有助于更好地處理解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保甲乙雙方的權(quán)益得到保障。2.第三方主體作為專業(yè)機構(gòu)，能夠提供專業(yè)的HR咨詢服務(wù)，協(xié)助乙方更好地維護(hù)自身權(quán)益。3.引入第三方主體，有助于提高解除勞動合同的效率，減少甲乙雙方的時間和精力成本。五、乙方為主導(dǎo)的目的和意義1.乙方作為員工，有權(quán)主導(dǎo)解除勞動合同的相關(guān)事宜，確保自身的合法權(quán)益得到充分保障。2.乙方通過引入第三方主體，能夠更好地處理解除勞動合同的復(fù)雜事宜，提高效率，降低成本。3.乙方為主導(dǎo)，能夠更好地維護(hù)自身的個人信息和隱私，防止泄露給第三方。本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，第三方主