2024版全新中醫(yī)師聘用合同

2024版全新中醫(yī)師聘用合同合同編號：__________中醫(yī)師聘用合同甲方（聘用方）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（受聘方）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為合法經營的醫(yī)療機構，乙方為具備中醫(yī)師資格的專業(yè)人士，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方中醫(yī)師事宜，達成如下協(xié)議：一、崗位職責1.1乙方擔任甲方中醫(yī)師，負責在甲方醫(yī)療機構提供中醫(yī)診療服務，包括但不限于診斷、治療、開具處方、健康咨詢等。1.2乙方應按照甲方的要求，參加相關培訓、考核和學術活動，不斷提升自身業(yè)務水平和綜合素質。二、聘用期限2.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2乙方如提前解除本合同，應提前____天書面通知甲方；甲方如解除本合同，應提前____天書面通知乙方。三、薪資待遇3.1甲方按照乙方的工作崗位、工作量、績效等因素，每月支付給乙方薪資人民幣____元（稅前）。3.2乙方依法享受國家規(guī)定的帶薪年假、節(jié)假日福利等福利待遇。3.3乙方如因業(yè)務需要外出學習、進修，甲方應給予必要的支持和協(xié)助。四、保密條款4.1乙方在合同期內及合同終止后，應對甲方的診療技術、患者資料、商業(yè)秘密等予以保密，不得泄露給第三方。4.2乙方違反保密條款的，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。五、違約責任5.1雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔違約責任，賠償對方因此遭受的損失。5.2乙方如未經甲方同意，提前解除本合同，甲方有權要求乙方支付違約金人民幣____元。六、爭議解決6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。七、其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。甲方（聘用方）：__________乙方（受聘方）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方中醫(yī)師資格證書復印件3.甲方醫(yī)療機構許可證復印件4.甲方薪資支付證明5.乙方保密協(xié)議6.乙方違約金支付證明二、違約行為及認定：1.乙方提前解除合同且未提前通知甲方，視為違約。2.乙方泄露甲方診療技術、患者資料、商業(yè)秘密等，視為違約。3.乙方未按甲方要求參加培訓、考核和學術活動，視為違約。4.甲方未按時支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按約定提供福利待遇，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.中醫(yī)師：具備中醫(yī)師資格證書的專業(yè)人士，從事中醫(yī)診療服務。2.醫(yī)療機構：依法取得醫(yī)療機構許可證，提供醫(yī)療服務的企業(yè)或機構。3.保密條款：雙方約定乙方在合同期內及終止后，對甲方的診療技術、患者資料、商業(yè)秘密等予以保密的條款。4.違約金：違反合同約定的一方按照約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作能力不足：甲方應提供培訓機會，協(xié)助乙方提升業(yè)務水平。2.乙方工作態(tài)度不端：甲方應進行溝通和教育，如情況嚴重，可依法解除合同。3.甲方支付薪資不到位：乙方可依法要求甲方支付薪資及相應的賠償。4.患者投訴乙方：甲方應進行調查，如乙方確有過錯，可依法解除合同。五、所有應用場景：1.甲方為合法經營的醫(yī)療機構，需要招聘中醫(yī)師提供中醫(yī)診療服務。2.乙方具備中醫(yī)師資格，希望找到合適的醫(yī)療