個人敬業(yè)奉獻主要事跡10篇范本

個人敬業(yè)奉獻主要事跡10篇范本敬業(yè)是一個道德的范疇，是一個人對自己所從事的工作負責的態(tài)度。是一個人對自己工作的基本敬重。下面給大家?guī)硪恍╆P(guān)于個人敬業(yè)奉獻主要事跡，歡迎閱讀與借鑒，盼望對你們有關(guān)心!

個人敬業(yè)奉獻主要事跡篇1

馬申江同志系縣水務局職工，今年53歲，中共黨員，中專文化程度，高級工，現(xiàn)任楊店鄉(xiāng)水管站站長。

馬申江同志于19__年7月參與工作以來，始終在楊店鄉(xiāng)水管站工作，在35年的基層水利工作中他仔細貫徹黨的各項方針政策，始終遵循“踏踏實實做事，老狡猾實做人”的原則，在平凡的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨，堅持黨性、大公無私、身體力行，仔細譜寫著一曲共產(chǎn)黨員吃苦在前，享受在后，愛崗敬業(yè)、無私奉獻的華美樂章。

35年來在每一項工作的背后都分散著他辛勤的汗水和無私的奉獻!身為楊店鄉(xiāng)的水管站站長他不僅要完成上級業(yè)務部門下達的水利工程建設任務還要依據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的支配完成包村、方案生育、綜治、產(chǎn)業(yè)開發(fā)等多項基本工作。面對繁雜的在工作他從來不發(fā)火不偷懶，始終把勤奮工作當作自己最大的樂趣，把建設一個高標準高質(zhì)量的水利工程作為自己最大的追求，把領(lǐng)導表揚夸贊作為自己最大的成就。他用自己“愛崗敬業(yè)、無私奉獻”的精神感染著身邊的每一位干部，每一個領(lǐng)導及干部都贊揚他以他為榜樣，都說他“不僅人好而且工作力量強，對待工作從不懈怠，總是有比年輕干部還高的工作熱忱和樂觀性”，每一個年輕干部都鄙視的稱他為“牛人—羅叔”。

在35年的工作中，他嚴于律己從不偷懶從不馬虎，對待工作總是兢兢業(yè)業(yè)認仔細真。每一處工程從勘測、施工、管護都有他的身影，他總是冬頂寒冷、夏冒酷暑，風雨無阻的消失在每一處工程中，對待工程中的每一個數(shù)據(jù)他總是要做到精確無誤，有時為了在水中測量一個掌握點，他二話不說卷起褲腿下水立桿，冬天的河水冰冷刺骨，年邁的他卻從來沒有退縮過，有時更是為了一兩個數(shù)據(jù)而翻山越嶺、跋山涉水，有時會要求精度而忘返數(shù)回，鞋走破了襪子爛了，可他常對自己說“數(shù)字是工程的命脈”。遇到困難時他總是不顧一切的沖在年輕干部前面，他總說“年輕娃娃皮嫩，還是讓我們這些粗皮老肉來”，常年來他患上了嚴峻的肩周炎、關(guān)節(jié)炎，但是他還是不愿請假休息，妻子孩子常常怨他、罵他，說他“不顧家、老樂觀”，可他總說“我是共產(chǎn)黨的干部，共產(chǎn)黨給我發(fā)工資，我就必需干好工作”。工作上他精益求精，嚴厲?仔細，常常忘我的加班加點，在“5.12”地震中他發(fā)揚了一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)，當?shù)卣鸢l(fā)生時他正在給顏河村人飲架設變壓器，但是當時他并沒有由于地震放棄架設，而是毅然決然的堅持干完才下桿，之后他沒有回家而是馬上趕到鄉(xiāng)政府聽侯領(lǐng)導的支配，檢查每一處水利工程的損失，他不顧一切的冒著余震的危急消失在每一處工程中，樂觀關(guān)心群眾開展生產(chǎn)自救及處理工程震損，加班加點的趕工修復人飲工程，使其盡快通水完善。在多年的抗洪搶險工作中，他更是發(fā)揚水利人“獻身、負責、求實”的水利精神，堅守抗洪搶險第一線，抗沙袋、堵決口。特殊是在2022年“7.17”和2022年“8.12”暴雨災難中他依據(jù)多年的搶險閱歷，指揮當?shù)厝罕娂笆┕り犧D(zhuǎn)移物資，堵河堤決口，有力的降低了水毀損失。

35年來他始終把群眾的平安飲水作為工作的首要任務，當其他水電干部都閑麻煩不要工程時他卻給領(lǐng)導求情說給我多給一處工程吧，我盼望楊店鄉(xiāng)每一個村都能吃上自來水。每處工程從查找水源、測量、放線、配發(fā)材料到現(xiàn)場施工，他都親自參加，有時甚至要徒步走二三十公里的山路，只為查找一個平安牢靠的水源。多年來他修建人飲工程32處，解決了楊店鄉(xiāng)8個行政村，32個自然村，3580人的平安飲水問題，使全鄉(xiāng)自來水掩蓋率達到了100%?？粗罕姾壬媳憷?、潔凈、衛(wèi)生的自來水，他總是那么的傲慢和驕傲，心中總有一種說不出的成就感和滿意感。

35年來他還積參加河堤、澆灌等多處工程的勘測、施工、監(jiān)理等工作，對待工程質(zhì)量他總是嚴格要求每一個施工單位不怕得罪人，他常說“質(zhì)量是工程的生命”，他常常蹲點堅守施工一線。多年來他參加完成了紅崖河堤、石馬坪河堤、豆坪河堤、大莊河堤等多處河堤建設，完成河堤17.606km,愛護了沿岸兩個鄉(xiāng)的8337人，8580畝耕地的防洪平安;同時還參加完成了靈官渠技改配套工程、下街電灌工程、馬家坪電灌工程、姚莊電灌工程、豆坪電灌工程、石馬坪電灌工程、王林電灌工程、大莊電灌、魚池電灌、顏河水窖等10處節(jié)水澆灌示范工程，進展有效澆灌面積7200畝，為當?shù)剡M展特色產(chǎn)業(yè)、高效農(nóng)業(yè)供應了高效、快捷、省時、省水的節(jié)水澆灌工程設備。楊左河川的農(nóng)夫群眾常說“老羅是個好人、狡猾人、為群眾辦實事的好干部”。多年來還受到省級、市級、縣級及鄉(xiāng)黨委、政府的全都好評，1997年4月獲省水利廳“全省水利工程土地劃界工作先進個人、2022年2月獲隴南地委、行署“優(yōu)秀駐村干部”、2022年4月獲“隴南地區(qū)農(nóng)村飲水解困工作先進個人”、2022年4月獲縣政府“2022年度水利工作先進個人”等多項榮譽稱號。

