實習勞動合同協(xié)議書2024年_第1頁
實習勞動合同協(xié)議書2024年_第2頁
實習勞動合同協(xié)議書2024年_第3頁
實習勞動合同協(xié)議書2024年_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

實習勞動合同協(xié)議書2024年通用合同編號:__________實習勞動合同協(xié)議書甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(實習生):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________鑒于甲方為乙方提供實習機會,乙方愿意在甲方的指導下進行實習,雙方為明確雙方的權利義務,經友好協(xié)商,特訂立本實習勞動合同,共同遵守。第一條實習崗位及內容1.1乙方實習崗位為:__________1.2乙方實習內容為:__________第二條實習期限2.1本實習勞動合同自雙方簽字之日起生效,至__________年__________月__________日止。第三條實習待遇3.1甲方按照乙方的實際實習時間向乙方支付實習補貼,標準為人民幣__________元/月。3.2甲方為乙方提供實習所需的辦公條件和工作指導。3.3乙方在實習期間,因病因事需要請假,應提前向甲方提出申請,甲方按照相關規(guī)定予以批準。第四條乙方的義務4.1乙方應按照甲方的要求,認真履行實習職責,完成實習任務。4.2乙方應遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理。4.3乙方應尊重甲方的商業(yè)秘密,不得泄露甲方的相關資料。第五條甲方的義務5.1甲方應按照本合同的約定,向乙方支付實習補貼。5.2甲方應為乙方提供實習所需的培訓和指導。5.3甲方應關心乙方的實習生活,為乙方提供必要的幫助。第六條違約責任6.1任何一方違反本合同的約定,導致合同無法履行,應承擔相應的違約責任。6.2乙方提前解除本合同,應支付甲方違約金,金額為人民幣__________元。第七條爭議解決7.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。7.2雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院起訴。第八條其他約定8.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(用人單位):__________乙方(實習生):__________簽訂日期:__________年__________月__________日一、附件列表:1.實習勞動合同協(xié)議書2.乙方個人簡歷3.甲方公司簡介4.實習崗位描述5.甲方公司規(guī)章制度6.乙方實習工作計劃7.甲方公司培訓計劃8.甲方公司保密協(xié)議二、違約行為及認定:1.乙方未按約定完成實習任務或嚴重違反甲方公司規(guī)章制度。2.甲方未按約定支付實習補貼或提供培訓指導。3.雙方未按約定履行合同義務,導致合同無法履行。三、法律名詞及解釋:1.實習勞動合同:指甲方為乙方提供實習機會,乙方在甲方指導下進行實習的合同。2.實習補貼:指甲方支付給乙方的報酬,用于補償乙方在實習期間的生活費用。3.商業(yè)秘密:指不為公眾所知悉,能為甲方帶來經濟利益,具有實用性并經甲方采取保密措施的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法:1.乙方在實習期間遇到問題,應及時與甲方溝通,尋求解決方案。2.甲方應定期與乙方溝通,了解乙方實習情況,提供必要的幫助和支持。3.如乙方提前解除合同,甲方有權要求乙方支付違約金,并提前通知甲方。4.如雙方發(fā)生爭議,可先進行友好協(xié)商,協(xié)商不成的,可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。五、所有應用場景:1.甲方為公司,乙方為學生,乙方在甲方公司進行實習。2.甲方為機關、事業(yè)單位,乙方為實習生,乙方

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論