下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
2024版貨運駕駛員雇傭合同合同編號:__________甲方(雇傭方):__________地址:__________聯(lián)系方式:__________乙方(駕駛員):__________身份證號碼:__________聯(lián)系方式:__________鑒于甲方為一家合法成立的貨運公司,乙方愿意接受甲方的雇傭,從事駕駛員工作,雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù),經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以便共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2如果乙方在合同到期前一個月內(nèi)提出書面續(xù)約申請,且甲方同意續(xù)約,則本合同將自動續(xù)約____年,后續(xù)合同期限以此類推。第二條工作內(nèi)容2.1乙方作為甲方的一名駕駛員,應(yīng)遵守國家的法律法規(guī),認(rèn)真履行駕駛員職責(zé),安全、及時地完成甲方安排的貨運任務(wù)。2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求,遵守交通規(guī)則,確保行車安全,維護甲方的名譽和利益。第三條工作時間3.1乙方的工作時間根據(jù)甲方的工作需要而定,具體工作時間以甲方的安排為準(zhǔn)。3.2乙方應(yīng)保證每周工作____天,每天工作____小時。特殊情況下,甲方有權(quán)根據(jù)實際需要調(diào)整乙方的工作時間。第四條勞動報酬4.1乙方的工資由基本工資和獎金兩部分組成。基本工資為每月人民幣____元,獎金根據(jù)乙方的工作績效和甲方規(guī)定另行確定。4.2乙方享受國家法定節(jié)假日加班工資,具體標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。4.3乙方的工作年限滿一年的,甲方應(yīng)為其繳納社會保險,具體繳納標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條勞動保護5.1甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境。5.2甲方應(yīng)定期對乙方進行安全培訓(xùn),提高乙方的工作技能和安全意識。5.3甲方應(yīng)按照國家的相關(guān)規(guī)定,為乙方提供必要的勞動保護用品。第六條保密條款6.1乙方同意在合同期間和合同終止后,對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息予以保密。6.2乙方違反保密義務(wù)的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方因此造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止7.1任何一方提出變更、解除或終止本合同,應(yīng)提前一個月通知對方。7.2乙方在合同期間內(nèi)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或國家法律法規(guī)的,甲方有權(quán)立即解除本合同。7.3本合同在合同到期日前,雙方均未提出解除或終止合同的,視為續(xù)約一年。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。8.2本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第九條其他條款9.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(雇傭方):__________乙方(駕駛員):__________簽訂日期:____年__月__日一、附件列表:1.乙方身份證復(fù)印件2.乙方駕駛證復(fù)印件3.乙方健康證明4.乙方無犯罪記錄證明5.乙方銀行賬戶信息6.甲方公司規(guī)章制度7.甲方提供的勞動保護用品清單8.保密協(xié)議9.培訓(xùn)記錄二、違約行為及認(rèn)定:1.乙方未按照甲方安排的工作時間和工作內(nèi)容履行職責(zé),視為違約。2.乙方違反保密義務(wù),泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密或客戶信息,視為違約。3.乙方在合同期間內(nèi)嚴(yán)重違反國家法律法規(guī),甲方有權(quán)立即解除合同。4.甲方未按時支付乙方工資或獎金,視為違約。5.甲方未按照本合同約定為乙方提供勞動保護或繳納社會保險,視為違約。三、法律名詞及解釋:1.駕駛員:指具有合法駕駛資格,從事運輸作業(yè)的自然人。2.雇傭方:指依法成立,具備運輸業(yè)務(wù)經(jīng)營資格的企業(yè)或個體工商戶。3.勞動合同:指用人單位與勞動者之間確立勞動關(guān)系,明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.勞動報酬:指勞動者按照勞動合同約定,完成勞動任務(wù)后應(yīng)得的工資和獎金。5.社會保險:指國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、工傷、失業(yè)等社會風(fēng)險,由用人單位依法為勞動者繳納的保險。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.問題:乙方因個人原因無法按時完成任務(wù)。解決辦法:乙方應(yīng)提前與甲方溝通,尋求替代方案或調(diào)整工作計劃。2.問題:甲方未按時支付乙方工資。解決辦法:乙方有權(quán)向甲方提出書面催告,要求按時支付工資。如甲方仍不支付,乙方可以向勞動監(jiān)察部門投訴或提起訴訟。3.問題:工作過程中發(fā)生安全事故。解決辦法:立即啟動應(yīng)急預(yù)案,確保人員安全,及時報告甲方,并積極配合調(diào)查處理。4.問題:乙方違反保密義務(wù)。解決辦法:甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此造成的損失。五、所有應(yīng)用場景:1.甲方為乙方提供工作車輛及運輸任務(wù)。2.乙方按照甲方要求
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 二零二五版旅游服務(wù)貨款擔(dān)保合同范本3篇
- 2025年食堂食品安全監(jiān)督服務(wù)合同3篇
- 2025版二零二五苗木種植與城市綠化工程合作合同3篇
- 2025年高科技產(chǎn)品外貿(mào)經(jīng)銷代理合同范本3篇
- 2025年食堂蔬菜定制化種植合作合同3篇
- 云母制品在醫(yī)療器械中的應(yīng)用探索考核試卷
- 二零二五年度木門安裝與室內(nèi)智能家居系統(tǒng)集成合同4篇
- 2025版學(xué)校宿管員招聘、培訓(xùn)與薪酬合同3篇
- 2025版國務(wù)院辦公廳事業(yè)單位教師聘用合同細則3篇
- 2025年倉庫貨物存儲及保管合同
- GB/T 45120-2024道路車輛48 V供電電壓電氣要求及試驗
- 春節(jié)文化常識單選題100道及答案
- 12123交管學(xué)法減分考試題及答案
- 24年追覓在線測評28題及答案
- 魚菜共生課件
- 《陸上風(fēng)電場工程概算定額》NBT 31010-2019
- 初中物理八年級下冊《動能和勢能》教學(xué)課件
- 高考滿分作文常見結(jié)構(gòu)
- 心肌梗死診療指南
- 原油脫硫技術(shù)
- GB/T 2518-2019連續(xù)熱鍍鋅和鋅合金鍍層鋼板及鋼帶
評論
0/150
提交評論