他就是馬申江，一個平凡的基層水利工，在平凡的崗位上35年如一日，身體力行，用一個共產(chǎn)黨員的優(yōu)秀品質(zhì)來詮釋著“干一行、愛一行、專一行”。他就是這樣一個愛崗敬業(yè)，無私奉獻的水利工，在平凡的崗位上做出了很多不平凡的事，他以飽滿的工作熱忱，昂揚的斗志的精神來履行水利工應盡的責任和義務。

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人敬業(yè)奉獻主要事跡篇2

李小溪，女，2022年入職，現(xiàn)任人力資源部經(jīng)理。該同志自2022年1月調(diào)入人力資源部至今，已經(jīng)從事人力資源工作6年了。這6年期間，她通過不斷的學習、總結(jié)和實踐熬煉，不僅在業(yè)務水平上有了長足進步，更重要的是站在集團層面的高度，去指導支配人力資源部的工作，具有工作的前瞻性和將來規(guī)劃的指導性。在各位領(lǐng)導的關(guān)懷和關(guān)心下，已經(jīng)由一個初涉人力資源工作的一般員工成長為一名優(yōu)先的人力資源部負責人。

工作雖然繁忙而瑣碎，但是她盡心竭力，干好每一件事，處理好每一個細節(jié)，獲得了上級領(lǐng)導的認可。

一、主動學習，提高專業(yè)技能，增加人力資源工作業(yè)務力量。

萬事開頭難。2022年1月，李小溪同志初涉人力資源工作，在這之前，她只是企管部的員工，對于人力資源檔案、勞動合同、人力資源信息統(tǒng)計、編制核算、聘請面試等新的工作內(nèi)容讓她覺得自己還只是個人力資源工作的“邊緣人”。時逢公司進行組織機構(gòu)變更，領(lǐng)導給她安排了培訓管理的工作，負責推動集團公司各單位的練兵管理工作。從練兵培訓的需求調(diào)研、專業(yè)部門培訓課件的制定、培訓方案的審核，到練兵課堂的管理。這些工作對于一個新人來說，任務重、時間緊，是一個很大的挑戰(zhàn)，但是她倒覺得這是一個熟悉企業(yè)、了解企業(yè)、熟識企業(yè)的好機會，是一次學習的好機會。她利用各種時機走訪各部門，了解部門詳細工作狀況，堅持到現(xiàn)場與員工進行走訪，匯聚了大量的資料，找到了突破點。很快練兵工作就顯現(xiàn)了成效，員工的基礎(chǔ)技能在行為上有了改善，工作有了很大轉(zhuǎn)變。贏得了領(lǐng)導和同志們的信任。

起步的順當并沒有讓李小溪對自己的工作滿足，她意識到自己在人力資源專業(yè)學問上的欠缺。她樂觀參與培訓，閱讀人力資源專業(yè)書籍，為自己充電。通過學問積累，讓她在工作中更加得心應手，結(jié)合公司的實際狀況，先后擬寫了公司的《員工培訓管理制度》等多項人力資源制度，為公司人力資源工作的規(guī)范化起到了肯定的推動作用。

有了實踐的熬煉，加上理論學問的學習，李小溪同志于2022年5月考取了國家一級人力資源管理師職業(yè)資格證書，證書對她來說只是一次學問和力量的認可，但是她更珍惜的是培訓中諸位人力資源管理名師的精彩講授，其中針對人力資源工作的操作技巧和管理閱歷，讓她覺得受益非淺。

二、立足本職，嚴格要求，盡心盡力做好本職工作。

人力資源工作要求細致嚴謹，尤其作為公司的人力資源部門，需要審核各部門報送的人力資源數(shù)據(jù)、信息，進行匯總核對，為領(lǐng)導供應精確?????的人力資源數(shù)據(jù)資料。人力資源部負責著公司員工的入職管理和離職管理，關(guān)系到公司人員“入口”和“出口”兩道關(guān)。所以，對于聘請面試、入職資料的審核、錄用考核等都要嚴格嚴謹?shù)倪M行。作為一名人力資源負責人，不僅要為人員入口把好關(guān)，也要為優(yōu)化公司人力資源配置花心思。李小溪同志深刻意識到，在今后的工作中，要仔細組織做好人才引進，依據(jù)公司戰(zhàn)略進展需要，對各崗位人員的聘請精挑細選，嚴把質(zhì)量關(guān)，確保滿意聘請需求，使員工隊伍進一步充實、壯大，人才結(jié)構(gòu)更加合理。

在工作作風上，該同志一貫堅持對自己高標準嚴要求，腳踏實地，勤奮敬業(yè)。作為一名中層管理干部，她時刻嚴格要求自己，主動、樂觀地做好每一項工作，為本部門的其他工作人員起到表率作用。她還注意加強部門人員的管理，提高員工的執(zhí)行力，規(guī)范內(nèi)部工作程序，注意溝通，調(diào)動員工樂觀性。2022年在集團公司組織架構(gòu)調(diào)整之際，公司大批人員要依據(jù)所屬公司轉(zhuǎn)移勞動關(guān)系，簽訂勞動合同，李小溪同志為保證續(xù)簽工作的順當進行，針對員工關(guān)懷的幾個問題，在公司例會上多次進行講解說明，并組織勞動關(guān)系的同事一起樂觀為續(xù)簽合同的員工進行現(xiàn)場答疑，保證了續(xù)簽工作的順當完成。

三、端正修養(yǎng)，用操守嚴把制度關(guān)。

人力資源管理中的錄用、考核、任免、嘉獎、懲戒等多方面的工作有著政策性強、狀況簡單的顯著特點，這就要求人力資源從業(yè)者必需充分熟悉人力資源工作的重要性和嚴厲?性，仔細嚴格執(zhí)行政策，對工作負責、對他人負責、對歷史負責，扎扎實實地開展工作。尤其是負責公司的聘請工作，來自方方面面的誘惑許多，人情世故的東西又摻雜其中，這更要求人力資源工的嚴厲?性和職業(yè)操守，時時刻刻要秉持著對公司負責的態(tài)度開展工作。對于這一點要求，李小溪同志比誰都清晰，所以在工作中，她始終以“眼里不能揉沙子”的態(tài)度對待那些違反政策的事情。

在人力資源工作的保密制度上，李小溪同志更能意識到保密內(nèi)容對于公司穩(wěn)定團結(jié)的重要性。公司歷經(jīng)了多次組織機構(gòu)調(diào)整，每次都涉及到管理人員的崗位變動，在沒有成文發(fā)布之前，她堅持原則，絕不泄漏任何信息，嚴守制度規(guī)定和工作要求。

四、從細節(jié)做起，為各部門供應服務，為領(lǐng)導做好參謀助手。

作為公司的人力資源部門，把握著最全最新的人力資源信息。李小溪同志能夠樂觀落實職能部門的服務職責，為關(guān)心各部門完善人力資源工作，主動供應各種信息、政策的支持。在工作匯報中為領(lǐng)導供應人力分析報告和人力資源工作的可行性建議，充分發(fā)揮領(lǐng)導參謀助手的作用。

在人力資源崗位的工作經(jīng)受和上級領(lǐng)導的教導，成為李小溪同志特別珍惜的學習經(jīng)受。今后的工作照舊是繁忙，任務也是艱難的，但是她打算，無論遇到多大的困難，都要無所畏懼，腳踏實地，帶領(lǐng)著團隊圓滿完成任務，奉獻她的力氣。

個人敬業(yè)奉獻主要事跡篇3

雷鋒日記中有著這樣一段話：“假如你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地;假如你是一縷陽光，你是否照亮了一片黑暗;假如你是一顆螺絲釘，你是否永久堅守你的崗位?！痹谌松牡缆飞?，每個人都在用自己的腳印?????書寫著自己的歷史。下面就有這樣一位愛崗敬業(yè)、悄悄無聞的青春女孩。田舒文，女，1994年7月誕生，2022年濟南高校畢業(yè)后安排到宿州市埇橋區(qū)中醫(yī)院婦產(chǎn)科擔當一名助產(chǎn)士，這是一個“危急”科室，也是一個技術(shù)性科室，工作極富有挑戰(zhàn)性。她面對的是即將要成為母親的孕婦，必需嚴密觀看產(chǎn)程，確保新生兒順當平安的到來。工作的特別性要求田舒文必需具有很強的責任心。由于在手上的是兩個人的生命，容不得半點疏忽。

態(tài)度端正，盡心盡責

“態(tài)度打算一切，無論是學習、工作，還是生活，態(tài)度永久是最重要的，有良好的態(tài)度才有精彩的人生”，這是田舒文常常掛在嘴邊的話。身邊的親伴侶都說她選什么職業(yè)不好，非要選擇助產(chǎn)士這份如此辛苦的工作，但田舒文為選擇這份職業(yè)從不懊悔，只要能看到產(chǎn)婦對自己真誠的微笑、聽到新生兒的啼哭、看到產(chǎn)婦母子平安，仿佛就能把一切辛苦統(tǒng)統(tǒng)忘掉。除了態(tài)度外，責任心也特別重要。在日常的工作中，無論哪一方面的工作，她都盡心盡責努力完成。她憑借自己優(yōu)秀的服務態(tài)度和勇于吃苦的精神獲得了領(lǐng)導的確定，同事的信任，產(chǎn)婦及家屬的認可。

敬業(yè)奉獻，悄悄無聞

田舒文始終懷揣著一顆愛心，全身心地投入到自己喜愛的這份工作中。面對性格與文化程度各異的產(chǎn)婦，田舒文總是急躁地與她們溝通溝通。通常產(chǎn)婦分娩的過程從腹痛到胎兒娩出一般要經(jīng)受6—8小時以上，等待的過程是漫長的，需要急躁的陪伴。有一位年輕的孕婦，進入臨產(chǎn)后，由于痛苦而大喊大叫。當時正值田舒文值班，她細心地為孕婦講解產(chǎn)程的經(jīng)過，急躁的勸告讓她頑強些，并告知她這是臨產(chǎn)的正常表現(xiàn)，卻沒想到孕婦的丈夫一點都不理解，認為妻子痛成這樣，而卻被她說是正常的，認為是田舒文不負責任。面對這種狀況，她雖然覺得很委屈，但她還是鎮(zhèn)靜、冷靜地面對。在接下來的時間里，她始終陪伴這位孕婦左右，急躁地指導孕婦如何放松自己，經(jīng)過漫長的幾個小時的產(chǎn)程，孩子最終平安降落了。事后，產(chǎn)婦的丈夫覺得特別愧疚，連聲說“報歉”。產(chǎn)婦出院的時候，送來一籃鮮花以表示感謝之情。

田舒文坦誠地說：“當我第一次目睹生命誕生的那一刻，一種從未過的感動涌上心頭，聽著那悅耳的啼哭聲，看著新晉媽媽那臉上掩飾不住的喜悅，我的淚水忍不住流下來。我為自己所從事的職業(yè)感到光榮和傲慢。我不僅體會到媽媽的宏大，而且更感覺到作為一個助產(chǎn)士擔當?shù)闹厝?，正真懂得雙手托著兩代生命的含義?！?/p>

此外，田舒文還始終堅持產(chǎn)后義務為大家詢問解答育兒及產(chǎn)后保健中遇到的問題，通過她急躁細致的叮囑，由于她優(yōu)質(zhì)的服務，贏得了一個又一個產(chǎn)婦及家人的信任，很多產(chǎn)婦日后成了她的伴侶。

雖然這項工作又苦又累，但是付出的汗水會得到回報，看到產(chǎn)婦母子平安，一個又一個家庭幸福的從這里走出去，都會讓田舒文感到由衷的驕傲。

個人敬業(yè)奉獻主要事跡篇4

郭芳云，共產(chǎn)黨員，高校本科學歷，副主任醫(yī)師;中國共產(chǎn)黨咸陽市第五、第六次代表大會代表;20__年被縣委縣政府授予彬縣首屆十佳青年稱號，20__年、20__年被縣委評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，20__年獲彬縣增先進位跨十強演講賽二等獎，《曲美他嗪治療擴張型心肌病療效觀看》獲得彬縣20__年度科技獎?，F(xiàn)任彬縣醫(yī)院內(nèi)二科科主任、團支部書記、咸陽市醫(yī)學會血液病分會委員。

敬重生命，大愛無至

1992年第四軍醫(yī)高校畢業(yè)后，她走上了當醫(yī)生，為病人解除病痛的職業(yè)生涯。穿上白大卦，就背上了沉甸甸的責任。面對的是一條條鮮活的生命，專心、用情去真誠地對待每一個病人，為他們減輕病痛，賜予他們連續(xù)生活的盼望。作為一名醫(yī)務工，她始終將德行操守放在第一位，時刻堅決為病人服務的決心和信念，堅持全心全意為病人服務的宗旨，樹立正確的人生觀、價值觀，正確看待物質(zhì)利益，正確對待個人、集體與國家的關(guān)系，把病人的利益放到第一位，以“信”為本，兌現(xiàn)全心全意為病人服務的諾言。用愛心、急躁、細心、責任心服務于每個患者，盡職盡責地為患者解除病痛。

20__年9月，一名心慌氣短、面色青紫，病情危重的冠心病伴三度心衰患者，危在旦夕，從晚上9點到其次天上午9點多，她始終守在病床前，樂觀搶救，細心治療，直至心衰訂正，癥狀緩解，她才松了一口氣，到吃午飯時才發(fā)覺自己還沒洗臉，患者家屬感動之至，當場送她300元錢的“紅包”，一再推辭無果，但為了解除患者及家屬的顧慮，她只得先行保管，在患者痊愈出院時退給了患者。像這樣的例子在她的身上還有許多、許多，舉不勝舉。近年來，拒收紅包百余次，3萬余元。

20__年，新堡子鄉(xiāng)一名50多歲的張姓患者，患擴張型心肌病，伴有陣發(fā)性室速，在西京醫(yī)院就診時，醫(yī)生建議患者家屬放棄治療，回家預備后事?；颊呋丶液?，家屬找她去家里會診，當她走進患者家門的時候，該患者穿著壽衣，無力地躺在床上，從病人的眼神里看到了無望，村里人進進出出，和患者進行著最終的道別。她經(jīng)過仔細查體，認真檢查，科學評估后，認為還有好轉(zhuǎn)趨向，于是建議其住院治療，在她的細心治療下，經(jīng)過一個月的住院，病情好轉(zhuǎn)，生活質(zhì)量明顯改善，延長生命3年有余。

學以致用，嚴謹為醫(yī)

解除人類之病痛，助健康之完善，是醫(yī)務工的首要責任，也是她的人生坐標。樂觀進取，爭取支持，拓展醫(yī)療服務范圍，是她的職業(yè)追求。20__年她從西安交大第一醫(yī)院血液科進修回院后，樂觀提倡，爭取領(lǐng)導支持，建立了“骨髓檢驗診斷室”，填補了我縣血液病診斷的空白，為血液病患者就近明確診斷、準時治療供應了重要保證。骨髓診斷經(jīng)數(shù)百例與省級醫(yī)院的驗證，精確?????率達到了98%。

悄悄無聞，無私奉獻

悄悄無聞，無私奉獻，是她的職業(yè)操守，為生命保駕、為健康護航，是她的崇高信仰?？恐鴮πl(wèi)生事業(yè)的忠誠和對生命的敬重，踐行著她為病人解除病痛的宗旨。

20__年春天，非典肆虐，人人倍感危機，個個談非色變，這時醫(yī)院支配她到“發(fā)熱門診”從事非典病例分檢工作。當發(fā)覺第一例疑似非典病例時，又支配她到簡陋的臨時病房進行診療救治。在這種環(huán)境下，她把個人安危放在一邊，聽從單位支配，義無反顧戰(zhàn)斗在抗非第一線。

20__年，甲型H1N1流感流行，我縣也成為疫區(qū)，10月23日，縣上成立甲流防控小組，她擔當隔離病區(qū)主任，首先進入隔離病區(qū)，在一線奮戰(zhàn)30多個日日夜夜，收治甲型流感流患者50例，接診發(fā)熱門診預檢分診600名。由于她工作、生活都在隔離病區(qū)，每天進入隔離病房，進行查房、治療、做思想工作等等，進入隔離病區(qū)的第五日她不幸被感染了，體溫39度多，為了削減進入隔離區(qū)的人員，為了其他同事的健康，她沒有告知別人，堅持在隔離區(qū)一邊治療一邊守崗，直至全部患者出院。功夫不負有心人，在她的努力下，50例甲流患者全部痊愈出院，我縣甲流防控工作取得了圓滿成功，受到了縣委、縣政府、縣衛(wèi)生局的嘉獎，也得到了市衛(wèi)生局的充分確定和表揚。

前師之鑒，學無止境

學習是提高素養(yǎng)，增長本事，做好工作的根本途徑，學習是立身之本，身為科主任，她始終將學習放在首位，不斷加強業(yè)務學習，更新學問，不斷總結(jié)臨床閱歷，搞好科研工作，先后撰寫了《急性早幼粒細胞白血病2例誤診報告》等醫(yī)學論文多篇，分別發(fā)表在《陜西醫(yī)學》、《臨床討論薈萃》、等專業(yè)期刊上?！肚浪褐委煍U張型心肌病療效觀看》獲得彬縣20__年度科技獎。曾多次在縣衛(wèi)生局舉辦的培訓班和院內(nèi)進行學術(shù)講課，受到局領(lǐng)導和同行的高度評價。作為科主任，組織帶領(lǐng)全科醫(yī)務人員共同學習，在科室形成了深厚的學習氛圍，養(yǎng)成良好的學習習慣，通過刻苦學習，共同努力，她們科室開展了腦脊液置換術(shù)、腦出血微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù)、急性心肌梗死靜脈溶栓術(shù)等技術(shù)項目。

只有具備了大山一樣真實博大的品行，才可能有水一樣源源不斷的才智。她始終與人和善，做事一絲不茍，傾注全部熱忱，視病人為親人，熱心、熱忱對待每一位患者，仔細檢查，細心治療，病人康復是她最大的歡樂和勸慰。醫(yī)學是科學，有很多難以克服和治愈的疾病，但是，只要有百分之一的可能性，她就會做出百分之百的努力。

個人敬業(yè)奉獻主要事跡篇5

崔永勝,男，1975年11月誕生，1994年加入中國共產(chǎn)黨，1996年在燈塔市地方稅務局參與工作，歷任燈塔市地方稅務局科員，人事監(jiān)察科科長，辦公室主任，現(xiàn)任燈塔市地方稅務局西大窯分局局長。

多年來，他始終忠誠于地稅事業(yè)，具有劇烈的敬業(yè)精神和奉獻精神，嚴格遵守地稅局的各項規(guī)章制度，以身作則，并用自己的品德言行來領(lǐng)導影響下屬。他在實際工作中，講敬業(yè)，比奉獻，聽從組織和領(lǐng)導的工作支配，對工作盡職盡責，敢挑重擔。在工作和生活中他本著集體的利益高于個人利益的原則，悄悄奉獻不求回報。他不斷學習和接收稅法的新信息和新思維，努力學習專業(yè)理論學問，刻苦鉆研業(yè)務，珍惜各種培訓機會，常常翻閱稅法書刊，了解當前稅收形勢。吸取先進閱歷，不斷提高業(yè)務水平。樂觀培育青年地稅干部，做下屬的良師益友，發(fā)揚一個共產(chǎn)黨員的先鋒和模范作用，全心全意服務于稅收和社會的各個方面。

20__年，他調(diào)到西大窯分局擔當?shù)囟惥志珠L，樂觀協(xié)作西大窯政府開展稅收工作，超質(zhì)量完成上級布置的各項工作任務，有條不紊地開展分局內(nèi)各項工作。堅持“稅收、進展、民生”的理念。2022年完成稅收收入16800.15萬元，2022年完成稅收收入28069.69萬元，2022年上半年完成稅收收入16590.62萬元。2022年以來，西大窯分局的稅款征收數(shù)量和納稅服務質(zhì)量都達到優(yōu)秀標準。

崔永勝局長始終堅持將政治學習放在首位，常抓不懈，帶領(lǐng)全局上下提高熟悉問題、分析問題、解決問題的力量。他通過加強自身學習，增加了做好本職工作的使命感和責任感，堅決了全心全意為社會服務、為納稅人服務的信念。在實際工作中，即使再忙，也堅持定期抽出時間，以一名普遍稅務工的身份奔跑于一線，虛心聽取納稅人的反映，為納稅人解決各種問題。到處領(lǐng)先垂范，事事身先士卒。崔局長以一名合格稅務工的榜樣時時感染和激勵著大家。

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。16年的地稅生涯，使他深深體會到地稅工作任重而道遠。只有勤學習、苦鉆研，不圖名利，腳踏實地連續(xù)悄悄無聞地工作，才無愧于一名優(yōu)秀的地稅干部。正向魯迅先生所說的那樣：“橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子?！?。崔永勝同志正是用這樣一種精神，敢于擔當、勇于奉獻，影響著身邊的每一個人。

個人敬業(yè)奉獻主要事跡篇6

馬合沙提斯拉木，男，哈薩克族，64年12月生，中共黨員，新疆維吾爾自治區(qū)吉木乃縣吉木乃鎮(zhèn)沙爾烏楞村護邊員。

作為義務護邊員，馬合沙提斯拉木24年來無怨無悔守護著祖國的邊疆線，累計巡邏26萬余公里，相當于我國陸地邊疆線總長的11倍多，用生命護衛(wèi)著祖國的安靜。

吉木乃縣薩爾烏楞村離邊疆線不到100米，被稱為“中哈邊疆第一村”，馬合沙提斯拉木從小在這里長大。89年，他從部隊復員，當起了義務護邊員。馬合沙提負責巡察的是中哈邊疆68至71號四個界碑間15公里的邊疆線。從小跟隨父親巡邊的他，對邊疆線上的每個土坑、每條水溝，甚至每塊石頭，都一一記在心里。巡邊時，馬鞭子、望遠鏡、紅油漆等都是他隨身攜帶的物品?？吹借F絲網(wǎng)破損了，他就會用鉗子修一修;發(fā)覺界碑上的字褪色了，他就會用油漆把“中國”二字和界碑號描清楚;看到界碑臟了，他就會用潔凈的抹布仔細地擦了又擦。

1996年8月25日，馬合沙提和父親斯拉木騎馬一同去邊疆線巡邏，發(fā)覺沙依汗山方向濃煙滾滾，父子倆隨即向邊防部門和當?shù)卣畢R報。吉木乃縣軍警兵民1300余人經(jīng)過三天三夜奮戰(zhàn)，最終將長達20多公里的火龍撲滅。2022年4月9日，吉木乃縣遭受60年不遇特大雪災。馬合沙提巡邊時發(fā)覺，哈薩克斯坦方70號界碑被雪水沖積的沙石掩埋，馬上報告邊防會晤站。哈方很快支配專人對70號界碑進行清理，并向我方表示真誠謝意。

2000年冬天，大雪把薩爾烏楞村蓋得嚴嚴實實。看著關(guān)節(jié)炎發(fā)作、連上馬都困難的馬合沙提斯拉木又要出門巡邊，他的妻子阿依肯古麗勸他別去了?？稍捬詣偮洌R合沙提已經(jīng)騎著馬走遠。在巡邊返回的路上，馬合沙提不當心從馬背上摔下昏了過去，醒來已是凌晨3點，幾乎凍僵的他強忍著傷痛，困難地牽著馬向家走去?？吹揭蝗骋还?、已經(jīng)凍得說不出話的丈夫時，在路邊等了幾個鐘頭的妻子抱著丈夫放聲大哭：“你咋才回來，你這樣干不要命了嗎!”從那以后，只要馬合沙提出門，妻子總會給他預備好干糧、熱水。

薩爾烏楞村的青壯年大多都出外打工、做生意，或在口岸裝卸貨物掙錢，一個月至少掙3千元，而馬合沙提卻只有從2000年開頭邊防派出所每月給他發(fā)的150元補助。有人說他傻，馬合沙提卻笑著說：“掙錢，我也想啊!但護邊更重要!祖國是我們的母親，孝敬母親還講酬勞嗎?”

馬合沙提斯拉木獲得新疆維吾爾自治區(qū)道德模范、新疆公安邊防總隊優(yōu)秀護邊員等榮譽稱號。

個人敬業(yè)奉獻主要事跡

篇#7

高志結(jié)，男，1980年生，安徽省霍邱縣馮瓴鄉(xiāng)民生村人，現(xiàn)為江蘇洛克電氣有限公司工段長。10年來，高志結(jié)視學習為生存進展需要，視成為為人生目標，刻苦學習，勤奮肯干，創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)，不斷拓寬學問視野，提升技術(shù)水平，成為了一名具有現(xiàn)代科學文化學問的“藍領(lǐng)精英”，成為全市新市民職工的杰出代表。先后獲得常州市十大杰出青年，“全國五一勞動獎章”等榮譽，他的事跡先后被中央電視臺、江蘇電視臺、常州電視臺、《常州日報》、《常州晚報》等新聞媒體多次報道。

2000年2月，剛離開父母，遠離家鄉(xiāng)的高志結(jié)來到洛克電氣的第一天，就被車間主任噓寒問暖的關(guān)懷和老師傅手把手的指導所感動，從今，高志結(jié)暗下決心;不要由于自己是一名外來員工就沒有抱負，混日子，肯定要學就學最有用的，要做就做最優(yōu)秀的。他是這樣想，更是這樣做的。并給自己訂下了工作原則：一是遇到不懂的問題肯定要一問究竟，遇到不會的工作肯定要學會為止;二是在工作中遇到問題要說出自己的看法和想法，虛心接受別人的建議和批判;三是敬重老師傅，愛惜新工人，盡自己最大的努力去關(guān)心別人。近十年來，高志結(jié)每到一個新的崗位，都從零開頭，從頭學起。他樂觀參與公司新市民學校的學習，學文化、學學問，并以自己的實際行動影響其他外來工，帶領(lǐng)和鼓舞大家努力學習，為實現(xiàn)自己幻想打下好基礎(chǔ)。

2000年6月，高志結(jié)所在的轉(zhuǎn)子車間需要一名設備管理員，一向工作仔細、好學的高志結(jié)，敏感地意識到這是一次熬煉自己管理水平的好機會，主動向車間主任請纓，并保證肯定把車間管理員當好，把車間里的設備管理好。公司不僅同意了他的懇求，并且特地送他去參與業(yè)務培訓。高志結(jié)沒有辜負公司領(lǐng)導的信任和期望，牢牢把握這次學習機會，仔細學習設備管理理論學問和實際操作本事，并將把握的設備管理技術(shù)和學問，運用的對車間設備的改造和管理上，為公司節(jié)省了生產(chǎn)成本，提高了經(jīng)濟效益。

2022年4月份轉(zhuǎn)子車間一臺壓鑄機的益流閥由于設計不合理，基本上每天壞，一壞就換閥。當時一只閥的零售價500多元，可想而知這對工廠的損失有多大。當時廠里有好多老師傅都修不好。這對剛被調(diào)到轉(zhuǎn)子車間當設備管理員的高志結(jié)來講無疑也是個很大的難題。為了能早日把益流閥的毛病找出來，他忙得遺忘了吃飯、下班，顧不上休息。他把益流閥拆下來一點一點的分析，下班后也不忘帶回宿舍討論分析，經(jīng)過一個星期的琢磨、推敲、反復試驗，功夫當然不負有心人，他最終找到了“癥結(jié)”，為工廠挽回了損失。

2022年10月，工作精彩的高志結(jié)被公司提拔為轉(zhuǎn)子車間副主任主要負責轉(zhuǎn)子壓鑄。2022年轉(zhuǎn)子車間的一臺關(guān)鍵設備(250噸壓鑄機)，由于年月比較長，產(chǎn)品質(zhì)量的保證力量很差，產(chǎn)品的合格率僅為70%，當時生產(chǎn)任務比較緊，購買新設備周期又比較長，假如這樣生產(chǎn)下去公司會嚴峻虧損，假如不生產(chǎn)，客戶將會丟失，這樣一來公司得損失將會更大，當時這樣一個難題就擺在了主要負責轉(zhuǎn)子壓鑄的高志結(jié)面前，他沒有向困難低頭，而是迎難而上，主動提出對設備進行改造提升，由于時間比較緊，沒有許多的時間留給高志結(jié)，他就帶領(lǐng)手下的2名員工連續(xù)2天2夜沒有休息，對設備的主要部件進行更換提升，關(guān)鍵部位的改進，最終問題得到解決，經(jīng)過改進后的壓鑄機，產(chǎn)品合格率提升到99.5%，給公司挽回經(jīng)濟損失40萬元左右。同年被評比為江蘇洛克電氣有限公司的職工代表。2022年高志結(jié)發(fā)覺車間的幾排污管道不夠合理，嚴峻影響車間的正常生產(chǎn)，假如叫外面人來設計制作的話費用很高，這時高志結(jié)向公司提出自己作，方案給領(lǐng)導看后公司領(lǐng)導特別滿足。高志結(jié)利用公司的廢料，合理的設計，再加上他的創(chuàng)新思想和對困難永不低頭的決心，帶領(lǐng)3名員工在短短的一個月就把幾條設計合理、有用的排污管道呈現(xiàn)世人面前，為公司解決了難題制造了效益。

作為三十來歲的青年人，休息天、節(jié)假日，高志結(jié)沒有將有限的時間耗費在玩玩牌，逛逛街上，而是把難得的業(yè)余時間都用于學習和工作上。學習學習再學習，努力努力再努力，創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)優(yōu)再創(chuàng)優(yōu)，已成為他人生追求的座右銘。他不斷更新學問結(jié)構(gòu)，提升文化素養(yǎng);他學以致用，不斷處理好學習與工作、學習與工作的關(guān)系，升級生活質(zhì)量;他虛心謹慎，不斷正確對待成果和榮譽，升華人生境界。正是基于這些優(yōu)秀品質(zhì)，使高志結(jié)這位一般的外來青年，在其次家鄉(xiāng)的各級

領(lǐng)導和關(guān)懷下，快速成長為民營企業(yè)的優(yōu)秀管理干部，成為常州百萬外來務工者學習的榜樣。2022年3月隨著洛克“高志結(jié)勞模創(chuàng)新工作室”的揭牌，高志結(jié)給自己的工作、創(chuàng)新目標訂了更高的標準。通過創(chuàng)建“勞模創(chuàng)新工作室”活動的開展，以增加企業(yè)核心競爭力為目標，不斷提高企業(yè)管理水平和自主創(chuàng)新力量：培育和造就一支德才兼?zhèn)洹I(yè)務精通、創(chuàng)新力量強、層次高的創(chuàng)新型人才隊伍：加強創(chuàng)新成果的推廣和應用，增加企業(yè)社會影響力，體現(xiàn)企業(yè)的社會價值，提高社會效益。

個人敬業(yè)奉獻主要事跡篇8

湯艷波，男，25歲,漢族，本科文化，在勉縣北收費站從事內(nèi)勤工作。一年多以來，該同志以做一個合格高速人來嚴格要求自己，緊緊圍繞中心工作，仔細貫徹落實黨的政策和國家的法律、法規(guī)，關(guān)懷支持單位工作，仔細干好本職工作，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，為勉縣管理所各項工作的順當進行起到了樂觀作用。

他具有較高的思想政治素養(yǎng)，具備堅決正確的政治方向，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，愛崗敬業(yè)，勇于創(chuàng)新，開拓進取，靠著豐富的專業(yè)技能、踏實仔細的工作態(tài)度、精益求精的工作精神，在收費工作中取得優(yōu)異成果。

加強學習，提高自身素養(yǎng)。榜樣的力氣是無窮的,不論是平常的收費工作，還是內(nèi)勤的服務一線工作，他始終注意加強自身的思想品德修養(yǎng)和職業(yè)道德修養(yǎng)，以自己無聲的行動影響和分散其他員工，并注意要求其他員工在各項工作中領(lǐng)先垂范，搞好“傳、幫、帶”，從良好的工作作風入手，堅持做到完成收費干在前、思想工作做在前、困難當頭搶在前、執(zhí)行任務走在前、團結(jié)互助搞在前，為增加企業(yè)的分散力打下堅實的基礎(chǔ)。

以身作則，加強思想政治教育，努力提高員工隊伍素養(yǎng)。作為一名內(nèi)勤人員，他始終把學習放在首要位置，并貫穿到工作的全過程，通過各種方式努力提高自身綜合素養(yǎng)和工作水平。在他的影響下，員工團結(jié)一心，氣氛和諧，都能自覺地把履行崗位職責、把交通行業(yè)“三個服務”作為自己的奮斗目標，同志之間講團結(jié)，崗位之間講協(xié)作，工序之間講協(xié)作，不斷增加了班組的向心力、分散力。

樂觀參與各類活動，熱心參加公益事業(yè)。他忠于單位組織，熱心單位工作，樂觀幫助單位委員做好單位的的各項活動。樂觀參與籃球等愛好小組及“冬季趣味運動會”等各類活動;幫助并踴躍參與工、團開展的“三人籃球賽”、青年志愿者活動，踐行“奉獻、友愛、互助、進步”志愿者精神;響應分公司、管理所號召，為南鄭縣貧困同學捐款捐物、獻上自己的一份愛心，到勉縣中心敬老院慰問孤寡老人，送去晚年祝愿。這些活動既活躍了員工的業(yè)余文化生活，培育了團隊精神，又增加了企業(yè)員工的向心力和分散力，提升了員工的社會責任感和使命感。

樂觀向上，爭先創(chuàng)優(yōu)。樂觀報名參與2022年西略分公司收費業(yè)務技能競賽，參加2022年陜西高速集團高速之星收費技能競賽;樂觀參與2022年西略分公司收費技能競賽并獲得業(yè)務學問一等獎，點鈔點卡三等獎。

愛崗敬業(yè)，忠于職守，充分發(fā)揮內(nèi)勤服務職能作用。一是針對普遍涉及員工利益的熱點、難點問題親密聯(lián)系員工群眾，協(xié)同黨組織開展員工思想狀況調(diào)查，仔細聽取員工的看法，關(guān)懷員工作生活，熱忱為員工服務。二是干好本職服務員工上傳下達的同時，從思想政、生活上都賜予員工關(guān)心和關(guān)懷，竭盡所能地關(guān)心員工排憂解難，使員工全力工作無后顧之憂。

個人敬業(yè)奉獻主要事跡篇9

何昌淑，女，四川華鎣人，中共黨員，1963年11月誕生，1982年9月參與工作，現(xiàn)于華鎣市觀音溪初級中學田壩子村小任教。

1982年秋天，年僅18歲的何昌淑，懷著滿腔的熱忱，走進大山，走進華鎣市觀音溪初級中學李子埡村小任教。當時那里的辦學條件極差：海拔1500多米，四周環(huán)著高山，終年山風咆哮，四周雜草叢生，人煙稀有;不通大路，山路坎坷難行，從山上到山下的鎮(zhèn)上，來回至少也要6個小時;教學環(huán)境簡陋不堪：一間破房屋當教室，講臺是一方凹凸不平的土臺子，黑板坑坑洼洼，早已泛白，加上幾張缺胳膊少腿的桌凳，這便是學校全部的教學設施。對剛步入教壇的何昌淑來說，除了要克服這些困難外，還要面對同學讀書熱忱不高、同學家長不愿送孩子上學的現(xiàn)實。山里人不覺得教育很重要。他們認為“讀不讀書都一樣，看著太陽出來，背著太陽下山，讀書還不如挖山種地”，所以失學兒童許多。這樣的條件，要留住老師，留住老師的心，談何簡單!來這里的老師總是來了即思走，難以安心，呆得最長的不過一年半載，短的只有一兩個月，甚至一個學期會換好幾位老師。缺老師，工作任務當然就重，一個老師經(jīng)常要教兩三個班——復式教學。

要教書，首先要有同學教。何老師將動員失學兒童復學作為自己的第一項任務，她走社串戶，逐個宣揚動員，盡管道理講了一籮筐，山里人總是陰鎮(zhèn)靜臉不理不睬，何老師就軟磨硬泡，一次不行，就去二次，兩次不行，就去三次、四次、五次……村里老劉的女兒嬌嬌已經(jīng)十歲了，早過了入學的年齡，但始終沒有上學。何老師三番五次到她家里去動員，但老劉始終不松口。老劉那“女娃家上不上學無所謂”的觀念甚深，再加上家太窮了，負擔嬌嬌上學的費用很困難，所以何老師總也做不通他的工作，幾次都無功而返。一個星期天，何老師又翻過兩座山梁，到老劉家去動員，老劉遠遠看到何老師來了，抓緊把門關(guān)上。何老師敲門很久，不見開門，干脆就在門口蹲了下來。一個小時過去了，兩個小時過去了，三個小時過去了……精誠所至，金石為開，門最終開了，何老師的誠意最終感動了老劉，答應其次天就送孩子到學校去。萬事開頭難，在何老師的不懈努力下，村民們間續(xù)將同學送回到學校，空寂的山谷里又響起了久違的讀書聲。

孩子們返校了，但實際困難又接踵而至。以前的桌凳早已破爛不堪，屋頂年久失修，睛天抬頭透過破洞可以觀察藍天白云，雨天水珠穿過漏瓦灑向同學課桌，師生只好戴著斗笠上課。一個個斗笠，匯成了山村教育最獨特的風景線，可這風景不但不能令人興奮，卻只有心酸!

孩子們總不能始終這樣上課吧?何老師暗暗打定辦法，要快速轉(zhuǎn)變這個情形。于是，她多方求援，找來材料，請來工匠，發(fā)動同學和家長充當幫手，自己也挽上袖子，與大家一起動手修桌凳，上房補屋頂。一個星期后，桌凳修好了，屋頂漏洞補上了，操場平整了，孩子們最終可以正常上課了，何老師累得消瘦了一圈，可她卻快樂地笑了。

李子埡村幅員面積廣，同學居住分散，要到校讀書，大都需要翻過一座座山嶺，淌過一條條大大小小的溪河。每當春夏季節(jié)，山洪咆哮，河水暴漲。同學的平安揪緊了何昌淑老師的心。每天，她早早地守候在河邊，將同學一個一個背過河，背了這個社的同學，又步行很遠去背那個社的，直到把全部同學都背過河，才安心上課。放學后，又將他們背過去。

經(jīng)常累得腰酸背痛，甚至有幾次，她自己差點被急流沖走。但看到孩子們快歡樂樂學習、健健康康成長，她打心眼里覺得興奮。

一到冬季，漫天大雪，寒風凜冽，教室四壁透風，孩子們凍得直打哆嗦。何老師看在眼里、急在心頭，她毫不遲疑地拿出自己微薄的工資(當時她的工資每月只有幾十元錢)，買來比較厚的透亮?????薄膜，將墻壁透風處一一釘上。課余，她組織孩子們從山里拾來干柴，上課前，讓孩子們將柴禾燒一下，待濃煙過后，將火炭放進預備好的爛瓷盅里，吊在課桌下取暖。

個人敬業(yè)奉獻主要事跡篇10

__，是我校的一名一般老師。1994年畢業(yè)時她被安排到__縣__鄉(xiāng)中學任英語老師，20__年調(diào)入縣一中，20__年高中與學校分設后進入現(xiàn)在的香泉中學。從教18年以來，該同志扎實工作，無私奉獻，開拓進取，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，悄悄無聞地在平凡的工作崗位上實踐著“一切為了同學”的宗旨，以自己的人格魅力成為同學的嚴師慈母和伴侶，成為老師們學習的榜樣;她愛生如子，愛校如家，敬業(yè)奉獻，虛心好學，刻苦鉆研，所教學科成果多次名列全縣首位，注意培育同學的實踐力量和素養(yǎng)的全面提高。

她的的人生信條是：“仔細做好每一件事，踏實過好每一天。”

她是一名普一般通的老師，但在同學及家長眼中，卻是一位做事仔細、責任心強、工作扎實的好老師，她每接新的班級都深情地承諾：“或許我不能保證你們每個人都上高校，但我能保證把你們培育成為一個正直的人?！痹趯W校領(lǐng)導同事眼中她是一個立足本職，鉆研業(yè)務，喜愛集體，具有奉獻精神的人。在家人眼里，她為了搞好教育教學工作，全身心的撲在工作上，在打理家務